內(nèi)蒙古人事管理信息系統(tǒng)版操作手冊(cè)

內(nèi)蒙古人事管理信息系統(tǒng)操作手冊(cè)內(nèi)蒙古人事管理信息系統(tǒng)安裝流程:將安裝光盤放入光驅(qū)，雙擊翻開光盤→雙擊“內(nèi)蒙古人事管理信息系統(tǒng)安裝程序〞→雙擊“setup.exe〞→點(diǎn)擊“下一個(gè)〔N〕〞，如如下圖：點(diǎn)擊“是〞，如如下圖：輸入“姓名〔A〕〞和“公司〔C〕〞，點(diǎn)擊“下一個(gè)〔N〕〞，如如下圖：點(diǎn)擊“瀏覽〔R〕…〞，選擇軟件安裝路徑〔如下圖選擇的路徑為：d:\GPMS2000〕，點(diǎn)擊“確定〞，如如下圖：出現(xiàn)如下對(duì)話框，點(diǎn)擊“是〔Y〕〞。點(diǎn)擊“下一個(gè)〔N〕〞，如如下圖：選擇“典型的〔T〕〞，點(diǎn)擊“下一個(gè)〔N〕〞，如如下圖：點(diǎn)擊“下一個(gè)〔N〕〞，開始安裝，直至安裝進(jìn)度條完成，如如下圖：安裝進(jìn)度條完成以后，彈出如如下圖所示提示框，點(diǎn)擊“是〔Y〕〞，選擇“不，我將稍候重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī)〞，點(diǎn)擊“完畢〞。程序安裝完成以后，單擊電腦屏幕左下角的“開始〞→“程序〞→“內(nèi)蒙古人事信息管理系統(tǒng)〞→“安裝MSDE2000”→根據(jù)提示進(jìn)展安裝即可→“內(nèi)蒙古人事信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫安裝〞→點(diǎn)擊“確定〞，稍等片刻，提示安裝完成→確定，登陸軟件進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作即可。計(jì)算單位工資業(yè)務(wù)流程：從未用軟件執(zhí)行過〔參照〕公務(wù)員工資業(yè)務(wù)的單位需要補(bǔ)充的業(yè)務(wù)流程如下：一、2006年工資套改與公務(wù)員工資套改有關(guān)的必錄信息：人員根本情況：姓名、參加工作時(shí)間、工齡計(jì)算校正值、大專以上未計(jì)算工齡的學(xué)習(xí)年限、93年以來考核不稱職次數(shù)學(xué)歷及學(xué)位子集：學(xué)歷職務(wù)子集:現(xiàn)職務(wù)層次、職務(wù)屬性、任同級(jí)職務(wù)時(shí)間、前一級(jí)職務(wù)層次、前一級(jí)職務(wù)任職時(shí)間工資變動(dòng)情況子集：工資類別2006年套改步驟：將電腦時(shí)間修改成2006年12月30日。雙擊軟件登錄圖標(biāo)－－登錄－－工資管理――業(yè)務(wù)處理――信息—環(huán)境配置--〔如果彈出對(duì)話框，點(diǎn)擊確定即可〕雙擊自己單位—確定--２００６工資套改――工資套改，在下拉菜單中點(diǎn)擊相應(yīng)的人員類別進(jìn)展套改—確定即可，返回人員管理--工資子集查看工資即可。套改完成以后即可進(jìn)展2006年7月1日至2006年12月30日之間的職務(wù)變動(dòng)。二、2006年7月1日至2006年12月30日公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)：必錄信息：工資變動(dòng)子集.工資類別=“公務(wù)員〞，在“職務(wù)子集〞中增加一條新的職務(wù)信息，在“是否計(jì)算工資〞選擇“是〞在人員管理里面錄入以上必錄信息后，進(jìn)工資管理—業(yè)務(wù)處理—信息—環(huán)境配置—雙擊自己單位—確定—公務(wù)員日常業(yè)務(wù)。１、點(diǎn)擊圖２-1中的“3、公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)〞，進(jìn)入具體操作頁面，如圖２-2所示。圖２-1２、在圖２-2中可以看到，所有職務(wù)變動(dòng)的公務(wù)員的工資情況。點(diǎn)擊工具欄菜單中的“初始化〞按鈕。圖２-2３、人員信息初始化完畢后，窗體中的編輯按鈕被激活。在圖２-3中，如果要修改當(dāng)前行中的信息，先點(diǎn)擊“編輯〞按鈕，然后在需要修改的地方錄入新內(nèi)容。圖２-3４、編輯完成后或不需要編輯時(shí)，點(diǎn)擊圖２-4中的“計(jì)算〞按鈕，軟件將根據(jù)公務(wù)員的信息，計(jì)算出他們相應(yīng)的工資情況。圖２-4５、計(jì)算完畢后，如圖２-5所示，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，點(diǎn)擊“審批〞按鈕旁的下三角符號(hào)，然后選擇通過或不通過對(duì)其進(jìn)展審批。圖２-5６、審批完成后，將出現(xiàn)圖２-6所示的界面，“存檔〞按鈕被激活，如果要保存對(duì)人員工資信息的操作，點(diǎn)擊圖２-6的“存檔〞對(duì)信息進(jìn)展保存。圖２-6７、生成審批表。點(diǎn)審批表后面的三角號(hào)，點(diǎn)擊“登記表〞。如圖２-７。圖２-7點(diǎn)擊“顯示〞。如圖2-8。圖2-8依次點(diǎn)擊需要打印審批表的人員，點(diǎn)打印即可〔另外一種為批打〔雙擊左邊的單位名稱，而后點(diǎn)擊批打，根據(jù)提示便可以自動(dòng)打印出單位所有人員的審批表〕。如圖2-9。圖2-9本次業(yè)務(wù)匯總方法：1、點(diǎn)擊統(tǒng)計(jì)圖3-12、點(diǎn)擊“填充〞。生成匯總數(shù)據(jù)。如圖3-2。圖3-2生成花名冊(cè)、填充花名冊(cè)下面的匯總表以及打印花名冊(cè)：1、點(diǎn)擊“花名冊(cè)〞。如圖4-1。圖4-12、點(diǎn)擊“填充〞。如圖4-2。圖4-23、在花名冊(cè)及統(tǒng)計(jì)表之間切換，將統(tǒng)計(jì)表里面的數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的用鍵盤錄入到花名冊(cè)下面的增資增人匯總里面。如圖4-3。圖4-34、選擇直接“打印〞或者選擇“EXCEL輸出〞。如圖4-4。圖4-4這樣，該項(xiàng)工資業(yè)務(wù)入庫及出表完成。三、2007年公務(wù)員級(jí)別滾動(dòng)業(yè)務(wù)。將電腦時(shí)間更改為2007年當(dāng)前時(shí)間。雙擊軟件登陸圖標(biāo)—登陸—人員管理—年度考核子集—編輯—編輯—批量處理—批量增加—下一步—錄入考核時(shí)間及考核結(jié)果—是—確定—退出。進(jìn)入工資管理—業(yè)務(wù)處理—機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)—級(jí)別滾動(dòng)預(yù)警—2007年情況—開始檢測(cè)—確定—全選—保存—確定。