前臺員工工作總結(jié)體會10篇_第1頁
前臺員工工作總結(jié)體會10篇_第2頁
前臺員工工作總結(jié)體會10篇_第3頁
前臺員工工作總結(jié)體會10篇_第4頁
前臺員工工作總結(jié)體會10篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

前臺員工工作總結(jié)體會10篇

前臺是展現(xiàn)公司的形象、效勞的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是特別重要的。所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的效勞,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的熟悉,所以我肯定要仔細做好本職工作。

一、努力提高效勞質(zhì)量

仔細接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引賜予電話轉(zhuǎn)接同時做好_??蛻魠⒂^時我將時刻注意保持良好的效勞態(tài)度,將熱忱的接待。在適宜的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,奇妙答復客戶提出的問題。做到笑臉相迎、急躁細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關(guān)于電話技巧和禮儀學問。不斷的為自己充電,以適應公司的快速進展。

二、留意前臺的衛(wèi)生和形象,按時提示衛(wèi)生人員清掃,清潔

對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

三、做好文具選購工作,學習一些選購技巧

了解所選購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供給商將和他們進一步的溝通,盼望將原選購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供給商。從中選擇物美價廉,效勞周到的供給商。為公司節(jié)省每一分錢。保持有兩家以上的固定的供給商。

四、做好倉庫治理,按時盤點倉庫,做好物品歸類

嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。準時查看物品的完好狀況,對缺少或損壞的物品準時上報相關(guān)部門。

五、以大局為重,不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間,假如公司有臨時任務安排,我將聽從安排,積極去協(xié)作,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份力氣為公司效命。平常積極參與公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的根本狀況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下根底。

雖然前臺的工作有時是比擬的瑣碎,但大小事都是要仔細才能做好。所以我都會專心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導的教導和公司賜予我的時機,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!

前臺員工工作總結(jié)體會2

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史?;貞涍@一年來的工作,有勝利也有失敗。現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

在過去的一年中,前臺的主要工作是:接聽客戶來電,接待來訪客戶,收發(fā)傳真信涵,錄入數(shù)據(jù)庫,匯總每月的考勤記錄,核對發(fā)票信息等工作。

1、接聽客戶來電。

在力所能及的范圍內(nèi),簡要答復客戶的問題。精確轉(zhuǎn)接電話,假如是某個部門沒人,要提示來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或是精確記錄下來電方的電話、所在區(qū)域、單位稍后轉(zhuǎn)交給相關(guān)負責人。接到騷擾電話能夠委婉拒絕,提高工作效率。每天接到客戶來電平均約85個左右,轉(zhuǎn)接60個左右。

2、熱忱接待來訪客戶。

客戶來時面帶微笑起身相迎,對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象特別重要,所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。不熟識的人擅自進入辦公區(qū)要加以阻擋,對于推銷人員要婉言謝絕。平均每天接待約15人,接待客戶人數(shù)時到達一天25人。

3、收發(fā)傳真快遞。

一般信件及報刊:每天按時去一層取信及報刊,并將其分好送至相關(guān)人員手中。傳真、掛號信及快遞:應在登記表中做好登記,并將其送至相關(guān)人員手中簽字確認。今年一年中共收到外來信件共1652件,共收發(fā)傳真共2848份,收到EMS郵件共2365件

4、仔細錄入數(shù)據(jù)庫。

數(shù)據(jù)庫是公司銷售人員聯(lián)系客戶的途徑,一旦出錯客戶信息就將喪失,肯定程度上給公司造成了損失。所以錄入的時候肯定要盡量具體的把客戶資料錄入到數(shù)據(jù)庫中。另外有時候要錄入網(wǎng)站資料,網(wǎng)站資料的錄入肯定要做到仔細認真,以免消失漏錄、錯錄的現(xiàn)象。平均每天錄入數(shù)據(jù)庫50個網(wǎng)站資料30個。

5、匯總每月考勤必需要慎重。

日常治理要嚴格。對于員工外出辦事及請假等事物的事情要準時的做好登記。為新入職的員工辦理門進卡,并在系統(tǒng)上設(shè)置權(quán)限。

6、核對發(fā)票信息。

肯定要仔細核對,避開錯誤的產(chǎn)生,以免給公司造成不必要的損失。平均每天發(fā)增殖稅發(fā)票和一般發(fā)票15張左右

7、同時還幫助其他部門工作,例如幫助市場部為資料貼標簽、錄入發(fā)票,幫助系統(tǒng)開發(fā)部門復印資料文件等工作。

前臺文員的工作除了要腳踏實地、認仔細真做事外,還應當留意人際關(guān)系的把握,按規(guī)定做事的前提下還應當留意方式方法,態(tài)度堅決、講話委婉,做事要考慮周全、細心;另外工作進度及工作過程中遇到的問題應準時向上級反應。還要努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要留意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。以上這些正是我們在工作中缺少的。

