VI系統(tǒng)調研報告_第1頁
VI系統(tǒng)調研報告_第2頁
VI系統(tǒng)調研報告_第3頁
VI系統(tǒng)調研報告_第4頁
VI系統(tǒng)調研報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

中州大學藝術學院vi設計一、基本概念市場調研報告學院:藝術設計學院班級:10廣告2班姓名:張媛媛學號:30040224vi設計市場調研匯報1vi全稱visualidentity,即企業(yè)vi視覺設計,是市場主要組成部分(市場,cis,企業(yè)形象系統(tǒng))。伴隨社會當代化、工業(yè)化、自動化發(fā)展,加速了優(yōu)化組合進程,其規(guī)模不停擴大,組織機構日趨繁雜,產品快速更新,市場競爭也變愈加激烈。另外,各種媒體急速膨脹,傳輸路徑不一而叢,受眾面對大量繁雜信息,變無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一、集中vi設計傳輸,個性和身份識別所以顯得由為主要。二、vi系統(tǒng)設計對于企業(yè)意義企業(yè)能夠經過vi設計實現這一目標。對內征得員工認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)整體形象,資源整合,有控制將企業(yè)信息傳達給受眾,經過視覺符碼,不停強化受眾意識,從而取得認同。世界上一些著名跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等,無一例外都建立了一整套完善企業(yè)形象識別系統(tǒng),他們能在競爭中立于不敗之地,與科學有效視覺傳輸不無關系。最近,國內一些企業(yè)也逐步引進了形象識別系統(tǒng),最早太陽神、健力寶,到日后康佳、創(chuàng)維、海爾,也都在實踐中取得了成功。在中國新興市場經濟體制下,企業(yè)要想久遠發(fā)展,有效形象識別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛助跑器。如圖:2三、vi系統(tǒng)設計基本要素1、企業(yè)標志:可口可樂美國通用日本佳能中國銀行企業(yè)標志,可分為企業(yè)本身標志和商品標志。企業(yè)標志特點:其一,識別性。其二,系統(tǒng)性。其三,統(tǒng)一性。其四,形象性。其五,時代性。企業(yè)標志設計流程:調查企業(yè)經營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設計現實狀況,其詳細包含以下現實狀況:其一,企業(yè)理念精神內涵與企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃。其二,企業(yè)營運范圍、商品特征、服務性質等。其三,企業(yè)行銷現實狀況與市場擁有率。其四,企業(yè)著名度與美譽度。其五,企業(yè)經營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別格調期望。其六,企業(yè)相關競爭者和本行業(yè)特點現實狀況等。2、企業(yè)標準字企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成字體。企業(yè)標準字特征:其一,識別性。基二,可讀性。其三,設計性。其四,系統(tǒng)性。3企業(yè)標準字種類:其一,企業(yè)名稱標準字。其二,產品或商標名稱標準字。其三,標志字體。其四,廣告性活動標準字。3、企業(yè)標準色企業(yè)標準色,是指企業(yè)經過色彩視知覺傳達,設定反應企業(yè)獨特精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與格調面貌狀態(tài)色彩。標準色調查分析:其一,企業(yè)現有標準色使用情況分析。其二,公眾對企業(yè)現有色認識形象分析。其三,競爭企業(yè)標準色使用情況分析。其四,公眾對競爭企業(yè)標準色認識形象分析。其五,企業(yè)性質與標準色關系分析。其六,市場對企業(yè)標準色期望分析。其七,宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。色彩調研:主動、健康、溫暖等(如紅色);友好、溫情、任性等(如橙色);明快、希望、輕薄等(如黃色);成長、和平、清新等(如綠色);誠信、理智、消極等(如藍色);高貴、細膩、神秘等(如紫色);4厚重、古典、恐怖等(如黑色);潔凈、神圣、蒼白等(如白色);平凡、謙和、中性等(如灰色)。