四、2007年職務(wù)變動(dòng)〔操作流程同上2006年職務(wù)變動(dòng)過程〕五、2021年公務(wù)員級(jí)別滾動(dòng)業(yè)務(wù)〔操作流程同上2007年公務(wù)員級(jí)別滾動(dòng)業(yè)務(wù)〕六、2021年公務(wù)員兩年晉檔。將電腦時(shí)間修改為2021年當(dāng)前時(shí)間。雙擊軟件登陸圖標(biāo)—登陸—人員管理—年度考核子集—編輯—編輯—批量處理—批量增加—下一步—錄入考核時(shí)間及考核結(jié)果—是—確定—退出。進(jìn)入工資管理—業(yè)務(wù)處理—機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)—兩年晉檔—初始化—計(jì)算-審批〔通過〕--存檔—返回—確定即可。七、2021年公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)?！膊僮髁鞒掏?006年職務(wù)變動(dòng)過程〕八、2021年公務(wù)員級(jí)別滾動(dòng)業(yè)務(wù)。將電腦時(shí)間更改為2021年當(dāng)前時(shí)間?！膊僮髁鞒掏?007年級(jí)別滾動(dòng)業(yè)務(wù)過程〕如果2021年還有職務(wù)變動(dòng)的，先參照2006年職務(wù)變動(dòng)過程進(jìn)展相關(guān)人員職務(wù)變動(dòng)，再執(zhí)行2021年公務(wù)員級(jí)別滾動(dòng)業(yè)務(wù)。九、2021年公務(wù)員級(jí)別滾動(dòng)業(yè)務(wù)。將電腦時(shí)間更改為2021年當(dāng)前時(shí)間?！膊僮髁鞒掏?007年級(jí)別滾動(dòng)業(yè)務(wù)過程〕如果2021年還有職務(wù)變動(dòng)的，先參照2006年職務(wù)變動(dòng)過程進(jìn)展相關(guān)人員職務(wù)變動(dòng)，再執(zhí)行2021年公務(wù)員級(jí)別滾動(dòng)業(yè)務(wù)。十、2021年公務(wù)員兩年晉檔業(yè)務(wù)。將電腦時(shí)間修改為2021年當(dāng)前時(shí)間。雙擊軟件登陸圖標(biāo)—登陸—人員管理—年度考核子集—編輯—編輯—批量處理—批量增加—下一步—錄入考核時(shí)間及考核結(jié)果—是—確定—退出。進(jìn)入工資管理—業(yè)務(wù)處理—機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)—兩年晉檔—初始化—計(jì)算-審批〔通過〕--存檔—返回—確定即可。至此，工資業(yè)務(wù)補(bǔ)充完畢。從未用軟件執(zhí)行過事業(yè)單位工資業(yè)務(wù)的單位需要補(bǔ)充的業(yè)務(wù)流程如下：一、2006年工資套改與事業(yè)單位工資套改有關(guān)的必錄信息：人員根本情況：姓名、參加工作時(shí)間、工齡計(jì)算校正值、大專以上未計(jì)算工齡的學(xué)習(xí)年限、93年以來考核不稱職次數(shù)學(xué)歷及學(xué)位子集：學(xué)歷職務(wù)子集:現(xiàn)職務(wù)層次、職務(wù)屬性、任同級(jí)職務(wù)時(shí)間、前一級(jí)職務(wù)層次、前一級(jí)職務(wù)任職時(shí)間工資變動(dòng)情況子集：工資類別2006年套改步驟：將電腦時(shí)間修改成2006年12月30日。雙擊軟件登錄圖標(biāo)－－登錄－－工資管理――業(yè)務(wù)處理――信息—環(huán)境配置--〔如果彈出對(duì)話框，點(diǎn)擊確定即可〕雙擊自己單位—確定--２００６工資套改――工資套改，在下拉菜單中點(diǎn)擊相應(yīng)的人員類別進(jìn)展套改—確定即可，返回人員管理--工資子集查看工資即可。套改完成以后即可進(jìn)展2006年7月1日至2006年12月30日之間的職務(wù)變動(dòng)。二、2006年7月1日至2006年12月30日事業(yè)單位崗位等級(jí)變動(dòng)：必錄信息：工資變動(dòng)子集.工資類別=“21行政管理〞，在“職務(wù)子集〞中錄入新的職務(wù)信息，或者工資變動(dòng)子集.工資類別=“22專業(yè)技術(shù)〞，在“專業(yè)技術(shù)等級(jí)子集〞中錄入新的專業(yè)技術(shù)等級(jí)信息或者工資變動(dòng)子集.工資類別=“23事業(yè)技術(shù)工人〞，在“工人技術(shù)等級(jí)子集〞中錄入新的工人技術(shù)等級(jí)信息；在“是否計(jì)算工資〞選擇“是〞此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)當(dāng)事業(yè)單位人員職務(wù)(技術(shù)等級(jí))發(fā)生變化后確定其新的工資標(biāo)準(zhǔn)的功能。圖3-15展開圖3-15中的“事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“3、崗位等級(jí)變動(dòng)〞按鈕，彈出如圖3-16所示的界面：圖3-16單擊圖3-16中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始完成后，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖3-17所顯示的界面：圖3-17單擊圖3-17中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖3-18所示的界面：圖3-18審批意見可以是“通過〞，也可以是“不通過〞。單擊“審批〞按鈕后面的下三角符號(hào)，得到如圖3-19所示的界面：圖3-19單擊“審批〞按鈕的下拉按鈕“通過〞或“不通過〞進(jìn)展審批，審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并得到如圖3-20所示的界面：圖3-20點(diǎn)擊“存檔〞即可。三、2021年考核晉級(jí)業(yè)務(wù)。在年度考核子集中批量增加一條2021年12月31日的考核記錄，所有人員選擇稱職，如有個(gè)別人員是優(yōu)秀或者未定等次等情況，在年度考核子集中個(gè)別修改即可。進(jìn)入工資管理，業(yè)務(wù)處理，信息，環(huán)境配置，選擇子集的單位后確定，選擇事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)，考核晉級(jí)，初始化-計(jì)算-審批〔通過〕-存檔。四、2021年崗位等級(jí)變動(dòng)業(yè)務(wù)。〔參照步驟二“二、2006年7月1日至2006年12月30日事業(yè)單位崗位等級(jí)變動(dòng)：〞〕五、2021年考核晉級(jí)業(yè)務(wù)?！矃⒄詹襟E三即可〕六、2021年崗位等級(jí)變動(dòng)業(yè)務(wù)。〔參照步驟二“二、2006年7月1日至2006年12月30日事業(yè)單位崗位等級(jí)變動(dòng)：〞〕七、2021年考核晉級(jí)業(yè)務(wù)。參照步驟三即可〕生成審批表。