回憶2022年工作中消失的問題,要積極改正缺乏。在新的一年里不斷改良工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。在工作之余還要努力提高自己,有規(guī)劃的學習。我們知道,自己還有許多許多需要學習的地方,也始終在努力,盼望可以“每天前進一步”。

前臺員工工作總結(jié)體會3

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,到了2022年年底了,我的收獲和感受都許多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個工作崗位,仔細地履行自己的工作職責,完成各項工作任務。

一、日常工作內(nèi)容:

1、轉(zhuǎn)接電話,精確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率;

2、來訪人員接待及指引,協(xié)作人事部門做好應聘者信息登記;

3、通訊錄更新,鑒于公司人員調(diào)動較大,以及新增人員較多,通訊錄不能準時更改,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作,準時更新通訊錄,而且在以后工作中常常和各部門溝通聯(lián)系,便于準時得到正確信息;

4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄;

5、記錄每天的值日狀況,并做好前臺以及貴賓室的清潔;

6、每天9:30——10:00開啟led大屏,并檢查其使用,若消失故障,立即聯(lián)系相關(guān)人員修理;

7、做好總經(jīng)理、董事長辦公室的清潔;

8、領(lǐng)取每天的報紙及郵件,并將信件準時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;

9、公司文件的分發(fā),準時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去;

10、會務工作,會議前通知人員準時到會,并預備茶水;會議時要準時添加茶水;會議完畢后做好會議室的清潔;

11、每天登記溫度,按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;

12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉。

二、存在的問題:

做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流淌較大,進出門人員多且頻繁,消失了一些疏漏。

三、對自己的建議:

1、作為總辦員工,除了腳踏實地、認仔細真做事外,還應當留意與各部門的溝通。了解公司的進展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些學問儲藏能準時精確地答復來訪者的問題,精確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。

2、按規(guī)定做事的前提下還應當留意方式方法,態(tài)度堅決、講話委婉,努力提高自己的效勞質(zhì)量。

3、做事要考慮周全、細心。有時由于一些小問題鑄成大錯,所以但凡都要先想到后果;

4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能準時處理的應向上級反應。

5、加強禮儀學問的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必需學習相關(guān)的專業(yè)學問,了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思索,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應當是“公司的形象、效勞的起點”。由于對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象特別重要,所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的效勞,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的熟悉,促使我進一步思索如何做好本職工作。所以在今后的日子里我肯定會更加努力的工作!

前臺員工工作總結(jié)體會4

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在__公司工作一年了,我的收獲和感受都許多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,仔細地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的學習、工作狀況總結(jié)如下:

一、在實踐中學習,努力適應了工作

這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛參加公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的急躁指導和幫忙,讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對形狀象的窗口,短短的一年也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和氣,處理辦公樓的日常事務要仔細認真,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

二、學習了公司企業(yè)文化,提升了自我

參加到__這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵的精華,我想也是鼓勵我們每個員工前進的動力,我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氣氛中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,準時發(fā)覺工作中的缺乏,準時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展了自己的學問面,不斷完善了自己

在一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比擬專業(yè)的詢問電話,所以單靠我現(xiàn)在把握的學問和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學問,削減工作中的空白和失誤。初入職場,難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學到了許多,感悟了許多,看到公司的快速進展,我深感傲慢,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的缺乏,在新的學習中不斷的總結(jié)閱歷,用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建立與進展奉獻自己的力氣!