4、輔助圖形輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中輔助性視覺要素,它包含企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面設計。(1)、企業(yè)造型(又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫)設計與應用:企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產品性格特征,而設計漫畫式人物、動物、植物、風景或其余非生命物等,作為企業(yè)詳細象征。企業(yè)造型應用:其一,二維媒體,如印刷品等。其二,三維媒體,如影視媒體。其三,戶外廣告和pop廣告等,如路牌、車體。其四,企業(yè)公關物品和商品包裝,如贈品等到。如圖:廣州亞運會吉祥物背景奧運會吉祥物倫敦奧運會吉祥物(2)、企業(yè)象征圖形設計組成:5篇二:vi設計調研匯報可口可樂vi調研匯報調查地點:長春各大超市調查伎倆:實地考查言傳資料搜集調研時間:9月2日a調研地點選擇歐亞超市位處長春市中心,它建成帶動了長春市建設一次革命。為長春市經濟發(fā)展騰飛打造了一個平臺。歐亞超市位處人流密集街道,長春市購物航母,其可口可樂系列產品(雪碧。美年達。。。)已遍布長春市各大小商店。對這兩家超市進行調研,非常具備代表性。b飲料企業(yè)發(fā)展前景調研分析伴隨世界各國經濟發(fā)展和生活水平提升,人們對飲料選擇開始考究營養(yǎng)和口味。以可口可樂和百事可樂為代表碳酸飲料,仍是中國飲料中產量最大品種。c可口可樂企業(yè)發(fā)展歷史及企業(yè)規(guī)模d企業(yè)精神可口可樂作為當今世界最著名一個品牌,以“共進·共贏·共享”經營理念,以“做優(yōu)·做強·做大”發(fā)展策略與股東,客戶,員工攜手發(fā)展。evi特點分析可口可樂企業(yè)在中國市場推出泥娃娃“阿?!毙滦蜗?,代表對吉祥·熱鬧·合家歡渴求等理念。其標志在色彩上采取紅·銀·白三色為主要色調,利用在標志設計上等很多方面。以其特有表現方式塑造出了個性化品牌視覺標示,并使品牌很快得到消費者識別。文字賦予了品牌個性魅力藝術形式,高度幾何,抽象話,鮮明有企業(yè)主導作用,是一個具備豐富企業(yè)文化底蘊企業(yè)篇三:vi調研匯報對第十二屆全運會視覺形象傳達(vi)設計調研匯報學校:北華航天工業(yè)學院班級:b08832姓名:郭澤奎學號:4083232目錄調研主題調研主要內容一二三四五調研目標:第十二屆全運會視覺形象(vi)設計調研對象:vi設計作用,歷屆全運會vi設計,遼寧省文化地域特色調研方式:網絡調研,市場調研調研時間:/6/13——/6/18調研內容:一、視覺形象傳達(vi)設計解析1、vi基本概念vi全稱visualidentity,即企業(yè)vi視覺設計,通譯為視覺識別系統(tǒng),是cis系統(tǒng)最具傳輸力和感染力部分。是將ci非可視內容轉化為靜態(tài)視覺識別符號。設計到位、實施科學視覺識別系統(tǒng),是傳輸企業(yè)經營理念、建立企業(yè)著名度、塑造企業(yè)形象快速便捷之途。是企業(yè)vi形象設計主要組成部分。企業(yè)經過vi設計,對內能夠征得員工認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外能夠樹立企業(yè)整體形象,資源整合,有控制將企業(yè)信息傳達給受眾,經過視覺符碼,不停強化受眾意識,從而取得認同。2、vi系統(tǒng)內容詳解vi設計基本要素系統(tǒng)嚴格要求了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象關鍵部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包含:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組和應用和企業(yè)口號口號等。①.標志標志是特定企業(yè)象征于識別符號,是cis設計系統(tǒng)關鍵基礎企業(yè)標志是經過簡練造型、生動形象來傳達去企業(yè)理念、具備內容、產品特征等信息。標志設計不但要具備強烈視覺沖擊力,而且要表示出獨特個性和時代感,必須要表示出獨特個性和時代感,必須廣泛適應各種媒體、各種材料及各種用具制作,其表現形式可分為:1.圖形表現(包含再現圖形、象征圖形、幾何圖形);2.文字表現(包含中外文字和阿拉伯數字組合);3.