八月份新護士月工作總結(jié)5篇

第第頁八月份新護士月工作總結(jié)5篇八月份新護士月工作總結(jié)范文5篇護士要從身旁的事做起，要建立醫(yī)院的職責文化、感恩文化，下面是小偏整理的八月份新護士月工作總結(jié)范文5篇，感謝您的每一次閱讀。新護士月工作總結(jié)范文一四月的結(jié)束讓我在工作中松了一口氣。作為一名平凡的護士，在20xx年開始以來，我就開始在擔憂流行病毒的情況。盡管我無法直接去參與其中，但是我也始終在通過自己的努力，為病人們，削減一些壓力。在8月當中，我作為一名護士，堅守在自己的崗位上，因為醫(yī)院人手的不足，每天的工作都特別的繁重?？稍谶@繁重的工作身后，也給我?guī)砹藰O大的成長。以下是我四月的工作情況：一、思想情況這段時間的工作特別的勞碌，幾乎讓我沒有時間做過多的思考。但是慢慢的，當我適應(yīng)了這樣的情況后，我感受到工作中有許多的變化。而這份變化，首先就是在思想上。盡管特別的忙，但是在這段時期的工作中，我與病人們的溝通反而增多了。通過和他們的溝通和交流，我感受到了他們的變化，反之，也認識到了自己的轉(zhuǎn)變。越是和病人們交流，我越是感受到自己肩負的——責任。作為護士，我們能做的僅僅是照看好病人。但通過互相的交流，我更加深刻的認識到了自己的價值，自己的責任。作為醫(yī)務(wù)人員，我現(xiàn)在更加的重視自己的對病人們的責任心，這是我最大的進步。二、工作方面在工作上，最明顯的轉(zhuǎn)變就是我現(xiàn)在的應(yīng)對能力。適應(yīng)了工作的壓力讓我在應(yīng)對工作情況變的的時候能夠更加的飛快、準確。這也是我在及閱歷累積上的一種表現(xiàn)。同事在空閑之中，我也樂觀的想前輩們學(xué)習(xí)討教了工作的閱歷。這不僅僅提升了我在工作中的能力，也讓我和同事、和病人之間的相處更加的融洽。這不僅僅讓工作更加的便利，更是讓我在工作中更加的有動力!有信念!讓我能更好的完成工作。當然，我自己也沒有停止努力和學(xué)習(xí)，除了向前輩們的學(xué)習(xí)，我也在通過網(wǎng)路等方式學(xué)習(xí)閱歷學(xué)問，并對近期的醫(yī)學(xué)發(fā)展情況學(xué)習(xí)了解。這些都讓我在護理的工作中更加的精彩，也讓我更加的充實。三、個人的不足反思了這個月的工作，我看到了自己許多的成長。但是再認真的觀察，就能看到掩藏在這之后的問題。因為工作的繁忙，有的時候我也會在工作中著急。盡管多虧有同事的提示沒有犯錯，但是我不能讓錯誤的可能留在自己的身上!將來的工作中，我會更加嚴格的審視自己，并讓自己能在將來的工作中有更多的進步!新護士月工作總結(jié)范文二來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨，老師和我們學(xué)生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理學(xué)問，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是熬煉我們自己的膽識。病人們都很和氣可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學(xué)邊做才會的，宏大的創(chuàng)造家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃勝利之母嘛。”可我們知道，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。雖然社會上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護士的腿”，說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永久比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便準時更正。所以我更要學(xué)好學(xué)問。護士和醫(yī)生一樣宏大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、?dǎo)尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的快樂，累的舒心。有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們談天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能每天照看老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關(guān)心他，愛惜他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢的消逝，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理這樣心情應(yīng)付慢慢的好起來，對病情也是一種幫忙，有利于病情的康復(fù)和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的學(xué)問、熟練的技能，就會導(dǎo)致一系列的后果，所以我要更好的學(xué)習(xí)，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業(yè)做我一生貢獻!