點(diǎn)審批表后面的三角號(hào)，點(diǎn)擊“登記表〞。如圖２-７。圖２-7點(diǎn)擊“顯示〞。如圖2-8。圖2-8依次點(diǎn)擊需要打印審批表的人員，點(diǎn)打印即可〔另外一種為批打〔雙擊左邊的單位名稱，而后點(diǎn)擊批打，根據(jù)提示便可以自動(dòng)打印出單位所有人員的審批表〕。如圖2-9。圖2-9本次業(yè)務(wù)匯總方法：1、點(diǎn)擊統(tǒng)計(jì)圖3-12、點(diǎn)擊“填充〞。生成匯總數(shù)據(jù)。如圖3-2。圖3-2生成花名冊(cè)、填充花名冊(cè)下面的匯總表以及打印花名冊(cè)：1、點(diǎn)擊“花名冊(cè)〞。如圖4-1。圖4-12、點(diǎn)擊“填充〞。如圖4-2。圖4-23、在花名冊(cè)及統(tǒng)計(jì)表之間切換，將統(tǒng)計(jì)表里面的數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的用鍵盤錄入到花名冊(cè)下面的增資增人匯總里面。如圖4-3。圖4-34、選擇直接“打印〞或者選擇“EXCEL輸出〞。如圖4-4。圖4-4這樣，該項(xiàng)工資業(yè)務(wù)入庫及出表完成。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位日常工資業(yè)務(wù)使用說明：注：執(zhí)行相應(yīng)工資晉級(jí)、晉檔業(yè)務(wù)前，首先進(jìn)入人員管理→編輯→編輯→指標(biāo)計(jì)算→點(diǎn)開“人員根本情況〞前面的“+〞，勾選“年齡〞、“工齡〞→計(jì)算，確定。1.機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)管理01.試用期人員工資計(jì)算業(yè)務(wù)操作必錄信息：人員根本情況.參加工作時(shí)間，學(xué)歷子集.學(xué)歷，工資變動(dòng)子集.工資類別=“試用期公務(wù)員〞此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)試用期公務(wù)員工資計(jì)算的功能。點(diǎn)擊圖1-1中的“1、試用期人員工資計(jì)算〞，進(jìn)入具體操作頁面，如圖1-2所示。圖1-1在圖1-2中可以看到，所有試用期公務(wù)員的情況。點(diǎn)擊工具欄菜單中的“初始化〞按鈕。圖1-2點(diǎn)擊圖1-4中的“計(jì)算〞按鈕，軟件將根據(jù)試用期人員的信息，計(jì)算出其相應(yīng)的試用期工資情況。圖1-4計(jì)算完畢后，如圖1-5所示，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，點(diǎn)擊“審批〞按鈕旁的下三角符號(hào)，選擇通過或不通過對(duì)其進(jìn)展審批，審批完成后，將出現(xiàn)圖1-6所示的界面：圖1-5要保存對(duì)人員工資信息的操作，點(diǎn)擊圖1-6中存檔旁的下三角符號(hào)，選擇“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞對(duì)信息進(jìn)展保存。圖1-602.試用期人員轉(zhuǎn)正定級(jí)業(yè)務(wù)操作必錄信息：人員根本情況.參加工作時(shí)間〔參加工作時(shí)間距今超過一年〕，學(xué)歷子集.學(xué)歷，工資變動(dòng)子集.工資類別=“試用期公務(wù)員〞此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)試用期公務(wù)員的試用期滿后工資確實(shí)定，點(diǎn)擊圖2-1中的“2、試用期人員轉(zhuǎn)正定級(jí)〞，進(jìn)入具體操作頁面圖2-2。圖2-1在圖2-2中可以看到，所有試用期人員的工資情況。點(diǎn)擊工具欄菜單中的“初始化〞按鈕。開始計(jì)算試用期人員的定級(jí)工資。圖2-2點(diǎn)擊圖2-4中的“計(jì)算〞按鈕，軟件將根據(jù)試用期人員的信息，計(jì)算出試用期人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。圖2-4計(jì)算完畢后，可以直接看到人員的工資與工資變動(dòng)子集的信息。如圖2-5所示，“審批〞按鈕變成激活狀態(tài)，點(diǎn)擊“審批〞按鈕旁的下三角符號(hào)，選擇通過或不通過對(duì)其進(jìn)展審批。圖2-5審批完成后，將出現(xiàn)如圖2-6所示的界面，“存檔〞按鈕被激活，如果要保存計(jì)算出的人員的工資信息，點(diǎn)擊圖2-6中“存檔〞按鈕旁的三角符號(hào)，然后選擇“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞來保存信息。圖2-603.公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)業(yè)務(wù)操作：必錄信息：工資變動(dòng)子集.工資類別=“公務(wù)員〞，在“職務(wù)子集〞中錄入新的職務(wù)信息，在“是否計(jì)算工資〞選擇“是〞此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)當(dāng)公務(wù)員職務(wù)發(fā)生變化時(shí)，重新計(jì)算該公務(wù)員的工資。點(diǎn)擊圖3-1中的“3、公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)〞，進(jìn)入具體操作頁面，如圖3-2所示。圖3-1在圖3-2中可以看到，所有職務(wù)變動(dòng)的公務(wù)員的工資情況。點(diǎn)擊工具欄菜單中的“初始化〞按鈕。圖3-2人員信息初始化完畢后，窗體中的編輯按鈕被激活。在圖3-3中，如果要修改當(dāng)前行中的信息，先點(diǎn)擊“編輯〞按鈕，然后在需要修改的地方錄入新內(nèi)容。圖3-3編輯完成后或不需要編輯時(shí)，點(diǎn)擊圖3-4中的“計(jì)算〞按鈕，軟件將根據(jù)公務(wù)員的信息，計(jì)算出他們相應(yīng)的工資情況。圖3-4計(jì)算完畢后，如圖3-5所示，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，點(diǎn)擊“審批〞按鈕旁的下三角符號(hào)，然后選擇通過或不通過對(duì)其進(jìn)展審批。圖3-5審批完成后，將出現(xiàn)圖3-6所示的界面，“存檔〞按鈕被激活，如果要保存對(duì)人員工資信息的操作，點(diǎn)擊圖3-6中存檔旁的下三角符號(hào)，選擇“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞對(duì)信息進(jìn)展保存。圖3-604、兩年晉檔業(yè)務(wù)操作必錄信息：，工資變動(dòng)子集.