綜合表現(包含圖形于文字結合應用)三個方面。企業(yè)標志要以固定不變標準原型在ci設計形態(tài)中應用,開設時必須繪制出標準百分比圖,并表示出標志輪廓、線條、距離等精密數值。其制圖可采取方格標示法、百分比標示發(fā)多圓弧角度標示,方便標志在放大或縮小時能精準地描繪和準確復制。②.標準字企業(yè)標準字體包含漢字、英文或其它文字字體,標準字體是依照企業(yè)名稱、企業(yè)牌名和企業(yè)地址等來進行設計。標準字體選取要有明確說明性,直接傳達企業(yè)、品牌名稱并強化企業(yè)形象和品牌請求力??梢勒帐褂梅矫娌灰粯?,采取企業(yè)全稱或簡稱來確定,字體設計,要求字形正確、富于美感并易于識讀,在字體線條粗細處理和筆劃結構上要盡可能清楚簡化和富有裝飾感。在設計是要考慮字體于標志在組合時協(xié)調統(tǒng)一,隊字距和造型要作周密規(guī)劃,注意字體系統(tǒng)性和延展性,以適應于各種媒體和不一樣材料制作,適應于各種物品大小尺寸應用。企業(yè)標準字體筆劃、結構和字型設計也可表現企業(yè)精神、經營理念和產品特征,其標準制圖方法是將標準字配置愛適宜方格或斜格之中,并表明字體高、寬尺寸和角度等位置關系。③.標準色彩企業(yè)標準色彩是用來象征企業(yè)并應用在視覺識別設計中全部媒體上制訂色彩。透過色彩具備知覺刺激于心理反應,可表現出企業(yè)經營理念多產品內容特質,表現出企業(yè)屬性和情感,標準色在視覺識別符號中具備強烈識別效應。企業(yè)標準色確實定要依照企業(yè)行業(yè)屬性,突出企業(yè)與同行差異,并創(chuàng)造出與眾不一樣色彩效果,標準色選取是以國際標準色為標準,企業(yè)標準色使用不宜過多,通常不超出三種顏色。④.輔助圖形輔助圖形是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應用而設計在內涵上要表現企業(yè)精神,引發(fā)襯托和強化企業(yè)形象作用。經過象征圖案豐富造型,來補充標志符號建立企業(yè)形象,使其意義更完整、更易識別、更具表現幅度于深度。象征圖案在表現形式上采取簡單抽象并與標志圖形現有對比又保持協(xié)調關系,也可由標志或組成標志造型內涵來進行設計。在于基本要素組合使用時,要有強弱改變律動感和明確主次關系,并依照不一樣媒體需求作各種展開應用規(guī)劃組合設計,以確保企業(yè)識別統(tǒng)一性和規(guī)范性,強化整個系統(tǒng)視覺沖擊力,產生出視覺誘導效果。⑤.吉祥物吉祥物是以平易可愛人物或擬人化形象來喚起社會大眾注意和好感。二、全運會介紹1、介紹中華人民共和國運動會簡稱“全運會”,是中國國內水平最高,規(guī)模最大綜合性運動會,首屆運動會于1959年9月13日至10月3日在北京舉行。全運會每四年舉行一次,通常在奧運會結束后一年舉行。現在,全運會比賽項目標設置除武術外基本與奧運會相同,其原意是為國家奧運戰(zhàn)略鍛煉新人,選拔人才。但卻被各省市視全運會成績?yōu)槠潴w育及綜合實力一項主要指標,因而各省市競爭十分激烈,甚至違反了舉行全運會原意。為了愈加調動各省市區(qū)主動性,國家體育總局在1996年奧運會前出臺了“將奧運會獎牌帶入全運會”舉措,即將某省市區(qū)運動員代表國家在奧運會上取得獎牌,作為該省市區(qū)成績計入第二年舉行全運會中。2、各屆全運會舉行地第一屆全運會北京1959年9月13日-10月3日第二屆全運會北京1965年9月11日-28日第三屆全運會北京1975年9月12日-28日第四屆全運會北京1979年9月15日-30日第五屆全運會上海1983年9月18日—10月1日第六屆全運會廣東1987年11月20日—12月5日第七屆全運會北京1993年9月4日—9月15日第八屆全運會上海1997年10月12日-24日第九屆全運會廣東11月11日---11月25日第十屆全運會江蘇10月12日——10月23日第十一屆全運會山東10月16日——10月28日第十二屆全運會遼寧前九屆全運會,是由北京、上海、廣東三地輪番舉行。初,國務院辦公廳正式公布了《關于取消全國運動會由北京、上海、廣東輪番舉行限制函》,取消了由北京、上海和廣東三地輪辦全運會限制,這一限制取消后,遼寧、江蘇、浙江、湖北、陜西五省正式提出申辦第十屆全運會,經過激烈競爭,江蘇省最終取得十運會舉行權。山東省取得第十一屆全運會舉行權。遼寧省取得第十二屆全運會舉行權。三、對遼寧省舉行全運會調查1、舉行權取得1月20日,國家體育總局在北京體育大學召開了確定十二屆全運會承接省市評選會。