2023年項(xiàng)目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)(20篇)

2023年項(xiàng)目負(fù)責(zé)崗位職責(zé)(20篇)

書目

第1篇事業(yè)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第2篇合成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第3篇電商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第4篇幕墻項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第5篇安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第6篇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第7篇分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第8篇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組長崗位職責(zé)

第9篇藥物分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第10篇醫(yī)療項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第11篇led項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第12篇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第13篇農(nóng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第14篇審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第15篇物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第16篇城市規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第17篇藥物制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第18篇項(xiàng)目負(fù)責(zé)主任崗位職責(zé)

第19篇小學(xué)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第20篇裝飾項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

事業(yè)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目/事業(yè)部營銷負(fù)責(zé)人1、依據(jù)公司經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營銷策略,對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售**體驗(yàn)感的提升,以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價(jià)格策略和推廣策略,以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化;

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和限制項(xiàng)目的營銷費(fèi)用和費(fèi)效比,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化;

5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目價(jià)值,定義置業(yè)邏輯,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)格支撐;

6、負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位,識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn),為項(xiàng)目推廣供應(yīng)方向及支持,以提高有效來訪;

7、對(duì)宏觀市場和競品保持高度敏感,負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣供應(yīng)市場數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場及競品,依據(jù)客群反饋狀況,負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營銷推廣方案;

8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場、營銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;

9、負(fù)責(zé)建立和培育項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì),有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員,促進(jìn)其工作實(shí)力和專業(yè)技能的發(fā)展。1、依據(jù)公司經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營銷策略,對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售**體驗(yàn)感的提升,以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價(jià)格策略和推廣策略,以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化;

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和限制項(xiàng)目的營銷費(fèi)用和費(fèi)效比,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化;

5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目價(jià)值,定義置業(yè)邏輯,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)格支撐;

6、負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位,識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn),為項(xiàng)目推廣供應(yīng)方向及支持,以提高有效來訪;

7、對(duì)宏觀市場和競品保持高度敏感,負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣供應(yīng)市場數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場及競品,依據(jù)客群反饋狀況,負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營銷推廣方案;

8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場、營銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;

9、負(fù)責(zé)建立和培育項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì),有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員,促進(jìn)其工作實(shí)力和專業(yè)技能的發(fā)展。

合成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

藥物合成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特技能要求:

1/能獨(dú)立完成專利/文獻(xiàn)的檢索和分析;

2/根據(jù)室主任要求項(xiàng)目進(jìn)展;

3/具有較強(qiáng)的平安意識(shí)和良好的試驗(yàn)習(xí)慣;

4/與組員其他項(xiàng)目組以及外部人員進(jìn)行有效的溝通以及合成實(shí)力;

5/誠懇守信/恪守職業(yè)道德。

其他:有注冊研發(fā)閱歷者優(yōu)先。

電商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

電商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人利豐供應(yīng)鏈管理(中國)有限公司利豐供應(yīng)鏈管理(中國)有限公司,利豐供應(yīng)鏈,利豐responsibilities:

1、依據(jù)項(xiàng)目發(fā)展,負(fù)責(zé)制定天貓商城旗艦店鋪的短期/長期建設(shè)整體規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)旗艦店項(xiàng)目線上全部商品的規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對(duì)手調(diào)研,公司品牌戰(zhàn)略、客戶需求,參加并主導(dǎo)旗艦店企劃方案,并執(zhí)行店鋪前臺(tái)的營運(yùn)管理工作。

3、負(fù)責(zé)完成商城店鋪各項(xiàng)銷售指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)的預(yù)料與達(dá)成,并實(shí)時(shí)通過數(shù)據(jù)分析反饋、監(jiān)督與改進(jìn)。4、制定網(wǎng)店推廣安排及銷售安排,對(duì)網(wǎng)店的功能、布局、美觀等方面提出改進(jìn)安排與措施。

5、定期對(duì)相關(guān)網(wǎng)店運(yùn)營參數(shù)如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等進(jìn)行具體的系統(tǒng)分析,策劃組織網(wǎng)絡(luò)店鋪不斷優(yōu)化

