青年服務部規(guī)章制度范文（三篇）

第2頁共2頁青年服務部規(guī)章制度范文1、按時上班，穿著整齊，站位無任何聲音，保持良好的精神面貌。6：____點名，遲到者罰款____元，特殊情況跟領導打招呼。2、每天開檔衛(wèi)生6：40—7：00，所有人員必須回各自包廂，等待檢查。錯誤高于兩處以上給予罰款20—____元，嚴重不合格者給予停房。3、7。00準時大廳班前例會，接受領導工作安排，(未到者排房最后罰款____元)。4、準時7。30大廳站位等待排房，未到者排房最后罰款____元。站位期間，未喊禮貌用語、未帶客、站位不規(guī)范、私自聊天、玩手機者一經發(fā)現，第一次警告，第二次給予罰款____元，第三次停房。(帶客反復詢問有無預定包廂，通知收銀臺)。5、中途服務，去什么地方與少爺交接，未交接者罰款____元。積極配合營銷人員做好促銷服務工作，不折不扣完成上級領導安排的工作，如有不服從或不配合者，給予罰款50—____元。6、包廂內服務，勤換煙缸、勤斟酒、勤清理茶幾。服務做到細致周到，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，做事不勤快，服務不周到，不遵守規(guī)章制度，自由散漫者，公司將給予嚴懲。(輕者罰款，重者留職察看)7、對客人要禮貌、微笑、主動、熱情、耐心、周到、看見客人或公司領導必須主動打招呼。一經發(fā)現對客人不理不睬者給予罰款____元。8、送客：包廂結束，客人離開必須送客至樓梯口處，等待客人離開，回房立即打掃包廂。沒有退得物品，通知少爺返回后吧，私藏者重罰。9、dj訂房，每月必須訂房一間，未訂房者給予罰款____元。訂滿____間公司獎勵現金____元。訂房不打折____%提成，9折____%提成。低于9折情況下必須把差價貼上(誰訂房誰負責)。10、考勤：公休：每月兩天(需提前一天提交申請)遲到：____元/次事假：提前一天提交申請，____元/次當天事假：電話，短信申請，____元/次曠工：無任何申請通知領導者，____元/次病假。需提交正規(guī)醫(yī)院病歷本與藥單，明確寫明休病幾天。(其他形式病歷單一律無效)青年服務部規(guī)章制度范文（二）a：員工休息、請假、遲到、早退制度1、服務員每月公休____天，如遇特殊情況也可給予停休，抵抗不服從者，罰款____元。2、病假出具市級以上醫(yī)院證明，安排病假不予處罰，但用病假天數可沖銷正常休假。3、服務員原則上按已當月排班表上班，未經主管批準在非排定時間休息或相互之間調休每次罰款____元。4、以列隊點名記遲到，按罰款____元處理，每兩次加倍處罰，依次類推。5、遲到不上班按曠工計，因未上班而造成的嚴重后果，另行處罰。b：衛(wèi)生打掃標準管理制度1、消毒柜。保持清潔、整齊，物品按要求進行分類擺放，不準放置非營業(yè)用品，物品必須按規(guī)定的數量、種類要求擺放。2、垃圾桶。隨時保持干凈、整潔，周圍無水漬，垃圾無異味，垃圾袋按規(guī)定系好，擺放合理的位置，班后清潔干凈擺好。3、臺、凳、椅、沙發(fā)。班前班后必須檫拭干凈、不粘手、無酒漬、縫隙無雜物、無灰塵、擺放整齊、無破損。4、天窗、空調口、抽風口。保持干凈、無灰塵、無污漬、無異物懸掛、無破裂脫落現象。5、地面。對地面的香口膠、污水、雜物、煙頭要及時清除、保持地面的光亮、分期進行打蠟拋光、對于木地板嚴禁用濕拖把檫抹。6、玻璃。每天刮洗干凈、無手痕、水漬、斑點。7、色盅、煙缸。按要求統一擺放、保持整齊、色盅無酒漬、無污物、不粘手、無破裂。8、墻壁、墻紙。經常擦抹、保持干凈、無灰塵、無破裂、無脫落。9、飾物。擦洗干凈、無灰塵、不陳舊、保持新鮮的感覺。