重大隱患治理制度樣本（三篇）

第1頁共1頁重大隱患治理制度樣本為了進(jìn)一步加強(qiáng)對事故隱患的預(yù)防排查治理，超前杜絕重大事故發(fā)生，減少小事故，所有從業(yè)人員要做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，形成群策群力的隱患排查治理網(wǎng)絡(luò)，特定此制度。一、當(dāng)班礦級帶班對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，發(fā)現(xiàn)隱患當(dāng)班處理，當(dāng)班處理不了的重大隱患立即停止一切作業(yè)，立即報(bào)告礦長，并在下班后四小時內(nèi)寫出書面報(bào)告，上報(bào)礦長；二、當(dāng)班班組長、安全員對當(dāng)班存在隱患要及時處理，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停止一切作業(yè)，立即報(bào)告當(dāng)班跟班礦長安排處理；三、當(dāng)班工人發(fā)現(xiàn)隱患立即報(bào)告班組長處理。對違章指揮，有權(quán)拒絕停止一切作業(yè)，向礦長____。四、____形式可采用口頭____：打電話____；或采用文字形式____，____地點(diǎn)：同上。五、____材料主要內(nèi)容。時間、地點(diǎn)、隱患種類、現(xiàn)狀、范圍、責(zé)任人、危害程度。六、有必要時礦長對____人姓名保密，維護(hù)其合法權(quán)益；若發(fā)現(xiàn)被____人有打擊報(bào)復(fù)行為的加重處罰。重大隱患治理制度樣本（二）為了避免道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故，做到事故隱患早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，建立長效安全事故隱患排查機(jī)制，提高安全生產(chǎn)的保障能力。1、事故隱患排查工作堅(jiān)持安全第一、常抓不懈、預(yù)防為主、層層落實(shí)、分級分部門負(fù)責(zé)的原則。2、建立重大隱患治理工作機(jī)構(gòu)，健全重大隱患治理、報(bào)告、監(jiān)控和治理制度，投入____及物資，確保工作到位。3、凡涉及道路運(yùn)輸安全，可能造成一般、重大、特大人員傷亡，財(cái)產(chǎn)損失和嚴(yán)重影響的安全隱患均納入本治理范圍。4、建立《重大隱患治理臺賬》并納入檔案管理，重大和特大安全隱患臺賬定期向交通局、上報(bào)。5、對排查出的重大隱患制定相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案，落實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施、做到統(tǒng)一指揮，處置有效、減少危害。6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并定期____開展重大隱患排查工作。7、對排查的重大隱患應(yīng)及時向主管安全經(jīng)理報(bào)告，并立即排除；難以立即排除的，應(yīng)立即____論證，制定重大隱患治理方案，并進(jìn)行治理。8、對重大隱患在規(guī)定的期限治理完畢后，報(bào)公司安全科驗(yàn)收，應(yīng)寫出整改報(bào)告，報(bào)送交通運(yùn)輸局。治理“雙報(bào)告”制度通知公司各科室、區(qū)隊(duì)：為了堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面牢固樹立新發(fā)展理念，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點(diǎn)，依據(jù)《____推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展____》和《標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南》相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我礦實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)防范遏制較大及以上事故各項(xiàng)制度措施，確保全體員工生命安全。特制定公司重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度，請各單位遵照執(zhí)行。附：重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患(以下統(tǒng)稱為事故隱患)是指在安全生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對重大事故隱患的控制管理，對于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個級別。一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡____人以上(含____人)____人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失____萬元以上(含____萬元)____萬元以下事故的隱患。三、“雙報(bào)告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報(bào)告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和公司職代會。四、公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。五、公司各部門人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時間向公司總經(jīng)理匯報(bào)并公示，如依靠公司力量暫時不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實(shí)”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。六、由公司安監(jiān)科應(yīng)每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)礦長簽字上報(bào)。七、公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告隱患排查治理、復(fù)查驗(yàn)收等情況，及時銷號，實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”管理。八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會報(bào)告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險源因素進(jìn)行告知及辨識管控預(yù)防相關(guān)知識和其他應(yīng)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。九、公司各級部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報(bào)告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)及時匯報(bào)并跟蹤整改銷號，對重大安全隱患排查治理不力的單位或個人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。十、對發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)的單位或個人，給予適當(dāng)獎勵，并向全公司通報(bào)表彰，納入年度先進(jìn)職工。十一、各級管理部門應(yīng)通過職代會或其他形式聽取職工代表的意見，接受群眾監(jiān)督，通過起草報(bào)告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)工會、職工代表、職代會制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升礦井安全風(fēng)險抵御能力。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。重大隱患治理制度樣本（三）通知公司各科室、區(qū)隊(duì)：為了堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面牢固樹立新發(fā)展理念，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點(diǎn)，依據(jù)《____關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展____》和《標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南》相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我礦實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)防范遏制較大及以上事故各項(xiàng)制度措施，確保全體員工生命安全。特制定公司重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度，請各單位遵照執(zhí)行。附：重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患(以下統(tǒng)稱為事故隱患)是指在安全生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對重大事故隱患的控制管理，對于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個級別。一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡____人以上(含____人)____人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失____萬元以上(含____萬元)____萬元以下事故的隱患。三、“雙報(bào)告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報(bào)告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和公司職代會。四、公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。五、公司各部門人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時間向公司總經(jīng)理匯報(bào)并公示，如依靠公司力量暫時不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實(shí)”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。六、由公司安監(jiān)科應(yīng)每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)礦長簽字上報(bào)。七、公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告隱患排查治理、復(fù)查驗(yàn)收等情況，及時銷號，實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”管理。八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會報(bào)告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險源因素進(jìn)行告知及辨識管控預(yù)防相關(guān)知識和其他應(yīng)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。九、公司各級部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報(bào)告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)及時匯報(bào)并跟蹤整改銷號，對重大安全隱患排查治理不力的單位或個人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。十、對發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)