6、規(guī)劃及實(shí)施推廣活動(dòng),并對(duì)其進(jìn)行結(jié)果分析及效果評(píng)估。

7、新品上架時(shí)做好相應(yīng)營銷安排,協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門并進(jìn)行資源整合。

8、依據(jù)店鋪直通車推廣預(yù)算,制定相應(yīng)的推廣安排,進(jìn)行直通車推廣;利用淘寶客、鉆石展位、超級(jí)麥霸等淘寶宣揚(yáng)工具進(jìn)行推廣。

9、店鋪日常平安維護(hù),數(shù)據(jù)監(jiān)控,問題檢查,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,跟蹤淘寶最新規(guī)則。

10、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化。

requirements:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下,性別不限,經(jīng)管類、廣告?zhèn)髅筋?、?jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

2、3-5年以上電子商務(wù)運(yùn)營閱歷,其中2年以上電子商務(wù)運(yùn)營管理閱歷。

3、具有較強(qiáng)的市場營銷策劃實(shí)力和實(shí)施實(shí)力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分銷、市場分析、競爭分析實(shí)力能夠依據(jù)市場現(xiàn)狀和競爭對(duì)手狀況制定調(diào)整旗艦店發(fā)展戰(zhàn)略。

4、具有創(chuàng)新精神,工作細(xì)心,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、快速的學(xué)習(xí)實(shí)力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力。

5、豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源,有從事大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營管理工作者優(yōu)先考慮。

6、熟識(shí)淘寶業(yè)務(wù)流程、淘寶營銷工具和促銷活動(dòng),能夠獨(dú)立策劃淘寶官方、店鋪內(nèi)部促銷活動(dòng),熟識(shí)爆款打造、淘寶規(guī)則,具有淘寶、商城運(yùn)營推廣閱歷者優(yōu)先。

幕墻項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)幕墻安裝工程的現(xiàn)場管理,仔細(xì)熟識(shí)施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工平安技術(shù)措施,會(huì)同項(xiàng)目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍,編制工程進(jìn)度安排及人力、物力安排和機(jī)具、用具、設(shè)備安排,做到文明施工。

2、與公司其他相關(guān)管理人員一起商訂工程承包合同、材料選購 合同、勞動(dòng)合同及零工處理。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場主導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)工作;

4、工程管理中如出現(xiàn)重大質(zhì)量,進(jìn)度等問題時(shí),提出可行性解決方案;

5、負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收、工程整體的竣工驗(yàn)收及移交,負(fù)責(zé)工程和項(xiàng)目文件資料的管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工民建等工程相關(guān)專業(yè);

2、有五年以上幕墻項(xiàng)目施工管理閱歷,且有中級(jí)以上職稱或者建筑工程專業(yè)注冊建立師(或注冊結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格;

3、熟識(shí)建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范、施工工藝要求、質(zhì)量檢查及驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);

4、具有豐富的幕墻工程施工技術(shù)和項(xiàng)目管理閱歷,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作實(shí)力;

5、可接受隨項(xiàng)目外派。

安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目安裝負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上配套設(shè)施的安裝管理,包括水電、機(jī)電、暖通等設(shè)備設(shè)施安裝。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝進(jìn)度、質(zhì)量的把控。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上配套設(shè)施的安裝管理,包括水電、機(jī)電、暖通等設(shè)備設(shè)施安裝。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝進(jìn)度、質(zhì)量的把控。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

鋰電研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人山東玉皇新能源科技有限公司山東玉皇新能源科技有限公司,玉皇職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)研發(fā)課題的立項(xiàng)、申報(bào)和組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)課題研發(fā)試驗(yàn)的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作;

4、負(fù)責(zé)組織所擔(dān)當(dāng)課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評(píng)價(jià)工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核;

7、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;

8、負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。

任職要求:

博士學(xué)歷,化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。

分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人四川科瑞德制藥股份有限公司四川科瑞德制藥股份有限公司,科瑞德制藥,科瑞德職責(zé)描述:

1.根據(jù)最新法規(guī)要求擬定項(xiàng)目質(zhì)量探討安排(原料藥、制劑),制定、修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參加并支配專員照安排進(jìn)行探討工作;

2.獨(dú)立進(jìn)行分析方法開發(fā)和驗(yàn)證方案制定;

3.分析探討數(shù)據(jù),具備卓越的技術(shù)資料撰寫實(shí)力,負(fù)責(zé)撰寫質(zhì)量相關(guān)技術(shù)資料;

4.剛好維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備,確保工作的平安順當(dāng)開展;

5.培育團(tuán)隊(duì)成員;

6.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中所涉及的檢測留意事項(xiàng)對(duì)相應(yīng)生產(chǎn)系統(tǒng)檢測人員進(jìn)行必要培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,藥物分析、分析化學(xué)、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上制藥行業(yè)藥物分析探討工作閱歷(原料藥+制劑分析閱歷者優(yōu)先);

3.嫻熟運(yùn)用各種理化分析和儀器分析(hplc、gc等);

4.順聯(lián)駕馭相關(guān)儀器設(shè)備的日常維護(hù);

5.能夠嫻熟閱讀中英文文獻(xiàn)、翻譯、檢索國內(nèi)外技術(shù)資料;

6.能夠獨(dú)立開展新藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)探討工作;

7.擔(dān)當(dāng)過新藥研發(fā)項(xiàng)目探討及申報(bào)資料撰寫者優(yōu)先;

8.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、安排性、執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,熱衷于從事藥物分析研發(fā)工作。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組長崗位職責(zé)

施工圖組長/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上海捷森室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司上海捷森室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司(關(guān)聯(lián)公司)職位描述:

1.獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)合作完成整套施工圖設(shè)計(jì);

2.協(xié)同主案設(shè)計(jì)師深化完善設(shè)計(jì)方案;

3.全面負(fù)責(zé)公司圖紙質(zhì)量校對(duì)和審核工作;

4.管理施工圖部門,監(jiān)督指導(dǎo)施工設(shè)計(jì)師的日常工作;

任職要求:

1.五年以上專業(yè)酒店深化施工圖閱歷,熟識(shí)酒店設(shè)計(jì)流程;

2.有肯定的施工圖項(xiàng)目管理閱歷

3.嫻熟運(yùn)用cad、ps、sketchup等繪圖軟件;

4.嫻熟平面/立面/剖面/節(jié)點(diǎn)大樣等制圖

5.熟識(shí)施工圖制圖規(guī)范、國家相關(guān)規(guī)范,施工工藝及建筑設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范

6.熟識(shí)各種裝飾構(gòu)造工藝、施工流程及材料應(yīng)用

7.有良好的理解和溝通實(shí)力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決問題的實(shí)力。

藥物分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

藥物分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):

1、能夠獨(dú)立運(yùn)用hplc、gc、uv等分析儀器,負(fù)責(zé)藥品原輔材料、中間品,成品及留樣的分析檢測工作;

2、制定和實(shí)施質(zhì)量探討試驗(yàn)安排(建立藥物質(zhì)量分析方法,進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證)

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和整合工作,并獨(dú)立完成試驗(yàn)報(bào)告的書寫和記錄;

4、與部門內(nèi)各小組相互合作,幫助新藥申報(bào)員完成申報(bào)資料的整理和撰寫;

5、參加完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)擬定;

6、進(jìn)行日常試驗(yàn)儀器設(shè)備的運(yùn)用和維護(hù)工作,幫助儀器管理部解決故障,通過定期保養(yǎng),預(yù)防性維護(hù)等方法對(duì)分析儀器進(jìn)行限制和管理。

任職要求:

1、藥物分析,分析化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具有本科學(xué)歷且從事藥物探討工作或檢驗(yàn)三年以上者;或探討生學(xué)歷且從事藥物探討工作兩年以上者。

