2022-2023年度國家電網(wǎng)招聘之人力資源類強化訓練試卷A卷附答案

2022-2023年度國家電網(wǎng)招聘之人力資源類強化訓練試卷A卷附答案

單選題（共54題）1、任務分工矩陣可以形成（）矩陣。A.任務一指標B.任務一職責C.任務一部門D.任務一員工【答案】C2、均質(zhì)土壩的上游水流滲入邊界是一條（）。A.流線B.等壓線C.等勢線D.以上都不對【答案】C3、下列各項屬于內(nèi)部培訓師開發(fā)途徑的是（）。A.從大中專院校聘請教師B.從顧問公司聘請培訓顧問C.從集團公司總部聘請教師D.在網(wǎng)絡上尋找并聯(lián)系培訓教師【答案】C4、取消正強化，對職工的某種行為不予理睬，以表示對該行為某種程度的否定，這種強化方式是（）A.積極強化B.負強化C.自然消退D.懲罰【答案】C5、國家標準GB175中規(guī)定硅酸鹽水泥初凝不得早于45min，終凝不得遲于（）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】C6、上級與下級的溝通中，如果上級發(fā)問：“你有意見嗎？你明白嗎？”這說明領(lǐng)導者在溝通中（）。A.善于積極傾聽B.比較謙虛C.態(tài)度積極友好D.善于運用反饋【答案】D7、用人單位應當什么時候為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記（）。A.自用工之日起15日內(nèi)B.自書面勞動合同訂立之日起15日內(nèi)C.自書面勞動合同訂立之日起30日內(nèi)D.自用工之日起30日內(nèi)【答案】D8、績效考評工具失常的主要客觀原因是（）。A.績效目標不明確B.考評指標設計不規(guī)范C.績效考評標準不明確D.工作分析不到位【答案】C9、根據(jù)《惡臭污染物排放標準》，判斷惡臭污染物排放達標的控制項目有（）。A.廠界臭氣濃度（無量綱）B.排放筒中臭氣濃度（無量綱）C.排氣筒中惡臭污染物排放濃度（mg/m3）D.排氣筒中惡臭污染物小時排放量（kg/h）【答案】A10、計算發(fā)展速度的分子是（）。A.報告期水平B.基期水平C.實際水平D.計劃水平【答案】A11、《紅樓夢》中的王熙鳳則是（）的典型。A.多血質(zhì)B.黏液質(zhì)C.膽汁質(zhì)D.神經(jīng)質(zhì)【答案】A12、員工心理契約關(guān)注員工對于（）中相互責任和義務的知覺和信念系統(tǒng)。A.合作關(guān)系B.領(lǐng)導關(guān)系C.雇傭關(guān)系D.工作關(guān)系【答案】C13、柔性化的組織結(jié)構(gòu)（）。A.易聚難散，環(huán)境適應性弱B.難聚易散，環(huán)境適應性弱C.易聚易散，環(huán)境適應性強D.易聚易散，環(huán)境適應性弱【答案】C14、（）在國家的法律體系中具有最高法律效力。A.勞動法B.憲法C.國務院勞動行政法規(guī)D.勞動規(guī)章【答案】B15、勞動爭議調(diào)解委員會主任由下列哪項擔任？（）A.職工代表B.工會代表C.政府代表D.用人單位代表【答案】B16、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導則—總綱》，下列內(nèi)容中，可不納入規(guī)劃環(huán)境影響評價結(jié)論的是（）。A.環(huán)境影響評價方案及主要內(nèi)容和要求B.公眾參與意見和建議處理情況，不采納意見的理由說明C.規(guī)劃實施可能造成的主要生態(tài)、環(huán)境影響預測結(jié)果和風險評價結(jié)論D.評價區(qū)域的生態(tài)系統(tǒng)完整性和敏感性、環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀和變化趨勢、資源利用現(xiàn)狀，明確對規(guī)劃實施具有重大制約的資源、環(huán)境要素【答案】A17、下列哪項較適合于對復雜的、數(shù)量大的崗位進行薪酬調(diào)查？（）A.企業(yè)之間相互調(diào)查B.訪談調(diào)查C.采集社會公開信息D.