最簡單勞動用工合同電子版（精選22篇）

第頁共頁最簡單勞動用工合同電子版〔精選22篇〕最簡單勞動用工合同電子版〔精選22篇〕最簡單勞動用工合同電子版篇1甲方：地址：乙方：身份證號碼：甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。一、甲方聘用乙方擔任XX職務，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。二、聘用期限從XX日起至XX日止。三、乙方工資：月薪XX元/月。四、主要工作內(nèi)容：XX。五、甲、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關平安消費、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)機密。六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除；本協(xié)議到期，自行終止。由于甲、乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行，由過錯一方承當相關責任；如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承當各自的相關責任。因不可抗力造本錢合同不能履行或者一方受損害的，可以不承當相關責任。甲乙雙方任何一方違背本合同，給雙方造成經(jīng)濟損失的應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：甲方代表：乙方簽名〔蓋章〕：合同訂立日期：XX年XX月XX日最簡單勞動用工合同電子版篇2發(fā)包人〔甲方〕：_________承包人〔乙方〕：_________按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關法律、行政法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，明確雙方責任、權、利，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。一、工程概況1、工程名稱：2、工程地點：新上城原上城影院。3、工程內(nèi)容：鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。二、合同工期：開工日期：_________年______月______日開工日期：_____月_____日合同期總?cè)諝v天數(shù)：三、質(zhì)量標準：合格四、工程款〔進度款〕支付及結算方法：甲方按照乙方每月完成進度合格局部產(chǎn)值80%支付乙方〔以此類推〕，當工程整體完成驗收合格后，甲方15日內(nèi)支付本工程款的97%，余下3%作為保修金，一年內(nèi)假設無質(zhì)量事故退還保修金。五、甲方負責辦理施工答應證手續(xù)、施工圖、該工程的定位坐標、標高，以及函接各種關系，所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工，由甲方承當責任。六、違約發(fā)包人不按合同約定支付工程進度款，超過10個工作日按應付工程款的金額每月5%的利息計算。雙方辦理完驗收15天工程總額的97%，如甲方不按時支付實為違約，按總造價的5%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期開工驗收合格，承包人承當違約責任，每延誤1天按元每天向發(fā)包人計付處分，同時提早1天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的。七、補充條款：在合同履行過程中，承包人應嚴格按發(fā)包人內(nèi)審程序規(guī)定執(zhí)行，涉及圖紙會審紀要，施工組織設計，專項施工方案，技術核定，技術經(jīng)濟核定及設計變更等工程技術資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人〔以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準〕簽字確認為準，以此作為結算根據(jù)。本工程工程〔含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下，直接由乙方承建〕八、在施工過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。九、未盡事宜，甲乙雙方另簽補充協(xié)議。十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字生效。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日最簡單勞動用工合同電子版篇3甲方〔承受勞務方〕：乙方〔提供勞務方〕：根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為____年。本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。第二條乙方承當?shù)膭趧諆?nèi)容、要求為：第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據(jù)自身目前的安康狀況，能根據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)機密的義務。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：第七條乙方依法繳納個人所得稅。第八條發(fā)生以下情形之一，本合同終止：1、本合同期滿的；2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；3、乙方由于安康原因不能履行本合同義務的。第九條甲、乙雙方假設單方面解除本合同，僅需提早天通知另一方即可。第十條本合同終止、解除后，乙方應在天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購置一險股份_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限一樣。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。第十三條根據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。第十四條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按以下第_____種方式解決：1、提交_________仲裁委員會仲裁;2、依法向人民法院起訴。第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。〔以下無正文〕甲方簽字〔蓋章〕：乙方簽字〔蓋章〕：合同簽訂地點：合同簽訂時間：最簡單勞動用工合同電子版篇4甲方〔用人單位〕：住所：法定代表人〔或負責人〕：乙方〔勞動者〕：住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的根底上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達本錢合同，供雙方遵照執(zhí)行。第一條、勞動合同期限1、本勞動合同為〔選擇其中一項并填寫完好〕：A.有固定期限勞動合同：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；B.無固定期限勞動合同，自XX年XX月XX日起；C.以完成XX工作為期限。2、本合同包含XX個月的試用期〔自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日〕。第二條、工作地點XX省〔自治區(qū)、直轄市〕XX市〔縣〕XX路XX號。第三條、工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方XX部門〔或崗位〕擔任XX職務，乙方詳細工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、假設因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提早30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者成心造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細工作時間由甲方根據(jù)消費經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬1、乙方月工資標準為人民幣XX元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣XX元。〔假設實行計件工資的按照以下標準計法工資：XX〕2、因消費經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細發(fā)放日期為XX。第六條、社會保險1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的平安消費條件，并依法采取平安防范措施，預防職業(yè)病。第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)機密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，應當承當賠償責任。第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否那么，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承當責任，與甲方無關。第十一條、勞動合同解除或終止1、假設乙方需解除勞動合同書，應當提早30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方XX〔詳細部門、職務〕為準。2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進展交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方〔蓋章〕簽約代表〔簽字〕：日期：XX年XX月XX日乙方〔簽字〕：日期：XX年XX月XX日最簡單勞動用工合同電子版篇5甲方：地址：乙方：性別：出生：身份證號：住址：甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，根據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條、勞動合同期限本合同為有期限的勞動合同，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。第二條、工作崗位甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交XX元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。第三條、勞動報酬甲方為乙方每月所付工資為XX元。