勞務(wù)合同協(xié)議

勞務(wù)合同協(xié)議1.定義本勞務(wù)合同協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）是由雇主和受聘方（以下簡稱“勞務(wù)方”）在自愿平等的基礎(chǔ)上，就勞務(wù)合同所約定的勞務(wù)類型、勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)期限、勞務(wù)報酬等條款所達(dá)成的協(xié)議。2.勞務(wù)類型本協(xié)議所涉及的勞務(wù)類型為：__________________3.勞務(wù)時間本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)期限為____________年/月/日至____________年/月/日。若因雙方協(xié)商達(dá)成一致，可在原約定期限到期前延長或終止合同。但任何一方提出延長或終止合同應(yīng)在____________天前書面通知另一方。4.勞務(wù)內(nèi)容4.1工作職責(zé)勞務(wù)方承諾按照相關(guān)規(guī)定等要求，完成由雇主或其指定的主管人員安排或從事的崗位工作職責(zé)。4.2工作時間勞務(wù)方的工作時間為每周____小時，具體工作時間及休息安排由雇主或其指定的主管人員安排。4.3工作場所勞務(wù)方承諾完成工作任務(wù)的地點(diǎn)為雇主所指定的工作場所（不包括因公務(wù)需要而出差、走訪的情況）。4.4保密勞務(wù)方應(yīng)對所知悉的關(guān)于雇主或其客戶的商業(yè)秘密以及任何相關(guān)的機(jī)密信息予以保密，并且不得在合同期間或合同終止后向任何第三方披露。4.5其他勞務(wù)方應(yīng)遵守雇主規(guī)定的公司制度、守紀(jì)律、愛崗敬業(yè)，不得從事與其所從事的工作無關(guān)的活動，不得泄露商業(yè)機(jī)密和公司內(nèi)部個人信息。5.勞務(wù)報酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)雇主按照約定向勞務(wù)方支付工資，工資數(shù)額為人民幣（大寫）____________元/（小寫）____________元整。薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商一致并明確在合同中。5.2支付方式雇主在每月（或每周、每二周等約定的時間）按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向勞務(wù)方支付工資。5.3稅費(fèi)扣除由于本合同所支付的報酬應(yīng)納稅款，相關(guān)稅費(fèi)由勞務(wù)方自行承擔(dān)。6.保證責(zé)任6.1勞務(wù)方保證質(zhì)量勞務(wù)方保證所提供的勞務(wù)質(zhì)量符合約定的要求，并負(fù)責(zé)自己所提供的勞務(wù)質(zhì)量損害給雇主的全部損失。6.2雇主保證支付報酬雇主按約定向勞務(wù)方支付薪酬。7.違約責(zé)任7.1勞務(wù)方違約若勞務(wù)方違反本合同規(guī)定，使雇主受到損失的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。7.2雇主違約雇主違反本合同的任何規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。8.合同變更、解除和終止8.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行修改，合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行并雙方蓋章生效。8.2合同解除和終止8.2.1合同解除因以下原因，雙方可以協(xié)商解除合同：-勞務(wù)方急性疾病、嚴(yán)重意外事故，或其他不可抗力因素，不得從事所約定的勞務(wù)；-勞務(wù)方在合同期限內(nèi)出現(xiàn)學(xué)習(xí)、個人原因或生病，經(jīng)過多次勸導(dǎo)或通知后如再發(fā)生的；-勞務(wù)方應(yīng)具備合同所約定的條件但無法按合同進(jìn)行，或者違反了本合同的規(guī)定。8.2.2合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商解除合同后，本合同自動終止。9.法律適用和爭議解決本合同的效力、解釋、變更、執(zhí)行以及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。10.其他事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.合同生效本協(xié)議一