工會計生工作考勤制度（2篇）

第6頁共6頁工會計生工作考勤制度為了更好提高工作效率，服務(wù)客戶，提升品牌形象，為彼此營造良好的工作環(huán)境，特制定以下制度。一、禮儀店面到崗人員，應(yīng)保持積極向上的精神面貌，不得在店面睡臥，著裝得體，儀表端正，對待客戶文明、禮貌，保持個人、各崗位環(huán)境衛(wèi)生。二、上下班時間本店面工作時間根據(jù)藍(lán)景麗家市場整體工作時間做調(diào)整。夏季工作時間較市場做應(yīng)延長并執(zhí)行早晚班制度。(各自份內(nèi)工作需當(dāng)日完成，完不成者自行加班)冬季上午9：00-12：00下午13：00-17：30夏季上午9：00-12：00下午13：00-18：30三、違紀(jì)1·月度無故遲到，早退十分鐘以上，____月內(nèi)累計三次以下，處以嚴(yán)重警告及每次每人____元罰款。2·請事假需提前一天通知店長，店長未獲知者按曠工處理。曠工一日處罰雙倍工資。3·因工作失誤導(dǎo)致客戶投訴，造成公司形象受損的，罰款____元4·上班時間占用，挪用公司原材料，設(shè)備，工具干私活的，罰款____元5·不能私自設(shè)置臺式電腦本地管理員帳號及____6·不能不經(jīng)公司許可私自____奧貝特報價軟件及奧貝特管理軟件，如需____需店長批示。7·上班時間不能長時間閑聊私q，msn，飛信等8·不得聚眾在崗位上聊天，吵架、吃零食、喝酒(午餐)、打瞌睡、看書報、干私活等與工作無關(guān)的事四、值日按排班表執(zhí)行。五、休假休息。一周休息一天，周一至周四，調(diào)休制。每周五大清潔，____點開例會。事假。請事假需提前一天通知店長，店長批準(zhǔn)后發(fā)能休假。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自不到崗者按曠工處理，曠工一日處罰雙倍工資。病假。因病不能到崗者，應(yīng)出具社保定點醫(yī)院證明，方可準(zhǔn)假?；榧?。婚假____天(需領(lǐng)取結(jié)婚證者)，婚假期間工資照發(fā)。喪假。喪假____天，喪假期間工資照發(fā)。第五篇：上半年工會計生工作總結(jié)上半年，我局工會工作在上級工會精心指導(dǎo)和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹____精神和____，圍繞財政中心工作，充分發(fā)揮工會職能，堅持以人為本、努力建設(shè)“和諧財政”，取得一定成效。我們的主要做法是：一、心手相牽，財政干部心連心對內(nèi)，工會是系統(tǒng)全體干部職工的“親情之家”、“和諧之家”。年初，我局干部____同志不幸遇險，從黨組成員到干部職工，人人悲痛震驚。我們迅速行動，與局共青團(tuán)一起，向全系統(tǒng)發(fā)出捐獻(xiàn)倡議，收到系統(tǒng)干部職工踴躍捐款，及時給處于巨大創(chuàng)痛中的____同志家屬帶去財政大家庭的愛心溫暖。為進(jìn)一步發(fā)揚團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚，局黨組決定設(shè)立“系統(tǒng)愛心基金”，通過財政信息網(wǎng)等方式充分征求干部職工意見后，印發(fā)了文件《縣財政系統(tǒng)愛心基金管理辦法)，為建“和諧財政”奠定了堅實的制度化基石。此外，在三八期間，我們一如既往向機關(guān)全體女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問，送上____的關(guān)懷。各基層單位工會也紛紛開展形式多樣的慶?；顒?。對干部職工生病住院以及離____干部過生日堅持上門看望，送上____的溫暖。對外，工會還是系統(tǒng)全體干部職工心聲的“____人”。____月____日____玉樹地震發(fā)生后，財政系統(tǒng)職工紛紛表示極大關(guān)切和同情，我們及時號召全體____員、共青團(tuán)員和工會會員____海災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，僅一上午就收到干部職工愛心捐款____元，我們當(dāng)即將全部捐款送到了縣民政局。捐款儀式簡短而隆重，職工們踴躍捐款，迅速向災(zāi)區(qū)傳遞了黃梅財政人“一方有難、八方支援”的同胞真情，樹立了財政干部無私奉獻(xiàn)的良好形象。二、園地往來，搭建交流好平臺《職工園地》是工會發(fā)布信息，會員交流心聲的傳統(tǒng)優(yōu)良平臺。今年，我們繼續(xù)加大宣傳力度，上半年已編發(fā)了____期，有力促進(jìn)了工會工作的全面開展。一是服務(wù)中心，編發(fā)了劉佐所農(nóng)用卡車上門落實惠農(nóng)政策工作經(jīng)驗；二是宣傳先進(jìn)，編發(fā)了《以過為鏡警鐘長鳴》，報道下新所狠抓計生工作轉(zhuǎn)后進(jìn)為先進(jìn)的做法；三是關(guān)心職工健康，編發(fā)《春季養(yǎng)生全方位提醒》、《電腦族的健康飲品》等稿件，深受職工歡迎；四是報道活動動態(tài)，如黃梅鎮(zhèn)所____退休和雙退職工體檢等事跡。