10、電視柜、電腦柜。保持擺放的位置、要求合理整齊、表面無灰塵、無破損。11、功放、電視機、電腦、麥線、燈器。保持無灰塵、無污漬、不粘手、無破損、打掃時不得用濕毛巾擦抹。12、杯類。保持干凈、無破損、無水漬、無污漬，按要求擺放到位。13、衛(wèi)生間：保持干凈、無異味、物品擺放整齊合理。以上衛(wèi)生標準，經上級檢查不合格者，罰5—____元。c：服務員工作紀律管理制度1、服從工作安排，不得拒絕、借故、拖延、不按時按質完成工作。按質完成工作要按先執(zhí)行后上述的原則執(zhí)行(違者視情節(jié)嚴重罰____元以上)。2、在營業(yè)場所雙手叉腰或單手插兜、抱臂、吹哨罰款____元。3、三姿不符合規(guī)定與客人搶道罰款____元。4、未交工作筆記、工作筆記不詳細者罰款____元。5、員工不得使用客用用品違者罰款____元。6、對客人評頭論足、談論客人違者罰款____元。7、在休息室以外接打私人電話罰款____元。8、帶酒味上班罰款____元。9、幫客人到公司以外的地方買東西罰款____元。d。工作中各種管理制度1、準備工作不足、房間物品不整齊、衛(wèi)生不符合標準罰款____元。2、地面衛(wèi)生、臺面衛(wèi)生不及時收拾整理罰款____元。3、不了解公司新的推廣計劃、新推出的品種罰款____元。4、因口誤造成報錯打折價格引致客人對收費異議由責任人自行負擔另再罰款____元。5、服務時不用禮貌用語罰款____元。6、進房不按規(guī)范敲門罰款____元。7、私自領用客人酒水罰款____元。8、不在指定時間規(guī)定位置上崗按脫崗處理每次____元私自竄崗罰款____元。9、在公司內私放酒水罰款____元。10、對客人不友善，導致客人投訴，罰款____元11、在營業(yè)場內高聲喧嘩、追逐嬉鬧罰款____元。12、不主動向客人和管理人問好，罰款10無。13、不提醒客人是否攜帶齊隨身物品，或拾到物品不上繳者罰款50—____元14、隨便承諾客人導致公司的利益受損并引起投訴，罰款50—____元。15、將公司機密外泄，不遵守職業(yè)道德罰款____元。16、搬弄是非，做出或說出對公司或同事不利的言行，罰款____元。17、點選酒水未向客人復述，導致出品錯誤無法退回出品部，由責任人自行承擔損失，并處以____元罰款。18、填寫酒水(入廚)單書寫不清未劃線封單引致爭議或出品錯誤，由責任人自行承擔并處以____元罰款。19、營業(yè)用品未放回原處及必備用品不齊者，發(fā)現后罰款____元。20、結帳時未唱收唱付，當面點清辯真?zhèn)味录m紛不許找客人申辯，由服務生負責，并處以____元罰款。21、因超出自權限承諾客人，造成公司利益損失，由責任人自行承擔，并做停職處理。22、結帳作弊立即開除(報大數、飛單、先買單再打折、私自攜帶商品出售)。23、物品有短少、損壞價格低于____元按____元賠償，低于____元者按____元處理。24、閉檔后不關閉電源空調，經檢查發(fā)現后，罰款____元，第二次加倍。青年服務部規(guī)章制度范文（三）1、按時上班，穿著整齊，站位無任何聲音，保持良好的精神面貌。6：____點名，遲到者罰款____元，特殊情況跟領導打招呼。2、每天開檔衛(wèi)生6：40—7：00，所有人員必須回各自包廂，等待檢查。錯誤高于兩處以上給予罰款20—____元，嚴重不合格者給予停房。3、7。00準時大廳班前例會，接受領導工作安排，(未到者排房最后罰款____元)。4、準時7。30大廳站位等待排房，未到者排房最后罰款____元。