問卷調(diào)查【答案】D18、《城市區(qū)域環(huán)境振動標準》(GB1007—88)適用于發(fā)生的()、沖擊振動和()。A.穩(wěn)態(tài)振動，規(guī)則振動B.穩(wěn)態(tài)振動，不規(guī)則振動C.不穩(wěn)態(tài)振動，規(guī)則振動D.不穩(wěn)態(tài)振動、不規(guī)則振動【答案】B19、斯隆首創(chuàng)的組織結(jié)構(gòu)是（）A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.參謀型組織結(jié)構(gòu)C.直線型組織結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)【答案】D20、以下不屬于混凝土抗凍性主要指標的是（）。A.抗凍標號B.耐久性指標C.耐久性系數(shù)D.最大凍融次數(shù)【答案】D21、（）不屬于企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)變化的內(nèi)在因素。A.技術(shù)變革B.經(jīng)營范圍C.共同投資D.股權(quán)擁有【答案】A22、現(xiàn)行水工混凝土結(jié)構(gòu)設計規(guī)范對混凝土強度等級的定義是（）。A.從C15至C60B.用棱柱體抗壓強度標準值來確定，具有95%的保證率C.由按標準方法制作養(yǎng)護的邊長為150mm的立方體試件，在28天齡期用標準試驗方法測得的抗壓強度D.由按標準方法制作養(yǎng)護的邊長為150mm的立方體試件，在28天齡期用標準試驗方法測得的具有低于5%失效概率的抗壓強度確定【答案】D23、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—總綱》(HJ2.1—2011)，環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評價要求根據(jù)建設項目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點，結(jié)合各專項評價的()，篩選出應調(diào)查的有關(guān)參數(shù)。A.工作重點和評價范圍B.工作重點和調(diào)查范圍C.工作等級和評價范圍D.工作等級和調(diào)查范圍【答案】D24、《紅樓夢》中的王熙鳳則是（）的典型。A.多血質(zhì)B.黏液質(zhì)C.膽汁質(zhì)D.神經(jīng)質(zhì)【答案】A25、根據(jù)我國法律的最新規(guī)定，勞動爭議的仲裁時效是（）。A.3個月B.半年C.9個月D.一年【答案】D26、簡支梁的端支座彎矩為零，為何下部受力鋼筋伸入支座內(nèi)的錨固長度las應滿足規(guī)范的規(guī)定？（）A.雖然端支座的彎矩為零，但為了安全可靠，錨固長度las應滿足規(guī)范要求B.因為下部受力鋼筋在支座內(nèi)可靠錨固，可以承擔部分剪力C.這是構(gòu)造要求，目的是為了提高抗剪承載力D.為保證斜截面抗剪承載力，當支座附件斜裂縫產(chǎn)生時，縱筋應力增大，如縱筋錨固不可靠則可能滑移或拔出【答案】D27、組織行為學是研究組織中人的（）表現(xiàn)及其規(guī)律，提高管理人員預測、引導和控制人的行為的能力，以實現(xiàn)組織既定目標的科學。A.心理和行為B.心理或行為C.心理D.行為【答案】A28、已知各期環(huán)比增長速度為2%，5%和8%，則相應的定基增長速度的計算方法為（）。A.102%×105%×108%B.102%×105%×108%-100%C.2%×5%×8%D.2%×5%×8%-100%【答案】B29、具有相似性的對象易被知覺為―組的現(xiàn)象是因為（）。A.連續(xù)律B.接近律C.相似律D.閉鎖律【答案】C30、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導則—總綱》，下列內(nèi)容中，可不納入規(guī)劃環(huán)境影響評價結(jié)論的是（）。A.跟蹤評價的要求B.