關(guān)于實(shí)習(xí)生勞動合同10篇

第第頁關(guān)于實(shí)習(xí)生勞動合同10篇實(shí)習(xí)生勞動合同篇1甲方(用人單位)乙方(實(shí)習(xí)生)單位名稱：姓名：企業(yè)性質(zhì)：性別：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：郵政編碼：第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容月日起至年月日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。(一)實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，專心完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。(二)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_________________________________________。第二條實(shí)習(xí)工作時(shí)間及勞動保護(hù)(一)實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間。(三)甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具。(四)在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在平安、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。第三條實(shí)習(xí)酬勞及福利(一)乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣元，按到崗自然工時(shí)計(jì)算。(二)甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。第四條社會保險(xiǎn)(一)乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會保險(xiǎn)的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。第五條協(xié)議變更、解除、終止(一)協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的;2、嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;3、給甲方造成嚴(yán)峻損失的;4、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;5、品德不良，挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的;6、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;7、被依法追究刑事責(zé)任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不同意聽從甲方另行安排適當(dāng)工作的;2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。(七)甲方未根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的，乙方可以通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第六條違約責(zé)任及其他商定(一)甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。(二)乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。甲方(蓋章)：法定代表人：乙方：負(fù)責(zé)人：實(shí)習(xí)生勞動合同篇2甲方(用人單位)：____________________名稱：________________性質(zhì)：有限責(zé)任公司注冊資金：________萬元法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：____________乙方(勞動者)：________________姓名：________性別：________出生年月：____年____月____日身份證號：____________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。四、甲方為乙方供應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞動保護(hù)用品，進(jìn)行平安教育，保障乙方在勞動過程中的平安與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守平安規(guī)章和平安操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。五、乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資酬勞，公司實(shí)行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為____元。試用期員工工資統(tǒng)一為____元實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)依據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、甲乙雙方依法參與社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退療養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);生育保險(xiǎn);基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)手續(xù)。七、乙方必需遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，聽從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必需為甲方保守商業(yè)隱秘，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)隱秘之前均須征得甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中商定的服務(wù)年限及有關(guān)商定賠償。十一、本合同終止、解除后，全部屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必需按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必需符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必需經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。十五、甲乙雙方還商定共同遵守本合同商定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)國家法律、法規(guī)及雙方商定賠償。十八、需要商定的其它事項(xiàng)：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)公平協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。二十、本合同一式兩份，具有同等效力。甲方(蓋章)________乙方(簽字)________簽章時(shí)間：____年____月____日簽字時(shí)間：____年____月____日實(shí)習(xí)生勞動合同篇3甲方：乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止。其中，前三個月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨(dú)商定試用期。二、實(shí)習(xí)待遇實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元。甲方供應(yīng)乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。三、實(shí)習(xí)要求1、甲方依據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以依據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。如再不能通過者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可準(zhǔn)時(shí)依據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。4、乙方須專心實(shí)習(xí)、總結(jié)，虛心謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其留意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)隱秘泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的懲罰。5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方平安操作規(guī)范，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身平安。四、其他1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達(dá)緣由向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：20__年__月__日實(shí)習(xí)生勞動合同篇4合作機(jī)關(guān)：__________大學(xué)(以下簡稱甲方)______________(實(shí)習(xí)學(xué)校，以下簡稱乙方)本合作契約依據(jù)師資培育法及其施行細(xì)則之規(guī)定辦理。1.經(jīng)甲方審查合于教育實(shí)習(xí)資格的學(xué)生?簡稱實(shí)習(xí)生?，征得乙方同意在乙方的教育設(shè)施環(huán)境下，進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)、導(dǎo)師(級務(wù))實(shí)習(xí)、行政實(shí)習(xí)、研習(xí)活動。