第四條、勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以隨時解除合同。①嚴重違背勞動紀律或規(guī)章制度的。②被依法追究刑事責任的。3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提早一個月書面通知甲方，否那么應承當給甲方造成的損失。第五條未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：簽定時間：XX年XX月XX日最簡單勞動用工合同電子版篇6甲方〔用人單位〕名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)絡：乙方〔勞動者〕姓名：居民身份證號：住址：聯(lián)絡：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：〔一〕有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止?！捕碂o固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。〔三〕以完成一定工作〔任務〕為期限：自_____年____月____日起至____________工作〔任務〕完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條、甲方招用乙方在____________〔工程名稱〕工程中，從事________崗位〔工種〕工作。乙方的工作地點為___________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位〔工種〕和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：〔一〕執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________?！捕辰?jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度?！踩辰?jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局結合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。四、勞務報酬第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：〔一〕月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。〔二〕日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日?！踩秤嫾べY。計件單價約定為______。甲方消費經(jīng)營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購置_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限一樣。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件第六條、甲方應當在乙方上崗前進展平安消費培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并獲得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》〔JGJ146-2023〕。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安消費制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條、本勞務合同的解除或終止，由雙方協(xié)商。八、勞動爭議處理第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務爭議，可以協(xié)商解決，也可以向法院提起訴訟。九、其他第九條、甲乙雙方約定的其他事項第十條、本勞務合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。甲方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：______年____月____日乙方〔簽字或蓋章〕：______年____月____日最簡單勞動用工合同電子版篇7甲方：乙方：鑒于乙方為〔a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職〕人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關系。根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為/年。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承當?shù)膭趧諆?nèi)容、要求為：乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的詳細勞務內(nèi)容和崗位。第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作流程和工作標準，保護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違背甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的安康狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)機密的義務。第六條乙方的勞務報酬按〔小時/計件〕核算，元/小時/件，每月結算一次；雙方均同意勞務費相關稅費按甲方公司財務制度〔合法合理〕。第七條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議自行終止：1、本協(xié)議期滿的；2、乙方效勞的工程合同終止或提早終止的；3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；4、乙方由于安康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的；5、因本協(xié)議簽署時根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提早日通知另一方。第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購置意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。第十二條根據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提早協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡的唯一固定通訊地址，假設在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡障礙，由有過錯的一方負責。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕乙方〔簽字〕通訊地址：通訊地址：：：簽訂日期：年月日日期：年月日最簡單勞動用工合同電子版篇8甲方(單位名稱)乙方(勞動者)身份證號碼：地址：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。第二條工作地點和工作內(nèi)容(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。(二)甲方由于消費經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排。第四條勞動報酬(一)乙方試用期的根本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位一樣崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。根本(固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。詳細約定如下：(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加____規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家平安衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，實在保護乙方在消費工作中的平安和安康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進展安康檢查。(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。(三)乙方有權回絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。第七條勞動紀律和規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，進步職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處分等，直至解除本合同。第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提早30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提早3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提早30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提早3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)有以下情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：1、本合同期滿的;2、乙方開場依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提早天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。第九條勞動爭議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十條雙方約定其他事項第十一條其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權代簽無效。(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：(簽章)乙方：(簽章)時間：年月日時間：年月日最簡單勞動用工合同電子版篇9甲方：_____________乙方：_____________根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原那么，簽訂如下勞務協(xié)議。