站位期間，未喊禮貌用語、未帶客、站位不規(guī)范、私自聊天、玩手機者一經發(fā)現，第一次警告，第二次給予罰款____元，第三次停房。(帶客反復詢問有無預定包廂，通知收銀臺)。5、中途服務，去什么地方與少爺交接，未交接者罰款____元。積極配合營銷人員做好促銷服務工作，不折不扣完成上級領導安排的工作，如有不服從或不配合者，給予罰款50—____元。6、包廂內服務，勤換煙缸、勤斟酒、勤清理茶幾。服務做到細致周到，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，做事不勤快，服務不周到，不遵守規(guī)章制度，自由散漫者，公司將給予嚴懲。(輕者罰款，重者留職察看)7、對客人要禮貌、微笑、主動、熱情、耐心、周到、看見客人或公司領導必須主動打招呼。一經發(fā)現對客人不理不睬者給予罰款____元。8、送客：包廂結束，客人離開必須送客至樓梯口處，等待客人離開，回房立即打掃包廂。沒有退得物品，通知少爺返回后吧，私藏者重罰。9、dj訂房，每月必須訂房一間，未訂房者給予罰款____元。訂滿____間公司獎勵現金____元。訂房不打折____%提成，9折____%提成。低于9折情況下必須把差價貼上(誰訂房誰負責)。10、考勤：公休：每月兩天(需提前一天提交申請)遲到：____元/次事假：提前一天提交申請，____元/次當天事假：電話，短信申請，____元/次曠工：無任何申請通知領導者，____元/次病假。需提交正規(guī)醫(yī)院病歷本與藥單，明確寫明休病幾天。(其他形式病歷單一律無效)服務部各項規(guī)章制度a：員工休息、請假、遲到、早退制度1、服務員每月公休____天，如遇特殊情況也可給予停休，抵抗不服從者，罰款____元。2、病假出具市級以上醫(yī)院證明，安排病假不予處罰，但用病假天數可沖銷正常休假。3、服務員原則上按已當月排班表上班，未經主管批準在非排定時間休息或相互之間調休每次罰款____元。4、以列隊點名記遲到，按罰款____元處理，每兩次加倍處罰，依次類推。5、遲到不上班按曠工計，因未上班而造成的嚴重后果，另行處罰。b：衛(wèi)生打掃標準管理制度1、消毒柜。保持清潔、整齊，物品按要求進行分類擺放，不準放置非營業(yè)用品，物品必須按規(guī)定的數量、種類要求擺放。2、垃圾桶。隨時保持干凈、整潔，周圍無水漬，垃圾無異味，垃圾袋按規(guī)定系好，擺放合理的位置，班后清潔干凈擺好。3、臺、凳、椅、沙發(fā)。班前班后必須檫拭干凈、不粘手、無酒漬、縫隙無雜物、無灰塵、擺放整齊、無破損。4、天窗、空調口、抽風口。保持干凈、無灰塵、無污漬、無異物懸掛、無破裂脫落現象。5、地面。對地面的香口膠、污水、雜物、煙頭要及時清除、保持地面的光亮、分期進行打蠟拋光、對于木地板嚴禁用濕拖把檫抹。6、玻璃。每天刮洗干凈、無手痕、水漬、斑點。7、色盅、煙缸。按要求統一擺放、保持整齊、色盅無酒漬、無污物、不粘手、無破裂。8、墻壁、墻紙。經常擦抹、保持干凈、無灰塵、無破裂、無脫落。9、飾物。擦洗干凈、無灰塵、不陳舊、保持新鮮的感覺。10、電視柜、電腦柜。保持擺放的位置、要求合理整齊、表面無灰塵、無破損。11、功放、電視機、電腦、麥線、燈器。保持無灰塵、無污漬、不粘手、無破損、打掃時不得用濕毛巾擦抹。12、杯類。保持干凈、無破損、無水漬、無污漬，按要求擺放到位。13、衛(wèi)生間：保持干凈、無異味、物品擺放整齊合理。以上衛(wèi)生標準，經上級檢查不合格者，罰5—____元。c：服務員工作紀律管理制度1、服從工作安排，不得拒絕、借故、拖延、不按時按質完成工作。按質完成工作要按先執(zhí)行后上述的原則執(zhí)行(違者視情節(jié)嚴重罰____元以上)。