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組織行為學(xué)個(gè)體行為基礎(chǔ)知覺(jué)與歸因詳解演示文稿當(dāng)前第1頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023(優(yōu)選)組織行為學(xué)個(gè)體行為基礎(chǔ)知覺(jué)與歸因當(dāng)前第2頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023什么是心理活動(dòng)???
——客觀事物及其他們之間的聯(lián)系在人腦中的反映。是受個(gè)性心理影響的多種復(fù)雜心理過(guò)程。1、心理過(guò)程:具體形式——認(rèn)識(shí)(知)、情感、意志2、個(gè)性心理:個(gè)性心理特征:能力,氣質(zhì),性格等。穩(wěn)定的成分個(gè)性心理傾向(動(dòng)力系統(tǒng)):需要,動(dòng)機(jī),興趣,理想,信念,價(jià)值觀等動(dòng)力成分,是個(gè)性結(jié)構(gòu)中最活躍的因素。當(dāng)前第3頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023■華生的觀點(diǎn):“刺激~反應(yīng)”(S~R)■托爾曼的觀點(diǎn):
刺激~心理加工~反應(yīng)(S~O~R)■勒溫的觀點(diǎn):人的行為B是個(gè)體特征變量P和環(huán)境變量E的函數(shù)。即:B=f(P×E)人的行為模式當(dāng)前第4頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023一個(gè)例子:經(jīng)理怎么了
請(qǐng)想象你是一家公司的經(jīng)理,有這樣一個(gè)早晨:給你帶孩子的保姆病了,你太太又不能請(qǐng)假。因此,你只得給鄰居打了好幾個(gè)電話,為照料三歲多的孩子作安排。你抓起一杯牛奶往外趕時(shí),你家的小狗又絆了你一跤,你不得不去換掉濺滿牛奶的西服。路上開車比平時(shí)更讓你神經(jīng)緊張,一個(gè)十幾歲的小孩橫穿馬路,你的車差點(diǎn)撞上他。你的雇員誰(shuí)都不知道這些事情。他們只看到:上司繃著臉進(jìn)來(lái),徑直走進(jìn)他的辦公室而沒(méi)有像平時(shí)早上那樣與大家打招呼,然后重重關(guān)上門。人的知覺(jué)當(dāng)前第5頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023
到上午10點(diǎn)鐘,關(guān)于你的行為已經(jīng)有許多種說(shuō)法。有的人說(shuō)你遇上婚姻危機(jī)了;有的人說(shuō)你在路上吃罰單了;還有一個(gè)職員說(shuō)他昨天看到報(bào)紙上一篇文章,文章說(shuō)當(dāng)?shù)匾粋€(gè)投資者正在物色購(gòu)買公司。正當(dāng)大家推測(cè)“出了什么事”時(shí),這一消息不脛而走。到了中午時(shí),這一說(shuō)法已經(jīng)傳遍了公司,說(shuō)得像真的一樣:公司已經(jīng)被賣掉,上司就要丟掉飯碗,在今后的幾個(gè)月中還會(huì)有許多人像他一樣,加入失業(yè)行列。
我們并不是看到現(xiàn)實(shí),而是對(duì)自己所看到的東西做出解釋,并稱它為現(xiàn)實(shí)。
———斯蒂芬·P·羅賓斯人的知覺(jué)當(dāng)前第6頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023知覺(jué)就是個(gè)體為了對(duì)自己所在的環(huán)境賦予意義而解釋感覺(jué)印象的過(guò)程,是以感覺(jué)為基礎(chǔ)的對(duì)事物(如人、事物、環(huán)境等)諸種屬性的綜合反映,進(jìn)而對(duì)其形成某種認(rèn)識(shí)和判斷的心理過(guò)程。什么是知覺(jué)?感覺(jué)和知覺(jué)有什么區(qū)別呢?當(dāng)前第7頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023(1)知覺(jué)的相對(duì)性人們?cè)诟兄陀^世界時(shí),總是有選擇的把其中某個(gè)或者某些人、事物或事件作為知覺(jué)的對(duì)象,人會(huì)不自覺(jué)地將一部分環(huán)境納入注意的中心。知覺(jué)的特征當(dāng)前第8頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023(2)知覺(jué)的理解性