新護士月工作總結(jié)范文三作為一位黨員及輸液室的黨員職責區(qū)職責人，我的想法：從身旁的事做起，要建立醫(yī)院的職責文化、感恩文化，用健康向上的文化理念滲透每位護士姐妹的思想意識，在潛移默化的過程當中塑造人、分散人，到達每位護士每天都有成果感，每時每刻都要履行自我的職責能夠真正具有正直的博愛之心。為了充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，總結(jié)近期貫徹落實黨的群眾線路的勝利做法和新奇閱歷輸液室的黨員帶領(lǐng)結(jié)對的護士姐妹優(yōu)化流程、改善細節(jié)服務(wù)，同時采用病人意見和提議改善服務(wù)舉措。查找不足，自覺加強黨性修養(yǎng)，建立群眾觀點，扎實推動教育實踐活動，群眾線路實際解決的題目。由于輸液室的座椅老化破損，為了下降醫(yī)院支出本錢，開始用座椅套子解決破損的座椅?？墒菦]法解決座椅上消失了缺口，為此我們想到使用座墊解決題目，網(wǎng)上查到了適合我們座椅大小的座椅墊，向院部直接申請購買，以最快的速度解決了實際題目，得到病人的好評。由于輸液室輸液的病人多，活動性大，應(yīng)對的病人短暫，陪客多，假如有過失，病人反響和投訴是不可避開的，并且影響直接。所以，我們借此機會成立由12位護士組成的雛鷹隊，每個月有閱歷豐富的護士給她們上課培訓(xùn)，同時她們依據(jù)輸液查對流程，逐日比較自我的工作行為，發(fā)覺自我消失誤差的緣由，相互溝通、提出題目的所在，準時解決，規(guī)范平常工作中的操縱各項查對流程，使輸液的查對缺陷降到零，確保病人的輸液平安。作為醫(yī)院的一員，我們每位醫(yī)護職員都有職責為醫(yī)院排難解紛，異樣是在醫(yī)院需要我們的時候，我們應(yīng)當站出來，充分體現(xiàn)我們白衣天使的敬業(yè)精神。作為醫(yī)護職員，以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)，對工作精益求精，同時想盡辦法給病人便利，簡化流程，也是醫(yī)護職員必需發(fā)揚的一種敬業(yè)精神。依據(jù)醫(yī)院的同一安排并結(jié)合門診部實際情景，我院從日至日天的時間，對門診兒科、婦產(chǎn)科、呼吸科、心內(nèi)科、胸外科、專家門診等實施搬遷調(diào)劑。本次搬遷工作將分區(qū)域，分時段進行，這些科室陸續(xù)的進進新工作單元。由于斟酌到病人的活動性大，救治區(qū)域轉(zhuǎn)變會給病人帶來許多不便，所以，我們輸液室的護士依據(jù)護士長的提議，團體報名參與義工的行列，事前在日和日這二天實地考核、熟習(xí)各科的布局，以便更好地為病人講授和引導(dǎo)。在日搬遷開始的第一天，安排位護士做義工，開診前就站在各個通道口，主動詢問每位患者的病情，并依據(jù)病人的主訴和救治科室進行分散到每一個科室，以便使來院的每位患者得到準時有效的醫(yī)治，對特別病人親身引領(lǐng)到相干的科室，患者家屬也給予了極大的理解和協(xié)作。為了使病人更加了解醫(yī)院新門診綜合樓的搬遷布局和展開救治流程，減緩抵觸的會聚點，我們的義工護士專心認真地記錄患者的各類題目，盡可能給與熱忱急躁的關(guān)注與解答，并詳細介紹醫(yī)院的環(huán)境及相干科室的醫(yī)護職員，增加患者就診信念。隨時記錄病人的不滿和提議，和觀察門診大廳活動人口的動向，準時匯報。此刻，每天仍舊有四位護士主動做義工。我們輸液室的每位護士都把醫(yī)院當做我們的家，我們的靈魂就是時刻堅持一種對病人高度負責的態(tài)度，開始每天的工作，做好每件事。我們明白對每位病人和家屬，必需捧出一顆真誠的心，伸出一雙溫和的手，時刻將他們放在心中。我想，或許我們不能做得很完善，但堅持就是一種信念。多謝我們的姐妹，用她們的實際行動來感恩社會，感恩醫(yī)院。新護士月工作總結(jié)范文四一、以病人為中心，強化護理管理加強學(xué)習(xí)提高護理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。擴大學(xué)問面，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，護理學(xué)問化管理已是大勢所趨，必需加強市場經(jīng)濟下的護理學(xué)問及護士長管理學(xué)問的學(xué)習(xí)。由于社會提高，病人文化素質(zhì)的提高，許多病人不再對護理人員盲目的信任，他們需要了解病情，也有許多的自我主觀，這種自我主觀，一方面有利于做好病人思想工作，使他們處于理解治療和護理管理狀態(tài)，另一方面，假如護理人員不能靠自已學(xué)問素養(yǎng)給病人一個客觀的解釋，個別病人很快會在主觀上不協(xié)作護理，甚至無理取鬧，所以要求護士要不斷完善護理學(xué)問，提高自身的素質(zhì)，鼓勵護士參與各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，連續(xù)教育或成人高考等，參觀各兄弟醫(yī)院的管理，這樣才能夠提高護理人員自身素質(zhì)。