工資類別=“公務(wù)員〞，“年度考核子集〞中有累計(jì)2年的考核結(jié)果到達(dá)“稱職〞以上此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)公務(wù)員兩年晉檔工資的計(jì)算，點(diǎn)擊圖4-1中的“4、兩年晉檔〞，進(jìn)入具體操作頁面圖4-2。圖4-1在圖4-2中可以看到，所有滿足兩年晉檔的公務(wù)員的工資情況。點(diǎn)擊工具欄菜單中的“初始化〞按鈕。圖4-2人員信息初始化完畢后，如圖4-3所示，窗體中的編輯按鈕被激活。如果要修改當(dāng)前行中的信息，先點(diǎn)擊“編輯〞按鈕，然后在需要修改的地方錄入新的信息。圖4-3編輯完成后如不需要修改人員信息時(shí)，點(diǎn)擊圖4-4中的“計(jì)算〞按鈕，軟件將根據(jù)公務(wù)員的信息，計(jì)算出其相應(yīng)的兩年晉檔后的工資情況。圖4-4計(jì)算完畢后，如圖4-5所示，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，點(diǎn)擊“審批〞按鈕旁的下三角符號(hào)，選擇“通過〞或“不通過〞對(duì)其進(jìn)展審批，審批完成后，將出現(xiàn)圖4-6所示的界面：圖4-5如果要保存對(duì)人員工資信息的操作，點(diǎn)擊圖4-6中“存檔〞旁的下三角符號(hào)，選擇“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞對(duì)信息進(jìn)展保存。圖4-605、五年晉級(jí)業(yè)務(wù)操作必錄信息：，工資變動(dòng)子集.工資類別=“公務(wù)員〞，“年度考核子集〞中有累計(jì)5年的考核結(jié)果到達(dá)“稱職〞以上此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)具備五年晉級(jí)條件的公務(wù)員的工資計(jì)算，點(diǎn)擊圖5-1中的“5、五年晉級(jí)〞，進(jìn)入具體操作頁面圖5-2。圖5-1在圖5-2中可以看到，所有具備五年晉級(jí)條件的人員的工資情況。點(diǎn)擊工具欄中的“初始化〞按鈕。圖5-2系統(tǒng)初始化完成后，窗體中的編輯按鈕被激活，如圖5-3所示，如果要修改當(dāng)前人員的信息，點(diǎn)擊“編輯〞按鈕后，在需要修改的地方錄入新的信息。圖5-3編輯完成后或不需要修改時(shí)，點(diǎn)擊圖5-4中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)將根據(jù)其相關(guān)的信息，計(jì)算出他們的工資情況。圖5-4計(jì)算完畢后，如圖5-5所示，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，點(diǎn)擊“審批〞按鈕旁的下三角符號(hào)，選擇“通過〞或“不通過〞對(duì)其進(jìn)展審批，審批完成后，將出現(xiàn)圖5-6所示的界面：圖5-5如果要保存對(duì)人員工資信息的修改操作，點(diǎn)擊圖5-6中存檔旁的下三角符號(hào)，選擇“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞對(duì)信息進(jìn)展保存。圖5-606、按學(xué)歷確定工資業(yè)務(wù)操作必錄信息：，工資變動(dòng)子集.工資類別=“公務(wù)員〞，系統(tǒng)自動(dòng)檢測(cè)出按學(xué)歷定工資比按職務(wù)確定的工資高的人員此業(yè)務(wù)模塊用于公務(wù)員在職取得國家成認(rèn)的較高學(xué)歷后，如其根本工資低于同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇的，執(zhí)行一樣學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資待遇。點(diǎn)擊圖6-1中的“6、按學(xué)歷確定工資〞，進(jìn)入具體操作頁面圖6-2。圖6-1在圖6-2中可以看到，所有按學(xué)歷定工資比按職務(wù)確定的工資高的人員。點(diǎn)擊工具菜單中的“初始化〞按鈕。圖6-2點(diǎn)擊圖6-4中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)將根據(jù)人員的信息，計(jì)算出其相應(yīng)的按學(xué)歷定級(jí)工資。圖6-4計(jì)算完畢后，“審批〞按鈕變?yōu)榧せ顮顟B(tài)，如圖6-5所示，，點(diǎn)擊“審批〞按鈕旁的下三角符號(hào)，選擇“通過〞或“不通過〞對(duì)其進(jìn)展審批。圖6-5審批完成后，將出現(xiàn)圖6-6所示的界面。如果要保存對(duì)人員工資信息的操作，點(diǎn)擊圖6-6中存檔旁的下三角符號(hào)，選擇“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞對(duì)信息進(jìn)展保存。圖6-67、公務(wù)員級(jí)別滾動(dòng)業(yè)務(wù)：進(jìn)入人員管理→年度考核子集→編輯→編輯→批量處理→批量增加→下一步→輸入年度考核時(shí)間〔如做2021年級(jí)別滾動(dòng)，如此輸入2009-12-30〕及結(jié)果〔稱職〕后提示是否存盤時(shí)點(diǎn)擊“是〞→確定，關(guān)閉批量增加窗口，刷新后如有個(gè)別人員是優(yōu)秀或者未定等次個(gè)別修改即可。進(jìn)入工資管理→業(yè)務(wù)處理→信息→環(huán)境配置→選擇本單位后確定→公務(wù)員日常業(yè)務(wù)→級(jí)別滾動(dòng)預(yù)警→在左邊選擇相應(yīng)年份后點(diǎn)擊“開始檢測(cè)〞→確定→確定→全選→保存→是→確定，關(guān)閉窗口。進(jìn)入人員管理→編輯→編輯→指標(biāo)計(jì)算→點(diǎn)開“人員根本情況〞前面的“+〞，勾選年齡和工齡，點(diǎn)擊“計(jì)算〞→確定。生成花名冊(cè)方法：在人員管理里點(diǎn)擊“表格〞后面的三角號(hào)→高級(jí)花名冊(cè)→點(diǎn)左上角的“表格〞后面的三角號(hào)→在下拉菜單里選擇“內(nèi)蒙古機(jī)關(guān)公務(wù)員工資變動(dòng)審批花名冊(cè)〞→點(diǎn)擊屏幕上方的“查詢統(tǒng)計(jì)〞→復(fù)合查詢→點(diǎn)擊“條件元管理〞下方的“2021年滾動(dòng)升級(jí)〞→點(diǎn)“查詢〞→確定即可生成級(jí)別滾動(dòng)預(yù)警人員的工資花名冊(cè)。點(diǎn)擊上方的“導(dǎo)出〞按鈕，將花名冊(cè)導(dǎo)出成EXCEL格式。返回軟件主界面，點(diǎn)“統(tǒng)計(jì)報(bào)表〞→內(nèi)蒙古日常工資業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表→雙擊“增資增人情況統(tǒng)計(jì)表〔在職人員〕〞→設(shè)置→報(bào)表屬性→設(shè)置機(jī)構(gòu)→點(diǎn)擊本單位→確定→統(tǒng)計(jì)，將生成的匯總數(shù)字手工錄入到剛剛導(dǎo)出的級(jí)別滾動(dòng)預(yù)警人員工資花名冊(cè)下方的匯總欄，進(jìn)展格式調(diào)整、打印即可。