工程部員工規(guī)章制度

工程部員工規(guī)章制度第一章總則為了規(guī)范工程部員工的工作行為和管理，提高員工的工作效率和工作質量，充分發(fā)揮員工的積極性和制造性，特訂立本規(guī)章制度。第二章員工行為規(guī)范第一條紀律規(guī)定1.遵守組織紀律，服從工作布置，嚴格遵守考勤制度并照實記錄考勤記錄。2.不得私自離開工作崗位，未經領導批準不得休假或請假。3.不得抄襲、剽竊、盜用他人學問產權，不得泄露公司商業(yè)機密，否則將承當相應的法律責任。4.嚴格遵守安全生產和用電安全規(guī)定，保持良好的勞動紀律和生活習慣。5.不得參加非法集會、游行、罷工和其他影響公司穩(wěn)定的活動。第二條精神素養(yǎng)規(guī)定1.勤奮刻苦，努力工作，不懈努力探求進步。2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神，為公司進展做出貢獻。3.保持團結友愛的態(tài)度，與同事和諧相處，共同為公司打造和諧的工作環(huán)境。4.保持積極向上的心態(tài)，時刻準備應對各種工作挑戰(zhàn)和變化。第三章公司財產管理規(guī)定第一條公司物品管理1.嚴格遵守公司財產管理制度，妥當保管公司物品，對公司公共設施和財產認真對待和維護。2.禁止私自使用公司資產和設備，包括但不限于臺機、筆記本電腦、移動電話、軟件等。3.禁止擅自拆卸公司電腦、設備，不得將其帶離公司，否則將承當相應的法律責任。第二條文檔管理1.嚴格遵守文件、文件夾、文件命名的規(guī)范要求，確保文檔整齊、清楚、易讀。2.保管好公司緊要文檔，并訂立好備份計劃，以確保公司文檔的安全性和完整性。3.在電腦上操作敏感信息時，應當特別注意保密，并實行加密等措施。第四章彩鈴和工作時間的管理第一條彩鈴和私人通信的管理1.在工作時間內，不得使用彩鈴或不當的鈴聲通知本身的私人通信。2.私人通信不得干擾工作，假如必需處理一些私人事務，應當在工作較少的時候進行。3.禁止私人通信內容包括但不限于淫穢、反動、暴力等違法信息。第二條工作時間的管理1.工作時間為每周五天，每天的工作時間為8小時。假如因工作需要需要延長工作時間，必需經過領導批準。2.假如員工無法按時到達工作崗位，必需提前告知領導，等待領導的布置。3.出差期間應嚴格依照出差計劃進行操作，不得私自離開視線范圍，必需按時返回公司。第五章員工的權利和福利第一條工作崗位和職業(yè)進展1.公司將依據員工的專業(yè)技能和工作表現，布置相應的工作崗位，以保障員工的職業(yè)進展和挑戰(zhàn)。2.公司將供給相關的培訓和進展機會，讓員工不斷地學習和進步。3.員工應具備自主學習本領，積極向公司供給有益信息，與團隊共同成長。第二條福利待遇1.嚴格落實勞動補償規(guī)定，保障員