見習(xí)生工作總結(jié)3篇

第見習(xí)生工作總結(jié)3篇見習(xí)生工作總結(jié)1

二○一一年度個人工作總結(jié)馮嘉琦邯黃一標段一分部路基二隊實習(xí)生“逝者如斯夫，不舍晝夜”。半年的實習(xí)旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全，在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了半年的實習(xí)期，回首這一段工作經(jīng)歷，內(nèi)心充滿著激動，也讓我有著無限的感慨。這次的認識時間是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。半年一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟了很多東西，甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學(xué)會全力以付，不要太計較自己付出多少，盡量做到多做事，做有用的事情。自己努力的工作，旁人也會看到。不管怎樣，重要的是工程的質(zhì)量和進度，這才是領(lǐng)導(dǎo)看重的。不管做什么事情，就算是一件小事，也要認真仔細，絕不能敷衍了事?？赡懿黄鹧鄣男∈率呛苤匾?，所謂細節(jié)決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個人能做，另外一個人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節(jié)上的工夫，決定著事情完成的質(zhì)量。在工作結(jié)束后，我做了如下的總結(jié)：1．要溝通：碰到工班的一線工人，真的要學(xué)會和他們溝通，不能和他們吵，要心平氣和的和他們解釋他們所不明白的問題，每當通過指導(dǎo)他們完成工作時，我心里真的很有成就;當然和上級領(lǐng)導(dǎo)也要好好的溝通，不能總是把一些工作上的事憋在心里，有時自己在工作上有什么問題要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通，并及時的解決，這樣工作才會有動力。2．要耐心：在工作的時候要保持耐心，尤其是在對工班工人作具體工作指導(dǎo)時，要盡心地一遍遍講解，同時要保持自己保持熱情，直到他們正確的把工程做好為止。3．要勤勞：有時候一些細微的東西可以讓領(lǐng)導(dǎo)更賞識你，也比較容易受重視，在做一些日常生活中的小事時也要勤勞，不怕麻煩，保持個人工作環(huán)境干凈利落，生活節(jié)奏緊湊，而不是忙忙碌碌卻不知所作。4．要細心：在看圖紙是一定要細心認真，堅決杜絕任何錯誤，把圖紙上的內(nèi)容完完全全地投影到實際構(gòu)筑物上；在整理內(nèi)業(yè)資料上同樣要細心認真，也要把實際的工程工作情況完完全全地投影到資料和日志中。在半年的工作中我對現(xiàn)場技術(shù)員的職責工作有了一個初步的了解，分一下幾個方面作一個具體工作的總結(jié)：1.審圖：工程開工之前，需識圖、審圖，技術(shù)員必須具有過硬的識圖、審圖能力，掌握一些要點，則事半功倍。識圖、審圖的程序是：熟悉擬建工程的功能，熟悉、審查工程平面尺寸，熟悉、審查工程立面尺寸，檢查施工圖中容易出錯的部位有無出錯檢查有無改進的地方。2.測量：作為工地技術(shù)員，水準儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經(jīng)濟損失?，F(xiàn)在在施工現(xiàn)場的測量放線，并不象在學(xué)校測量實習(xí)時量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī)，往往是工長和技術(shù)員兩人就去放線，所以必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。要做到先整體、后碎部；常復(fù)核，前一步工作沒做復(fù)查下一步工作不能進行；測量步步要經(jīng)過檢核。3.鋼筋：鋼筋下料單的編繪必須要技術(shù)員參與，鋼筋下料單上要用cad繪制鋼筋大樣圖，鋼筋數(shù)量表要和大樣圖對應(yīng)，必須要自己自己反復(fù)核對，主要是鋼筋報量要和工程實際用量相一致，鋼筋接頭的位置是否合理，在腦子里把他料單上的鋼筋排一下，對照設(shè)計圖紙，看看有沒有遺漏。4.混凝土報量：作為技術(shù)員混凝土報量不僅僅要參考施工圖混凝土方量，自己必須動手再算一遍，算實際用量，有些圖紙中的方量量實際施工用不了，有些反而不夠，每次都要把方量算的很準確。這樣施工時才會胸有成竹，就可以一下發(fā)現(xiàn)問題。5.寫技術(shù)交底：寫技術(shù)交底不僅是指導(dǎo)施工隊具體工作的有效方法，同時也是技術(shù)人員保護自己的必要手段。技術(shù)交底的通病就是抄書多、抄規(guī)范多，能指導(dǎo)施工的不多。寫技術(shù)交底在對具體施工工藝、施工步驟時必須嚴格遵守規(guī)范要求，首先保證自身技術(shù)交底的正確性。自己應(yīng)該多觀察工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質(zhì)量有什么不好的影響，自己一定要記下來做個總結(jié)。6.施工日志：施工日志要保證每天按時記錄，在當天工作中的具體事項在施工日志中要有相對的體現(xiàn)，保證施工日志的功能所在，杜絕寫施工回憶錄，只要每天堅持寫施工日志，會發(fā)現(xiàn)施工日志你該不是負擔。在自我工作總結(jié)中我也意識到了自己很多的缺點和不足：例如自身工作不夠熟悉，有時候領(lǐng)導(dǎo)提醒才知道做，領(lǐng)導(dǎo)不說就沒有這個意識去做；社會經(jīng)驗比較缺乏，剛開始和工班工人交流不夠，所以那時總是覺得自己工作很吃力；綜合能力有待提高，當前工作形勢對我們工程人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。知識掌握不夠深入，遇到問題時現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，對今后工作不利。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法，使得自身的各項技能有所提高，為今后的工作打好基礎(chǔ)。這些也都是我寶貴的經(jīng)驗，它們都將成為我今后參加工作的教訓(xùn)，我要力爭在以后工作中不要再犯同樣的錯誤。以上是我在實習(xí)工作半年中的一些工作總結(jié)及心得體會，我相信在自己積極的工作熱情下，會很快熟練自身的工作業(yè)務(wù)，成為一名合格的工程人員。2011年11月25日