一、工程名稱：__________________________二、工程地點：__________________________三、乙方的工種及人數(shù)：__________________________乙方帶隊負責人姓名：_____________四、開開工日期：從_____________年________月_____日起至_____________年________月_____日止。五、乙方勞務承包工作內(nèi)容：甲方將委托給乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內(nèi)轉(zhuǎn)運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，(按附表單價相應計算造價、含管理費)以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在_____℅以內(nèi)，超出損耗局部由乙方負責賠償。六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安康平安要求1、工期2、質(zhì)量標準;工程質(zhì)量一次交驗合格率_____%;顧客滿意率_____%3、職業(yè)安康平安;施行JGJ59-99標準檢查合格率_____%，優(yōu)良率_____%以上;4、環(huán)境(現(xiàn)場文明);現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合JGJ146-20_____標準;七、勞動報酬及付款方式1、根據(jù)乙方承當分局部項工程或建筑面積，參照預算定額單價和勞動力市場工資價位，實行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。2、詳細分局部項工程或建筑面積單價：3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場，建立單位付款之前甲方按_____元/天·人預支生活費給乙方;進度款按建立單位付款時間為準，建立單位支付進度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至_____%給乙方，在第一次支付進度款時扣除預支生活費;工程開工驗收后，甲方按_____%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為_____%。4、計件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進度、質(zhì)量、職業(yè)安康平安、環(huán)境(現(xiàn)場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項指標扣減計件包干工資_____%。八、甲乙雙方職責(一)甲方：1、甲方應對乙方人員進展施工技術、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安康平安要求交底，進展環(huán)境(現(xiàn)場文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀律、法律法規(guī)等方面的學習。2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。3、甲方提供乙方的平安帽、平安帶、臨時水電、活動腳手架、提供_____套活動架。4、乙方違背合同條款，甲方有權解除合同，將乙方清退。(二)、乙方：1、乙方人員必須身體安康，年齡在_____歲內(nèi)的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。2、乙方人員必須遵紀守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。3、乙方違法亂紀，違背平安操作規(guī)程，造成傷亡事故，其責任由乙方自負。4、乙方違背施工操作標準，造成返工，浪費材料，要全額承當材料損失費及人工費。5、乙方進場時，要提供勞務人員花名冊一式_____份，花名冊內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。6、活動腳手架由乙方自行搭設。九、進度獎罰條款：乙方必須根據(jù)工程部所制定開、開工日期，進度方案，按時完成，乙方根據(jù)所承包的工程量和進度方案要求裝備相應的勞動力，如因乙方自身原因造成進度滯后，那么按乙方施工人員每天每人扣除_____元。每周按進度方案按時完成獎_____元，每月按進度方案按時完成獎_____元，每月提早_____天以上完成獎_____元;如不能按期完工，甲方有權拒付工程款并清退出場。十、獎罰執(zhí)行：對乙方的罰款由工程相關人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金那么由甲方從工程獎勵基金中發(fā)給乙方。十一、工作結算：乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協(xié)議單價表進展結算，未注明單價的工程按公司內(nèi)部定額單價或甲、乙雙方協(xié)商，不計管理費，簽證計時工按技術工種_____元/工日。十二、其他說明補充事項1、乙方被理解為本合同各項工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風險均已包括雙方確認的合同之中。2、工程開工驗收后，甲方補助_____元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。3、____元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承當，超過____元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險公司賠償。十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十一、本合同一式_____份：甲方_____份，乙方_____份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_______________代表：_______________年__________月_____日乙方(蓋章)：_______________代表：_______________年__________月_____日最簡單勞動用工合同電子版篇10甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________：_________：_________身份證：_________身份證：_________甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原那么下，簽訂如下合同。第一條總那么1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。4.勞務人員須身體安康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。5.勞務人員須在技術專業(yè)程度方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成局部。第二條工資和其他待遇1.勞務人員與_____當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原那么。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。假如同一公司內(nèi)并無相等的職位，那么與其他公司相等職位的本地雇員相等。4.合同期內(nèi)，假設因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的根本工資和待遇;如提早解除合同，乙方須提早30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。第三條工作時間、休假及加班待遇1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。2.勞務人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。3.勞務人員效勞滿一年，可享有最少6天有薪年假。第四條勞保福利待遇1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合_____有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療效勞和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負責購置保險及承當所需費用。4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承當有關費用及傷遣費。5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條雙方責任1.甲方責任(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。2.乙方責任(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留答應等手續(xù)并承當所需費用_________，此費用自簽約時交付;(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至_____及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在_____期間的管理;(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規(guī)定支付;(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被辭退的勞務人員返回內(nèi)地。第六條勞務人員的責任和人員的更換1.勞務人員的責任(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。2.人員更換，如發(fā)生以下情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;(3)不履行或破壞合同;(4)懷孕;(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。第七條合同的生效、終止和延長1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內(nèi)有效。2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提早兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。4.如發(fā)生以下情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：(1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。