環(huán)境監(jiān)理的要求C.規(guī)劃的協(xié)調(diào)性分析結(jié)論D.規(guī)劃的環(huán)境影響減緩對策和措施【答案】B31、在水質(zhì)混合區(qū)進行水質(zhì)影響預測時，應選用()模式。A.一維模式B.動態(tài)數(shù)值解水質(zhì)模式C.二維或三維模式D.零維模式【答案】C32、（）把下屬作為權(quán)變的變量，即認為下屬的成熟水平是選擇領(lǐng)導風格的依賴條件。A.領(lǐng)導者參與模型B.領(lǐng)導情境理論C.費德勒的權(quán)變模型D.路徑一目標理論【答案】B33、說明現(xiàn)象在較長時期內(nèi)發(fā)展的總速度的指標是（）。A.環(huán)比發(fā)展速度B.平均發(fā)展速度C.定基發(fā)展速度D.環(huán)比增長速度【答案】C34、需要類別理論的提出者是（）。A.馬斯洛B.赫茲伯格C.維克多·弗羅姆D.麥克萊蘭和亞特金森【答案】D35、確定平衡計分卡評價指標的權(quán)重時，銀行應注重（）權(quán)重。A.財務指標B.客戶指標C.內(nèi)部流程指標D.學習與成長指標【答案】A36、質(zhì)量管理工作要求執(zhí)行者細致認真，秘書工作要求執(zhí)行者細致周到，這體現(xiàn)了下列哪項原理？（）A.個體差異B.人崗匹配C.工作差異D.環(huán)境差異【答案】C37、動機具有三種機能：一是始發(fā)機能、二是導向和選擇機能、三是（）機能。A.矯正B.提升C.過濾D.強化【答案】D38、企業(yè)集團從各子公司選拔優(yōu)秀人才進入集團公司工作屬于（）。A.人力資本戰(zhàn)略管理B.人力資本投資C.人力資本的價值計量D.人力資本的獲得與配置【答案】D39、以下總結(jié)中，績效考評總結(jié)階段完成的工作不正確的是（）。A.提出調(diào)整和改進考核面試的要求B.針對績效診斷所揭示出來的各種涉及企業(yè)組織現(xiàn)存的問題，寫出具體詳盡的分析報告C.制定出下一期企業(yè)全體員工培訓與開發(fā)計劃D.形成考評結(jié)果的分析報告【答案】A40、下列關(guān)于新建、改擴建項目按年限執(zhí)行不同污染物最高允許排放濃度限值的有關(guān)規(guī)定正確的說法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起為時限B.對第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放濃度規(guī)定了不同的限值C.對第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放量規(guī)定了不同的限值D.建設（包括改擴建）單位的建設時間，以項目竣工時間為準【答案】A41、建立合理有效的下列哪項是企業(yè)完成計劃任務的關(guān)鍵？（）A.計劃體系B.決策體系C.營銷體系D.目標體系【答案】D42、關(guān)于案例編寫的步驟，下列說法不正確的是（）。A.確定培訓的目的B.對案例進行認真研究，明確通過案例分析要解決的問題及解決問題的可能答案C.請具有一定專業(yè)知識的人或經(jīng)驗豐富的人來審閱案例，看它是否存在缺陷或遺漏D.寫作案例時，事件的起因、發(fā)展、結(jié)果應忠于事實，引用的數(shù)據(jù)要準確【答案】B43、組織承諾的形成和發(fā)展是為了努力使以前的行為或決策正當化叫做（）。A.回顧性文飾作用B.促進作用C.抑制作用D.懶惰作用【答案】A44、上級與下級的溝通中，如果上級發(fā)問：“你有意見嗎？你明白嗎？”這說明領(lǐng)導者在溝通中（）。A.善于積極傾聽B.比較謙虛C.態(tài)度積極友好D.善于運用反饋【答案】D45、對于一個大型的設備工程，相關(guān)人員在合同文件編制完成后，需對此文件進行評估，并最終得到()的審查認可。A.業(yè)主B.承包商C.設備監(jiān)理工程師D.總監(jiān)理工程師【答案】A46、在（）的情況下，比較不合適采用雜志刊登招聘廣告。A.流失率較高的行業(yè)或企業(yè)B.空缺崗位的地區(qū)分布較廣C.