見習(xí)生工作總結(jié)2

見習(xí)生工作總結(jié)

離開學(xué)校，來到公司見習(xí)已經(jīng)有一個多月的時間，這個月的時間是短暫的，更是寶貴的，這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。從一名學(xué)生到一名職業(yè)工作者的轉(zhuǎn)變，離開課本，參與到實踐中來，給我的生活和思維方式帶來了全新的內(nèi)容。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。從進入公司伊始，就要求自己以職場人員的標準要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習(xí)新的問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。

現(xiàn)將我一個月來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作

作為行政人員，我主要負責的職務(wù)是公文寫作、接受、傳達、對一些相關(guān)指示的傳達。這些工作的性質(zhì)雜亂，繁多，工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件或者站在復(fù)印機前復(fù)印直到累的頸椎疼。

譬如，日常公文的起草，不像在學(xué)校老師布置的作業(yè)，隨便完成就可以了。一份公文格式要求是十分嚴格的，具體要求用什么字體、什么字號、什么顏色，都有明確規(guī)定，稍不注意便會出錯，鬧出笑話，甚至引發(fā)較為嚴重的后果。

為了做好日常工作，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立個人工作資料檔案庫，并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

3、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍則也要配合其他人員及時完成，做到主動幫忙、熱情服務(wù)。

二、積極參加公益活動

最讓我有感觸的是，中秋佳節(jié)將至，__舉辦“情系中秋節(jié)，感恩暖人心”慰問孤寡老人活動。9月26日上午，這是我人生中第一次去敬老院，以前一直想去的，終于有這個機會可以和同事們一道去敬老院，與很多老人面對面交流做活動。此次敬老院慰問活動之行，旨在給孤寡老人送去一份關(guān)愛和溫暖，讓他們感受社會大家庭的溫暖，激發(fā)全__系統(tǒng)員工的愛心意識和社會責任感，同時弘揚和踐行集團2012年主題“贊”字，把愛送給每個人的“大愛”精神。

在路上的時候，心中滿是一陣茫然因為沒有參加過這些活動，不知道去了該做什么，但這種焦慮很快就在到達以后消散了，林姐的熱情讓我消除了緊張，較快我就投入到志愿者工作中。對待老人最重要的是尊重他們。或許他們對我們愛理不理，或許他們對我講話的口音

不熟悉，或許他們在交談中老走神，也許他們耳朵不好使，我們都要耐心地和他們慢慢地說，關(guān)切地問他們的生活狀況，親切地叫他們一聲“阿公、阿婆”。長時間的孤獨讓他們有一些封閉，要融化這層隔閡需要時間，也需要關(guān)懷。

活動中，我開始和老人們交談，先互相熟悉。盡量不提及他（她）的兒女，盡量不問及來敬老院的原因，其實剛開始的談話都是很空洞的內(nèi)容，無非是問他們現(xiàn)在有什么需要及現(xiàn)在的生活狀況等，我總是一個勁兒地找話題，只希望用自己的努力讓老人們的生活能多一些鮮活的色彩，讓老人們的生活少一些憂郁，但其間的沉默也令人窒息，有些尷尬。

考慮到老人的作息時間，活動的時間很快就結(jié)束了，在活動的最后我們和老人們合影留念，用相機記錄下我們此行的最后瞬間。道別老人后，我們踏上了回程。雖然我們和他們并不相識，但是這人與人之間的愛，是可以傳遞下去的，我想這樣的志愿服務(wù)活動會讓我們有很大的收獲，即讓老人得到了歡樂，又讓我們知道如何與老人交流，令我遺憾的是：在活動中我做的還有不足之處，很期待下次志愿者的活動，會再接再厲！

三、心得體會：

處于這個時代的我們，對待一些人際關(guān)系和自我評估的方面都有所欠缺，而這月的集體公益活動，使我體會到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感?？粗先藗儯艺嬗X得年

輕真好，所以我們要珍惜青春年華，好好奮斗。

通過志愿服務(wù)，啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育，有所感悟的亮點，引導(dǎo)我們?nèi)チ私馍鐣?、感受社會。我很自豪，而這種自豪感不是在學(xué)校里能夠體會到的。處于這個時代的我們，對待一些人際關(guān)系和自我評估的方面都有所欠缺，而這次的慰問孤寡老人的公益活動，使我體會到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感?？粗先藗?，我真覺得年輕真好，所以我們要珍惜青春年華，好好奮斗。