前臺員工工作總結(jié)體會5

馬上過去的2022年是充實勞碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際,回首過去,展望將來!在公司的指引下,在部門領(lǐng)導的關(guān)懷幫忙及同事之間的友好合作下,我們的工作學習得到了不少的進步。

一、提高了效勞質(zhì)量,標準了前臺效勞

前臺是展現(xiàn)公司的形象、效勞的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是特別重要的。所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的效勞,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的熟悉,所以我們肯定要仔細做好本職工作。努力提高效勞質(zhì)量。仔細接聽每一個電話,對反響的問題仔細解答做好記錄同時依據(jù)信息涉及的部門或責任人進展調(diào)度、傳遞、匯報??蛻魜碓L時我們將時刻注意保持良好的效勞態(tài)度,熱忱的接待。在適宜的環(huán)境下奇妙答復客戶提出的問題。做到笑臉相迎、急躁細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我們將加強學習一些關(guān)于電話技巧和效勞禮儀學問。不斷的為自己充電,以適應公司的快速進展。

依據(jù)記錄統(tǒng)計,2022年我來公司開頭:填寫鋼、鋁基價80余次、接待來訪客人30余次、訂飲用水300余次、做員工考勤表2次、轉(zhuǎn)接電話200余次、更新通訊錄3次、快遞收發(fā)100余次、盤點申購庫存3次、收發(fā)傳真50余次、打印文件100余次、清掃衛(wèi)生80余次、周末轉(zhuǎn)接電話4次、指紋登記10余次等。

二、做好了倉庫治理,按時盤點倉庫,做好了物品歸類

嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。準時查看物品的完好狀況,對缺少或損壞的物品準時上報相關(guān)部門進展選購或修理。依據(jù)統(tǒng)計2022年__月份至今共辦理各部門各項物品入庫20余次,入庫物品都配有相應出庫記錄。

三、應以大局為重,不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間,公司有臨時任務安排,我們都聽從安排,積極去協(xié)作,不找理由推脫。

作為__的一員,我們將奉獻自己的一份力氣為公司效命。平常積極參與公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的根本狀況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下根底。

雖然前臺的工作有時是比擬的瑣碎,但大小事都是要仔細才能做好。所以我們都會專心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導的教導和公司賜予我們的時機;通過這將近一年的工作,我也糊涂地看到了自己還存在很多缺乏,在以后的日子里我們將加強學習,努力把工作做得更好!

四、來年工作規(guī)劃

2022年已過,將來的日子依舊會很漫長,接下來的2022年會如何進展沒人能預料,我總覺得所要做的就是努力和堅持著,看似簡單的一句話,做起來卻是相當?shù)牟灰?,不斷的吸取,不斷的總結(jié),吸取別人的優(yōu)點,總結(jié)自己的缺點,學習別人的優(yōu)點通過自己的方式表達出來,這就是我做人的觀點,將來的一段時間內(nèi),我會根據(jù)這個想法努力做下去。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待,等來的或許就是屬于自己的一個時機”。是啊!我信任這句話,等待,等待的背后是需要不斷的努力,始終認為,只要努力了,不用自己去宣揚,自然會有人去說,也自然會有人來認可?,F(xiàn)將對于明年的工作規(guī)劃如下:

1、加強本職工作,技能學習使自己本職工作力量得進一步提高于加強。

2、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素養(yǎng)學習,不斷提高自身素養(yǎng)。

3、工作中做到積極主動,團結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作協(xié)作,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

4、在工程部工作中,努力熟識學習工程特點、施工技巧、方法等,提高自己專業(yè)水平,為明年工程部工作中奉獻出自己的力氣。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主治理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和設(shè)計學習,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。也將會遇到許多困難,我信任,在領(lǐng)導關(guān)懷培育下、同事的幫忙下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素養(yǎng),為企業(yè)建立做應有的奉獻。

前臺員工工作總結(jié)體會6

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在前臺工作的一年里,我的收獲和感受都許多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,仔細地履行自己的工作職責,完成各項工作任務。

一、日常工作內(nèi)容

1、轉(zhuǎn)接電話,精確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高了工作效率;

2、來訪人員接待及指引,協(xié)作了人事部門做好應聘者信息登記;

3、通訊錄更新,鑒于公司人員調(diào)動較大,以及新增人員較多,通訊錄不能準時更改,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作,準時更新通訊錄,而且在以后工作中常常和各部門溝通聯(lián)系,便于準時得到正確信息;

4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好了考勤補充記錄;

5、記錄每天的值日狀況,并做好了前臺以及貴賓室的清潔;

6、每天9:30――10:00開啟大屏,并檢查其使用,若消失故障,立即聯(lián)系相關(guān)人員修理;

7、做好了總經(jīng)理、董事長辦公室的清潔;

8、領(lǐng)取每天的報紙及郵件,并將信件準時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;

9、公司文件的分發(fā),準時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去;

