公司實習生聘用合同

公司實習生聘用合同公司實習生聘用合同甲方（公司）：________________（以下簡稱“公司”）乙方（實習生）：______________（以下簡稱“實習生”）就實習生有關實習事宜，因工作需要，甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經友好協(xié)商，就以下事項達成如下協(xié)議：第一條、實習生聘用時間實習期為____個月，自________年____月____日起至________年____月____日止，具體實習時間由公司與實習生協(xié)商商定，最長不超過八個月。在此期間，如果實習生在實習工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，公司可以考慮向實習生發(fā)出正式的工作邀請函。第二條、實習生工作內容實習生的工作主要包括：_________（具體的實習工作內容）。實習生應按時、高效、認真地完成工作任務。第三條、實習生工作地點實習生的工作場所為公司的_________（具體位置）。在必要情況下，公司有權要求實習生前往其他工作場所（公司內部的其他辦公地點）工作。第四條、實習生工作時間實習生的工作時間為每周______小時，具體工作時間由公司安排。在特殊情況下，工作時間可以適當延長，但實習生必須經過公司同意。第五條、實習生工資待遇實習生不享有正式員工的各項福利和社會保險待遇，不予支付工資。公司將根據實習生的工作表現(xiàn)予以相應的獎勵，但獎勵并不構成實習生的任何權利。第六條、實習生保密條款實習生必須嚴格遵守公司的保密規(guī)定，不得將公司的商業(yè)機密及商業(yè)秘密泄漏給外界。不得擅自使用公司的商業(yè)信息及其他保密信息，一經發(fā)現(xiàn)，公司有權追究實習生的相關責任。第七條、實習生工作期間的職業(yè)道德實習生必須遵守國家法律法規(guī)和社會道德規(guī)范，不得發(fā)布違法、反動、淫穢、誹謗等與公司不符的言論或信息。同時，實習生需要保持良好的職業(yè)風度，并遵守公司的規(guī)章制度和內部管理規(guī)定。第八條、實習生工作期間的安全管理實習生必須遵守公司的安全管理制度，遵循勞動保護的規(guī)定，加強安全意識，確保自己及他人的人身及物財安全。第九條、實習生保險責任公司對實習生不承擔任何責任。如實習生在實習工作期間因不可抗力而導致人身或財產損失，由實習生自行承擔。第十條、爭議解決由于實習事宜引起的任何糾紛，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方與乙方一致同意將糾紛提交有管轄權的法院訴訟解決。第十一條、其它事項1.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜按公司的有關制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，解釋權歸甲方所有。甲方：_______