上半年財務工作總結模板4篇

上半年財務工作總結模板4篇

時間消逝，不知不覺間，XX年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的協(xié)作下，財務科仔細完成全部財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進展考核，分析及監(jiān)視，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的XX年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出珍貴意見。

一、以人為本抓治理，夯實根底促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作力量。

年初我們制定了科室學習規(guī)劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論學問和財經專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氣氛，努力建立“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作力量。引導科室人員團結全都、虛心慎重、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

依據(jù)省局黨組提出的三化治理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作規(guī)劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)視，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的根底。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支狀況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%；

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；

2、標準財務治理，年初重新修訂了財務治理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，仔細編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為標準財務治理供應了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行狀況進展了檢查，檢查中沒有發(fā)覺大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建立，組織報帳員進展了微機應用技能培訓及相關業(yè)務學問培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用力量和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)進展的需要。依據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)進展需要，準時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5、對全系統(tǒng)固定資產進展了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進展了清查，為迎接省局的檢查做好了預備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了根底。

6、積極整理睬計檔案，標準會計檔案治理。我們克制了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對XX年的會計檔案進展整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的根本建立初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，估計今年年底能開工新建。

財務科在領導的關懷指引下，兄弟部門的大力幫助下，完成了新舊標準的順當更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務科肯定會一如既往、排解萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部XX年下半年工作規(guī)劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的進展奉獻自己應盡的力氣!

上半年財務工作總結模板（2）

xx年上半年，我財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支持和協(xié)作下，同心協(xié)力，艱難奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報如下：

一、工作落實狀況。

(一、)組織部門員工進展定期學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。

每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進展相關學問的學習，其中包括人事教育、安全法、會計根底學問，法律法規(guī)學問、稅法學問以及思想道德素養(yǎng)的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的熟悉到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的準時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想打算行動，行動打算執(zhí)行力。我部門正是注意了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調動了他們的工作積極性，精彩的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的進展。

(二)順當完成了三險五金的繳納工作。

上半年，我部門在人員短缺的狀況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的時機和時間準時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進展了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。

(三)積極協(xié)作業(yè)務部門，視支行為家，努力完成行內下達的`各項指標任務。

支行的生存與進展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的進展，并取得了肯定成效：商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在肯定程度上起到了推動作用。特殊是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金準時的清理捆把上存上劃。削減了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。

(四、)安全生產工作得到加強。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進展車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲憊駕車。嚴格根據(jù)行規(guī)和作息時間進展派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格根據(jù)備付金定額和資金調撥審批權限進展資金調撥。按時收繳網點超限資金，準時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監(jiān)控，留意資金特別動向，準時反應準時報告，使得擔心全因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學習實踐，對安全學問以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領導的安排調度，使得支行后勤保障工作順當開展。

我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切方法掌握本錢，節(jié)省開支，并也初見成效。閬中是一個特別的旅游城市，來人來客相比照較多，為了節(jié)省開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒適也讓我行費用開支得到了節(jié)省。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進展出車和修車，盡量削減油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進展領取材料，并分部門分專業(yè)進展歸集，使得物資本錢得到了有效的掌握。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱忱周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作準備。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氣氛，進一步促進我行業(yè)務的順當開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作，削減資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建立以及思想道德建立。通過學習、談心、了解把握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。

(4)加強與業(yè)務部門的協(xié)作，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能學問、安全學問、法律學問的學習，以此提高本部門員工的素養(yǎng)水平。

總之，上半年的工作雖取得肯定得成績，但我們仍應當戒驕戒躁，揚長避短，總結閱歷教訓，將工作完成的更好更精彩。綜合治理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持糊涂的頭腦，專心想事，專心謀事，專心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!

上半年財務工作總結模板（3）

一、加強學習，注意提升個人修養(yǎng)：

1、通過新聞、雜志、報刊、電視媒體，了解當前國際形勢，解讀財經資訊，了解全球經濟動向和當前財經形勢。

2、仔細學習財經兼政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經政策程序辦事。

3、努力刻苦專研業(yè)務學問，勤于學習，擅長制造，樂于奉獻;堅持講學習，講政治，講正氣；始終把耐得平淡，舍得付出，悄悄無聞作為自己的準則；始終把增加效勞意識作為一切工作的根底；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實上，腳踏實地地工作；不斷改良學習方法，講求學習效果“在工作中學習，在學習中工作”；堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問，新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學問，從而提高自身的修養(yǎng)。

二、完善公司內部治理制度，部門責任，領導明確分工的職責，加強責任考核：

1、完善公司內部掌握獨立性

2、若發(fā)覺不合理的賬務處理時，應準時反響和溝通；若對賬過程中消失小金額不合的，應準時查明緣由，并作出合理的解釋。

三、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務職能部門的作用，工作總結網盡量做到三個滿足，二個放心：

1、三個滿足“讓客戶滿足，讓員工滿足，讓各部門主管領導滿足。”

2、二個放心“讓集團公司放心，讓公司老總和各級領導放心?！?/p>

四、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能；

五、搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據(jù)

六、加強應收款催收治理力度，掌握好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理掌握資金的使用：

七、連續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

以上是我我的財務工作總結匯總，敬請各級領導賜予批判指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作閱歷；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務力量，以新形象，新面貌，為公司的輝煌進展而努力奮斗。

上半年財務工作總結模板（4）

時間消逝，不知不覺間，xx年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的協(xié)作下，財務科仔細完成全部財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進展考核，分析及監(jiān)視，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的xx年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出珍貴意見。

一、以人為本抓治理，夯實根底促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作力量。

年初我們制定了科室學習規(guī)劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論學問和財經專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氣氛，努力建立“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作力量。引導科室人員團結全都、虛心慎重、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

依據(jù)省局黨組提出的三化治理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作規(guī)劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)視，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的根底。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支狀況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、標準財務治理，年初重新修訂了財務治理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，仔細編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為標準財務治理供應了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行狀況進展了檢查，檢查中沒有發(fā)覺大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建立，組織報帳員進展了微機應用技能培訓及相關業(yè)務學問培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用力量和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)進展的需要。依據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)進展需要，準時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5、對全系統(tǒng)固定資產進展了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進展了清查，為迎接省局的檢查做好了預備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打