管理評審工作總結

管理評審工作總結治理評審工作總結

治理評審工作總結

“獨立號”平臺《職業(yè)安康安全治理體系OHSMS18000》正式審核工作業(yè)已全部完畢，在此次評審過程中，針對發(fā)覺的問題平臺做了大量的工作加以改良，取得了明顯的成效。

1加強公司治理目標及方針的宣傳貫徹工作，使每名員工把自己的切身利益與公司利益嚴密聯(lián)系起來，加強風險意識和責任意識。到目前為止，百分之百的完成了公司的治理目標。

2在公司體系落實到“獨立號”基層的過程中，結合平臺的實際狀況，對以前指定的治理文件進展了重新匯編。以體系為準，修改并完善了崗位責任制、安全責任制和各種作業(yè)制度。使平臺的治理程序更加趨于合理，特殊是各種表格的使用，更加標準。3截止到目前為止，沒有發(fā)生各類事故，杜絕各崗位、工種的違章操作，為特別環(huán)境作業(yè)人員配備了齊全的勞動防護用品。4在簽定《安全責任書》的同時，開展各個崗位之間的安全互動監(jiān)視活動。員工除熟知本崗位設備安全和操作安全外，還要學習其他崗位的安全規(guī)程，對工作中發(fā)覺的安全隱患，無論是本崗位還是其他工種一律要堅決制止和消退。

5對審核過程中發(fā)覺的問題，平臺已經準時整改：

5.1配餐公司已經向平臺供應全部廚師體檢合格證，且平臺已備

案。

5.2已經配備《食品衛(wèi)生法》相關內容的文件。5.3DNV已經對平臺治理文件及相關設備進展了正式審查。

審查發(fā)覺問題整改結果：

5.3.1為機艙值班人員配備了耳罩、耳塞等勞動愛護用品。5.3.2餐廳水管閥門已經更換，地面濕滑現(xiàn)象已經消退。5.3.3為平臺CO2系統(tǒng)鋼瓶稱重的單位具有特地資質，稱重數(shù)

據(jù)有效。

6“獨立號”平臺雖然已經完成審核工作，但體系的執(zhí)行和治理工作還要不斷的完善和改良。依靠本平臺的兩位內審員對上述工作的執(zhí)行狀況進展監(jiān)視，全體員工在執(zhí)行過程中還要不斷的加強安全意識，做到防患于未燃。只有這樣，才能在今后的工作中不斷取得進步，順當完成工作和安全目標。

渤海獨立號201*年4月13日

擴展閱讀：市場部工作總結(治理評審輸入)

銷售部工作總結（治理評審輸入）

通過貫標活動，推動了銷售部的各項治理工作。使本部門的工作步入正規(guī)化、標準化、程序化的科學運作，使銷售部的各項工作由原來只注意“經濟指標”提高到對運作全過程中質量治理進展評價，建立質量治理體系。

貫標后我部對公司的運作全過程按標準要求進展了識別，按GB/T19001-201*標準要求，參加編制了《質量治理手冊》，《文件掌握程序》、《記錄掌握程序》、《治理評審掌握程序》、《不合格掌握程序》、《改良掌握程序》，《工作手冊匯編》，《質量目標分解及實施措施》等治理體系文件。對公司的運作全過程按掌握程序進展治理，從較粗放的治理邁向精細治理、從“人治”的治理邁向更加“法制”的治理。

對重要過程建立了文件化的掌握程序，依據(jù)文件化的掌握程序清楚反映了怎么做、怎么寫，怎么寫、怎么做，怎么寫、怎么查，查出問題、按寫的改。這是建立、實施、保持質量治理體系的根本要求。

為使運作過程步入正規(guī)化、標準化的科學運作，我部參加編制了包括《質量治理制度》、《質量事故治理制度》等，及作業(yè)指導書可操作的文件匯編。

對于各顧客的溝通和協(xié)調，按《質量手冊》中相關規(guī)定的要求進展相應的活動，對本部門制定了《效勞標準》，并進展了培訓及考核。對顧客的選擇按標準要求進展了評價。以保障質量治理體系的建立、實施和保持。

參加了各部門對質量目標進展了分解，對關鍵過程和特別過程實施了有效掌握，制定了《質量目標分解及實施措施》。

貫標后我部門對質量方針，目標完成狀況進展評價及掌握。

銷售部協(xié)同各分公司識別了公司適用標準、法規(guī)及標準要求，編制了“適用標準、法規(guī)及產品標準清單”一份。使公司的產品、活動、效勞有法可依、依法實施，步入法制治理企業(yè)的時代。

本年度至今未消失產品質量、效勞的問題，乃至引起顧客投訴或報怨。

公司制定的質量目標全部完成，a產品開箱合格率100%；b顧客滿足率95%；；c員工培訓掩蓋率100%。。

為使產品經營活動實施過程步入正規(guī)化、標準化的科學運作，我部按標準要求參加編制了《效勞標準》等作業(yè)指導書，標準了本公司運作治理工作。

內部審核發(fā)覺不合格1項為ISO9001：201*標準中8.2.1條款，不合格項按要求進展了訂正。有關問題已在本部門準時進展了訂正。

質量治理體系通過幾個月的有效運行，我們認為質量治理體系是相宜的、充分的、有