3、有申報(bào)過3類新藥以上工作閱歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、能夠獨(dú)立運(yùn)用hplc、gc、uv等分析儀器,負(fù)責(zé)藥品原輔材料、中間品,成品及留樣的分析檢測工作;

2、制定和實(shí)施質(zhì)量探討試驗(yàn)安排(建立藥物質(zhì)量分析方法,進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證)

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和整合工作,并獨(dú)立完成試驗(yàn)報(bào)告的書寫和記錄;

4、與部門內(nèi)各小組相互合作,幫助新藥申報(bào)員完成申報(bào)資料的整理和撰寫;

5、參加完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)擬定;

6、進(jìn)行日常試驗(yàn)儀器設(shè)備的運(yùn)用和維護(hù)工作,幫助儀器管理部解決故障,通過定期保養(yǎng),預(yù)防性維護(hù)等方法對(duì)分析儀器進(jìn)行限制和管理。

任職要求:

1、藥物分析,分析化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具有本科學(xué)歷且從事藥物探討工作或檢驗(yàn)三年以上者;或探討生學(xué)歷且從事藥物探討工作兩年以上者。

3、有申報(bào)過3類新藥以上工作閱歷者優(yōu)先。

醫(yī)療項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

醫(yī)療器械超聲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人深圳市鴻樂嘉科技有限公司深圳市鴻樂嘉科技有限公司,鴻樂嘉職位信息

1、制定醫(yī)療器械pc、us銷售全國渠道營銷戰(zhàn)略,建立細(xì)分市場及渠道經(jīng)銷商,擴(kuò)大市場覆蓋率,拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);

2、負(fù)責(zé)制定公司市場年銷售預(yù)料及實(shí)施安排,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

3、定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、安排、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,剛好調(diào)整營銷策略和安排,制訂預(yù)防和訂正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷安排。

4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并依據(jù)市場和公司實(shí)際狀況剛好調(diào)整和有效限制。

5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

6、對(duì)工程師供應(yīng)技術(shù)支持或談判支持。

任職要求:

1、年齡28-38歲,大專以上學(xué)歷;有超聲/監(jiān)護(hù)現(xiàn)場服務(wù)閱歷、三年以上同等崗位工作閱歷,具有勝利的管理閱歷及優(yōu)良的工作業(yè)績;

2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運(yùn)營管理,有品牌運(yùn)作和市場拓展意識(shí),并能付之實(shí)施;

3、熟識(shí)行業(yè)的市場狀況,能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、框架,具有良好的市場營銷運(yùn)作閱歷;

4、精彩的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、社會(huì)交際實(shí)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)力及承受工作壓力的實(shí)力;

5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;能夠創(chuàng)建良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

6、具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)整合及執(zhí)行力實(shí)力,擅長帶動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營目標(biāo)的綜合素養(yǎng);

led項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):任職要求:1、電子專業(yè)大專以上學(xué)歷2、開關(guān)電源、led燈配套電源行業(yè)至少四年以上研發(fā)工作閱歷3、有項(xiàng)目獨(dú)立研發(fā)閱歷至少兩年以上4、電源硬件設(shè)計(jì)成熟,必需會(huì)單片機(jī)程序開發(fā),有單片機(jī)程序開發(fā)實(shí)際工作閱歷者優(yōu)先5、了解智能感應(yīng)、智能限制,有此相關(guān)閱歷者優(yōu)先。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工程經(jīng)理(項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人)?依據(jù)設(shè)計(jì)方案、場地勘察等資料,組織編制項(xiàng)目策劃報(bào)告;

?組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計(jì)等對(duì)接人編制招標(biāo)和合同文件;

?參與施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察看法和評(píng)標(biāo)看法;

?參與設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)交底,提出圖紙問題和修改看法,并組織好后期的圖紙會(huì)審工作;

?組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度安排,督促施工單位按方案和安排落實(shí);

?審核月、周進(jìn)度安排并按安排落實(shí),跟蹤檢查實(shí)際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差緣由,剛好調(diào)整訂正進(jìn)度安排;

