2023技術(shù)員（供電）崗位責(zé)任制例文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023技術(shù)員（供電）崗位責(zé)任制有關(guān)例文十篇技術(shù)員（供電）崗位責(zé)任制技術(shù)員（供電）崗位責(zé)任制

1、在隊長和主管供電副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下搞好全隊機電技術(shù)管理的質(zhì)量標準化工作。

2、負責(zé)管理按期對電氣設(shè)備展開安全檢查及性能測試，保證電氣設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

3、熟識本礦供電系統(tǒng)，掌控110KV變電所及風(fēng)井廣場變電所及其他配電點

一、二次系統(tǒng)圖和線路具體內(nèi)容布置情況，掌控及有關(guān)電氣方面的主要技術(shù)參數(shù)。

4、負責(zé)管理繪制供電系統(tǒng)圖、撰寫施工措施、安全措施及施工過程中修正補足措施，分配調(diào)整供電系統(tǒng)用電情況。

5、負責(zé)管理排序各供電系統(tǒng)的繼電保護整定排序，挑選系統(tǒng)運轉(zhuǎn)方式。

6、得當留存電氣設(shè)備出廠資料及原始數(shù)據(jù)，并使圖紙資料完整、齊全。

7、出席安全小檢查和專業(yè)性安全檢查，校對班組安全臺帳，負責(zé)管理核對呈報本專業(yè)范圍內(nèi)的事故報告，對出現(xiàn)的事故明確提出技術(shù)原因分析和改良措施。

8、審查制訂嶄新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)推展采用中的安全技術(shù)措施，負責(zé)管理基本建設(shè)安全方面的規(guī)章制度、供電報告和設(shè)備檢修的具體內(nèi)容計劃及安全措施。

9、分析移動設(shè)備和電器故障原因，明確提出修理計劃及方案。

10、非政府出席查案在技術(shù)方面出現(xiàn)的事故，并制訂預(yù)防措施。

11、愛惜技術(shù)資料對損壞資料及時展開加固激活，縮短資料采用年限。

11、鉆研業(yè)務(wù)不斷提升技術(shù)、改良電氣檔案管理工作。準備區(qū)跟班副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制準備工作區(qū)老爹副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、自學(xué)、掌控煤礦三小規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。

2、在生產(chǎn)實踐中秉持“安全第一，生產(chǎn)第二”的原則。

3、負責(zé)管理當值的生產(chǎn)安全，隨其工人同上同下，展開“四位一體”的安全檢查。努力做到不安全不生產(chǎn)。

4、非政府當值安全生產(chǎn)，檢查施工質(zhì)量，努力做到不違章統(tǒng)一指揮，不違章作業(yè)。

5、監(jiān)督、檢查、規(guī)范員工操作方式犯罪行為，阻止違章作業(yè)。

6、協(xié)同本班各工種的作業(yè)，努力做到井然有序。檢查、處置、匯報當值的不能安全隱患。

7、監(jiān)督、檢查本隊安全監(jiān)督員的工作并展開考核。

8、履行職責(zé)人人都就是安全員的職責(zé)和義務(wù)，努力做到三不危害。

9、熟識工作地點的巷道、掘進、軌道、絞車、信號、通風(fēng)等安全情況。

10、出席每周的安全活檔案管理員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案管理員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負責(zé)管理檔案室的日常管理。

2、幫助副總負責(zé)管理煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3、負責(zé)管理煤礦有關(guān)資料的搜集、整理、檔案、封存等方面的管理工作。

4、負責(zé)管理檔案的發(fā)送、轉(zhuǎn)交、防潮、殺菌工作。

5、及時、精確提供更多所需的查詢資料。

6、負責(zé)管理各項環(huán)評所須要資料的準備工作工作。

7、及時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他任務(wù)。鉗工班班長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)鉗工班班長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1、鉗工班班長必須順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的工作任務(wù)。

2、非政府人員將機械設(shè)備維修保養(yǎng)不好，并使其正常運轉(zhuǎn)。

3、鉗工班班長精心安排不好鉗工包好采區(qū)所須要材料，值不好班。

4、非政府鉗工自學(xué)提升技術(shù)水平，環(huán)評精心安排工作任務(wù)順利完成情況。

5、搜集搞好鉗工修理記錄。

6、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作任務(wù)。液壓檢修工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）液壓檢修工是液壓有關(guān)器件的輕易修理者，負責(zé)管理全礦各工作面所須要檢修支架的大立柱、各類千斤頂?shù)臋z修工作。液壓檢修工必須掌控有關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得操作方式資格證后，上崗上崗。