在由總局領導、機關各司局、總局相關運動項目管理中心、各省市體育局長、解放軍、新疆建設兵團和行業(yè)體協(xié)79名代表參加會議上,天津、浙江、湖北、遼寧分別做了20分鐘精彩陳說,經過無記名投票方式,遼寧在第二輪以43票超出半數優(yōu)勢,取得了第十二屆全運會承接權。遼寧取得第十二屆全運會承接權是遼寧老工業(yè)基地全方面振興結果。中央實施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略以來,遼寧省經濟、政治、社會全方面發(fā)展,“五點一線”經濟帶即將上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略。遼寧全方面振興、綜合實力提升為遼寧省申辦十二屆全運會提供了有利條件。遼寧取得第十二屆全運會承接權是遼寧省近年來加強體育場館硬件設施建設結果。遼寧省提出申辦工作后,就開始了體育場館設施建設,在省委省政府關心和支持下,遼寧體育訓練中心定址在渾南沈陽奧體中心黃金地段。沈陽奧體中心一場三館建設主體工程已經完工,東陵區(qū)祝家鎮(zhèn)柏葉射擊射箭基地已經順利完成1000畝征地工作,沈陽鐵西體育場、大連體育中心、本溪體育館、營口體育場、朝陽體育館等一大批體育場館陸續(xù)建成,贏得了國家體育總局申辦工作評定委員會必定。遼寧取得第十二屆全運會承接權是這些年遼寧省體育運動成績突出結果。遼寧省共取得29個奧運冠軍、316個世界冠軍、294枚全運會金牌。近兩年,省領導高度重視體育工作,數次聽取體育工作匯報,為遼寧省體育部門增加運動員編制,出臺相關政策,撥付專題經費等方法,極大地調動了廣大教練員、運動員為國爭光、為故鄉(xiāng)添彩主動性。尤其是在北京奧運會上,遼寧省取得了金牌總數、獎牌總數和參賽人數三項全國第一,贏得了國家體育總局、各省市體育主管部門尊重與必定。2、舉行第十二屆全運會對遼寧省具備重大意義①、能夠有效促進遼寧省經濟增加。在當前全球金融危機大背景下,遼寧省取得第十二屆全運會承接權對遼寧省拉動內需促進經濟發(fā)展將起到主動作用。據以往舉行全運會省份對經濟拉動測算,舉行一屆全運會會對該省經濟每年將產生一個百分點以上拉升作用,對全省增加就業(yè)崗位、擴大海內外旅游、加速經濟發(fā)展將起到助推器作用。②、將有利于提升全省社會文明程度和良好形象。經過舉行全運會與精神文明創(chuàng)建活動將深入提升全省人民自覺恪守社會公德、文明禮貌、恪守秩序、熱情友善、誠信質樸良好精神風貌??捎行訂T民眾、凝聚人心、化解矛盾、促進穩(wěn)定,是構建友好社會主要載體和有效方法。③、可有效地提升遼寧省城鎮(zhèn)建設當代化水平。江蘇十運會成功舉行、山東十一屆全運會籌備使我們從中看到,舉行一屆全運會將使城市當代化建設水平提前10至。④、可有效推進遼寧省體育事業(yè)快速發(fā)展。全運會一大批體育場館設施建設將使遼寧省人均體育場地面積有大幅度增加,將極大推進全省全民健身向縱深發(fā)展,將培養(yǎng)和鍛煉一大批優(yōu)異運動員、教練員以及體育賽事人才、體育篇四:企業(yè)vi調研匯報眾客隆衣飾廣場vi設計調研匯報vi全稱visualidentity,即企業(yè)vi視覺設計,是市場主要組成部分(市場,cis,企業(yè)形象系統(tǒng))。伴隨社會當代化、工業(yè)化、自動化發(fā)展,加速了優(yōu)化組合進程,其規(guī)模不停擴大,組織機構日趨繁雜,產品快速更新,市場競爭也變愈加激烈。另外,各種媒體急速膨脹,傳輸路徑不一而叢,受眾面對大量繁雜信息,變無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一、集中vi設計傳輸,個性和身份識別所以顯得由為主要。企業(yè)進行vi系統(tǒng)設計導入意義企業(yè)能夠經過vi設計實現這一目標。對內征得員工認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)整體形象,資源整合,有控制將企業(yè)信息傳達給受眾,經過視覺符碼,不停強化受眾意識,從而取得認同。一.vi系統(tǒng)視覺基本要素設計企業(yè)標志企業(yè)標志,可分為企業(yè)本身標志和商品標志。企業(yè)標志特點:其一,識別性。其二,系統(tǒng)性。其三,統(tǒng)一性。其四,形象性。其五,時代性。企業(yè)標志設計作業(yè)流程:調查企業(yè)經營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設計現實狀況,其詳細包含以下現實狀況:其一,企業(yè)理念精神內涵與企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃。其二,企業(yè)營運范圍、商品特征、服務性質等。其三,企業(yè)行銷現實狀況與市場擁有率。其四,企業(yè)著名度與美譽度。其五,企業(yè)經營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別格調期望。其六,企業(yè)相關競爭者和本行業(yè)特點現實狀況等。1、確立明確概念。2、詳細設計表現。3、標志作業(yè)縝密化:其一,標志細部縝密化。其二,標志形態(tài)數值化:一是方格化,二是百分比尺寸標志法,三是圓弧角度標志法。其三,標志形態(tài)多樣化:線條粗細改變;正負形改變;彩色與黑白改變;各種點、線、面改變(如空心體、網紋、點成面、線成面等);對應不一樣媒體形態(tài)變更;縮小或放大形態(tài)改變。企業(yè)標準字企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成字體。企業(yè)標準字特征:其一,識別性?;勺x性。其三,設計性。其四,系統(tǒng)性。企業(yè)標準字種類:其一,企業(yè)名稱標準字。其二,產品或商標名稱標準字。其三,標志字體。其四,廣告性活動標準字。企業(yè)命名或更名:企業(yè)更名方案有以下幾個情況:其一,全方面變更企業(yè)名稱,包含現有標準字、標準色等基本視覺要素。其二,部分變更或簡化企業(yè)名稱,同時推出新標準字、標準色。其三,階段性變更。其四,統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。其五,在企業(yè)名稱標準字和標準色不變前提下,依照不一樣使用場所,開發(fā)出適應不一樣場所改變形式,以求達成形式改變感覺。標準字制圖法:標準字制圖法慣用兩種方法:其一,方格表示法。其二,直接標志法。企業(yè)標準色企業(yè)標準色,是指企業(yè)經過色彩視知覺傳達,設定反應企業(yè)獨特精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與格調面貌狀態(tài)色彩。標準色開發(fā)設定:調查分析階段:其一,企業(yè)現有標準色使用情況分析。其二,公眾對企業(yè)現有色認識形象分析。其三,競爭企業(yè)標準色使用情況分析。其四,公眾對競爭企業(yè)標準色認識形象分析。其五,企業(yè)性質與標準色關系分析。其六,市場對企業(yè)標準色期望分析。其七,宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。概念設定階段:主動、健康、溫暖等(如紅色);友好、溫情、任性等(如橙色);明快、希望、輕薄等(如黃色);成長、和平、清新等(如綠色);誠信、理智、消極等(如藍色);高貴、細膩、神秘等(如紫色);厚重、古典、恐怖等(如黑色);潔凈、神圣、蒼白等(如白色);平凡、謙和、中性等(如灰色)。色彩形象階段:經過對企業(yè)形象概念及相對應色彩概念和關鍵語設定,深入確立對應色彩形象表現系統(tǒng)。模擬測試階段:其一,色彩詳細物聯想、抽象感情聯想及癖好等心理性調查。其二,色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性效果測試。其三,色彩在實施制作中,技術、材質、經濟等到物理原因分析評定。色彩管理階段:本階段主要是對企業(yè)標準色使用,作出數值化規(guī)范,如表色符號、印刷色數值。實施監(jiān)督階段:對不一樣材質制作標準色進行審定;對印刷品打樣進行色彩校正;對商品色彩進行評定;其余使用情況資料搜集與整理等。輔助圖形輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中輔助性視覺要素,它包含企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面設計。1、企業(yè)造型(又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫)設計與應用:企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產品性格特征,而設計漫畫式人物、動物、植物、風景或其余非生命物等,作為企業(yè)詳細象征。企業(yè)造型應用:其一,二維媒體,如印刷品等。其二,三維媒體,如影視媒體。其三,戶外廣告和pop廣告等,如路牌、車體。其四,企業(yè)公關物品和商品包裝,如贈品等到。2、企業(yè)象征圖形設計組成:象征圖形不是純裝飾圖書館案,是企業(yè)基本視覺要素拓展聯絡。