生成個(gè)人審批表方法：進(jìn)入人員管理，點(diǎn)擊“表格〞后面的三角號(hào)→審批表→點(diǎn)左上角的“表格〞后面的三角號(hào)→在下拉菜單里選擇“內(nèi)蒙古機(jī)關(guān)公務(wù)員工資變動(dòng)審批表〞→在左邊雙擊要生成審批表的人員姓名即可自動(dòng)生成帶有相關(guān)信息的個(gè)人審批表，點(diǎn)擊上方的“打印〞即可。2.機(jī)關(guān)工人日常業(yè)務(wù)管理01、機(jī)關(guān)工人試用期人員業(yè)務(wù)處理必錄信息：，工資變動(dòng)子集.工資類別=“17.學(xué)徒期技術(shù)工人〞或“18.熟練期普通工人〞，系統(tǒng)自動(dòng)檢測(cè)出學(xué)徒期與熟練期機(jī)關(guān)工人此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)學(xué)徒期技術(shù)工人，熟練期普通工人的工資計(jì)算。圖2-1展開圖2-1中的“機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“1、試用期工資計(jì)算〞按鈕，彈出如圖2-2所示的界面：圖2-2單擊圖2-2中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)初始化完成后，彈出如圖2-3所示的界面，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)。圖2-3單擊圖2-3中的“計(jì)算〞按鈕開始計(jì)算數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并彈出如圖2-4所示的界面：圖2-4審批意見可以是通過，也可以是不通過，單擊“審批“按鈕右側(cè)的三角符號(hào)，彈出如圖2-5所示的界面：圖2-5點(diǎn)擊“通過〞或“不通過〞下拉按鈕，進(jìn)展審批。審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎?，并彈出如圖2-6所示的界面：圖2-6存檔方式包括覆蓋存檔和追加存檔兩中，覆蓋存檔是把原有的審批記錄，用當(dāng)前記錄覆蓋掉，而追加存檔是在數(shù)據(jù)庫中，增加一條新的記錄，并不改變?cè)瓉淼挠涗?。單擊“存檔〞按鈕右邊的三角符號(hào)，得到如圖2-7所示的界面：圖2-7在圖2-7中，單擊“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞按鈕，進(jìn)展存檔。02、機(jī)關(guān)工人轉(zhuǎn)正定級(jí)業(yè)務(wù)處理必錄信息：人員根本情況.參加工作時(shí)間〔參加工作時(shí)間距今超過一年或2年〕，工資變動(dòng)子集.工資類別=“17.學(xué)徒期技術(shù)工人〞或“18.熟練期普通工人〞，系統(tǒng)自動(dòng)檢測(cè)出將要轉(zhuǎn)正人員此模塊實(shí)現(xiàn)根據(jù)學(xué)徒期技術(shù)工人，熟練期普通工人的學(xué)歷確定轉(zhuǎn)正后工資。圖2-8展開圖2-8中的“機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“2、試用期人員轉(zhuǎn)正定級(jí)〞按鈕，彈出如圖2-9所示的界面：圖2-9單擊圖2-9中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始完成后，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖2-10的界面：圖2-10單擊圖2-10中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖2-11所示的界面：圖2-11審批意見可以是“通過〞，也可以是“不通過〞。單擊“審批〞按鈕后面的下三角符號(hào)，得到如圖2-12所示的界面：圖2-12單擊“審批〞按鈕的下拉按鈕“通過〞或“不通過〞進(jìn)展審批，審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并得到如圖2-13所示的界面：圖2-13存檔方式包括覆蓋存檔和追加存檔兩中，覆蓋存檔是把原有的審批記錄，用當(dāng)前記錄覆蓋掉，而追加存檔是在數(shù)據(jù)庫中，增加一條新的記錄，并不改變?cè)瓉淼挠涗?。單擊“存檔〞按鈕右邊的三角符號(hào)，得到如圖2-14所示的界面：圖2-14在圖2-14中，單擊“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞按鈕，進(jìn)展存檔。03、機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(jí)變動(dòng)業(yè)務(wù)處理必錄信息：工資變動(dòng)子集.工資類別=“機(jī)關(guān)技術(shù)工人〞，在“工人技術(shù)等級(jí)子集〞中錄入新的技術(shù)等級(jí)信息，在“是否計(jì)算工資〞選擇“是〞此模塊實(shí)現(xiàn)根據(jù)機(jī)關(guān)工人的技術(shù)等級(jí)變化，重新計(jì)算其工資的功能。圖2-15展開圖2-15中的“機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“3、技術(shù)等級(jí)變動(dòng)〞按鈕，彈出如圖2-16所示的界面：圖2-16單擊圖2-16中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始完成后，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖2-17所顯示的界面：圖2-17單擊圖2-17中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖2-18所示的界面：圖2-18審批意見可以是“通過〞，也可以是“不通過〞。單擊“審批〞按鈕后面的下三角符號(hào)，得到如圖2-19所示的界面：圖2-19單擊“審批〞按鈕的下拉按鈕“通過〞或“不通過〞進(jìn)展審批，審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并得到如圖2-20所示的界面：圖2-20存檔方式包括覆蓋存檔和追加存檔兩中，覆蓋存檔是把原有的審批記錄，用當(dāng)前記錄覆蓋掉，而追加存檔是在數(shù)據(jù)庫中，增加一條新的記錄，并不改變?cè)瓉淼挠涗?。單擊“存檔〞按鈕右邊的三角符號(hào)，得到如圖2-21所示的界面：圖2-21在圖2-21中，單擊“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞按鈕，進(jìn)展存檔。