2、在營業(yè)場所雙手叉腰或單手插兜、抱臂、吹哨罰款____元。3、三姿不符合規(guī)定與客人搶道罰款____元。4、未交工作筆記、工作筆記不詳細者罰款____元。5、員工不得使用客用用品違者罰款____元。6、對客人評頭論足、談論客人違者罰款____元。7、在休息室以外接打私人電話罰款____元。8、帶酒味上班罰款____元。9、幫客人到公司以外的地方買東西罰款____元。d。工作中各種管理制度1、準備工作不足、房間物品不整齊、衛(wèi)生不符合標準罰款____元。2、地面衛(wèi)生、臺面衛(wèi)生不及時收拾整理罰款____元。3、不了解公司新的推廣計劃、新推出的品種罰款____元。4、因口誤造成報錯打折價格引致客人對收費異議由責任人自行負擔另再罰款____元。5、服務時不用禮貌用語罰款____元。6、進房不按規(guī)范敲門罰款____元。7、私自領用客人酒水罰款____元。8、不在指定時間規(guī)定位置上崗按脫崗處理每次____元私自竄崗罰款____元。9、在公司內私放酒水罰款____元。10、對客人不友善，導致客人投訴，罰款____元11、在營業(yè)場內高聲喧嘩、追逐嬉鬧罰款____元。12、不主動向客人和管理人問好，罰款10無。13、不提醒客人是否攜帶齊隨身物品，或拾到物品不上繳者罰款50—____元14、隨便承諾客人導致公司的利益受損并引起投訴，罰款50—____元。15、將公司____外泄，不遵守職業(yè)道德罰款____元。16、搬弄是非，做出或說出對公司或同事不利的言行，罰款____元。17、點選酒水未向客人復述，導致出品錯誤無法退回出品部，由責任人自行承擔損失，并處以____元罰款。18、填寫酒水(入廚)單書寫不清未劃線封單引致爭議或出品錯誤，由責任人自行承擔并處以____元罰款。19、營業(yè)用品未放回原處及必備用品不齊者，發(fā)現后罰款____元。20、結帳時未唱收唱付，當面點清辯真?zhèn)味录m紛不許找客人申辯，由服務生負責，并處以____元罰款。21、因超出自權限承諾客人，造成公司利益損失，由責任人自行承擔，并做停職處理。22、結帳____立即開除(報大數、飛單、先買單再打折、私自攜帶商品出售)。23、物品有短少、損壞價格低于____元按____元賠償，低于____元者按____元處理。24、閉檔后不關閉電源空調，經檢查發(fā)現后，罰款____元，第二次加倍。____服務部管理規(guī)章制度1、開會手機振動、無聲，如有客戶打電話定房，經領導同意后出去接電話，違者罰____元。2、每天01。____班后會，將當晚包間的客人電話上報，無號碼或假號碼者一律罰款____元。3、每日19。00開會時記錄開會內容，違者罰____元。4、每日18。____點名時檢查儀容儀表，并進行禮貌用語培訓，做不好者留下一直做，儀容儀表不合格者罰____元。5、每周五全體服務員五點到崗進行酒水價格知識考核，錯____次為不合格，考核不過關者罰____元。6、包間衛(wèi)生每天19。30檢查，如有不合格處以30到____元罰款，周衛(wèi)生不合格處以50到____元罰款。7、沒有進客的包間由當晚沒有進房的服務員打掃，沒打掃者罰____元，包間打掃完必須領導檢查沒有問題才可下班，違者處罰50元。8、定崗時，不得聊天、玩手機，如有電話，無論什么原因到洗手間接，定崗時應站在規(guī)定區(qū)域內，應雙手交叉自然垂于腹前，右手在上，左手在下，收腹挺胸，雙眼平視，面帶微笑，見到客人后應鞠躬并向客人問好：“晚上好，歡迎光臨?！保`者罰____元。9、在過道上遇到客人應向客人問好。“晚上好?！边`者罰____元。