本合同如在上述情況下終止，乙方那么負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。第八條仲裁因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，假設協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進展，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________最簡單勞動用工合同電子版篇11甲方〔用人單位〕：地址：法定代表人〔主要負責人〕：乙方〔勞動者〕：性別：年齡：身份證號碼：如今住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條、合同期限本合同期從XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX年。其中試用期從XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX個月。第二條、消費〔工作〕任務甲方安排乙方從事XX工作。乙方同意按甲方消費〔工作〕需要，在XX，承當任務，擔任XX工種。乙方應到達的數(shù)量、質(zhì)量指標：XX。第三條、勞動〔工作〕條件為保證乙方完成合同要求的消費〔工作〕任務，保障乙方的平安和安康，甲方應根據(jù)國家有關消費平安、勞動保護、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方提供必要的消費〔工作〕條件。詳細內(nèi)容如下：XX。第四條、勞動紀律1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。詳細內(nèi)容如下：XX。2、乙方應嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條、工作時間和勞動報酬1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因消費需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。2、甲方按照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：XX。3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的XX%，賠償乙方損失。4、甲方應當根據(jù)企業(yè)的消費開展，逐步進步乙方的工資程度。第六條、保險和福利待遇1、甲方按乙方工資總額的XX%，乙方按不超過本人工資的XX%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。2、因第七條第二款第〔2〕和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年〔滿半年不滿1年的按1年計算〕發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。3、甲方參照〔國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定〕向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經(jīng)市〔縣〕勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：XX。第七條、合同的變更、解除和終止1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整消費任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。2、在以下情況下，甲方可以解除合同：〔1〕乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；〔2〕乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔3〕甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；〔4〕雙方約定的其他事項：XX。3、以下情況下，乙方可以解除合同：〔1〕甲方違背國家規(guī)定，無平安防護設施，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體安康的；〔2〕甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；〔3〕甲方不履行本合同或者違背國家政策、法規(guī)，損害乙方合法權益的；〔4〕乙方本人有正當理由要求辭職的。4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提早30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提早通知對方。6、在以下情況下，甲方不得解除乙方合同：〔1〕合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；〔2〕乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；〔3〕乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔4〕乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于消費、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條、雙方認為需要約定的事項1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；2、甲方為乙方解決伙食問題；3、甲方按國家規(guī)定的補貼工程，每月應發(fā)給乙方共計XX元；4、除國家規(guī)定以外，在以下情況下，甲方可以解除合同：XX；5、除國家規(guī)定以外，在以下情況下，乙方可以解除合同：XX；6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方效勞XX年。否那么，乙方應向甲方支付培訓費XX元；7、其他需要約定的事項：XX。第九條、違背勞動合同應承當?shù)倪`約責任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承當法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承當各自應負的法律責任；2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承當法律責任；3、甲乙雙方任何一方違背合同時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：XX；4、甲乙雙方任何一方違背合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標準是：XX。第十條、勞動爭議勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法受權代簽無效。甲方〔簽章〕：XXXX年XX月XX日乙方〔簽章〕：XXXX年XX月XX日最簡單勞動用工合同電子版篇12甲方〔雇主〕單位名稱：地址：聯(lián)絡：乙方〔雇員〕姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)絡：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。第二條乙方承當?shù)膭趧諆?nèi)容、要求為：〔一〕甲方分配乙方在________崗位擔任________職務〔工種〕。在正常情況下乙方必須完成消費〔工作〕任務，詳細消費〔工作〕任務為：______________________________________。〔二〕工作地點：______________________________________________。第三條勞務報酬甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：〔一〕勞務費______________________________元整〔_________元〕/月?！捕硠趧召M用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號〔開戶行：_______________________；賬號：______________________________〕?！踩骋曳揭婪☉U納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購置_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限一樣。第五條甲方義務一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供平安衛(wèi)生的勞務條件，發(fā)給乙方必要的勞務保護用品。二、甲方對乙方進展平安教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并獲得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權回絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工平安和安康的行為有權檢舉、控告。第六條乙方義務一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務紀律。二、甲方有權根據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務紀律對乙方實行管理。三、乙方嚴重瀆職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)機密，對甲方、效勞單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保存追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。第七條本合同的解除一、本協(xié)議期滿的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于安康原因不能履行本協(xié)議義務的。四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。第八條違背本合同的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承當經(jīng)濟責任。詳細賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲方法有關規(guī)定，承當違約責任。第九條爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的.有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。