2.雙方同意有關(guān)對實(shí)習(xí)生各實(shí)習(xí)事項(xiàng)之輔導(dǎo)予成果評量，依師資培育相關(guān)法令及甲方所定教育實(shí)習(xí)課程實(shí)施辦法之規(guī)定辦理。(另附)3.甲方同意供應(yīng)乙方在課程與教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)校行政等方面的咨詢、輔導(dǎo)，并盡可能供應(yīng)其它幫助。4.甲方若辦理研習(xí)活動及老師在職進(jìn)修，乙方老師得優(yōu)先報(bào)名參與。5.實(shí)習(xí)生于乙方教育實(shí)習(xí)期間，如有未按規(guī)定從事教育實(shí)習(xí)、有損乙方校譽(yù)、或其它不適任情事等，經(jīng)規(guī)勸仍無法改善者，報(bào)請甲方同意，得終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生不得異議。6.教育實(shí)習(xí)合作契約期間為_____年。甲方每一名實(shí)習(xí)生在乙方實(shí)習(xí)期間為_______年，自______月_____日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。7.本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。甲方：__________大學(xué)乙方：校長：______________校長：_____年_____月____日實(shí)習(xí)生勞動合同篇5甲方：地址：乙方：___________性別______居民身份證號：____________________________文化程度：_________所在學(xué)校：_________________________________所在院系：_________專業(yè)：_________學(xué)生證編號：__________現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________郵政編碼：____________聯(lián)系電話：_________________。甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、實(shí)習(xí)期限第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容根據(jù)公司制度要求執(zhí)行。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽從公司統(tǒng)一安排，專心完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。三、工作時(shí)間第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第五條乙方享有的休息休假根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動保護(hù)措施與勞動條件。五、實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動酬勞甲方為乙方供應(yīng)為期_____個月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方根據(jù)公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算酬勞。六、勞動紀(jì)律乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。第七條樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛惜甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立刻終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。七、協(xié)議的變更、解除第八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第九條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十條如乙方連續(xù)請假時(shí)間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。八、爭議處理第十一條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)本著公平、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。九、其他商定第十二條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。第十三條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日實(shí)習(xí)生勞動合同篇6甲方(實(shí)習(xí)單位)：乙方(實(shí)習(xí)生)：身份證號：所在學(xué)校：為了共同做好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的平安管理，明確各方權(quán)責(zé)，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身平安，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容1、實(shí)習(xí)時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定(從年月日至年月日)2、實(shí)習(xí)內(nèi)容：詳細(xì)實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容由甲方依據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及乙方意愿結(jié)合甲方所需統(tǒng)一安排(所在班級：實(shí)習(xí)崗位：)二、乙方在實(shí)習(xí)期間，必需遵守國家法律、法規(guī)，不得在實(shí)習(xí)期間內(nèi)從事違法之事。三、乙方要根據(jù)甲方要求進(jìn)行實(shí)習(xí)，聽從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時(shí)間和規(guī)章制度。四、乙方在甲方單位實(shí)習(xí)期間內(nèi)應(yīng)對自己的平安負(fù)責(zé),若乙方因違反平安管理制度、平安要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生平安事故的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。五、實(shí)習(xí)期間，乙方嚴(yán)禁在實(shí)習(xí)工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，確保自身平安，以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動。六、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解乙方實(shí)習(xí)情況，與乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。乙方應(yīng)專心履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)平安要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、平安操作規(guī)程，一切在甲方指導(dǎo)老師的指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁盲目擅動，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保平安。七、實(shí)習(xí)期間，未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實(shí)習(xí)項(xiàng)目無關(guān)的，由此引發(fā)的一切平安責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方實(shí)習(xí)期滿離開甲方單位時(shí)，本協(xié)議終止。八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：___________________甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________地址：_______________________地址：___________________________電話：_______________________電話：___________________________傳真：_______________________傳真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日實(shí)習(xí)生勞動合同篇7甲方：乙方(勞動者)姓名____性別：民族：_______文化程度：居民身份證號碼：聯(lián)系電話_______為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方_________到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方依據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排特地的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，專心實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣______元。照實(shí)習(xí)學(xué)生需變動實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2。因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護(hù)1。甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2。