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文檔簡(jiǎn)介

建筑員工勞務(wù)合同一、合同概述本合同是建筑公司與員工簽訂的勞務(wù)合同，是雙方約定的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。二、合同期限本合同的期限為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日，共計(jì)____個(gè)月。在期限屆滿前，雙方如欲繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前進(jìn)行續(xù)約。三、工作內(nèi)容員工的職責(zé)是在建筑工程中進(jìn)行工作，包括但不限于：配合施工方準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)工作；搬運(yùn)材料、調(diào)配砂漿和混凝土；安裝和拆卸腳手架等；安裝和維護(hù)建筑設(shè)備、管道和電氣設(shè)備；對(duì)建筑工程進(jìn)行保潔和維護(hù)；控制施工過(guò)程中的質(zhì)量和安全；任建筑公司安排的其他職責(zé)。四、工作時(shí)間和休息員工每周工作六天，每天工作八小時(shí)，共計(jì)每周工作48小時(shí)；工作時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中午休息一小時(shí)；員工每周有一天休息，由建筑公司安排。五、工資和福利待遇員工的月工資為_(kāi)___元，發(fā)放時(shí)間每月的30日；在員工工作當(dāng)中，如果發(fā)生意外或者因病需要請(qǐng)假，建筑公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用；員工工作滿一年，可享受一次帶薪休假。六、解約在合同期限內(nèi)，任何一方需提前30天書(shū)面通知對(duì)方，通知給對(duì)方送達(dá)之日起生效。否則，應(yīng)支付對(duì)方同等標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)月的違約金。七、其他約定在施工過(guò)程中，員工必須遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及建筑公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定；如有需要，建筑公司將為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。八、爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院訴訟。九、合同生效本合同一式兩份，建筑公司和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。建筑公司（蓋章）：____

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