在知覺(jué)過(guò)程中,人不是機(jī)械被動(dòng)地記錄知覺(jué)對(duì)象的特點(diǎn),而是試圖從記憶中獲取一些知識(shí)經(jīng)驗(yàn),力求對(duì)知覺(jué)對(duì)象做出解釋,使知覺(jué)具有一定的意義,知覺(jué)過(guò)程的終點(diǎn)是對(duì)知覺(jué)對(duì)象的理解,這就是知覺(jué)的理解性。知覺(jué)的特征當(dāng)前第9頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023知覺(jué)的特征知覺(jué)的理解性當(dāng)前第10頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023知覺(jué)的特征知覺(jué)的理解性當(dāng)前第11頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023
(3)知覺(jué)的整體性
人們的知覺(jué)系統(tǒng)有高度整合的能力,把個(gè)人屬性、個(gè)別部分綜合成一個(gè)整體。在知覺(jué)過(guò)程中,人常常不是孤立地知覺(jué)一個(gè)個(gè)單獨(dú)的刺激物,而是將這些刺激物作為一個(gè)整體,反映事物的整體和關(guān)系,這就是知覺(jué)的整體性。
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●知覺(jué)的特征當(dāng)前第12頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023保姆背后的神秘嘴唇:這是偉大的西班牙超現(xiàn)實(shí)主義畫家塞爾瓦多·達(dá)利的經(jīng)典之作,遠(yuǎn)處的房屋與近處的人物交相輝映,構(gòu)成了視幻覺(jué)中的嘴唇。
知覺(jué)的特征知覺(jué)的整體性當(dāng)前第13頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023(4)知覺(jué)的恒常性當(dāng)知覺(jué)的客觀條件在一定范圍和程度內(nèi)改變時(shí),人的知覺(jué)結(jié)果仍然能夠保持基本穩(wěn)定,這就是知覺(jué)的恒常性。知覺(jué)的恒常性表現(xiàn)在很多方面,比如形狀的恒常性、大小的恒常性、亮度的恒常性等。知覺(jué)的特征知覺(jué)的恒常性當(dāng)前第14頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/20231)月亮錯(cuò)覺(jué):月亮剛剛升起的時(shí)候顯得大,而當(dāng)升起半空的時(shí)候顯得小。2)海林錯(cuò)覺(jué):海林錯(cuò)覺(jué)錯(cuò)覺(jué)當(dāng)前第15頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023錯(cuò)覺(jué)海林錯(cuò)覺(jué)當(dāng)前第16頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/20233)奧伯遜錯(cuò)覺(jué):錯(cuò)覺(jué)當(dāng)前第17頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/20234)愛因斯坦錯(cuò)覺(jué):
錯(cuò)覺(jué)當(dāng)前第18頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/20235)佐爾納錯(cuò)覺(jué):錯(cuò)覺(jué)當(dāng)前第19頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/20236)Herman方格錯(cuò)覺(jué):錯(cuò)覺(jué)當(dāng)前第20頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/20237)謝潑德桌面:(由斯坦福大學(xué)心理學(xué)家羅杰·謝潑德創(chuàng)作)