甲方依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品。3。實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適合甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、未盡事宜由雙方準(zhǔn)時(shí)協(xié)商解決。八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日實(shí)習(xí)生勞動合同篇8甲方：乙方：為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增加學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會，減輕學(xué)生家長的負(fù)擔(dān)，經(jīng)公司代表與學(xué)生代表簽訂合約，決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往江蘇企業(yè)參與實(shí)習(xí)工作，為保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果達(dá)到實(shí)習(xí)的目的，確保學(xué)生平安，現(xiàn)甲，乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方在實(shí)習(xí)要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將依據(jù)違紀(jì)情況和處理意見對學(xué)生相應(yīng)的處理。二、乙方在實(shí)習(xí)期間若有私自離廠者，公司將根據(jù)自動離職處理，需辭職人員必需根據(jù)公司規(guī)定辦理正值的辭職手續(xù)，未按規(guī)定自離者沒有工資。三、實(shí)習(xí)時(shí)間為45天至60天以上，對工作待遇不認(rèn)同者可不參與此次實(shí)習(xí)。四、甲方確保安排工作，假如甲方在乙方到廠后24小時(shí)內(nèi)安排不了工作，全部費(fèi)用(來回車費(fèi)、吃住)由甲方承擔(dān)，但因乙方體檢等個人問題而不能進(jìn)廠甲方不承擔(dān)當(dāng)何費(fèi)用。五、甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入(滿勤—26天及以上)在2300—3000之間。六、乙方在工作期間、工作場所，因發(fā)生意外傷害(工傷)一切費(fèi)用由公司承擔(dān)，但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費(fèi)200元、住宿費(fèi)用、水電費(fèi)和用餐費(fèi)等，后把上月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個人的銀行卡賬號內(nèi)。八、工作時(shí)間及管理：實(shí)習(xí)活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時(shí)間正班8小時(shí)，其余時(shí)間為加班，每日加班2-4個小時(shí)。特別情況按《勞動法》解決，加班費(fèi)按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。九、以上條款一式兩份，經(jīng)本人專心閱讀后雙方嚴(yán)格執(zhí)行，自簽字之日起生效。甲方：(簽字、蓋章)乙方：(簽字、蓋章)年月日實(shí)習(xí)生勞動合同篇9甲方(用人單位)：_________________地址：__________________________代表人：________________________聯(lián)系電話：______________________乙方(實(shí)習(xí)生)____________________性別：__________________________年齡：__________________________身份證：________________________所在學(xué)校：______________________專業(yè)：__________________________聯(lián)系電話：______________________為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的日常管理。第二條甲方將依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。風(fēng)險(xiǎn)提示：本合同時(shí)實(shí)習(xí)期合同，實(shí)習(xí)屬于學(xué)校和用人單位為畢業(yè)生供應(yīng)的時(shí)間熬煉機(jī)會，一般時(shí)間較短、酬勞也與正式勞動者不同，不商定試用期。但是本合同中還商定了實(shí)習(xí)期結(jié)束之后可依據(jù)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)酌情轉(zhuǎn)正的情形，因此在合同中明確商定了合同期限和試用期期限，一次作為依據(jù)，若實(shí)習(xí)期結(jié)束之后轉(zhuǎn)正則該實(shí)習(xí)期可視為試用期進(jìn)行考核。關(guān)于試用期的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。第四條甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。第五條實(shí)習(xí)期盼遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣_________元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方對乙方進(jìn)行勞動平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、平安責(zé)任、工作留意事項(xiàng)等。2、甲方可以依據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體緣由，不能參與正常的實(shí)習(xí)活動，或拒不聽從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議。3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方供應(yīng)一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。5、甲方供應(yīng)的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必需真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供應(yīng)個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的學(xué)問，參與實(shí)踐活動。2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，聽從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛惜甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘、甲方的經(jīng)營信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛惜身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不聽從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)當(dāng)何責(zé)任。5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過程中本著誠實(shí)信用的原則，專心實(shí)習(xí)，對自己填列的信息或供應(yīng)的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，專心執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。第八條協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特別情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適合該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。4、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。第九條其它事項(xiàng)：1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)問產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方全部。3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5、甲方消失崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。第十條法律效力：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________代表人(托付授權(quán)人)：____________________年_______月_______日_________年_______月_______日實(shí)習(xí)生勞動合同篇10甲方：_________乙方：_________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成果合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)_________________________________。二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容_________________________________。四、甲乙雙方的職責(zé)(一)甲方的職責(zé)：1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推舉。大學(xué)生實(shí)習(xí)合同范本大學(xué)生實(shí)習(xí)合同范本2.甲方將所推舉學(xué)生基本情況照實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行