10、會務工作,會議前通知人員準時到會,并預備茶水;會議時要準時添加茶水;會議完畢后做好會議室的清潔;

11、每天登記溫度,按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;

12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉。

二、存在的問題

做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流淌較大,進出門人員多且頻繁,消失了一些疏漏。

三、對自己的建議

1、作為總辦員工,除了腳踏實地、認仔細真做事外,還應當留意與各部門的溝通。了解公司的進展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些學問儲藏能準時精確地答復來訪者的問題,精確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。

2、按規(guī)定做事的前提下還應當留意方式方法,態(tài)度堅決、講話委婉,努力提高了自己的效勞質(zhì)量。

3、做事要考慮周全、細心。有時由于一些小問題鑄成大錯,所以但凡都要先想到后果;

4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能準時處理的應向上級反應。

5、加強了禮儀學問的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必需學習相關(guān)的專業(yè)學問,了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思索,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應當是“公司的形象、效勞的起點”。由于對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象特別重要,所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的效勞,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的熟悉,促使我進一步思索如何做好本職工作。所以在今后的日子里我肯定會更加努力的工作!

前臺員工工作總結(jié)體會7

時間消逝,在工作中我不斷的成長,在公司負責人的帶著下,訂正錯誤,不斷學習提升自我,并且有同事的幫助,順當完成工作。現(xiàn)將一年工作做個總結(jié)。

一、做好自己工作

我把工作作為重點,全部的工作都是以此為主,每天都會做好工作安排,不但提升自己的力量,從不違反公司的規(guī)定,作為前臺文員我會把一些序號整理好的資料,需要做的工作都會做好,又是也會兼職一下技術(shù)人員給部門制作宣傳冊,每天都會更具自己的工作力量不斷提升自己的工作,不斷進步不斷進展,每次都會把工作放在首位,按時上下班,按時完成任務,從不拖欠工作,來到更為上始終堅守崗位,努力做好自己的事情,哪怕前路在困難也會走下去,不做躲避的人,做一個有擔當有力量的人。

二、聽從領(lǐng)導安排

對于公司領(lǐng)導的安排我始終都仔細聽從,把領(lǐng)導的安排放在第一位,仔細做好自己的工作努力完成使命,我既然來到了崗位上就要做好工作,領(lǐng)導信任把工作教給我,就必需要給領(lǐng)導一個滿足的答復,覺不會耽擱領(lǐng)導的工作,保證第一時間完成工作,每天我都會努力完成工作任務保證工作能夠順當,不斷前進,不斷進展,堅持努力進步,按個遵守領(lǐng)導的安排,不管是崗位的調(diào)整還是其他安排我都聽從領(lǐng)導的安排,從不會質(zhì)疑,做好一個員工的本分。

三、學習進步

來到崗位上,力量有所缺乏,想要快速的融入到工作中去,就需要學習,不斷學習進步,不斷加強工作,保證自己在工作中成進步步,的同時還向其他同事領(lǐng)導請教,遇到問題,解決問題,遇到困難自己先解決,自己解決不了的就會向其他人學習,把工作做好,把事情辦妥才會放手,而不是動不動就詢問,每個人地時間都是有限的,只有把工作做好做到位才行,每天都會給自己找學習任務,公司有安排會根據(jù)公司的安排走,當人不會依靠公司,自學才是成長的關(guān)鍵,每次我都會選擇下班之后自己一個人不斷努力完善自己的學問儲藏,那里缺乏不哪里,那里有問題就把那里的問題先解決。提升自己的工作力量,保證自己不再犯錯。

四、端正工作心態(tài)

在工作中消極怠工是不行信的,因此我會準時調(diào)整自己的心態(tài),當我感覺壓力過大是會在下半之后通過運動來放松自己,調(diào)整自己對工作的對待,不會由于工作遇到挫折而就此放棄工作,也不會由于工作不好做就因此不再連續(xù)工作,始終把工作放在第一位,把自己的工作任務做好,完成工作,保證每次自己上班的時候都能積極工作,把工作的負面心情釋放。

工通過不斷工作努力和堅持我的力量得到了提升也得到了優(yōu)化,對工作有了很好的加強,煤炭都會按時完成自己的工作任務,做一個合格的前臺文員。

前臺員工工作總結(jié)體會8

在一年的工作當中,我在前臺的崗位上仔細的接待客戶,做好文員的工作,同時對于領(lǐng)導叮囑的臨時性任務也是較好的完成了,現(xiàn)在就這一年的工作做下總結(jié)。