04、機(jī)關(guān)工人兩年晉檔業(yè)務(wù)處理必錄信息：，工資變動(dòng)子集.工資類別=“機(jī)關(guān)技術(shù)工人〞或者工資變動(dòng)子集.工資類別=“機(jī)關(guān)普通工人〞，“年度考核子集〞中有累計(jì)2年的考核結(jié)果到達(dá)“合格〞及以上此業(yè)務(wù)使符合晉檔條件的機(jī)關(guān)工人晉升一個(gè)崗位工資檔次。圖2-22展開圖2-22中的“機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“4、兩年晉檔〞按鈕，彈出如圖2-23所示的界面：圖2-23單擊圖2-23中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始完成后，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖2-24所顯示的界面：圖2-24單擊圖2-24中的“計(jì)算〞按鈕，計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎?，得到如圖2-所示的界面：圖2-25審批意見可以是“通過〞，也可以是“不通過〞。單擊“審批〞按鈕后面的下三角符號(hào)，得到如圖2-26所示的界面：圖2-26單擊“審批〞按鈕的下拉按鈕“通過〞或“不通過〞進(jìn)展審批，審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并得到如圖2-27所示的界面：圖2-20存檔方式包括覆蓋存檔和追加存檔兩中，覆蓋存檔是把原有的審批記錄，用當(dāng)前記錄覆蓋掉，而追加存檔是在數(shù)據(jù)庫中，增加一條新的記錄，并不改變?cè)瓉淼挠涗?。單擊“存檔〞按鈕右邊的三角符號(hào)，得到如圖2-28所示的界面：圖2-28在圖2-28中，單擊“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞按鈕，進(jìn)展存檔。05、按學(xué)歷計(jì)算工資業(yè)務(wù)處理必錄信息：工資變動(dòng)子集.工資類別=“機(jī)關(guān)技術(shù)工人〞或者工資變動(dòng)子集.工資類別=“機(jī)關(guān)普通工人〞，系統(tǒng)自動(dòng)檢測(cè)出按學(xué)歷定工資比按技術(shù)等級(jí)確定的工資高的人員此業(yè)務(wù)模塊用于機(jī)關(guān)工人在職取得國家成認(rèn)的較高學(xué)歷后，如其根本工資低于同學(xué)歷新錄用機(jī)關(guān)工人轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇的，執(zhí)行一樣學(xué)歷新錄用機(jī)關(guān)工人轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資待遇。圖2-29展開圖2-29中的“機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“5、按學(xué)歷確定工資〞按鈕，彈出如圖2-30所示的界面：圖2-30單擊圖2-30中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始完成后，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖2-31所顯示的界面：圖2-31單擊圖2-31中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖2-32所示的界面：圖2-32審批意見可以是“通過〞，也可以是“不通過〞。單擊“審批〞按鈕后面的下三角符號(hào)，得到如圖2-33所示的界面：圖2-33單擊“審批〞按鈕的下拉按鈕“通過〞或“不通過〞進(jìn)展審批，審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并得到如圖2-34所示的界面：圖2-34存檔方式包括覆蓋存檔和追加存檔兩中，覆蓋存檔是把原有的審批記錄，用當(dāng)前記錄覆蓋掉，而追加存檔是在數(shù)據(jù)庫中，增加一條新的記錄，并不改變?cè)瓉淼挠涗?。單擊“存檔〞按鈕右邊的三角符號(hào)，得到如圖2-35所示的界面：圖2-35在圖2-35中，單擊“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞按鈕，進(jìn)展存檔。06、計(jì)算工資合計(jì)業(yè)務(wù)處理此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān)工人工資合計(jì)進(jìn)展重新計(jì)算的功能．圖2-36展開圖2-36中的“機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“6、計(jì)算工資合計(jì)〞按鈕，彈出如圖2-37所示的界面：圖2-37單擊圖2-37中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始完成后，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖2-38所顯示的界面：圖2-38單擊圖2-38中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖2-39所示的界面：圖2-39審批意見可以是“通過〞，也可以是“不通過〞。單擊“審批〞按鈕后面的下三角符號(hào)，得到如圖2-40所示的界面：圖2-40單擊“審批〞按鈕的下拉按鈕“通過〞或“不通過〞進(jìn)展審批，審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并得到如圖2-41所示的界面：圖2-41存檔方式包括覆蓋存檔和追加存檔兩中，覆蓋存檔是把原有的審批記錄，用當(dāng)前記錄覆蓋掉，而追加存檔是在數(shù)據(jù)庫中，增加一條新的記錄，并不改變?cè)瓉淼挠涗?。單擊“存檔〞按鈕右邊的三角符號(hào)，得到如圖2-42所示的界面：圖2-42在圖2-42中，單擊“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞按鈕，進(jìn)展存檔。3．事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)管理01、試用人員工資計(jì)算業(yè)務(wù)處理必錄信息：人員根本情況.參加工作時(shí)間，學(xué)歷子集.學(xué)歷，工資變動(dòng)子集.工資類別=“25.試用期行政管理人員〞或者“26.見習(xí)期專業(yè)技術(shù)人員〞或者“27.學(xué)徒期技術(shù)工人〞或者“28.熟練期普通工人〞此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位試用、見習(xí)、學(xué)徒期人員工資計(jì)算。