《2025關于企業(yè)終止勞動合同的證明文件》

《2025關于企業(yè)終止勞動合同的證明文件》本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方：（員工姓名）性別：身份碼：住址：聯(lián)絡方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定甲方聘用乙方擔任（職位名稱）一職?，F(xiàn)因（具體終止原因，如“雙方協(xié)商一致”、“合同到期”、“經(jīng)濟性裁員”、“員工個人原因”等），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就終止原合同相關事宜達成如下一致意見：第一條合同期限原合同約定的合同期限為年月日至年月日。現(xiàn)因上述原因，雙方一致同意提前終止原合同。第二條終止勞動合同的原因雙方協(xié)商一致終止勞動合同；合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同；其他合法終止勞動合同的情形（如：違反勞動法律法規(guī)、嚴重違紀、不能勝任工作等）。具體終止原因如下：。第三條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：每工作滿一年支付一個月工資，不滿一年的按一年計算，不滿六個月的按半年計算。乙方在甲方的工作年限為年個月，基本工資為人民幣元/月，獎金及福利按原合同約定計算。甲方應支付的經(jīng)濟補償金總額為人民幣元，于本合同簽訂之日起日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。第四條社會保險和住房公積金甲方應為乙方辦理終止勞動合同后的社會保險和住房公積金的轉移手續(xù)。乙方的社會保險個人賬戶和住房公積金個人賬戶由甲方協(xié)助轉移到新的單位或個人名下，具體轉移事項由乙方自行辦理。第五條工作交接乙方應于本合同簽訂之日起個工作日內(nèi)完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于文件、資料、工具、客戶關系等的交接。甲方應協(xié)助乙方完成工作交接，并簽署《工作交接確認書》。第六條違約責任任何一方違反本合同的約定，導致對方遭受損失的，違約方應賠償守約方的所有損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費等。甲方未按期支付經(jīng)濟補償金的，每逾期一日，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。第七條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（勞動仲裁委員會或人民法院）提起訴訟。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日