10、在包間內如發(fā)現女孩有串房現象或出入包間次數較多，應及時通知安全：“____女孩出入包間比較多，可能在串臺。”在包前買單或客人要求找____女孩時及時通知安全找，不得自己去找，違者罰____元。11、公主進入包間打招呼不得超過三次，每次不得超過____分鐘，但必須通知本部門領導，違者罰____元。12、公主在包間內服務時應及時把包間衛(wèi)生打掃干凈，煙缸內不得超過三根煙頭，煙缸應用紙蓋著拿到垃圾桶旁清理干凈，違者罰____元。13、行政人員及組經理客人等進入包間后，應在第一時間遞杯、倒酒、向客人介紹其職務，違者罰伍拾。14、公主在包間服務時，如發(fā)現有客人過生日，問清客人貴姓，及時到前臺通知安全告訴哪個包間，讓前臺通知在包間屏上打祝福語。15、公主在包間內如客人不給小費不得主動索要，客人給后，給多少就是多少，不得再提醒或暗示客人我們這邊是三百，違者罰出當晚包間小費。16、公主在包間服務時，不得玩手機，而去忽略包間服務，違者罰100。17、如在包間內實____，拿小費不及時上交者，罰當日小費的雙倍，同包間的公主如包庇、享受同等處罰。18、在包間內如客人請公主去吃宵夜，必須經部門領導進去和客人打招呼，部門領導同意后才可去，如答應去沒去者，交出當日小費并罰小費的雙倍。19、服務部員工請假下班，和客人宵夜必須經過部門經理同意后才可離去，違者罰____元。20、服務部k少、保潔每日____點下班后，必須留一人在崗值班，違者罰____元。21、包間買單必須通知安全，讓安全通知帶房經理，在帶房經理沒進入包間時，單子不可以進入包間，違者罰____元。22、包間結束后，服務員不許吃客人剩下的東西，更不許帶出包間，違者罰____元。23、所有服務員不得私自進吧臺拿東西，如違反視為偷竊，按原價的____倍賠償。24、所有服務員進出包間拿東西必須用托盤，違者罰____元。25、客人在收銀臺買單時，如需簽字本包間服務員應第一時間備好筆遞給客人，其它包間服務員不論有任何事情請排到客人后面的，按順序排，違者罰____元。26、保潔k少每日18。____點名搞包間、過道衛(wèi)生，違者罰____元。27、在包間服務時，所有公主不許把酒倒在地毯上，違者罰一百，并監(jiān)督營銷部人員，發(fā)現第一時間通告安全員。28、包間破損、缺少，如當晚服務公主沒發(fā)現，開出單者，第二天罰二百，如包間當晚沒有時客，第二天報有破損缺少由當晚打掃包間的公主自己買單違者罰____元。29、每日打掃____包和____包的公主必須在營銷部會議結束后和____包化妝結束后第一時間時包間查房，看是否有破損，如有違者，包間一切破損認當日打掃打掃衛(wèi)生的服務員。30、取消原定每月可點____間房的規(guī)定，如服務員被點房，在沒有進入其它房間的情況下，必須進此房，但一星期內必須定一間房違者罰____元。(進房后，若被點房或訂房，須經本包間客人同意方可離開。)31、服務部如一日沒有定房，第二天除當月定滿____間者，無論什么原因不得休息、請假，請遲必須在17：00到，違者罰____元，并排房排最后。第二天若還沒有訂房，1。00上班，以此類推。32、在服務部全體下班后，如有客人來本____消費同，而____內沒有一個公主的情況下，到哪個進房聯系不上或不來者，無論什么原因，第二天停房。33、服務部全體員工請假多少天算多少，如有超過沒有向領導申請的視為曠工，曠工三日，算自動離職，離職無工資、押金。(超過三天事假須報上級領導批示。)34、如公主發(fā)現其包間有違法活動，應及時報安全，違給予除名處分。35、如有任何員工不服從公司領導管理，不尊重領導都給予除名處分。