?主持施工過程中的重要會(huì)議以及工程例會(huì),解決相關(guān)問題;

?復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計(jì)對(duì)接人申報(bào)的工程洽商及設(shè)計(jì)變更,簽署審核看法;

?審核月度工程報(bào)量及付款申請,確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的精確性;

?協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計(jì)之間的協(xié)作關(guān)系;

?組織竣工驗(yàn)收;

?定期組織本項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

?組織編制項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告。?依據(jù)設(shè)計(jì)方案、場地勘察等資料,組織編制項(xiàng)目策劃報(bào)告;

?組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計(jì)等對(duì)接人編制招標(biāo)和合同文件;

?參與施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察看法和評(píng)標(biāo)看法;

?參與設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)交底,提出圖紙問題和修改看法,并組織好后期的圖紙會(huì)審工作;

?組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度安排,督促施工單位按方案和安排落實(shí);

?審核月、周進(jìn)度安排并按安排落實(shí),跟蹤檢查實(shí)際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差緣由,剛好調(diào)整訂正進(jìn)度安排;

?主持施工過程中的重要會(huì)議以及工程例會(huì),解決相關(guān)問題;

?復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計(jì)對(duì)接人申報(bào)的工程洽商及設(shè)計(jì)變更,簽署審核看法;

?審核月度工程報(bào)量及付款申請,確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的精確性;

?協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計(jì)之間的協(xié)作關(guān)系;

?組織竣工驗(yàn)收;

?定期組織本項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

?組織編制項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告。

農(nóng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人拓新控股集團(tuán)重慶拓新控股(集團(tuán))有限公司,拓新控股集團(tuán),拓新職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)整個(gè)生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)的的建設(shè)與生產(chǎn)運(yùn)營管理工作;

2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村旅游開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營管理。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),3年以上生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、農(nóng)場管理相關(guān)閱歷;

2、了解農(nóng)業(yè)市場和運(yùn)作,對(duì)中國新農(nóng)業(yè)有自己獨(dú)特的看法和認(rèn)知;

3、優(yōu)秀的職業(yè)道德及良好的職業(yè)素養(yǎng),劇烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

4、良好的溝通實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力。

審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(中新石林會(huì)計(jì)師事務(wù)所audteam1)中瀚石林企業(yè)詢問(上海)有限公司中瀚石林企業(yè)詢問(上海)有限公司,中瀚石林responsibilities:

1.actastheauditin-chargeforlargerclientstoperformthebriefingandleadtheteamtodelivertheaudit

2.workonotherassuranceengagementssuchasreview,agreed-upon-procedure;internalaudit,due-diligence,internalcontrol

3.assistingmanagers/seniormanagersinleadingateamofprofessionalsincarryingoutauditfieldworkandassuranceassignments

4.maintainregularcommunicationwiththelinemanager,partnerandclientonissuesandtheprogressoftheengagement

requirements:

1.qualifiedaccountantwithatleast5yearsauditexperiencewithamajorfirm

2.appropriateprofessionalqualificationi.e.cicpa,accaorotherequivalentisamust

3.highproficiencyinenglish,bothverbalandwritten

4.goodclientrelationshipmanagementskills

5.goodproblemsolvinganddecisionmakingskills

youwillenjoythestoneforestcorporatecultureof“workhardplayhard”andworkingwithacloselyknittedteamofcolleaguesinchinaandsingapore.

物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目物業(yè)負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程和物業(yè)管理工作,組織實(shí)施工程物業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)及安排方案;

2.組織擬定工程物業(yè)類相關(guān)管理制度,并加以實(shí)施和改進(jìn);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程裝修、改造、維保管理,及成本管理;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程能耗管理;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)品質(zhì)及平安管理;

6.保持與公安、消防、城管、市政等政府部門的良好合作關(guān)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程和物業(yè)管理工作,組織實(shí)施工程物業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)及安排方案;

2.組織擬定工程物業(yè)類相關(guān)管理制度,并加以實(shí)施和改進(jìn);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程裝修、改造、維保管理,及成本管理;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程能耗管理;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)品質(zhì)及平安管理;