錯(cuò)覺(jué)當(dāng)前第21頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/20238)幾何中的錯(cuò)覺(jué)之謎:錯(cuò)覺(jué)當(dāng)前第22頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023社會(huì)知覺(jué)由美國(guó)心理學(xué)家布魯納(J.S.Bruner)于1947年首先提出來(lái)的。社會(huì)知覺(jué)是對(duì)人和社會(huì)群體的知覺(jué),它是知覺(jué)主體的一種特殊的社會(huì)意識(shí),影響著主體的心理活動(dòng),調(diào)節(jié)著主體的社會(huì)行為。社會(huì)知覺(jué)社會(huì)知覺(jué)的類型:對(duì)他人的知覺(jué)對(duì)人際知覺(jué)對(duì)自我知覺(jué)對(duì)社會(huì)角色知覺(jué)當(dāng)前第23頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023?首因效應(yīng):也叫第一印象效應(yīng)或優(yōu)先效應(yīng),是指在社會(huì)知覺(jué)過(guò)程中,最先的印象對(duì)人的認(rèn)知具有非常重要的影響。?近因效應(yīng):指最近的印象對(duì)人的認(rèn)知具有重要影響,即在知覺(jué)過(guò)程中,最后給人留下的印象最為深刻,對(duì)以后該對(duì)象的印象起著強(qiáng)烈的影響。
社會(huì)錯(cuò)覺(jué)當(dāng)前第24頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023?暈輪效應(yīng):也叫光環(huán)效應(yīng)或哈羅效應(yīng),是指在知覺(jué)過(guò)程中,通過(guò)獲得知覺(jué)對(duì)象某一行為特征的突出印象,而將其擴(kuò)大成為整體行為特征的認(rèn)知活動(dòng)。
(聰明、靈巧、勤奮、堅(jiān)定、熱情)(聰明、勤奮、堅(jiān)定、冷酷、靈巧)社會(huì)錯(cuò)覺(jué)外貌與人的特性關(guān)系的評(píng)估(P30)當(dāng)前第25頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023?定型效應(yīng):也叫定勢(shì)效應(yīng)或刻板效應(yīng),是指人們?cè)陬^腦中把形成的對(duì)某類知覺(jué)對(duì)象的形象固定下來(lái),并對(duì)以后有關(guān)該類對(duì)象的知覺(jué)產(chǎn)生強(qiáng)烈影響的效應(yīng)。
?對(duì)比效應(yīng):指對(duì)一個(gè)對(duì)象的評(píng)價(jià)不是孤立的,常常受到先后發(fā)生或者同時(shí)存在的事物或人物的影響。社會(huì)錯(cuò)覺(jué)當(dāng)前第26頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023?期望效應(yīng):是指知覺(jué)過(guò)程對(duì)信息的選擇和對(duì)知覺(jué)對(duì)象的解釋都會(huì)偏向知覺(jué)主體預(yù)期的方向。期望效應(yīng)的另一個(gè)方面是自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言,也叫皮革馬利翁效應(yīng),即當(dāng)一個(gè)人被期望有良好的表現(xiàn)時(shí),他常常真的表現(xiàn)出所期望的行為。社會(huì)錯(cuò)覺(jué)當(dāng)前第27頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023知覺(jué)者的主觀因素
(興趣、動(dòng)機(jī)、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特征)知覺(jué)對(duì)象的特征
(如對(duì)象的顏色、空間、大小、聲音、強(qiáng)度和高低、運(yùn)動(dòng)狀態(tài)、新奇性和重復(fù)次數(shù)等)知覺(jué)的情境因素
(時(shí)間、工作環(huán)境、社會(huì)環(huán)境)影響知覺(jué)準(zhǔn)確性的因素(p25)當(dāng)前第28頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023舉例:知覺(jué)對(duì)象的空間當(dāng)前第29頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023舉例:知覺(jué)對(duì)象的顏色兩個(gè)三角形的顏色一樣嗎?當(dāng)前第30頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023生活中的問(wèn)題:“為什么會(huì)這樣?”歸因就是觀察者形成的對(duì)他人或自己行為原因或者動(dòng)機(jī)的解釋。人們既會(huì)對(duì)某個(gè)對(duì)象進(jìn)行認(rèn)識(shí)判斷,形成印象,還會(huì)深入探究某種行為或事情發(fā)生的原因,心理學(xué)上稱后者為歸因。主要研究三個(gè)問(wèn)題:一、人們心理活動(dòng)發(fā)生的因素(內(nèi)因與外因、直接原因與間接原因)。