通過《園地》，工會會員可以更好地增進(jìn)了解，系統(tǒng)上下正氣得以在更大范圍內(nèi)弘揚。三、開展活動，豐富載體添光彩____月____日至____日，我們組隊參加了慶“五一”黃梅縣第____屆“黃梅挑花杯”乒乓球比賽，獲“最佳____獎”和“女子團(tuán)體第八名”。____月下旬至____月上旬，組隊參加了全省“農(nóng)村財政杯”羽毛球比賽?！癬___”前夕，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)職工演員____人，歷時一個多月排練后，于____月____日，在黃梅戲大劇院“為黨旗增輝”建黨____周年紀(jì)念表彰文藝晚會上向全縣獻(xiàn)演三個節(jié)目：紅歌聯(lián)唱《____》、《為祖國干杯》、《我愛你中國》，展示了財政人的良好形象。四、狠抓落實，圓滿完成計生工作各項目標(biāo)任務(wù)上半年，縣計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門計生工作提出了更高要求，我們進(jìn)一步加大系統(tǒng)計生工作力度，采取更加有力舉措，在確保工作面全覆蓋，橫向到邊，縱向到底的同時，狠抓雙退人員計生管理工作，取得較好效果。一是明確責(zé)任，加大獎懲力度。在年初全縣財政工作會上，由局長與各單位____簽訂全年計生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。強調(diào)對____的單位負(fù)責(zé)人一律免職，對排位滯后的單位重點管理，并要求寫整改報告，迅速整改到位。二是攻堅克難，做好雙退職工計生工作。根據(jù)政策安排，我局各基層所有____名雙退人員離崗創(chuàng)業(yè)，他們散布在全國各省區(qū)，管理難度大。為此，我們有針對性地抓住春季返鄉(xiāng)人員多的機會，召開基層所雙退職工及家屬座談會，重點做好這部分人員的計生任務(wù)落實工作。精誠所至，金石為開。截至目前，全系統(tǒng)應(yīng)檢對象____人，實現(xiàn)已檢____人，參檢率達(dá)____%，計生基層工作手冊、計生月報、育齡婦女登記卡(含主管、協(xié)管)、二孩包保、社區(qū)共簽協(xié)議等多項計生工作各項計生目標(biāo)也全部落實到位，取得開門紅。三是____專班，以過硬措施完成駐點村計生工作任務(wù)根據(jù)上級安排，我局計生工作駐點村是小池鎮(zhèn)中列村，該村是計生工作落后村，難點村，計生目標(biāo)對象____戶。為此，我局專門成立近____人的駐點專班，今年開春以來，我局專班多次進(jìn)駐中列村，與村兩委一班人召開工作會，針對重難點釘子戶實行包組包人到位，明確方法、步驟，各負(fù)其責(zé)。實行三制：獎懲掛鉤制、屬地管理制、縣級____銷號制。召開村組干部、老干、黨員、婦女組長及群眾代表等不同層次的專題會，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委計生會精神，發(fā)動群眾。在各處路口、各組拉計生橫幅、標(biāo)語，掀起該村計生工作熱潮，截至目前，中列村應(yīng)查對象____戶，婦檢四術(shù)已全部落實到位，完成面達(dá)____%，順利完成了我局對該村上半年的全部計生包保任務(wù)要求。____年下半年工會工作計劃1、進(jìn)一步發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，配合做好局各項中心工作。2、進(jìn)一步加強工會____建設(shè)。3、繼續(xù)加大計生工作力度，落實好全年計劃生育各項考核要求。4、管理好系統(tǒng)愛心基金。繼續(xù)____抗震救災(zāi)、扶貧獻(xiàn)愛心等社會公益事業(yè)，樹立財政形象。5、“十一”期間，在全系統(tǒng)開展一次棋類或球類比賽。6、繼續(xù)認(rèn)真編輯《職工園地》，搭建好系統(tǒng)職工交流平臺。7、年終做好系統(tǒng)內(nèi)困難職工情況調(diào)查工作，及時送去____的溫暖。工會計生工作考勤制度（二）1、建立工會工作人員的考勤制度，對工作人員的病、事、休假等有明確記錄。2、根據(jù)考勤情況，作為評定獎優(yōu)罰劣的依據(jù)。3、嚴(yán)格考勤標(biāo)準(zhǔn)，做好個人原始記錄?？记诠ぷ髦贫?、上下班時間按上級規(guī)定的作息時間。機關(guān)干部(含社區(qū)、計生辦和在辦公大樓內(nèi)上班的各站所工作人員)的考勤由黨政辦統(tǒng)一管理。早晨上班按時參加點名，工作期間不定期抽查。對無故脫崗、缺崗者按曠工處理，曠工一次罰款____元。班子成員點名遲到一次罰款____元，一般干部每次罰款____元。2、曠工、遲到人員及次數(shù)由黨政辦每月統(tǒng)計一次報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后公布。