6.保持與公安、消防、城管、市政等政府部門的良好合作關(guān)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象

城市規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

城市規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人正和恒基北京正和恒基濱水生態(tài)環(huán)境治理股份有限公司,正和恒基,正和生態(tài),正和恒基濱水職責(zé)描述:

1、依據(jù)項(xiàng)目要求,制定規(guī)劃設(shè)計(jì)思路、主題、定位、整體方案等;

2、深化和完善城市設(shè)計(jì)、特色小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興、文旅規(guī)劃方案;

3、編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及匯報(bào)文件,協(xié)調(diào)與策劃、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的上下游工作;

4、完成公司支配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,年齡35歲以下;

2、具備城市設(shè)計(jì)、特色小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興、文旅規(guī)劃的設(shè)計(jì)閱歷,方案實(shí)力強(qiáng);

3、具備2-5年工作閱歷,有知名設(shè)計(jì)院或企業(yè)工作閱歷的優(yōu)先;

4、了解有關(guān)城市規(guī)劃的法律法規(guī),完整操作過至少一至兩個(gè)城市設(shè)計(jì)、特色小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興、文旅規(guī)劃或者相關(guān)設(shè)計(jì)的案例;

5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;

6、嫻熟駕馭cad、ps、ai、su、ppt等軟件。

藥物制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

藥物制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人萬邦德新材股份有限公司萬邦德新材股份有限公司,萬邦德,萬邦德新材職責(zé)描述:

1、開展藥物制劑的研發(fā)工作,負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)藥物研發(fā)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)和指導(dǎo)開展制劑探討工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目安排并帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員完成整個(gè)項(xiàng)目的探討開發(fā);

3、協(xié)作解決公司產(chǎn)品研制、放大、中試放大過程中遇到的技術(shù)問題;

4、依據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫ctd申報(bào)資料;

6、主動(dòng)跟蹤國內(nèi)外最新探討進(jìn)展,參加項(xiàng)目基金申報(bào)等相關(guān)工作。

任職要求:

1、藥物制劑或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事化學(xué)藥物制劑研發(fā)項(xiàng)目5年以上閱歷;

2、有較好的文獻(xiàn)查閱實(shí)力,詳細(xì)能獨(dú)立完成固體制劑處方篩選、工藝探討及改進(jìn);

3、了解藥品管理法規(guī)、藥品注冊法規(guī),熟識(shí)申報(bào)資料要求和技術(shù)指導(dǎo)原則等藥品探討相關(guān)法規(guī),能獨(dú)立制劑部分申報(bào)資料(ctd格式),有研制現(xiàn)場核查或生產(chǎn)現(xiàn)場核查閱歷;

4、良好的組織管理實(shí)力,卓越的溝通實(shí)力和技巧,良好的多項(xiàng)目并行實(shí)力;

5、能夠嫻熟操作試驗(yàn)室儀器設(shè)備;

6、能夠適應(yīng)短期出差。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)主任崗位職責(zé)

園林景觀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主任1、園林專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

2、品德端正,有上進(jìn)心,能與公司一同發(fā)展。

3、5年以上相關(guān)工作閱歷,了解并具備國際前沿景觀設(shè)計(jì)方法和實(shí)力。

4、具有設(shè)計(jì)和組織過大中型景觀設(shè)計(jì)的工作閱歷。

5、有實(shí)力負(fù)責(zé)景觀方案項(xiàng)目從設(shè)計(jì)至施工圖全階段工作的把控。

6、有團(tuán)隊(duì)管理閱歷者,能夠協(xié)調(diào)組員工作任務(wù)、進(jìn)度支配,幫助組員答疑解惑,向組員傳達(dá)甲方設(shè)計(jì)意圖。

7、有良好的溝通組織實(shí)力和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)責(zé)任感,工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。1、園林專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

2、品德端正,有上進(jìn)心,能與公司一同發(fā)展。

3、5年以上相關(guān)工作閱歷,了解并具