一個月的時間，轉(zhuǎn)眼便從指縫間匆匆流過，在感嘆時間如流水的同時，我也收獲著這一個月以來從工作中獲得的充實、喜悅、以及豐厚的工作經(jīng)驗。最讓我感動的是體驗到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、照顧和互相幫助。

見習(xí)生工作總結(jié)3

新員工工作總結(jié)

時光荏苒，自7月11到公司報道已有將近五個月，自7月28日到朔黃項目已四個月整，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個工作和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的四個多月，公司和項目陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學(xué)到了很多。在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我逐漸適應(yīng)工作，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。自到朔黃項目后，我就被分配到綜合部工作，下面就我四個月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

一、轉(zhuǎn)變觀念，自覺加強黨性鍛煉

作為一名共產(chǎn)黨員，要真正把黨的精神、政策融通到工作中，用發(fā)展和辯證的眼光看問題，時刻保持先進性，嚴于自律，能夠正確對待個人得失，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，特別是綜合部工作涉及到公有財產(chǎn)的問題，一定要公私分明，不貪小便宜，同時也要學(xué)會自我保護，看重自己的個人人格尊嚴，管好自己的一言一行，在對待同事時既要一視同仁、公平公正，也要有熱心、有愛心。在工作中，逐漸摒棄學(xué)生時代得過且過、意氣用事、想法單純的思想，遇事三思后行，做事有計劃、有條理，積極主動地工作，確定工作目標并自覺實現(xiàn)，勤奮努力，盡職盡責，爭取在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)

作為一名新員工，首先，我學(xué)習(xí)了公司和項目的各項管理制度，主要是公司的D版《管理手冊》、《管理制度匯編》和《項目管理標準》等，并對其中和綜合部工作相關(guān)的管理制度做認真學(xué)習(xí)，包括請假管理、培訓(xùn)制度、小車管理、文件辦理、員工考核、勞動合同等方面，通過對這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)和閱讀，我發(fā)現(xiàn)目前我們項目上體系化的制度缺乏，應(yīng)盡快根據(jù)公司的管理要求建立適合項目實際的《項目管理計劃》；其次，通過網(wǎng)絡(luò)，了解更多的關(guān)于建筑工程項目管理方面的知識，包括人力資源管理、項目時間管理、項目質(zhì)量管理等內(nèi)容?！皶系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，對文字內(nèi)容的學(xué)習(xí)終歸是運用到實踐中，因自身實踐經(jīng)驗淺，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流就是更好的提升自己的機會，充分了解現(xiàn)狀后，再思考理論是否與實踐相契合。希望通過這些學(xué)習(xí)，增加自己在這個行業(yè)的知識量，提高自身的業(yè)務(wù)能力。

三、盡職盡責，順利完成各項任務(wù)

通過這段時間的工作，我對綜合部的工作有了較為全面的了解，其中，我所參與的工作及工作感悟如下：

公文處理方面。我主要負責文件的傳閱和存檔，不僅僅是文件的收、傳、發(fā)、存，在公文辦理時，呈領(lǐng)導(dǎo)閱示之前自己要領(lǐng)會文件思想，把重點內(nèi)容解釋給領(lǐng)導(dǎo)，方便領(lǐng)導(dǎo)批示，之后按領(lǐng)導(dǎo)批示及時傳閱，分清輕重緩急，并做好督察督辦工作。

接待工作方面。僅一句做好接待工作絕非這么簡單，要注重接待

中的細節(jié)問題，于細微之處能體現(xiàn)一個人的辦事能力和素質(zhì)，也能體現(xiàn)一個單位的水平。在這方面，我要提高的還有很多，在迎檢或者接待工作前要弄清人員的名稱、職位，根據(jù)級別和人數(shù)做好準備工作，待人接物要大方得體，注重細節(jié)，講究禮儀?？傊?，要多學(xué)多看多總結(jié)，不懂的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。

人力資源方面。做好人員信息登記，對于人員變動及時辦理離職手續(xù)、更新花名冊。通過考勤工作，發(fā)現(xiàn)項目部職工對請假制度不夠了解，在以后的工作中，應(yīng)把用到的規(guī)章制度及時、持續(xù)地灌輸給職工，既有利于職工利益，也有利于項目管理。對于項目應(yīng)開展的培訓(xùn)工作，我認為我們應(yīng)加強管理，不能流于形式。

后勤工作方面。我協(xié)助周正飛采購一些辦公用品、后勤用品，負責項目部水電費的繳納，以及綜合部成本分析報告的撰寫。宿舍和食堂是與員工利益切實相關(guān)的，雖看似都是小事，卻影響著員工對項目的認同感和歸屬感，我認為宿舍管理和食堂管理有待加強，能想職工之所想，讓大家在舒心的環(huán)境中生活、工作。另外，成本分析的作用沒有充分發(fā)揮，如果能真正從成本分析報告中總結(jié)問題并積極改進，即加強了項目的管理，又能節(jié)約開支，把錢用在該用的地方，