煉鋼廠安全工作總結(jié)

煉鋼廠安全工作總結(jié)2022年煉鋼廠以安全環(huán)境體系運(yùn)行為平臺，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想，在公司生產(chǎn)安全處和煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，從提高廣闊職工安全意識入手，狠抓基層根底工作，加大安全隱患檢查整改力度，強(qiáng)化安全治理的執(zhí)行力度。仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，通過全體干部職工的共同努力，在2022年安全治理工作中，取得了較好的成績，為煉鋼廠各項(xiàng)工作和安全生產(chǎn)奠定了良好的根底。

一、安全治理工作：

1、安全生產(chǎn)工作根據(jù)“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，并加大了安全考核力度，做到思想到位、組織到位、責(zé)任到位、措施到位，準(zhǔn)時調(diào)整修訂健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。治理人員每天利用班前會傳達(dá)公司和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和各項(xiàng)安全治理規(guī)章制度，并落實(shí)到各班組和職工，對安全生產(chǎn)起到了很重要的作用。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查，全年自查隱患132項(xiàng)，除少數(shù)老設(shè)備、老廠房問題沒整改，上級公司有待解決外，其余全部解決，并堅(jiān)持日常有巡檢、月月定檢、班中有點(diǎn)檢，堅(jiān)持以“誰使用誰檢查，誰負(fù)責(zé)”的原則，發(fā)覺隱患，準(zhǔn)時處理，全年共更換滅火器250余具。加大現(xiàn)場“三違”檢查力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)了勞動紀(jì)律，杜絕“三違”現(xiàn)象，特殊是新區(qū)和老區(qū)人員的頻繁變動，新工人增加多，技術(shù)差，在短時間內(nèi)根本達(dá)不到生產(chǎn)的要求。還有就是設(shè)備的老化，備件跟不上、質(zhì)量差，修理頻繁，事故率高，這一切因素都給煉鋼廠安全生產(chǎn)帶來了極大的隱患。

3、加強(qiáng)職工安全訓(xùn)練培訓(xùn)，不斷提高職工安全意識：全年2－10月份共召開各種安全工作例會85場次，每月組織召開全體職工安全生產(chǎn)總結(jié)會，總結(jié)上月安全生產(chǎn)和事故教訓(xùn)，訓(xùn)練職工遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格違章作業(yè)，細(xì)心操作，杜絕事故。簽定職工互監(jiān)互保責(zé)任書，各單位下發(fā)了安全生產(chǎn)工作禁令。制定了各項(xiàng)安全治理制度和規(guī)程19項(xiàng)。4月份組織全廠班組長以上干部和特別工124名，參與公司生產(chǎn)安全處舉辦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，并進(jìn)展安全考試，共3場9小時，考試成績?nèi)亢细?。特別工辦證培訓(xùn)85人、3場24小時，辦證21人全部合格取證。老工人旁聽學(xué)習(xí)考試有5人不合格，并進(jìn)展補(bǔ)考后合格。組織全體天車工進(jìn)展安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試85人全部合格，共計(jì)320名。發(fā)動職工開展查找身邊隱患活動，共查找123項(xiàng)并準(zhǔn)時進(jìn)展整改。組織全體職工參與公司進(jìn)行“安全月學(xué)問”試題考試，辦宣傳板欄和漫畫條幅。組織特別工安全學(xué)習(xí)辦證，和老工人旁聽學(xué)習(xí)考試，確保了安全月和安康杯活動開展。進(jìn)一步提高職工技術(shù)水平和操作水平。組織新工人，東區(qū)實(shí)習(xí)，轉(zhuǎn)崗返崗工安全學(xué)習(xí)訓(xùn)練培訓(xùn)200余名，學(xué)習(xí)事故案例教訓(xùn)，勞動紀(jì)律，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全消防學(xué)問，安全操作等，簽定導(dǎo)師帶徒責(zé)任書，為公司進(jìn)展壯大和安全生產(chǎn)奠定了良好根底。

4、自從公司重組2年來，煉鋼廠人身損害事故大幅度下降。從2007年前每年10起以上，到2022年輕傷重傷事故為零。2022年發(fā)生1起輕傷。9月21日1＃爐因煙道漏水大，屢次補(bǔ)焊達(dá)不到應(yīng)有的效果。出鋼過程中，爐體有塊濕渣掉到鋼包液體中放炮飛濺到出鋼工李海峰左眼，把眼膜燒傷。

5、2022年發(fā)生險肇事故2起，與去年下降3起，比2007年下降27起，交通和外協(xié)單位事故為零。

二、存在問題和缺乏之處

1、備品備件跟不上，質(zhì)量差、設(shè)備事故頻率超標(biāo)，局部設(shè)備需要更新：廠房需整改、天車超過大修年限、局部管道腐蝕嚴(yán)峻需要大修和檢驗(yàn)，都潛在安全隱患不易發(fā)覺的特點(diǎn)。新職工多、特種設(shè)備多、技術(shù)含量高、生產(chǎn)節(jié)奏快、操作水平差、穿插協(xié)作作業(yè)多、設(shè)備安全治理工作難度大任務(wù)艱難，需要增加專業(yè)技術(shù)人員和增加專職安全治理人員。有個別領(lǐng)導(dǎo)和職工安全意識不強(qiáng)，安全監(jiān)視治理措施不到位，安全設(shè)施需要進(jìn)一步完善，個別領(lǐng)導(dǎo)安全工作治理差、抓的力度不夠不嚴(yán)，個別職工勞保用品穿戴不標(biāo)準(zhǔn)，個別崗位職工協(xié)作協(xié)調(diào)不好操作水平差，思想熟悉差，安全意識淡薄，今后需要加大現(xiàn)場安全隱患檢查力度，增加職工安全意識和防范意識，加大安全工作檢查考核力度，準(zhǔn)時排解安全隱患，才能把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。

三、2022年安全治理工作打算

1、每月組織召開1次全體職工安全會議。

2、堅(jiān)持每日召開班前網(wǎng)絡(luò)會議。

3、全年組織職工安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)考試2次。

4、全年進(jìn)行消防演習(xí)2次。

5、堅(jiān)持每月對全廠大型吊具、消防設(shè)施進(jìn)展檢查1次。

6、每周對現(xiàn)場綜合檢查1次。

7、加大日?，F(xiàn)場安全隱患、勞保用品檢查整改力度，協(xié)作公司每月現(xiàn)場、衛(wèi)生、安全、消防綜合檢查。

8、仔細(xì)組織新工人、轉(zhuǎn)崗工人安全訓(xùn)練學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、特種工取證工作。

回憶過去，展望將來，煉鋼廠安全治理工作任重而道遠(yuǎn)，任務(wù)艱難，煉鋼廠全體領(lǐng)導(dǎo)決心在公司和生產(chǎn)安全處領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和巡檢點(diǎn)檢，樹立全員設(shè)備治理的理念提高設(shè)備治理水平，加強(qiáng)“反三違”宣傳工作，加強(qiáng)安全網(wǎng)絡(luò)治理工作，加強(qiáng)現(xiàn)場安全隱患檢查工作，仔細(xì)查處違紀(jì)違規(guī)。加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍安全治理學(xué)