學(xué)校用工合同協(xié)議書(shū)

學(xué)校用工合同協(xié)議書(shū)一、合同雙方雇主：（學(xué)校名稱）

法定代表人：(代表人名稱)

地址：（學(xué)校地址）

電話：(學(xué)校聯(lián)系電話)員工：

姓名：(員工姓名)

身份證號(hào)碼：(員工身份證號(hào)碼)

地址：(員工地址)

電話：(員工聯(lián)系電話)二、工作內(nèi)容員工將擔(dān)任（工作職位）職務(wù)，其職責(zé)包括但不限于（職務(wù)具體工作內(nèi)容）。員工應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理，保守學(xué)校機(jī)密，保證學(xué)校正常秩序，提高工作效率。員工應(yīng)當(dāng)履行教育教學(xué)工作職責(zé)，尊重學(xué)生的人格和權(quán)利，尊重學(xué)生的教學(xué)方法，營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。學(xué)校應(yīng)為員工提供必要的崗位工具以及必要的培訓(xùn)或進(jìn)修，以提高員工的工作水平。三、工作時(shí)間和工資待遇員工每周工作5天，每天工作8小時(shí)。員工的工資待遇由學(xué)校與員工協(xié)商確定，員工負(fù)責(zé)接受學(xué)校的工資e支付通道和賬戶。學(xué)校在法律規(guī)定下，有權(quán)對(duì)員工的工資進(jìn)行扣除和克扣，如違反規(guī)定，員工有權(quán)申請(qǐng)請(qǐng)求相關(guān)的救濟(jì)和保護(hù)。四、工作保障和福利學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為員工提供年度假期和調(diào)休時(shí)間。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為員工提供合理的餐費(fèi)，特殊的職務(wù)崗位還可以提供住房和交通補(bǔ)貼。五、雙方權(quán)利和義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的安排和要求，不得違反崗位職責(zé)，在職業(yè)責(zé)任上保持勤勉和誠(chéng)實(shí)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為員工提供正常的工作環(huán)境和工作條件，不得給員工帶來(lái)人身或者財(cái)產(chǎn)的損害和侵犯。雙方之間應(yīng)當(dāng)平等互誠(chéng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，保護(hù)員工的權(quán)益和利益，維護(hù)學(xué)校的利益和穩(wěn)定。六、合同期限和解除員工和學(xué)校簽訂的合同期限為（合同期限），自（起始日）起至（終止日）止。在合同期限內(nèi)，因?qū)W校的需要，員工可以根據(jù)合同相關(guān)規(guī)定，在前期提出合理的書(shū)面申請(qǐng)，并通過(guò)雙方協(xié)商，并得到學(xué)校同意改變工作崗位類別、職務(wù)、工作地點(diǎn)等因素，但在義務(wù)上不應(yīng)發(fā)生改變。在合同期限內(nèi)，若員工因個(gè)人原因主動(dòng)辭職，則需提前（離職期限）書(shū)面通知并得到學(xué)校的書(shū)面同意。在合同有效期內(nèi)，若員工履行義務(wù)不到位或者因個(gè)人原因，故意違反或者不履行合同規(guī)定，影響學(xué)校工作正常進(jìn)行的，學(xué)校有權(quán)解除合同，經(jīng)過(guò)協(xié)商雙方同意進(jìn)行解除。七、爭(zhēng)議解決因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議或者糾紛，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均可以選擇訴諸法律途徑解決。八、合同生效和終止本合同生效的時(shí)間為（合同簽署日期）。本合同在下列一種情況下終止：合同期滿，雙方協(xié)議解除，任何一方依法解除合同。九、其他事項(xiàng)本合同中雙方關(guān)于本合同事項(xiàng)的約定、協(xié)商和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽署或蓋章確認(rèn)，成為本合同的組成部分。本合同一式（x）份，雇主保留本合同的解釋權(quán)。雇主：_________________________________員工：___________________________________日期：_____