空缺崗位并非迫切需要補充D.候選人相對集中在某個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)【答案】A47、規(guī)劃環(huán)境影響評價與分析中分析在沒有本擬議規(guī)劃的情況下，區(qū)域環(huán)境狀況/行業(yè)涉及的環(huán)境問題的主要發(fā)展趨勢，即()影響分析。A.推薦方案B.替代方案C.零方案D.比選方案【答案】C48、心理測驗按測驗的內(nèi)容可分為兩大類，一類是能力測驗，一類是（）。A.人格測驗B.成就測驗C.性向測驗D.情商測驗【答案】A49、下列各項屬于人力資源內(nèi)部供給預測方法的是（）。A.管理人員接替模型B.德爾菲法C.崗位分析法D.上級估算法【答案】A50、“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護為（）。A.全面保護B.偏重保護C.絕對保護D.優(yōu)先保護【答案】D51、在安全生產(chǎn)責任制中，對本單位安全衛(wèi)生技術(shù)負領(lǐng)導責任的是（）。A.工人B.總工程師C.企業(yè)法定代表人D.分管安全衛(wèi)生的負責人【答案】B52、常用大氣預測模式中的“靜風”是指()。A.距地面10m高處平均風速UB.距地面10m高處平均風速UC.距地面5m高處最大風速UD.距地面5m高處平均風速U【答案】A53、相關(guān)系數(shù)r的取值范圍是（）。A.|r|＜+∞B.|r|≤1C.r＜1D.r≤0.5【答案】B54、采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，合同成立的地點是()。A.發(fā)件人的主營業(yè)地B.發(fā)件人的經(jīng)常居住地C.收件人的主營業(yè)地D.收件人的經(jīng)常居住地【答案】C多選題（共14題）1、關(guān)于心理測試，下列表述正確的是（）。A.心理測試并不難，任何人都可以使用B.主要目的在于淘劣，而不是選優(yōu)C.根據(jù)抽樣原則編制測試材料，供測試之用D.測試的程序、環(huán)境和記分方法都需要有明確的規(guī)定E.在人事選拔中通常測量能力、性向、成就和人格差異等確認答案【答案】BCD2、某先張法預應力混凝土環(huán)形截面軸心受拉構(gòu)件，裂縫控制等級為一級。混凝土強度等級為C60，環(huán)形外徑700mm，壁厚110mm，環(huán)形截面面積A＝203889mm2，縱筋采用螺旋肋消除應力鋼絲，縱筋總面積Ap＝1781mm2。假定，扣除全部預應力損失后，混凝土的預應力為σpc＝6.84MPa（全截面均勻受壓）。試問，為滿足裂縫控制要求，按荷載標準組合計算的構(gòu)件最大軸拉力值Nk（kN）與下列何項數(shù)值最為接近？A.1350B.1400C.1450D.1500【答案】C3、講授法是課堂培訓的主要方法之一，其方式包括（）。A.案例分析式講授B.辯論式講授C.灌輸式講授D.啟發(fā)式講授E.畫龍點睛式講授【答案】CD4、下列對勞動者權(quán)益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的是（）。A.對企業(yè)裁員進行嚴格限制B.保護女職工的勞動安全衛(wèi)生條件C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員D.企業(yè)貼有“安全第一，生產(chǎn)第二”的標語E.為了擴大就業(yè)，盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益【答案】AD5、中央銀行擴大貨幣供給的手段包括（）。A.降低法定準備率以變動貨幣乘數(shù)B.向商業(yè)銀行賣出國債C.公開市場業(yè)務買入國債D.降低再貼現(xiàn)率以變動基礎(chǔ)貨幣E.以上四個都對【答案】ACD6、（2016年）《污水綜合排放標準》中第一類污染物有（）。A.總鉛B.總錳C.總鎘D.總汞【答案】ACD7、（2016年）下列項目中，不屬于《惡臭污染物排放標準》規(guī)