遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習計劃實施方案

—遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習計劃實施方案一、指導思想應對全省高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻形勢，充足發(fā)揮各級政府促進就業(yè)的工作職責，發(fā)動有關部門和社會各方面力量，以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，以提上升校畢業(yè)生就業(yè)力量為目標，以強化政府組織化程度為手段，以各級政府扶持政策為保證，進一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度，促進未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)，引導和激勵更多的高校畢業(yè)生面對基層就業(yè)。二、目標任務（一）工作目標。通過努力，提高高校見習畢業(yè)生綜合素養(yǎng)和就業(yè)力量，豐富其工作經(jīng)驗，增加其市場就業(yè)競爭力，見習后一年內(nèi)就業(yè)率到達70％以上；拓展和標準一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，逐年提高高校畢業(yè)生見習后在見習基地就業(yè)的比例；建立見習計劃的崗位開發(fā)、信息發(fā)布、管理服務等方面的長效工作機制，健全高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策體系，根本完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度。（二）工作任務。20XX年，省政府選擇千戶企業(yè)作為見習基地，引導1萬名未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習。三、工作內(nèi)容（一）明確見習對象。計劃主要實施對象為我省生源的離校未就業(yè)的應屆高校畢業(yè)生，同時主動探究將尚未離校的我省生源應屆高校畢業(yè)生納入到就業(yè)見習計劃中。優(yōu)先布置城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習。20XX年，就業(yè)見習計劃實施對象范圍，包括20XX年、20XX年兩個年度我省生源的未就業(yè)高校應屆畢業(yè)生。（二）開發(fā)見習崗位。見習單位提供的見習崗位應具備肯定的技術含量和業(yè)務內(nèi)容，有利于見習畢業(yè)生提高技能水平和就業(yè)力量；同時具備肯定的安全工作環(huán)境和條件，人身意外損害風險較低。見習單位通過兩個渠道選擇：一是省市政府組織勞動保障、人事、教育、經(jīng)委、國有資產(chǎn)管理、中小企業(yè)、科技廳等部門和工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等單位，根據(jù)各自職責分工，分別抓好見習單位確定工作；二是由省市就業(yè)工作領導小組辦公室面對社會公開征集見習單位和見習崗位。見習崗位主要是通過確定見習基地的方式開發(fā)，力求崗位數(shù)量規(guī)?；?、見習工作長期化。確定見習基地的詳細條件：見習基地應具有較強的社會責任感，管理標準，能夠持續(xù)提供肯定數(shù)量的見習崗位，每年至少布置見習畢業(yè)生20人以上，中小企業(yè)、民營企業(yè)可恰當放寬。規(guī)模較大且具有肯定社會影響力的企事業(yè)單位，可優(yōu)先確定為見習基地。擬擔當就業(yè)見習任務的企事業(yè)單位需提供省就業(yè)工作領導小組辦公室要求的相關材料。對其中到達見習基地條件的，由省就業(yè)工作領導小組授予“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地”稱號并掛牌。（三）公布見習計劃。各有關部門要將核實后的見習單位名單（包括單位根本情況、擬提供的見習崗位名稱及數(shù)量、見習崗位見習時間和見習期限、對見習畢業(yè)生的資格條件要求、見習補貼標準等），按時報省就業(yè)工作領導小組，就業(yè)政策《遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習計劃實施方案》。省就業(yè)工作領導小組辦公室負責將見習單位的見習崗位信息按月向社會公布。崗位信息主要通過遼寧省就業(yè)網(wǎng)、遼寧人事人才公共服務網(wǎng)、遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布?？赏ㄟ^電視、播送、報刊等媒體公布見習崗位信息。各級就業(yè)服務機構、勞動保障平臺、高校也要實行恰當形式發(fā)布見習計劃的有關信息。（四）組織參與見習。勞動保障、人事、教育、工會、共青團、婦聯(lián)等部門發(fā)揮各自優(yōu)勢，充足利用工作網(wǎng)絡體系，指定特地機構組織符合條件的高校畢業(yè)生主動報名參與就業(yè)見習。要向社會公布受理高校畢業(yè)生報名參與就業(yè)見習計劃的特地機構及聯(lián)系電話，擔當接受高校畢業(yè)生報名登記、審核資格條件、對接見習崗位、辦理相關手續(xù)、開展后續(xù)服務的職責。