2023年學校校長崗位職責篇

2023年學校校長崗位職責篇

書目

第1篇培訓學校校長崗位職責任職要求

第2篇國際學校校長崗位職責

第3篇鎮(zhèn)學校校長崗位平安職責

第4篇藝術學校校長崗位職責任職要求

第5篇教化學校校長崗位職責任職要求

第6篇教化學校校長崗位職責

第7篇學校校長助理崗位職責

第8篇學校校長平安崗位職責(范例)

第9篇藝術學校校長崗位職責

第10篇學校校長助理崗位職責任職要求

第11篇學校校長崗位職責

第12篇國際學校校長崗位職責任職要求

第13篇學校校長崗位職責任職要求

第14篇培訓學校校長崗位職責

國際學校校長崗位職責任職要求

國際學校校長崗位職責

崗位職責:

1.制定符合國際教化要求和體現(xiàn)學校特色的年度教學目標、國際學術規(guī)劃并付諸實施;

2.通過國外先進的國際教化理念并結合實際，對目前的小學國際課程結構、課程大綱、教學方法及學生活動進行針對性的分析，供應優(yōu)化方案，并對結果進行評估;

3.幫助校長負責建立健全各項學術管理制度及校內文化建設，樹立教學質量意識，對學校各環(huán)節(jié)進行有效管理，維持良好的學校秩序，保證各項工作有條不紊進行;

任職要求:

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2.至少5年以上教學閱歷，3+以上同等崗位的學術管理閱歷(有國際學校背景優(yōu)先)崗位職責:

1.制定符合國際教化要求和體現(xiàn)學校特色的年度教學目標、國際學術規(guī)劃并付諸實施;

2.通過國外先進的國際教化理念并結合實際，對目前的小學國際課程結構、課程大綱、教學方法及學生活動進行針對性的分析，供應優(yōu)化方案，并對結果進行評估;

3.幫助校長負責建立健全各項學術管理制度及校內文化建設，樹立教學質量意識，對學校各環(huán)節(jié)進行有效管理，維持良好的學校秩序，保證各項工作有條不紊進行;

任職要求:

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2.至少5年以上教學閱歷，3+以上同等崗位的學術管理閱歷(有國際學校背景優(yōu)先)

國際學校校長崗位

學校校長助理崗位職責任職要求

學校校長助理崗位職責

k12國際學校校長助理蘇州市光華教化投資集團有限公司蘇州市光華教化投資集團有限公司1.協(xié)作校長完成學校的籌建及投運，并負責學校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營管理目標的制定與達成;

2.幫助校長建立、健全和完善的學校規(guī)章制度，組織制定與實施各學部發(fā)展規(guī)劃和學期工作安排;

3.幫助校進步行日常教化教學工作，組織教化教學探討，推動教學改革，提高教化質量;

4.幫助校長組織和完善學校的部門結構、部門職責、管理制度、運作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施;

5.幫助校進步行學校教職工管理和團隊建設，人員聘任、調配、考核、獎懲等工作;

6.負責校內外關系維護，妥當處理學校、家長、學生及當?shù)亟袒瘷C構之間的多重關系;

7.協(xié)作校長實施前期學校的品牌宣揚、市場推廣與招生工作。

任職資格:

1、教化學、管理學相關專業(yè)本科以上學歷，英語良好者優(yōu)先。

2、至少5年國內國際學校工作閱歷。

3、熟識國、內外學前教化行業(yè)發(fā)展的特點，熟識相關法律、法規(guī)。

4、具備很強的安排與運籌實力，良好的開拓精神以及較強的組織、溝通、協(xié)調實力，有較好的資源整合實力及經(jīng)營意識。

5、有很強的文字實力。

6、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的感召力、凝合力和創(chuàng)新實力，學習實力優(yōu)秀，酷愛并樂于從事教化事業(yè)，具有先進的教化理念和全面的運營管理實力。