隨著醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展提高，新尖先進醫(yī)療設(shè)備的廣泛應(yīng)用，異樣是入世以后的激烈競爭，對護理工作有了新的挑戰(zhàn)，護理工作畢竟不一樣于醫(yī)療，能夠依靠于精密而先進的現(xiàn)代化設(shè)備來便利診療和治療，而護理是從最簡潔、鎖碎的事開始的。在護理過程中要與各種各樣的病人打交道，有時自我所具的學(xué)問難以滿意病人的需要，所以護士長必需狠抓專業(yè)技術(shù)學(xué)問的提高，才能培養(yǎng)出一大批德才兼?zhèn)涞淖o士，否則不能勝任護士長的工作。二、明確職責，作醫(yī)、護、患之間的協(xié)調(diào)1、護士長是科室第一負責人，對內(nèi)要為院領(lǐng)導(dǎo)和護理部負責，對科室護理人員負責，對病人及陪員負責，所以，護士長是職責較大的護理管理者，在以人為本的整體護理中，把黨的衛(wèi)生方針政策傳遞給每位護士，還要經(jīng)過她們把黨對人民群眾的溫暖體此刻患者身上，使他們得到關(guān)心和愛惜。2、護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務(wù)的執(zhí)行者，必需以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干;別人干不了解的去指導(dǎo)動員。另外，對護士要求要高，首先自我必需嚴格要求，虛心聽取群眾的意見。生活上多關(guān)心她們，工作上多理解、尊重和幫忙，用自我實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護士長必需堅持原則，嚴格根據(jù)醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦事，所以護理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是非常重要的。三、突出具有特色個性護理，完善護理質(zhì)量管理體系護理服務(wù)在構(gòu)建醫(yī)院服務(wù)文化中具有重要地位，供應(yīng)有特色的個性化護理服務(wù)是塑造優(yōu)秀護理服務(wù)品質(zhì)的主要資料，護理服務(wù)不僅僅是生活上的照看和生理上的滿意，更是心理和個性的滿意，所以供應(yīng)有特色化的護理、個性化的服務(wù)是整體護理的深化，在整體護理中強調(diào)兩個為本即“以人為本，以服務(wù)為本”;三個一切，即“一切為病人，為一切病人，為病人一切”注重三個主要，即以健康教育為主要手段，以開展首問負責制為主要形式，以提高病人滿意度為主要方式，注重將護士的內(nèi)在美融為一體，注重溝通技巧，“請”在先，“謝”在后，讓病人感受到護理人員優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。新護士月工作總結(jié)范文五在科期間，學(xué)到了相關(guān)學(xué)問。術(shù)前預(yù)備有心理疏導(dǎo)和腸道預(yù)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、幫助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特別性，在日常工作中，就要求我們更急躁地去與她們交流與溝通，僅有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。此刻我在病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在那里要學(xué)的東西許多，比如：超聲刀術(shù)后要留意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情景。經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)學(xué)問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意禮貌禮貌服務(wù)，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊、著裝整齊、發(fā)可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。專心學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，進取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律學(xué)問，增加了平安保護意識。在護士進步取專心指導(dǎo)下，我在許多方面都有了長足的提高和提高，平常堅持參與科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成果。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急