一、崗位安全責(zé)任目錄

1．熟識掌控液壓器件檢修過程中存有的職業(yè)病危害隱患和預(yù)防方法，介紹國家法律法規(guī)和礦的有關(guān)政策。

2．嚴格遵守勞動紀律，嚴苛按照作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程展開操作方式。

3．詳盡檢查各零部件設(shè)備和各項安全運轉(zhuǎn)情況，努力做到日檢和勤檢，確保安全采用。

4．按規(guī)定佩帶個體職業(yè)病危害防護用品，對處在職業(yè)病危害區(qū)域施工人員展開職業(yè)病危害知會，責(zé)令佩帶個人職業(yè)病危害防護用品。

5．個體防水達至更改條件或采用期限必須及時更改。

6．嚴格執(zhí)行交接班制度，努力做到上崗上崗。

7．積極主動出席安全與職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識培訓(xùn)。

8．進一步增強自保、政企意識，確保安全生產(chǎn)。

9．積極主動出席技術(shù)培訓(xùn)和安全活動。

10．狠反華“三違”，杜絕安全事故的出現(xiàn)，確?，F(xiàn)場各項工作的有序積極開展。

11．維持所檢修的各類液壓設(shè)備周圍衛(wèi)生潔凈。

12．協(xié)調(diào)上級部門展開職業(yè)身心健康體檢、創(chuàng)建職業(yè)病危害防水檔案。

13．負責(zé)管理對本崗位存有的安全風(fēng)險識別及隱患自查。

二、責(zé)任追責(zé)

14．存有以下之一的，給與警告處分;導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章作業(yè)、冒險蠻干的;

(2)對他人違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

15．出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與液壓檢修工降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告事故的;

(2)假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

16．液壓檢修工在生產(chǎn)過程中未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害預(yù)防法律掘進副礦長生產(chǎn)責(zé)任制盾構(gòu)副礦長生產(chǎn)責(zé)任制

1、負責(zé)管理盾構(gòu)工作面投入生產(chǎn)前的環(huán)評，保證“一通三嚴防”系統(tǒng)健全、裝備設(shè)施齊全、通風(fēng)工程妥當、作業(yè)規(guī)程貫徹落實。

2、負責(zé)管理盾構(gòu)工作面”一通三嚴防”安全技術(shù)措施的全面落實，重點負責(zé)管理瓦斯綜合治理措施的全面落實，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)煤與瓦斯注重事故正數(shù)管理責(zé)任。

3、對注重工作面防突措施列入正常生產(chǎn)工序正數(shù)管理責(zé)任。

4、對盾構(gòu)工作面防突逆向風(fēng)門、防突斷路器閥、壓風(fēng)打火系統(tǒng)和暫避硐室等安全防護裝置維持較完整、正常采用正數(shù)管理責(zé)任。

5、嚴苛按工程設(shè)計施工，對隨意加開盾構(gòu)工作面正數(shù)輕易責(zé)任。防突副礦長安全生產(chǎn)承諾書我叫做，現(xiàn)任防突副礦長，在工作中一定全面貫徹落實“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”煤礦安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行國家、省和集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和政策建議，積極主動全面落實安全管理責(zé)任和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不懈努力搞好安全生產(chǎn)工作，增加和杜絕安全生產(chǎn)事故，融合我礦實際，我誠懇允諾：

1、完善健全我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，非政府制訂和審查預(yù)防煤與瓦斯注重管理制度并非政府實行。

2、根據(jù)煤礦的長遠規(guī)劃、持續(xù)計劃，非政府基本建設(shè)年季月防突工作計劃，同時實現(xiàn)抽掘改采均衡。

3、非政府基本建設(shè)瓦斯合格評判年度考核管理目標和考核獎懲細則。

4、出席舉行的安全專題會議，對煤礦防突工作中存有的問題明確提出主導(dǎo)意見。

5、積極開展防突科技攻關(guān)，展開礦井防突和瓦斯煤層氣技術(shù)研究，推展采用防突新技術(shù)，提升礦井防突水平。

6、負責(zé)管理煤礦瓦斯合格評判作業(yè)范圍內(nèi)預(yù)防煤與瓦斯注重環(huán)境治理方案、措施的全面落實，必須經(jīng)常入讀現(xiàn)場，及時非政府積極開展煤礦防突安全小檢查，嚴格執(zhí)行有關(guān)部門及時自查有關(guān)隱患。

7、嚴格執(zhí)行我礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度，強化對安全生產(chǎn)的非政府領(lǐng)導(dǎo)，值班努力做到與工人同上同下，且深入細致履行職責(zé)，對防突工作重點部位、重點環(huán)節(jié)強化現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，及時化解現(xiàn)場安全生產(chǎn)中碰到的注重問題，強化現(xiàn)場管理。