36、如有拾到包間任何客人或員工丟失的任何物品，不及時候交于保安而帶走者視為偷竊，按物品原價的____倍賠償，并給予除名處分。37、服務部所有人員必須每日主動找安全把當日罰款交齊，如有拒交或逃跑現象隔日翻倍。(例：當日叁拾，每二天陸拾，每三天一百貳，以些類推。)38、服務部所有人員遲到一律現金處罰____元，周會遲到處以____元罰款。請遲半小時內到，超出半小時罰____元。39、服務部所有人員罰單當月累積達到三次排房排最后一次。40、服務部所有人員遲到累積達到三次，第三次除處罰____元外再另罰____元，當月遲到兩次，當日排房最后。41、公主在吧臺拿毛巾時必須簽字拿多少還多少，在還時必須由吧臺人員檢查無誤無問題并簽字，方可離開吧臺，違者罰____元42、公主在包間借杯具等物品時，必須通知安全，經安全登記并核對后，才可拿走，用完當晚必須清洗干凈后經安全核對后歸還其包間，違者罰____元。43、進入包間的公主每日包間結束后必須及昌寫好服務跟蹤表方能下班，違者罰____元。44、服務員如帶客進場地，必須和客人一起到，如自己先來或客人沒來者算遲到，并處罰遲到____元另罰____元。45、服務員請事假，需提前兩天打電話給經理，經批準后才可，病假需出具市級以上醫(yī)院病歷，病假條及處方單。遇____，需說明原因。46、包間內不可攜帶飲料、書籍等與工作無關的物品，私人物品不可放在包間內，違者沒收其物品并罰____元。47、服務員休息不可躺在沙發(fā)上睡覺，違者罰____元。第五篇。青協規(guī)章制度青年志愿者協會規(guī)章制度紀律是協會機構和全體青年志愿者必須遵守的行為準則，是維護協會團結統一，完成各項工作的保證。協會機構必須嚴格執(zhí)行和維護協會紀律，成員必須自覺接受協會紀律的約束。凡破壞青年志愿者協會形象或不履行會員義務者，量情節(jié)之輕重，給予相應處分。文學院青年志愿者協會設會長，副會長，辦公室主任，活動部部長，宣傳部部長，外聯部部長各一名，四個部門各有干事三名。各部在____上相對獨立、分工明確，但開展活動時密切合作，共同致力于開展積極生動的志愿者活動。規(guī)章制度：____日常工作由會長統籌安排，協調各部長落實工作。2.各部門部長認真負責本職工作，必須嚴格行駛權利和履行義務。部長不得無故(無正當理由)推卸工作責任，若有給予警告，若協會____活動無參加達三次以上(含三次)者，青協會長有權向院團委反映情況，情節(jié)嚴重者可將其除名。3.嚴格執(zhí)行部長負責制；每項重大活動部長直接向本院團委申請，由部長統籌安排，部長責任制，活動結束后并向其匯報。4.各項活動一般不得利用上課時間，若因實際工作需要必須向本院團委申請，經同意后才能進行。5.各部門干事無正當理由不到會者，視為無故缺席，累計滿三次者，將由辦公室記錄在案，并給予警告；滿四次者，則由辦公室上交會長團，經審議可視其自動退出。6.每學期進行協會內部考核，對表現突出、完成工作積極的部門給予表揚，評出一個先進部門。對于表現突出的志愿者采取評優(yōu)、加分等形式進行鼓勵獎勵。青年志愿者協會應在了解志愿者參加活動表現基礎上，依據青年志愿者工作記錄手冊的記錄，對青年志愿者進行考核評估。8.協會的一切辦公物品不得隨意帶走或借出，若須借出必須征得主席團或部長的同意。物品損壞、丟失，責任追究到部門、個人，惡意損壞物品要照價賠償。文學院青年志愿者協會____年____月附：青年志愿者協會各機構分工一、會長1、主持青年志愿者協會的日常工作；2、負責青年志愿者協會的發(fā)展方向，協調各部和服務隊的工作開展；3、負責定期召開工作例會，傳達學校相關部門對青年志愿者工作的指導，制定本學期工作計劃和工作重點；4、監(jiān)督協會資金的使用情況；5、加強青年志愿者協會的自身隊伍素質的建設，____各部門負責人進行理論學習和指導；6、主持換屆工作，報團委審批備案；7、____完成上級下達的各項工作任務。