各實施機構可實行針對詳細見習崗位向見習單位推舉見習人員的工作方式，也可依據(jù)情況組織召開見習單位和見習畢業(yè)生的雙向選擇洽談會。各個部門要按月將參與見習的高校畢業(yè)生名單及《見習協(xié)議書》等材料報送省就業(yè)工作領導小組辦公室，以便做出見習補貼資金的需求和運用計劃。（五）強化見習管理。見習之前，見習畢業(yè)生和見習單位要簽訂《見習協(xié)議書》，明確見習時間、見習期限、見習崗位和見習待遇等。見習期間，見習單位和見習畢業(yè)生要遵守相關規(guī)定，認真履行職責。見習單位不得任意解除見習協(xié)議，維護見習畢業(yè)生的合法權益。見習單位要強化對見習畢業(yè)生的管理，催促和檢查見習畢業(yè)生遵守紀律、履行職責。見習畢業(yè)生無正值理由不得提前終止見習。有關組織實施機構要對見習情況進行跟蹤服務和催促檢查，協(xié)調處理見習期間產(chǎn)生的沖突和問題。見習期滿，見習單位應依據(jù)見習畢業(yè)生的實際表現(xiàn)和工作力量，對其進行考核鑒定，出具高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表，作為其就業(yè)閱歷和力量證明。見習畢業(yè)生在同一單位見習時間最長不超過6個月，見習期間被見習單位或其他單位聘請、錄用的，見習單位和見習人員應按時向所對應的見習實施機構報告，辦理提前終止見習手續(xù)。四、政策支持（一）施行見習補貼政策。見習單位要為見習畢業(yè)生發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY60％的見習補貼，詳細標準由各見習單位依據(jù)實際情況確定。為激勵見習單位接納見習人員，省財政擔當見習補貼的2/3（補貼計算基數(shù)以當?shù)刈畹凸べY標準為上限），其余由見習單位擔當。對見習單位支出的見習補貼費用，施行所得稅稅前列支，并不計入社會保險費繳費基數(shù)。見習人員見習期間享受人身意外損害保險，由省就業(yè)工作領導小組辦公室統(tǒng)一辦理，所需經(jīng)費由省財政負責提供。（二）激勵見習單位招用見習人員。見習單位在見習期間或見習期滿正式招用在本單位見習的高校畢業(yè)生，且該生已經(jīng)辦理離校手續(xù)的，可比照享受《遼寧省人民政府關于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[20XX]6號）第十五條規(guī)定激勵各類用人單位吸納登記失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關社會保險補貼政策。（三）強化見習服務。見習期間，各級各類公共就業(yè)服務機構提供免費人事代理服務和人事檔案托管服務。（四）開展評比表彰。對提供見習崗位多、崗位質量高、吸納見習畢業(yè)生數(shù)量多，或者招用見習畢業(yè)生在本單位就業(yè)比例較高的`見習基地，由省就業(yè)工作領導小組予以表彰并賜予恰當嘉獎。每年度評比一次。在此基礎上，全省命名一批“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地”，以發(fā)揮典型帶動作用。五、保障措施（一）強化組織領導。各有關部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，將其作為就業(yè)工作目標考核的重要內(nèi)容，建立領導責任制和目標考核制，抓好工作落實。要建立就業(yè)見習工作統(tǒng)計制度，按時了解和把握工作進度。各有關部門已開展的高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，可納入到高校畢業(yè)生千企萬崗見習計劃。（二）明確職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作由省就業(yè)工作領導小組負總責，詳細由領導小組辦公室協(xié)調省教育廳、省人事廳、團省委等部門組織實施，省勞動保障廳負責與企業(yè)對接、考核見習成果等工作，省財政廳落實并撥付見習補貼。勞動保障、人事、教育、工會、共青團、婦聯(lián)等成員單位負責做好見習崗位開發(fā)等見習工作，并負責見習過程的跟蹤管理和服務，強化對原有見習基地的考核、評價工作。經(jīng)委、、科技廳要結合各自職責，分別負責確定一批國有大中型企業(yè)和高新技術企業(yè)、科研院所作為新增見習基地，中小企業(yè)廳、工商聯(lián)要負責確定一批信譽好、就業(yè)和社會保障制度健全的民營企業(yè)作為新增見習基地，并會同有關部門組織好高校畢業(yè)生見習活動。財政部門要落實見習補貼，并監(jiān)督經(jīng)費管理和運用情況。（三）確保經(jīng)費到位。見習畢業(yè)生在見習期間按月領取見習補貼，由見習單位先行墊付，省財政補助部分在見習結束后一個月內(nèi)一次性撥付給見習單位。見習單位每月要向見習組織實施機構報送由見習畢業(yè)生簽字的見習補貼發(fā)放明細表，由見習組織實施機構匯總后報省勞動保障部門審核。勞動保障部門每月要統(tǒng)計當月參與見習畢業(yè)生的見習補貼發(fā)放明細表，提出財政補貼資金需求計劃。財政部門認真審核勞動保障部門提出的補貼金額，審核同意后將補助資金直接撥付至見習單位。（四）做好宣傳工作。各見習計劃組織實施機構要對見習畢業(yè)生開展見習前指導，要對見習單位開展見習政策宣傳。要廣泛發(fā)動社會資源，