允諾期間，盡職盡責(zé)，嚴苛履行職責(zé)，若違背上述允諾內(nèi)容且出現(xiàn)安全事故，自愿拒絕接受礦的經(jīng)濟行政處罰和行政處分。

允諾人(蓋章)：礦長(蓋章)：

年月日經(jīng)營管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1、參予公司經(jīng)營管理的各項關(guān)鍵性決策，以同時實現(xiàn)公司經(jīng)營目標，為公司出謀劃策當好參謀。

2、負責(zé)管理按時非政府基本建設(shè)及審查工程進度表支付。

3、負責(zé)管理非政府工程申報及招標提出申請的呈報工作，負責(zé)管理公司內(nèi)部的招標工作。

4、負責(zé)管理對公司內(nèi)部績效考核的非政府及與上級考核部門的對口協(xié)同工作。

5、負責(zé)管理公司合約、協(xié)議的審查和管理，參予審查公司的合約、協(xié)議。

6、負責(zé)管理非政府工程材料的網(wǎng)上申購、錫價工作。

7、負責(zé)管理對公司內(nèi)部投資計劃、統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的基本建設(shè)、審查和呈報工作。

8、負責(zé)管理全面財政預(yù)算管理工作。

9、負責(zé)管理非政府公司制度創(chuàng)建、完善及工作流程制訂工作。

10、負責(zé)管理公司風(fēng)險管理與內(nèi)部掌控管理工作。

11、嚴苛按照《職業(yè)病防治法》及公司有關(guān)制度規(guī)定，制訂專項措施，鼓勵本部門員工強化職業(yè)病嚴防。人事科副科長安全責(zé)任制第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長就是人事科培訓(xùn)、考核、人力資源規(guī)劃的分管負責(zé)人，全面負責(zé)管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責(zé)不好12項安全工作職責(zé)。

一、幫助科長，搞好人力資源規(guī)劃、招錄、培訓(xùn)、考核等管理工作，不斷提升人事管理水平和工作質(zhì)量。

二、貫徹落實人事科副科長崗位責(zé)任制和工作標準，緊密各部門工作關(guān)系，強化協(xié)作協(xié)調(diào)，搞好貫通協(xié)同工作。

三、幫助科長非政府并嚴格執(zhí)行部門人員順利完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務(wù)，保證上級政令的恰當及時表達與繼續(xù)執(zhí)行，保證本部門各項工作的有序積極開展和有效率管理。

四、負責(zé)管理非政府全科人員每周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

五、根據(jù)全礦發(fā)展情況，幫助科長調(diào)查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析全礦各階段人員市場需求，制訂全礦各部門的人員布局計劃。

六、負責(zé)管理每年招錄引入大學(xué)畢業(yè)生和二學(xué)位畢業(yè)生的發(fā)送。

七、負責(zé)管理搞好每年大學(xué)生的隋東亮定級和職稱考試工作。

八、負責(zé)管理辦理全礦干部請辭、調(diào)動、招錄、聘用相關(guān)手續(xù)辦理。

九、負責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)人員職稱申報、測評、委任工作。

十、每月負責(zé)管理全礦生產(chǎn)單位干部入井考核。

十一、及時向科長匯報人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項臨時性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。XX鐵礦企業(yè)管理部門安全職責(zé)XX鐵礦企業(yè)管理部門安全職責(zé)

1、認真執(zhí)行身心健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標準，把身心健康、安全與環(huán)境管理列入企業(yè)管理中；

2、在基本建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時，理應(yīng)安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容和目標；

3、參予對基建工程、生產(chǎn)修理項目、改建、改建施工過程的安全檢查；

4、嚴苛審查產(chǎn)品外銷的安全運營相關(guān)手續(xù)并會同有關(guān)部門對銷售產(chǎn)品、地點、人員和制度，展開不定期的安全檢查；

5、在展開企業(yè)基層單位合格測評中，把安全工作列入首要測評條件。運銷站駐站人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行駐站人員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條駐站人員負責(zé)管理本崗位的安全工作。

第三條駐站人員二要履行職責(zé)不好7項安全工作職責(zé)。

一、固守工作崗位，認真執(zhí)行上級和本站的各項有關(guān)規(guī)定。

二、主動介紹我礦當日的生產(chǎn)、存煤及煤質(zhì)等主要生產(chǎn)指標順利完成情況，熟識當日的裝車和外運情況，并以此為據(jù)breuil每日的請車計劃和各項準備工作工作。

三、緊密與鐵路部門之間的合作，做好路礦關(guān)系，提早預(yù)報車皮的抵達情況及流向，力爭超額完成外運任務(wù)。

四、強化與值班室和裝車隊之間的聯(lián)系，及時通報懇請車、批車、車輛流向、抵達時間及煤種煤質(zhì)建議等情況，以