二、社會(huì)推論問(wèn)題。根據(jù)人們的行為及其結(jié)果,來(lái)對(duì)行為者穩(wěn)定的心理特征和素質(zhì)、個(gè)性差異作出合理的推論。三、行為的期望與預(yù)測(cè)。人的歸因當(dāng)前第31頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023[美]B?溫納的歸因理論美國(guó)心理學(xué)家維納(B.Weiner)研究結(jié)果表明,在現(xiàn)實(shí)中,一般人對(duì)行為的成敗進(jìn)行分析時(shí)常作四種歸因:一是個(gè)人努力程度大小(不穩(wěn)定、可控),二是個(gè)人能力大?。ǚ€(wěn)定、不可控);三是任務(wù)(事業(yè))難度大小(穩(wěn)定不可控)四是機(jī)遇狀況的好壞(不穩(wěn)定,不可控)。維納認(rèn)為,在對(duì)他人行為的原因進(jìn)行分析時(shí),除了把行為的原因歸為情景因素與個(gè)人因素外,原因的穩(wěn)定性是第二個(gè)重要的問(wèn)題。這樣,個(gè)人的行為可歸入四個(gè)范疇之中:內(nèi)在——外在、穩(wěn)定——不穩(wěn)定當(dāng)前第32頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023能力努力工作難度運(yùn)氣不穩(wěn)定穩(wěn)定內(nèi)在外在原因的穩(wěn)定性因果關(guān)系的軌跡維納的歸因理論(失敗與成功的歸因)當(dāng)前第33頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023歸因理論意義:
我們對(duì)個(gè)體行為的不同判斷,取決于我們對(duì)特定行為歸因何種意義的解釋。因此,歸因理論在激發(fā)成就動(dòng)機(jī)、促進(jìn)繼續(xù)努力的行為方面有重要作用。假如把失敗歸因于自己努力不夠這個(gè)相對(duì)不穩(wěn)定的內(nèi)因,則可能增強(qiáng)今后的努力與持續(xù)性行為。如果行為者把工作、學(xué)習(xí)中的失敗和挫折歸因于智力差、能力低等穩(wěn)定的內(nèi)因,則不會(huì)增強(qiáng)今后的努力與持續(xù)性行為。假如把失敗歸因于工作(學(xué)習(xí))任務(wù)重、難度大等穩(wěn)定性的外因,則可能降低行為者的自信心、成就動(dòng)機(jī)、努力程度和持續(xù)性。假如把失敗歸因于不穩(wěn)定的外因,如偶然生病或其他事故等,一般不會(huì)影響人的積極性。當(dāng)前第34頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023今天我為什么受到老師的關(guān)注??一致性:所有的人都有類似的行為的程度。?一貫性:在所有不同的時(shí)間,這個(gè)人都有類似的行為或情況發(fā)生的程度。?特殊性:個(gè)體在不同情況下表現(xiàn)出不同行為的程度。凱利的歸因理論(p33)歸因要素客觀刺激物行動(dòng)者所處關(guān)系或者情境當(dāng)前第35頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023歸因理論小結(jié)
1、歸因理論是說(shuō)明和分析人們行為活動(dòng)因果關(guān)系的理論。也稱“認(rèn)知理論”,即通過(guò)改變?nèi)藗兊淖晕腋杏X(jué)、自我認(rèn)識(shí)來(lái)改變和調(diào)整人的行為的理論。它是一種行為改造理論。2、歸因理論認(rèn)為:我們對(duì)個(gè)體行為的不同判斷,取決于我們對(duì)特定行為歸因何種意義的解釋。3、因此,歸因理論在激發(fā)成就動(dòng)機(jī)、促進(jìn)繼續(xù)努力的行為方面有重要作用。當(dāng)前第36頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023提高知覺(jué)和歸因準(zhǔn)確性的方法:從多個(gè)角度獲得信息從多個(gè)來(lái)源獲得信息從多個(gè)時(shí)間點(diǎn)獲得信息要采用理性和系統(tǒng)思考的分析方法
如何提高知覺(jué)和歸因的準(zhǔn)確性?當(dāng)前第37頁(yè)\共有40頁(yè)\編于星期四\7點(diǎn)5/29/2023創(chuàng)造性思維技能專業(yè)知識(shí)內(nèi)在的任務(wù)動(dòng)機(jī)創(chuàng)造力提高個(gè)體的信息量和知識(shí)提高個(gè)體的創(chuàng)造性思維技能,如逆向思維、類比思維、歸納演繹等。提高個(gè)體
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