學校校長助理崗位

學校校長崗位職責任職要求

學校校長崗位職責

崗位職責及獎懲實施方案，報校委會探討及總校長審核批準之后實施;

3、定期召開行政會，探討、部署、落實學校工作，建設一個團結和諧、高效務實的領導團隊;

4、與外方校長一起，加強老師隊伍建設，負責校本研修、老師進修及骨干老師、雙語老師的培育于評聘;

5、負責指導和管理全校教職工的崗位支配、工資和人事檔案管理，做好中層管理部門的考核和獎懲;

6、全面負責學校的招生市場等工作，組建管理招生市場團隊，通過市場宣揚不斷提升學校的品牌;

7、負責學校日常教學管理，保證教學安排的全面落實，打造主動向上的國際化校內文化;

8、負責指導、管理學校平安、后勤工作，并根據(jù)學校財務規(guī)定行使職權;

9、以學生為中心，負責學生的全面管理事宜;

崗位說明

1、10年以上教化行業(yè)工作背景，有5年以上國際學校教學及運營管理閱歷，了解國際教化發(fā)展趨勢，具有國際視野;

2、酷愛教化行業(yè)，具有高度的工作熱忱和責任心，良好的職業(yè)道德;

3、優(yōu)秀的組織管理實力、創(chuàng)建創(chuàng)新實力、拓展實力以及決策、安排與執(zhí)行實力;

4、熟識ib課程體系，有ib學?；驀H學校管理背景或者海外工作經(jīng)驗;具備國內外高校教化學探討生(或以上)學歷的優(yōu)先考慮;

5、英語口語流利。

6、年齡在45歲以內，男女不限

7、對中國義務教化階段課程有深刻的理解和實操閱歷。有雙語學校校長閱歷者優(yōu)先。

國際教化集團職位描述:

1、熟識國際教化集團管理，完成集團總部布置的各項任務;

2、全面規(guī)劃，統(tǒng)一支配學校各部門工作，依據(jù)總校長確定的學校發(fā)展目標，制定學校工作安排、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案，報校委會探討及總校長審核批準之后實施;

3、定期召開行政會，探討、部署、落實學校工作，建設一個團結和諧、高效務實的領導團隊;

4、與外方校長一起，加強老師隊伍建設，負責校本研修、老師進修及骨干老師、雙語老師的培育于評聘;

5、負責指導和管理全校教職工的崗位支配、工資和人事檔案管理，做好中層管理部門的考核和獎懲;

6、全面負責學校的招生市場等工作，組建管理招生市場團隊，通過市場宣揚不斷提升學校的品牌;

7、負責學校日常教學管理，保證教學安排的全面落實，打造主動向上的國際化校內文化;

8、負責指導、管理學校平安、后勤工作，并根據(jù)學校財務規(guī)定行使職權;

9、以學生為中心，負責學生的全面管理事宜;

崗位說明

1、10年以上教化行業(yè)工作背景，有5年以上國際學校教學及運營管理閱歷，了解國際教化發(fā)展趨勢，具有國際視野;

2、酷愛教化行業(yè)，具有高度的工作熱忱和責任心，良好的職業(yè)道德;

3、優(yōu)秀的組織管理實力、創(chuàng)建創(chuàng)新實力、拓展實力以及決策、安排與執(zhí)行實力;

4、熟識ib課程體系，有ib學校或國際學校管理背景或者海外工作經(jīng)驗;具備國內外高校教化學探討生(或以上)學歷的優(yōu)先考慮;

5、英語口語流利。

6、年齡在45歲以內，男女不限

7、對中國義務教化階段課程有深刻的理解和實操閱歷。有雙語學校校長閱歷者優(yōu)先。

學校校長崗位

學校校長崗位職責

1.校長是學校的法人代表，是學校行政負責人，對學校各項工作負全面責任。仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的教化方針、政策，執(zhí)行國家和上級教化領導機關的法令、法規(guī)、指示，按教化規(guī)律辦事，依法治校；從學校實際動身，完成學校的各項工作任務。