一、前臺工作

前臺的工作是需要我有一個好的效勞態(tài)度去做好的,也是代表的了公司的形象,客戶從外面走進我們的公司,見到的第一個人就是我,也是我去接待,所以無論是什么樣的客戶,我都是仔細的接待,即使是一些上門推銷的人員,我也是急躁的婉拒,除非一些公司需要的工程,這一年里,我也沒有被推銷的人員蒙混過去,在接待客戶方面也是做好交接,和公司的同事合作好。給客戶送去茶水,安排會見的人員,在公司舉辦大型會議的時候,我也是會積極的做好客戶的登記工作,仔細的指引他們?nèi)ラ_會,有一些團體來公司參觀或者考察,我同樣禮貌的接待,積極的做好解答的工作,有些涉及公司機密的也是能委婉的圓過去。

二、行政工作

在做好前臺工作的同時,我也不遺忘我還是一名文員,一些人事和行政方面的工作也是需要我去處理,像給應聘的人員撥打電話,安排面試,篩選適宜的簡歷等等,給公司的一些宣傳文件在群里進展通知,到通告欄去粘貼,以及還有些需要派發(fā)的文件也是需要我打印好,然后分發(fā)給相關(guān)的同時,在公司舉辦會議的時候,積極的參加,進展會議的記錄,整理睬議室,做好預備以及收尾的工作。這一年來,這些工作我都仔細的去完成,也沒有消失過什么疏漏的地方。公司臨時安排的一些事情,或者活動時候的預備工作我也是積極的去完成,把活動做好,把一些臨時性的工作做到位。

三、缺乏之處

這一年來,工作也是比擬的順當,許多需要同事們協(xié)作的工作,同事們也是積極的進展協(xié)作,給我的工作也是帶去了很大的一個便利。固然在工作中我也發(fā)覺有些事情,我確實沒有太多的閱歷,這些也是需要我多去學習,才能做好的,也存在一些工作上的缺乏,做出來的結(jié)果并不是特殊的讓人滿足,會有一些不太足的地方。

在今后的一個工作當中,我要做好本職工作的前提下,多學一些,把自己不會,或者不太熟識的工作都嫻熟,只有這樣,我的工作才能做得更好,做得更加順當。

前臺員工工作總結(jié)體會9

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在__公司工作一年了,我的收獲和感受都許多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,仔細地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的學習、工作狀況總結(jié)如下:

一、在實踐中學習,努力適應了工作

這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛參加公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的急躁指導和幫忙,讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對形狀象的窗口,短短的一年也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和氣,處理辦公樓的日常事務要仔細認真,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

二、學習了公司企業(yè)文化,提升了自我

參加到__這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵的精華,我想也是鼓勵我們每個員工前進的動力,我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氣氛中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,準時發(fā)覺工作中的缺乏,準時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展了自己的學問面,不斷完善了自己

在一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比擬專業(yè)的詢問電話,所以單靠我現(xiàn)在把握的學問和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學問,削減工作中的空白和失誤。初入職場,難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學到了許多,感悟了許多,看到公司的快速進展,我深感傲慢,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的缺乏,在新的學習中不斷的總結(jié)閱歷,用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建立與進展奉獻自己的力氣!

前臺員工工作總結(jié)體會10

馬上過去的2022年是充實勞碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際,回首過去,展望將來!在公司的指引下,在部門領(lǐng)導的關(guān)懷幫忙及同事之間的友好合作下,我們的工作學習得到了不少的進步。

一、提高了效勞質(zhì)量,標準了前臺效勞

前臺是展現(xiàn)公司的形象、效勞的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是特別重要的。所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的效勞,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的熟悉,所以我們肯定要仔細做好本職工作。努力提高效勞質(zhì)量。仔細接聽每一個電話,對反響的問題仔細解答做好記錄同時依據(jù)信息涉及的部門或責任人進展調(diào)度、傳遞、匯報??蛻魜碓L時我們將時刻注意保持良好的效勞態(tài)度,熱忱的接待。在適宜的環(huán)境下奇妙答復客戶提出的問題。做到笑臉相迎、急躁細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我們將加強學習一些關(guān)于電話技巧和效勞禮儀學問。不斷的為自己充電,以適應公司的快速進展。

依據(jù)記錄統(tǒng)計,2022年我來公司開頭:填寫鋼、鋁基價80余次、接待來訪客人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論