二、副會長1、協助會長開展工作，會長不在時，代理會長工作；2、作好各部門的管理工作；3、主動開展調查研究，熟悉青年志愿者協會分會的各項工作；4、指導監(jiān)督各部門工作，____完成上級下達的工作任務；三、辦公室。辦公室主要負責資料檔案管理、文書起草、內勤等工作。(一)日常文秘事物1、辦公室指定專人、使用專用記錄本做好會議記錄；2、辦公室對協會開展的主要活動，做好對日常資料的整理和積累；3、協會開展日常的活動時涉及到的文字材料，辦公室及時按要求起草。(二)資料檔案管理資料檔案的管理是辦公室的一項重要工作。資料檔案主要指協會的收發(fā)文件，交流材料，日常活動資料，活動感想，活動照片，活動錄象，活動新聞報道，活動人員____，感謝信等。(三)內勤工作管理好日常用品，及時準備好協____需物品。四、活動部：(一)活動策劃1、活動是青年志愿者行動的重要載體?；顒拥拈_展主要采用日常活動與主題活動相結合的方式進行，日?；顒诱ｉ_展的基礎上，定期策劃主題活動；2、活動實施項目化運作，活動中貫徹活動項目專人負責與活動任務分配到人的原則，實行活動項目責任制；3、對協會固定的日常活動要提前一周，對主題活動要提前一個月進行策劃。策劃要顧及實際可行性，內容充實，主題突出，操作性強。方案及時打印，經審核后，并在每月的工作例會上或其他適當時機告知各部，取得配合與支持，討論并落實具體事項。主題活動的策劃要緊扣熱點，切合需求，富有創(chuàng)意，獨具特色；4、在校內應積極舉行公益活動，如迎接新生，慰問新生，協助____校內大型活動等；5、不定期在校外的固定服務點進行公益服務活動。(二)活動實施1、活動前，安排好人員，協同辦公室調配好活動用品，做好各項準備工作；2、活動時，按照方案，認真、細致地____實施。項目負責人控制好活動局面，營造聲勢，講求實效。臨時修改方案內容或增加方案中未涉及的內容，須會長同意。(六)活動總結1、大型活動每人應有一份活動感想，在活動后由活動部統一收齊，供宣傳；2、活動成員在活動____過程中發(fā)現的問題，應寫建議書，在活動后交于各部部長，供協會參考。五、宣傳部：宣傳部主要行使對外宣傳職能，擴大影響，樹立形象。(一)設計宣傳設計組應單獨創(chuàng)設機會，或利用開展活動的契機，以新聞報道、標志物、海報、宣傳牌、印刷品、音像資料、廣播、電視等形式，積極開展對外宣傳，樹立健康良好的青年志愿者形象，擴____影響。(二)編輯整理稿件編輯活動宣傳。1、稿件編輯，積極踴躍向校報投稿，主要介紹協會活動的開展、協會的自身建設等相關信息，加強青年志愿者之間的交流，增進志愿者之間的關系；2、負責每次活動的前期和后期宣傳。(三)網絡管理負責協____有網絡事宜。1、網頁的制作與維護、宣傳發(fā)布協會信息；2、策劃實施網絡活動；3、加強與____市青年志愿者____的聯系；4、搜集關于青年志愿者____的信息，供志愿者內部學習、交流；六、外聯部。外聯部主要負責活動經費的籌集。(一)對外聯絡對每次活動所涉及到的部門、單位，外聯部充分準備，以適當的角度，有效的方式，加強聯系溝通，協調好工作關系，營造良好工作氛圍，為活動爭取一個廣受支持的軟環(huán)境；(二)負責活動的企業(yè)贊助或其他形式的社會資助。青協規(guī)章制度青協管理制度青協紀律是協會機構和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)則，維護協會的團結和統一，完成協會各項活證。協會機構必須