企業(yè)象征圖形設計題材:其一,以企業(yè)標志造型為開發(fā)母體。其二,以企業(yè)標志或企業(yè)理念意義為開發(fā)母體。3、版面編排設計:通常版面包含天頭、版心、地腳三大部分,編排內容要素包含視覺識別系統(tǒng)中基本要素組合、正文(文字和圖)、企業(yè)造型等,它們處于版面不一樣位置。版面編排慣用兩種方式表示其結構:其一,直接標示法。其二,符號標志法。企業(yè)視覺識別基本要素組合方式依照詳細媒體規(guī)格與排列方向,而設計橫排、豎排、大小、方向等不一樣形式組合方式?;疽亟M合內容:其一,使目標從其背景或周圍要素中脫離出來,而設定空間最小要求值。其二,企業(yè)標志同其余要素之間百分比尺寸、間距方向、位置關系等。標志同其余要素組合方式,常有以下形式:一是標志同企業(yè)漢字名稱或略稱組合;二是標志同品牌名稱組合;三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱組合;四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型組合;五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等組合;六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊組合。禁止組合規(guī)范:其一,在規(guī)范組合上增加其余造型符號。其二,規(guī)范組合中基本要素大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。其三,基本要素被進行規(guī)范以外處理,如標志加框、立體化、網線化等。其四,規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。專用字體專用字體包含現有標準字體和指定字體。標準字體:多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。指定字體:慣用于部門名稱、設施名稱、分支機構名稱及其地址、廣告內容、正式文書等。設計選擇專用字體應注意事項:其一,調查整理專用字體使用范圍、使用目標、使用情況等。其二,選取指定字體,應考慮同標志和標準字體等基本要素格調相協(xié)調。其三,所選字體種類及文字組合形態(tài)、方法應有一定規(guī)律,并形成具備可讀性、再現性、識別性文字系統(tǒng)。三.vi系統(tǒng)視覺應用要素設計準備工作應用要素項目標現實狀況調查現實狀況項目標搜集分類:對現有應用要素項目搜集,主要集中于以下項目內容:其一,事務用具類,如名片、各式文書等。其二,廣告促銷類,如小手冊、電視廣告、公告資料等。其三,標識招牌類,如旗幟、各類導引標識等。其四,運輸工具類,如運輸卡車、拖車等。其五,商品包裝類,如商標、包裝紙等。其六,員工制服類,如徽章、工作服等。其七,建筑環(huán)境類,如外觀、辦公室等。其八,展示儀式等,如紀念活動、展示環(huán)境、專賣店等。應用要素設計開發(fā)策略確實定:對于某個企業(yè)形象中詳細應用要素設計項目而言,在開發(fā)設計之前,應對其客觀限制條件和依據作出必要確實定,防止設計項目即使很美,但不能使用問題:其一,項目標功效需要。主要是指完成設計項目成品所必需基本條件,如形狀、尺寸規(guī)格、材質、色彩、制作方式和用途等。其二,項目使用法律性限制。如信封規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素法規(guī)條例。其三,行業(yè)性質需要。主要是指企業(yè)所在行業(yè)中,一些約定俗成要求或需要,如事務性用具中單據、包裝類要求等。vi系統(tǒng)詳細應用設計項目標展開目錄:1、事務用具類;2、包裝產品類;3、旗幟規(guī)劃類;4、員工制服類;5、媒體標志格調類;6、廣告招牌類;7、室內外指示類;8、環(huán)境格調類;9、交通運輸類;10、展示格調類;11、專賣店格調類;12、其余。事務用具類其項目細則包含:1、名片2、信紙3、信封4、便箋5、各型公文袋6、資料袋7、薪金袋篇五:vi設計調查匯報江蘇宏寶集團vi調查匯報姓名:07藝術設計1班:郭建芬⑴調查時間:11月4日⑵調查方式:網上調查⑶企業(yè)介紹:江蘇宏寶集團有限企業(yè)始創(chuàng)于一九五八年,歷經半個世紀磨礪,企業(yè)已發(fā)展成為總資產逾12億元、年銷售達14億元大型企業(yè)集團,如今也是國內主要五金工具、冶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論