3、凡不能按時參加點名的班子成員需向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)說明，一般機關(guān)干部需向黨政辦負(fù)責(zé)人說明，否則按遲到處理。凡因外出(下村、公差等)須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦負(fù)責(zé)人告知，否則按曠工處理。4、上班時間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、打撲克和其他與工作無關(guān)的活動。發(fā)現(xiàn)一次罰款____元并予以警告。長時間離開辦公室需將電腦、電燈、打字復(fù)印機等易耗辦公用品關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象一次罰款____元。____對臨時性(如____勞動、打掃衛(wèi)生、布置會場等)工作由黨政辦隨時安排機關(guān)干部完成，對不聽從安排或未按要求完成任務(wù)的工作人員分別處以____元和____元罰款。，、二、請銷假制度1、鎮(zhèn)機關(guān)干部有事或有病必須事先請假，請假必須履行審批手續(xù)，獲準(zhǔn)后方可離崗。班子成員請假須向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請假。一般干部請假三天以內(nèi)由分管機關(guān)事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批，三天以上報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批。2、請病假三天以上需持衛(wèi)生院的診斷證明按病情審批，托帶假條或打電話請假視為未履行請假手續(xù)(特殊情況除外)，按曠工處理。3、未履行請假手續(xù)一律視為曠工。全年曠工____天以上者，按公務(wù)員有關(guān)條例規(guī)定處理。凡請事假全年累計超過____天以上者不得評優(yōu)選優(yōu)，并取消獎勵工資。4、所有事假、病假要以書面請假為準(zhǔn)(特殊情況事后要補辦手續(xù))，由黨政辦留檔備查，做為年終考評依據(jù)。三、會議制度1、全體機關(guān)干部必須按照要求參加會議，不準(zhǔn)無故缺席、遲到、早退，每次會議應(yīng)提前____分鐘入場。2、開會時要認(rèn)真聽講，做好會議記錄，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意出入會場。3、如有事不能到會，須提前向主管會議的領(lǐng)導(dǎo)請假，否則視為無故缺席(特殊情況須事后補假)。無故缺席者按曠工處理，遲到一次罰款____元，每月公布。4、凡會議討論研究的事項，不宜對外傳達(dá)宣傳，應(yīng)嚴(yán)守保密制度。5、每周四下午1。30定為機關(guān)干部學(xué)習(xí)日。機關(guān)干部按照學(xué)習(xí)內(nèi)容做好記錄，并按要求撰寫以得體會。四、值班制度1、要嚴(yán)格按照值班安排表堅持值班。每星期一早上10：00交班，休息日____小時值班，白班早上10：00接班，夜班晚上8：00接班。2、值班人員值班期間做好來電接聽，來訪接待，搞好值班室衛(wèi)生，及時處理____和領(lǐng)導(dǎo)交辦事件，重要情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，禁止社會閑雜人員進(jìn)入值班室，注意機關(guān)院內(nèi)安全。3、嚴(yán)格交接班制度，值班時承辦的事情原則上要處理完畢，未能處理完畢的，要向接班同志交待清楚，做到無遺漏、無差錯。4、嚴(yán)肅值班紀(jì)律，值班人員必須按時到崗到位，堅守崗位，不得擅自脫崗、溜崗，特殊情況不能值班時，必須事先向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假。值班干部無故缺崗者，按曠工處理。5、帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)登記好值班登記表，每星期一早上交綜治辦備案，并由綜治辦轉(zhuǎn)交下一班。四、衛(wèi)生制度一、機關(guān)衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任及人員按目前劃分執(zhí)行，如有人員調(diào)整，由黨政辦負(fù)責(zé)通知。二、責(zé)任要求：1、各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生工作由____領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，每日上班點完名后清掃，做到每日一小掃，每周一大掃，使這一工作制度化、長期化；2、各責(zé)任區(qū)應(yīng)達(dá)到地上無廢紙、無煙頭、無污漬等污物，辦公樓內(nèi)