甲方〔蓋章〕：法定代表人：_________年____月____日簽訂地點：乙方〔簽字〕：_________年____月____日簽訂地點：最簡單勞動用工合同電子版篇13甲方：法定代表人：住所：：聯(lián)絡：乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：：鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務合同期限勞務合同20xx年8月1日20xx年12月31日第二條、雙方權利義務乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目的和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。第三條、勞務報酬支付甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。第四條、合同的終止與解除甲乙雙方假設提出辭職與被辭需提早一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。第五條、違約責任甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出缺少按價格6折承當。第六條、爭議解決甲乙雙方假設發(fā)生爭議應在互相諒解的根底上進展友好協(xié)商，直至到達雙方滿意。第七條、文本及生效1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日最簡單勞動用工合同電子版篇14甲方(用工方)：乙方(勞動方)：性別：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。二、工作內(nèi)容及職責要求(一)、工作內(nèi)容：(二)、工作職責及要求：三、勞動報酬及保險待遇在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動報酬;按照相關勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承當責任。如由于乙方違背勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承當責任。四、勞動紀律乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，承受甲方平安教育，其詳細要求如下：五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止。(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原那么，依法變更勞動合同中的局部條款或解除終止勞動合同。(二)、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：1、嚴重違背勞動紀律或嚴重違背甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重瀆職，給甲方造成重大損失的;3、有連續(xù)曠工行為的;4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。(三)、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提早十五天，通知對方。六、違約責任(一)、甲方的違約責任1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。(二)、乙方的違約責任1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能到達甲方要求的，甲方應根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞動用工合同范文2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂勞動合同。第一條合同期限(A、B、C、D)A：一年至一年以上B：三個月至半年C：日工D：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，到達規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。第三條根據(jù)甲方工程進度及施工需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資，第四條甲方根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定各項詳細規(guī)章制度。第五條乙方應身體安康，思想品質(zhì)好，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生，操作規(guī)程和工資標準;保護甲方財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。第六條乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。第七條甲方應根據(jù)國家的有關消費平安、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的消費、工作條件和勞動保護措施等。詳細內(nèi)容如下：1、提供必要的勞動場所和設備2、發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。第八條據(jù)行業(yè)特點，有由甲乙雙方協(xié)商，詳細的工作日和休息日。第九條乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的消費、工作任務。第十條甲方支付乙方勞動報酬包括以下內(nèi)容1、工作/月(含社保)由個人繳納。2、計件工資：甲乙雙方商議。第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，及時發(fā)放，時間最遲不得超過三個月。第十二條甲方負責對乙方進展職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承當。第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，獲得消費特種行業(yè)資格后持證上崗。第十四條在本合同期限內(nèi)，假設甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的效勞年限，在分開前一次性向甲方付清培訓費并給予一定補償。第十五條乙方在勞開工作過程中，提出對甲方開展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。第十六條乙方假設在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處分決定。第十八條乙方在工作中假設出現(xiàn)嚴重違背甲方規(guī)章制度、嚴重瀆職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進展罰款或解除合同的各種處分，并由乙方承當對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關追究相應的法律責任第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。第二十條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，進步乙方的福利待遇。第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。第二十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1、嚴重違背了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。2、嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。3、泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。第二十三條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：1、從事違背國家法律法規(guī)的工作。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承當。第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承當勞動合同終止的過錯責任。第二十六條乙方如違背國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承當任何補償。乙方因上列行為給甲方或別人造成損害的，乙方應承當賠償責任。第二十七條如合同期未滿乙方提出離任的，按甲方離任規(guī)定，須提早3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意前方可分開，否那么應支付給甲方一個月根本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離任，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日最簡單勞動用工合同電子版篇15甲方姓名：____________；身份證號碼：乙方姓名：____________；身份證號碼：甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止；二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%；在每月的______號前發(fā)放上月的工資。三、甲方的義務和權利〔一〕甲方的義務1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度。2、負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。3、甲方需在規(guī)定的時間內(nèi)給乙方發(fā)工資，可提早發(fā)放，無故不得滯后?！捕臣追降臋嗬?、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進展管理和獎懲。2、有以下情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：a、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的；b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的；無故不上班，不按照規(guī)定時間上班的，經(jīng)提醒無改正的。c、其它情況。3、如甲方停頓營業(yè)，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承當違約責任；4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違背本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提早解除用工協(xié)議的，經(jīng)商討無效的，乙方應支付甲方損失費用_________元。