2.主持召開行政會議，探討確定學校的重大事宜。

3.組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作安排；常常檢查工作安排執(zhí)行狀況，仔細總結學期、學年工作，并提出改進學期工作的看法和措施。

4.全面管理各處、室的工作，審批各處、室工作安排，聽取各處、室的總結匯報，并統(tǒng)一協(xié)調各部門的工作。

5.在黨委的親密協(xié)作下，組織和領導全校師生的思想政治教化工作。

6.以主要精力抓好教學工作，保證教學安排和新課程標準的實施；從實際動身，提出教學改革的要求和教化探討的課題。

7.負責學校的人事工作；依據(jù)學校管理工作的須要，任命中層干部；按規(guī)定做好老師的聘任、調配、職稱評定等工作，仔細做好校內結構工資方案的修訂、完善工作。

8.有關人事、組織工作和學校重大事宜報請黨委探討確定。

9.主管學校財務工作，堅持勤儉辦學的原則，努力改善辦學條件，搞好老師的福利待遇，落實平安保衛(wèi)工作。

10.搞好領導班子成員的團結協(xié)作；自覺接受黨組織和上級主管部門的監(jiān)督。

11.實行民主管理，實行校務公開，堅持民主集中制原則，聽取師生看法，按民主程序確定學校重大問題。

12.搞好學校計生和維穩(wěn)工作，落實有關責任狀工作要求。

教化學校校長崗位職責

國際教化學校校長1.在公司總部的預算架構下設定全年的工作指標;

2.協(xié)調當?shù)馗鱾€部門之間協(xié)作,包括銷售、市場、服務、各事業(yè)部以及其他職能部門;

3.與課程中心維持良好的合作關系,并協(xié)調杭州英銳以及課程中心的工作;

4.針對當?shù)厥袌龅奶攸c確定主要的產(chǎn)品結構并指導各部門根據(jù)統(tǒng)一的思路工作;

5.協(xié)調總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;

6.保證中心的正常運轉。

1.在公司總部的預算架構下設定全年的工作指標;

2.協(xié)調當?shù)馗鱾€部門之間協(xié)作,包括銷售、市場、服務、各事業(yè)部以及其他職能部門;

3.與課程中心維持良好的合作關系,并協(xié)調杭州英銳以及課程中心的工作;

4.針對當?shù)厥袌龅奶攸c確定主要的產(chǎn)品結構并指導各部門根據(jù)統(tǒng)一的思路工作;

5.協(xié)調總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;

6.保證中心的正常運轉。

學校校長平安崗位職責(范例)

學校校長平安崗位職責范例

校長是學校行政主要負責人,對學校工作全面負責,是學校平安工作的第一責任人,其職責如下:

1、成立以校長為第一責任人的平安領導小組,明確領導小組成員的工作職責,真正作到有組織、有職責、有安排、有方法,要建立科學、完善的責任追究制,校長要帶頭抓好平安工作,保證平安工作萬無一失。

2、校長應代表學校與縣教化局,協(xié)調學校周邊公安、派出所、城管、文化監(jiān)察、交警中隊、村委等部門,維護校內及周邊環(huán)境平安,嚴防社會閑散人員對學校的騷擾,為師生創(chuàng)設平安和諧的周邊環(huán)境。

3、全面負責領導學校平安工作,安排平安工作任務,制定平安工作安排,總結校內平安工作。

4、參與上級要求參與的有關平安工作會議及學習培訓,定期組織召開平安工作會議,布署平安工作。

5、組織全校師生學習有關《未成年人愛護法》、《老師法》等法律法規(guī)的文件精神。部署和實施對教職工和全體學生進行平安防范和自我愛護的宣揚引導。

6、校長要與管理人員和全體老師簽定各種平安責任書,明確全體工作人員的平安職責,真正作到平安責任有章可循,有責可追。

7、校長要責成專人對學校的各種教學設施進行平安檢查,發(fā)覺隱患剛好解決,保證各種教學設施正常平安地進行。

8、發(fā)生較重平安突發(fā)事務,剛好趕往現(xiàn)場組織處理,同時在第一時間報告上級領導。

國際學校校長崗位職責

國際學校校長上海立洋教化科技(集團)有限公司上海立洋教化科技(集團)有限公司,立洋主要職責:

1、負責集團在廣東省的各k12國際化學校/國際部的全面運營、教學和管理;

2、根據(jù)集團國際化教化理念、國際化學校治理體系要求,實施所負責的各國際化學校的建設和發(fā)展、完成國際化學校的各項發(fā)展目標和任務;

3、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部中外方老師隊伍的聘請、專業(yè)發(fā)展、團隊建設、考評和管理;

4、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的招生政策、質量和數(shù)量指標的完成;

5、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部所在社區(qū)關系建設、維護和發(fā)展。妥當與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區(qū)關系,樹立集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部良好的品牌、聲譽和辦學滿足度;

6、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的課程和教學體系設計、整合和實施;

7、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部學生品德、生活、生涯規(guī)劃、升學指導、選購 行政管理

任職要求:

1、本科學士以上學歷,至少10年以上教化相關從業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作閱歷,有海外國際教化機構運營管理閱歷者或海外留學背景者優(yōu)先;

2、有英式、美式k12課程測評體系的實踐閱歷;熟識國際教化行業(yè)及國際化學校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教化情懷,全面流利的雙語溝通實力;

3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱忱、良好職業(yè)素養(yǎng)、務實工作作風、堅忍不拔的志氣;

4、熟識國際化教化相關法律法規(guī)和政策,駕馭現(xiàn)代教化、教學和管理的理論。

5、有很強的領導力、戰(zhàn)略策劃實力、運營管理實力、創(chuàng)新實力和拓展實力和閱歷;具備商業(yè)安排、項目策劃文案實力;集團化、矩陣式機構內部溝通協(xié)調實力。

學校校長助理崗位職責

崗位職責

1.剛好、精確接收校長支配工作,并剛好完成并做好每日有效反饋;

2.完成上級主管交辦的其它工作,幫助校長做好常規(guī)工作;

3.通過學習建立健全完善學校規(guī)章制度,幫助校長組織實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期常規(guī)工作安排。

任職要求

1.行政管理、文秘相關專業(yè)大專及以上學歷

2.具備1年以上的相關工作閱歷,可嫻熟運用office辦公軟件

3.有肯定的組織溝通協(xié)調人際交往實力,執(zhí)行力強

4.英文可以正常溝通溝通

教化學校校長崗位職責任職要求

教化學校校長崗位職責

國際教化學校校長1.在公司總部的預算架構下設定全年的工作指標;

2.協(xié)調當?shù)馗鱾€部門之間協(xié)作，包括銷售、市場、服務、各事業(yè)部以及其他職能部門;

3.與課程中心維持良好的合作關系，并協(xié)調杭州英銳以及課程中心的工作;

4.針對當?shù)厥袌龅奶攸c確定主要的產(chǎn)品結構并指導各部門根據(jù)統(tǒng)一的思路工作;

5.協(xié)調總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;

6.保證中心的正常運轉。

1.在公司總部的預算架構下設定全年的工作指標;

2.協(xié)調當?shù)馗鱾€部門之間協(xié)作，包括銷售、市場、服務、各事業(yè)部以及其他職能部門;

3.與課程中心維持良好的合作關系，并協(xié)調杭州英銳以及課程中心的工作;

4.針對當?shù)厥袌龅奶攸c確定主要的產(chǎn)品結構并指導各部門根據(jù)統(tǒng)一的思路工作;

5.協(xié)調總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;

6.保證中心的正常運轉。

教化學校校長崗位

藝術學校校長崗位職責任職要求

藝術學校校長崗位職責

崗位職責:

依據(jù)職責劃分，組織、指導藝考學校日常工作，制定合理的教學方案，帶領團隊完成各類指標。

任職資格:

1、大專以上學歷，藝術、師范類專業(yè)畢業(yè)。

2、5年以上藝術特色學校工作閱歷，1年以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗。

3、豐富的教化類學問，較強的團隊管理、組織協(xié)調、安排執(zhí)行實力，優(yōu)秀的書面及口頭表達實力。

4、儀表端莊大方，形象氣質佳，有親和力，酷愛教化事業(yè)。

5、有大型中學、私立學校校長從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

藝術學校校長崗位

培訓學校校長崗位職責任職要求

培訓學校校長崗位職責

職責描述:

1.在總部的領導下負責校區(qū)經(jīng)營，能夠更好地在團隊中起到指導監(jiān)督等作用;帶領團隊完成總部下達的業(yè)績目標;

2.完成自身的招生、教學以及學院的財務限制等工作任務;

3.依據(jù)當?shù)氐母黜椊袒咭约靶袠I(yè)現(xiàn)狀，為學院選擇更合理的課程產(chǎn)品。

任職要求:

1.第一學歷大專以上，酷愛教化工作;

2.有較強的領導力，能夠主動進行團隊建設;

3.性格熱忱，有服務導向;

4.全力以赴，把工作當事業(yè)做(因教培行業(yè)的特別性，須要雙休和晚上休息勿擾);

5.有任職校長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

培訓學校校長崗位

培訓學校校長崗位職責

培訓學校校長職位描述:

1、負責校區(qū)全面管理工作,制定并實施校區(qū)銷售年、季度、月安排,并完成業(yè)績;

2、團隊組建、人員培育;

3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

4、定制并實施系列校區(qū)活動,提升客戶滿足度、提高續(xù)班率、轉化率、降低并剛好處理、解決學?？蛻敉对V事務;

5、制定學校市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

6、充分調動員工的工作主動性,使之分工協(xié)作;

7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運營相關管理制度。

職位要求:

1、做過培訓學校校長,3年以上管理工作閱歷,熟識教培市場,對日常營運工作有嫻熟的處理技巧,熟識流程;

2、熟識行業(yè)政策、有肯定行業(yè)內人脈資源;

3、年齡30-35歲,相貌端正,性特別向,擅長與他人溝通,有較強的親和力,組織協(xié)調實力強;

4、劇烈的主動溝通和服務意識,抗壓實力強;

5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,情愿在教化培訓行業(yè)長期發(fā)展;

6、工作嚴謹細致、仔細主動,具有責任心和敬業(yè)精神。職位描述:

1、負責校區(qū)全面管理工作,制定并實施校區(qū)銷售年、季度、月安排,并完成業(yè)績;

2、團隊組建、人員培育;

3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

4、定制并實施系列校區(qū)活動,提升客戶滿足度、提高續(xù)班率、轉化率、降低并剛好處理、解決學校客戶投訴事務;

5、制定學校市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

6、充分調動員工的工作主動性,使之分工協(xié)作;

7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運營相關管理制度。

職位要求:

1、做過培訓學校校長,3年以上管理工作閱歷,熟識教培市場,對日常營運工作有嫻熟的處理技巧,熟識流程;

2、熟識行業(yè)政策、有肯定行業(yè)內人脈資源;

3、年齡30-35歲,相貌端正,性特別向,擅長與他人溝通,有較強的親和力,組織協(xié)調實力強;

4、劇烈的主動溝通和服務意識,抗壓實力強;

5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,情愿在教化培訓行業(yè)長期發(fā)展;

6、工作嚴謹細致、仔細主動,具有責任心和敬業(yè)精神。

藝術學校校長崗位職責

文化藝術學校副校長哈爾濱市道里區(qū)謙元文化藝術學校哈爾濱市道里區(qū)謙元文化藝術學校職責描述:

崗位:幼兒園副園長2名

崗位:文化藝校副校長2名

任職要求:1、副校長有文化藝術學校2年以上的管理