圖3-1展開圖3-1中的“事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“1、試用期人員工資計(jì)算〞按鈕，彈出如圖3-2所示的界面：圖3-2單擊圖3-2中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)初始化完成后，彈出如圖3-3所示的界面，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)。圖3-3單擊圖3-3中的“計(jì)算〞按鈕開始計(jì)算數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并彈出如圖3-4所示的界面：圖3-4審批意見可以是通過，也可以是不通過，單擊“審批〞按鈕右側(cè)的三角符號(hào)，彈出如圖3-5所示的界面：圖3-5點(diǎn)擊“通過〞或“不通過〞下拉按鈕，進(jìn)展審批。審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎茫棾鋈鐖D3-6所示的界面：圖3-6存檔方式包括覆蓋存檔和追加存檔兩中，覆蓋存檔是把原有的審批記錄，用當(dāng)前記錄覆蓋掉，而追加存檔是在數(shù)據(jù)庫中，增加一條新的記錄，并不改變?cè)瓉淼挠涗?。單擊“存檔〞按鈕右邊的三角符號(hào)，得到如圖3-7所示的界面：圖3-7在圖3-7中，單擊“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞按鈕，進(jìn)展存檔。02、試用人員轉(zhuǎn)正定級(jí)業(yè)務(wù)處理必錄信息：人員根本情況.參加工作時(shí)間，學(xué)歷子集.學(xué)歷，工資變動(dòng)子集.工資類別=“25.試用期行政管理人員〞或者“26.見習(xí)期專業(yè)技術(shù)人員〞或者“27.學(xué)徒期技術(shù)工人〞或者“28.熟練期普通工人〞此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的事業(yè)單位人員，試用期滿后轉(zhuǎn)正定級(jí)工資確實(shí)定．圖3-8展開圖3-8中的“機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“2、試用人員轉(zhuǎn)正定級(jí)〞按鈕，彈出如圖3-9所示的界面：圖3-9單擊圖3-9中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始完成后，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖3-10的界面：圖3-10單擊圖3-10中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖3-11所示的界面：圖3-11審批意見可以是“通過〞，也可以是“不通過〞。單擊“審批〞按鈕后面的下三角符號(hào)，得到如圖3-12所示的界面：圖3-12單擊“審批〞按鈕的下拉按鈕“通過〞或“不通過〞進(jìn)展審批，審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并得到如圖3-13所示的界面：圖3-13存檔方式包括覆蓋存檔和追加存檔兩中，覆蓋存檔是把原有的審批記錄，用當(dāng)前記錄覆蓋掉，而追加存檔是在數(shù)據(jù)庫中，增加一條新的記錄，并不改變?cè)瓉淼挠涗洝螕簟按鏅n〞按鈕右邊的三角符號(hào)，得到如圖3-14所示的界面：圖3-14在圖3-14中，單擊“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞按鈕，進(jìn)展存檔。03、崗位等級(jí)變動(dòng)業(yè)務(wù)處理必錄信息：工資變動(dòng)子集.工資類別=“21行政管理〞，在“職務(wù)子集〞中錄入新的職務(wù)信息及崗位等級(jí)信息，或者工資變動(dòng)子集.工資類別=“22專業(yè)技術(shù)〞，在“專業(yè)技術(shù)等級(jí)子集〞中錄入新的專業(yè)技術(shù)等級(jí)信息及崗位等級(jí)信息或者工資變動(dòng)子集.工資類別=“23事業(yè)技術(shù)工人〞，在“工人技術(shù)等級(jí)子集〞中錄入新的工人技術(shù)等級(jí)信息及崗位等級(jí)信息；在“是否計(jì)算工資〞選擇“是〞此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)當(dāng)事業(yè)單位人員職務(wù)(技術(shù)等級(jí))發(fā)生變化后確定其新的工資標(biāo)準(zhǔn)的功能。圖3-15展開圖3-15中的“事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“3、崗位等級(jí)變動(dòng)〞按鈕，彈出如圖3-16所示的界面：圖3-16單擊圖3-16中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始完成后，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖3-17所顯示的界面：圖3-17單擊圖3-17中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖3-18所示的界面：圖3-18審批意見可以是“通過〞，也可以是“不通過〞。單擊“審批〞按鈕后面的下三角符號(hào)，得到如圖3-19所示的界面：圖3-19單擊“審批〞按鈕的下拉按鈕“通過〞或“不通過〞進(jìn)展審批，審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并得到如圖3-20所示的界面：圖3-20存檔方式包括覆蓋存檔和追加存檔兩中，覆蓋存檔是把原有的審批記錄，用當(dāng)前記錄覆蓋掉，而追加存檔是在數(shù)據(jù)庫中，增加一條新的記錄，并不改變?cè)瓉淼挠涗?。單擊“存檔〞按鈕右邊的三角符號(hào)，得到如圖3-21所示的界面：圖3-21在圖3-21中，單擊“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞按鈕，進(jìn)展存檔。04、考核晉級(jí)業(yè)務(wù)處理必錄信息：，工資變動(dòng)子集.工資類別=工資變動(dòng)子集.工資類別=“21行政管理〞或者“22專業(yè)技術(shù)〞“23事業(yè)技術(shù)工人〞，“年度考核子集〞自上次晉升薪級(jí)以來有1年的考核結(jié)果到達(dá)“合格〞及以上此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)具備晉級(jí)條件的事業(yè)單位人員的薪級(jí)晉升．