四、乙方的義務和權利〔一〕乙方的義務1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。2、熟悉甲方店內(nèi)的關于守店守那么的內(nèi)容，認真學習相關的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能，做到能純熟向顧客推薦商品。3、完成甲方規(guī)定的工作任務并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè)；4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離任甲方有權扣除乙方當月工資。5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作，確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致，上架商品質(zhì)量滿足要求，假如由于個人忽略導致商品破損、喪失，乙方需按商品價格全額賠償?！踩骋曳降臋嗬?、乙方在固定的時間內(nèi)有權獲得勞動報酬。2、有權回絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。3、有以下情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議；a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬；b、甲方不履行用工協(xié)議，或違背國家政策法規(guī)，損害乙方合法權益的。4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間，詳細休息的時間可自行商定。五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提早一個月書面或者口頭通知對方。六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。甲方：〔簽章〕乙方：〔簽章〕年月日最簡單勞動用工合同電子版篇16甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款，北京勞動用工合同。一、勞動合同雙方當事人根本情況第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任xx崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為xx第六條乙方工作應到達xx標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為xx甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為xxxx元或按xxxx執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為xx元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方消費工作任務缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承當相應社會保險義務，合同范本《北京勞動用工合同》。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立平安消費制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)年月日最簡單勞動用工合同電子版篇17根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方〔部門〕擔任崗位工作。合同期限，自年月日至年月日。二、乙方工作內(nèi)容負責公司房屋開發(fā)建立工程中的土木建立、裝修安裝、道路場地、排水排污等工程建立，主要包括工程建立的施工、安裝、防護、防腐保養(yǎng)等方面的技術指導，對工程質(zhì)量、平安施工、人員平安等把關并負總責。三、甲方的權利與義務1、負責乙方的日常人事管理；2、負責支付乙方工資，每年薪元；3、負責工程工程的承接、報批、審計、結算等。四、乙方的權利與義務1、承受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；2、享受合同規(guī)定的工資待遇；3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；五、聘用合同的變更、解除、終止〔一〕乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提早30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的?！捕骋曳接幸韵虑闆r之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違背勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；3、無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5、違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；6、偽造成績單、學歷、安康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；7被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；8、其它違背國家、學校、甲方規(guī)定的?！踩骋曳接幸韵虑闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大局部喪失工作才能的；3、實行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務開展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定?！菜摹澈贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提早30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算?！参濉秤幸韵虑闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的?！擦秤幸韵虑闆r之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿；2、合同期內(nèi)乙方死亡；3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違背合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽名〕年月日年月日最簡單勞動用工合同電子版篇18甲方：________________乙方：________________身份證號碼：________________甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。一、合同期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意按甲方工作需要，在崗位(工種)工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承當?shù)母黜梼?nèi)容。2.甲乙雙方確認工作地點為。3.乙方每天工作時間不超過4小時(上午______至，下午______至)，每周不超過_____天，雙方關系為非全日制勞動關系。三、勞動報酬1.乙方勞動報酬按如下標準：2.乙方同意勞動報酬按月結算。甲方于每月日左右發(fā)放上月勞動報酬。3.甲方不承當有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。四、勞動合同的變更、解除、中止和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.甲乙雙方均可提早7日通知對方，解除本合同，無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據(jù)實結算。3.乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應當按照老實信譽原那么辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產(chǎn)。五、聲明與確認1.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安消費狀況、勞動報酬，以及乙方要求理解的其他情況。2.乙方確認，本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益，已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同意。如由此導致糾紛，由乙方完全負責。3.乙方確認，甲方有關文書(包括有關聘用關系變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址，甲方以EMS或掛號信郵寄至地址的，視為送達。4.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)絡方式：(1)郵寄地址：________________(2)電子郵箱：________________(3)：____________________甲方通過上述聯(lián)絡方式之任何一種(包括電子郵箱)，就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括《員工手冊》)，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。六、違背勞動合同的責任1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承當報銷、賠償或補償責任。2.如甲方為乙方購置了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等)，那么一旦發(fā)生應由甲方承當責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。七、其他1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;假如甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，那么按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽署后生效。甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：_________