財務會計個人上半年工作總結

財務會計個人上半年工作總結財務會計個人上半年工作總結（一）

財務部在公司領導的支持和幫忙下，在其他部門的有效協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到準時精確完成核算工作，為公司經(jīng)營進展做好監(jiān)視效勞；真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策供應依據(jù)。

一、現(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下

1、仔細做好20xx年上半年決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本構造，為20xx年上半年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作供應了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將依據(jù)公司領導的經(jīng)營思路，不斷積存閱歷，供應更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

2、多方協(xié)調及調整，科學編制20xx年財務經(jīng)營預算。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推動全面預算治理工作。

3、仔細做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經(jīng)濟活動供應有力的支持和協(xié)作，滿意了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務檔案治理制度執(zhí)行，深化了財務根底工作，使得財務部成為公司的信息庫。

4、仔細完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，嚴格根據(jù)公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，準時反映公司經(jīng)營狀況。

5、防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，仔細聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。

6、樂觀做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。

7、有效開展本錢核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)視治理。對收入、本錢、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，供應各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司進展出謀獻策。

8、加強應收賬款的治理，幫助客服部做好公司的資金回款，掌握好費用，有效掌握應收賬款的增長。

9、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員依據(jù)本崗位的職責要求，進展工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)視，促進了各崗位的溝通、合作與團結。

二、下半年工作打算

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進展：

1、樂觀參加企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司的進展的蒸蒸日上，財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參加到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。

2、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需準時針對專業(yè)學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進展學習、爭論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務治理的作用，增加獨立解決問題的力量。

3、迎接國稅稽查的檢查。xx月份，國稅稽查將按打算對公司20xx年財務工作進展審計，針對敏感問題我部門先進展自查自改，確保供應的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順當進展。

4、完成20xx年預算初稿編制工作。依據(jù)集團歷年要求，在xx月份會進展下一年度的預算初稿編制工作，依據(jù)公司的運行方式，結合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用仔細調研和測算做好初稿的編制工作。

最終，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互幫忙，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的奉獻！

財務會計個人上半年工作總結（二）

輕輕地，春天不留痕跡地走遠了；靜靜的，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的。轉瞬已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也慢慢進入正軌，雖然任務依舊繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對將來布滿熱忱和盼望?；赝^去，上半年的工作馬上告一段落，回憶一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結匯報如下：

一、日常工作

1.審核、結轉和調整了XX年度完成的供給商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，準時改正了一些賬務上的錯誤。

2.依據(jù)會計制度與準則結合本廠實際狀況，對上半年的所發(fā)生的供給商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的全部業(yè)務進展了準確核算，準時進展記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表；做好財務最根本工作，全部賬實相符。

3.圓滿完成了1-2季度各供給商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中（我所知情的狀況下），依據(jù)客觀賬齡，樂觀向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4.樂觀參加每月工資方案的制定和調整，依據(jù)工資方案，精確編制工資表并組織財務人員準時發(fā)放，對局部員工的懷疑進展了急躁解釋。

5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)本錢的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)本錢核算的不合理性及治理的極大漏洞，我們首先協(xié)調各有關部門標準治理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，依據(jù)不同的費用安排率和利潤率進展合理調整并準時錄入軟件系統(tǒng)。

二、下半年設想

1.協(xié)調有關部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品治理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容詳細落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至消失問題沒有人擔當責任的現(xiàn)象。

2.加強存貨的治理工作，催促儲運部治理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3.進一步加強產(chǎn)品本錢的核算工作，樂觀推動會計標準化工作，努力形成從根底核算到日常流程進展細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。

4.樂觀推動會計電算化建立。在原有軟件的根底上，我們同軟件開發(fā)方屢次溝通，打算在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立標準的帳套體系，對會計科目，核算工程，費用工程的設置上均根據(jù)《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進展設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行（只是在有條件的部門進展，對于主管領導不協(xié)作的部門此項工作則無法進展）。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。

5.協(xié)調和標準有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的準時性和精確性，為企業(yè)領導決策供應有用的信息。

三、一點想法

我們財務工作，雖然平常工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但許多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不全都，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清楚的制度，是協(xié)調工作的重中之重。假如有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了肯定的成績，但仍舊存在著這樣和那樣的缺點，仍舊