調(diào)度室主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任清單

調(diào)度室主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任清單序號主要職責(zé)具體事項標(biāo)準(zhǔn)分值評分辦法得分扣分扣分原因—安全到崗的建立與實施協(xié)助調(diào)度主任建立本單位安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員、建立本單位安全到崗工作小組編制本單位百分制責(zé)任清單、建立本單位安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的"三位一體'利益共同體長效機(jī)制;2查資料，未建立制度或長效機(jī)制扣2分；未與單位人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣1分。每月協(xié)助調(diào)度主任對本單位安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核4查資料，未嚴(yán)格按照要求考核,有一處扣1分。安全風(fēng)險分級管控建立施協(xié)助調(diào)度主任組織安排制定本單位年度安全風(fēng)險辨識評估制定年度重大安全風(fēng)險清單4查資料，未形成會議紀(jì)要扣1分。協(xié)助調(diào)度主任每月組織制定本單位月度風(fēng)險管控及隱患排查重占4查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。協(xié)助調(diào)度主任每月對本單位安2查資料，未進(jìn)行考

全風(fēng)險分級管控工作進(jìn)行檢查及考核核不得分;不符合要求扣1分。—安全生產(chǎn)在爐總工程師和調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理、調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化和安全工作4查資料，一項不符合要求扣1分掌握礦井的開拓布局、"三量"變化，督促采掘隊按安全技術(shù)規(guī)程施工,定期參與對安全技術(shù)措施工作和季節(jié)性工程的檢查，參照地質(zhì)預(yù)報、采掘銜接分析當(dāng)月生產(chǎn)計劃，做出預(yù)判5查資料，一項不符合要求扣1分掌握礦井年、季、月度計劃的完成情況，以及各采區(qū)接替和采掘工作面接替情況2查資料，一次不符合要求扣1分。掌握礦井的災(zāi)害預(yù)防處理計戈1」、應(yīng)急預(yù)案和避災(zāi)路線，了解礦井重大安全隱患處理情況，發(fā)生重大事故，協(xié)助主任親臨現(xiàn)場參加處理5查資料，一次不符合要求扣1分。四事故隱患排查積極參加總工和副總召集的各種技術(shù)工作會議，認(rèn)真把關(guān)基層編制的相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施3查資料，未按要求參加會議一次扣1分，其他不符合

治理建立與實施并及時審批。掌握米、掘隊組生產(chǎn)技術(shù)管理、作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況，推行止規(guī)循環(huán)均衡生產(chǎn)要求一項扣1分。參與全礦米、掘、運(yùn)事故隱患排查治理專題會議5查資料，未按要求參加會議一次扣1分。五應(yīng)急救援建立與實施協(xié)助調(diào)度主任組織制定礦防汛應(yīng)急救援預(yù)案及處直方菜5查資料，未制定不得分。參與全礦各類應(yīng)急救援演練5查資料，一次未參與扣1分。7\調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立與實施協(xié)助調(diào)度主任嚴(yán)格按照《調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評分辦法》建立調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化資料5查資料，未建立不得分。協(xié)助調(diào)度主任組織調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并每月對調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核5查資料，未進(jìn)行考核不得分;不符合要求扣1分。七培訓(xùn)協(xié)助調(diào)度主任組織建立本單位年度培訓(xùn)計劃，月度培訓(xùn)計劃5查資料，未建立不得分。協(xié)助調(diào)度主任每月對本單腌全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查及考核5查資料，未進(jìn)行考核不得分;不符合

要求扣1分。八M'S對生產(chǎn)監(jiān)測、（監(jiān)控）系統(tǒng)負(fù)技術(shù)監(jiān)管責(zé)任，協(xié)助有關(guān)單位搞好生產(chǎn)監(jiān)測（監(jiān)控）系統(tǒng)的管理與維修，保證信號暢通無阻，信息反饋準(zhǔn)確及時5查資料，一次不符合要求扣1分。協(xié)助抓好本單位每周技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并安排好日常礦培訓(xùn)科布置的工作。督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門及時完善更新報送調(diào)度室所需的各類圖紙資料報表，并及時，收集、更換、保存所需的各種資料10查資料，一次