圖3-22展開圖3-22中的“事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“4、考核晉級(jí)〞按鈕，彈出如圖3-22所示的界面：圖3-22系統(tǒng)初始化完成后，窗體中的編輯按鈕被激活，如圖3-33所示，如果要修改當(dāng)前人員的信息，點(diǎn)擊“編輯〞按鈕后，在需要修改的地方錄入新的信息。圖3-33編輯完成后或不需要修改時(shí)，點(diǎn)擊圖3-33中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)將根據(jù)其相關(guān)的信息，計(jì)算出他們的工資情況。圖3-33計(jì)算完畢后，如圖3-34所示，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，點(diǎn)擊“審批〞按鈕旁的下三角符號(hào)，選擇“通過〞或“不通過〞對(duì)其進(jìn)展審批，審批完成后，將出現(xiàn)圖3-35所示的界面：圖3-34如果要保存對(duì)人員工資信息的修改操作，點(diǎn)擊圖3-35中存檔旁的下三角符號(hào)，選擇“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞對(duì)信息進(jìn)展保存。圖3-3505、按學(xué)歷定工資業(yè)務(wù)處理必錄信息：=工資變動(dòng)子集.工資類別=“21行政管理〞或者“22專業(yè)技術(shù)〞“23事業(yè)技術(shù)工人〞，系統(tǒng)自動(dòng)檢測(cè)出按學(xué)歷定工資比按職務(wù)〔技術(shù)等級(jí)〕確定的工資高的人員此業(yè)務(wù)模塊用于事業(yè)單位人員在職取得國家成認(rèn)的較高學(xué)歷后，如其根本工資低于同學(xué)歷新錄用同類人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇的，執(zhí)行一樣學(xué)歷新錄用同類人員轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資待遇。此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)根據(jù)學(xué)歷，計(jì)算其工資的功能．圖3-35展開圖3-35中的“事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“5、管理人員按學(xué)歷定工資〞按鈕，彈出如圖3-36所示的界面：圖3-36單擊圖3-36中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始完成后，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖3-37所顯示的界面：圖3-37單擊圖3-37中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖3-38所示的界面：圖3-38審批意見可以是“通過〞，也可以是“不通過〞。單擊“審批〞按鈕后面的下三角符號(hào)，得到如圖3-39所示的界面：圖3-39單擊“審批〞按鈕的下拉按鈕“通過〞或“不通過〞進(jìn)展審批，審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并得到如圖3-40所示的界面：圖3-40存檔方式包括覆蓋存檔和追加存檔兩中，覆蓋存檔是把原有的審批記錄，用當(dāng)前記錄覆蓋掉，而追加存檔是在數(shù)據(jù)庫中，增加一條新的記錄，并不改變?cè)瓉淼挠涗?。單擊“存檔〞按鈕右邊的三角符號(hào)，得到如圖3-41所示的界面：圖3-41在圖3-41中，單擊“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞按鈕，進(jìn)展存檔。06、計(jì)算工資合計(jì)業(yè)務(wù)處理此業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位人員工資合計(jì)，重新計(jì)算的功能．圖3-42展開圖3-42中的“事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)〞選項(xiàng)卡〔單擊選項(xiàng)卡，可以進(jìn)展拉攏或是展開操作〕，單擊其下面的“6、計(jì)算工資合計(jì)〞按鈕，彈出如圖3-43所示的界面：圖3-43單擊圖3-43中的“初始化〞按鈕，進(jìn)展初始化數(shù)據(jù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始完成后，“計(jì)算〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖3-44所顯示的界面：圖3-44單擊圖3-44中的“計(jì)算〞按鈕，系統(tǒng)計(jì)算完成后，“審批〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，得到如圖3-45所示的界面：圖3-45審批意見可以是“通過〞，也可以是“不通過〞。單擊“審批〞按鈕后面的下三角符號(hào)，得到如圖3-46所示的界面：圖3-46單擊“審批〞按鈕的下拉按鈕“通過〞或“不通過〞進(jìn)展審批，審批完成后，“存檔〞按鈕變?yōu)榭捎脿顟B(tài)，并得到如圖3-47所示的界面：圖3-47存檔方式包括覆蓋存檔和追加存檔兩中，覆蓋存檔是把原有的審批記錄，用當(dāng)前記錄覆蓋掉，而追加存檔是在數(shù)據(jù)庫中，增加一條新的記錄，并不改變?cè)瓉淼挠涗?。單擊“存檔〞按鈕右邊的三角符號(hào)，得到如圖3-48所示的界面：圖3-48在圖3-48中，單擊“覆蓋存檔〞或“追加存檔〞按鈕，進(jìn)展存檔。４．機(jī)關(guān)公務(wù)員、工人,事業(yè)單位人員登記表及花名冊(cè)打印0１、登記表打印業(yè)務(wù)處理在“機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)〞或“機(jī)關(guān)工人日常業(yè)務(wù)〞或“事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)〞業(yè)務(wù)選項(xiàng)卡下，選擇任意子業(yè)務(wù)〔這里以“機(jī)關(guān)公務(wù)員日常業(yè)務(wù)〞業(yè)務(wù)選項(xiàng)卡下的子業(yè)務(wù)“兩年晉級(jí)〞為例〕。圖1-1進(jìn)入如圖1-2所示的界面，系統(tǒng)計(jì)算完后，點(diǎn)擊“審批表〞按鈕旁邊的下三角符號(hào)，選擇“登記表〞按鈕，系統(tǒng)彈出如圖1-3所示的界面：。圖1-2在圖1-3中選擇相應(yīng)的登記表，就可以在下方顯示出它的相應(yīng)信息。圖1-3單擊圖1-3中的“顯示〞按鈕，系統(tǒng)會(huì)得到如圖1-4所示的界面。界面左邊顯示一個(gè)樹型結(jié)構(gòu)，在這里可以選擇相應(yīng)的人員，并雙擊它，在它的左邊就會(huì)