解除勞動(dòng)合同書

解除勞動(dòng)協(xié)議書范本導(dǎo)讀：范文解除勞動(dòng)協(xié)議書范本

【篇一：自愿解除勞動(dòng)協(xié)議范本】

甲方：____________

乙方：____________

身份證號(hào)碼：____________

甲、乙雙方于______年______月______日訂立[為期______年][無(wú)固定時(shí)限]勞動(dòng)協(xié)議，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間勞動(dòng)協(xié)議，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)于事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議。

1、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動(dòng)協(xié)議，雙方勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止；

2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)協(xié)議，按照《勞動(dòng)協(xié)議法》要求，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)協(xié)議經(jīng)濟(jì)賠償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)協(xié)議法》要求，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)賠償金、賠償金等費(fèi)用；

3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議訂立之日起終止；

4、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)協(xié)議推行期間，雙方已依法訂立了書面勞動(dòng)協(xié)議，甲方依法推行了義務(wù)，包含乙方應(yīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為。解除勞動(dòng)協(xié)議之日前勞動(dòng)酬勞已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)協(xié)議推行、解除，向甲方要求支付其余任何費(fèi)用、賠償或賠償；

5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方關(guān)于部門辦理完工作交接、物品償還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完成，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目查對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)對(duì)賬單交甲方財(cái)務(wù)部門。不然，由此給甲方造成損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償；

6、勞動(dòng)協(xié)議解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉甲方商業(yè)秘密義務(wù)，不得泄露給任何第三方，不然應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)協(xié)議之前與甲方訂立了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，仍應(yīng)恪守原協(xié)議約定；

7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供包含解除勞動(dòng)協(xié)議在內(nèi)相關(guān)證實(shí)。乙方應(yīng)于勞動(dòng)協(xié)議解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)；

8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)協(xié)議后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益行為，不然甲方有權(quán)追究乙方對(duì)應(yīng)法律責(zé)任；

9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，

甲方：

______年______月______日

乙方：______

______年______月______日

【篇二：解除勞動(dòng)協(xié)議協(xié)議書范本】

甲方：____________

乙方：____________，身份證號(hào)碼：____________

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)要求，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：

一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方訂立最終一期勞動(dòng)協(xié)議期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方給予主動(dòng)幫助。依照要求，乙方3個(gè)月醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

依照保險(xiǎn)條例要求，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)?，F(xiàn)因乙方在要求醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作，依照乙方申請(qǐng)，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容以下：

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：

1、至勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)賠償金人民幣_(tái)_____元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于訂立本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于企業(yè)物品，甲方給乙方開具離職證實(shí)。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力判定，甲方將提供幫助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意今后放棄向關(guān)于機(jī)構(gòu)主張其它工資、經(jīng)濟(jì)賠償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：授權(quán)代表：

______年______月______日__________年______月______日

乙方家眷：

______年______月______日

【篇三：解除勞動(dòng)協(xié)議書范本】

茲有本單位職員_______________，性別________，年紀(jì)_______，身份證號(hào)_______________，

住址________________。勞動(dòng)協(xié)議期限為________年________月________日至________年________月________日。

因________________________________，依照《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)要求，本單位解除與該職員勞動(dòng)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)賠償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證實(shí)。

員工署名：

________年________月________日

附：《勞動(dòng)協(xié)議法》條款要求：

第一條經(jīng)勞動(dòng)協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)協(xié)議能夠解除。

第二條有以下情形之—，勞動(dòng)者能夠解除勞動(dòng)協(xié)議：

未按照勞動(dòng)協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

未及時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞；

未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

用人單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)要求，損害勞動(dòng)者權(quán)益；

因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)要求情形致使勞動(dòng)協(xié)議無(wú)效；

法律、行政法規(guī)要求勞動(dòng)者能夠解除勞動(dòng)協(xié)議其余情形。

第三條勞動(dòng)者有以下情形之一，用人單位能夠解除勞動(dòng)協(xié)議：

在試用期間被證實(shí)不符合錄用條件；

嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；

嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害；

勞動(dòng)者同時(shí)與其余用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改過(guò)；

因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)要求情形致使勞動(dòng)協(xié)議無(wú)效；

被依法追究刑事責(zé)任。

第四條有以下情形之一，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，能夠解除勞動(dòng)協(xié)議：

勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在要求醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作；

勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大改變，致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法推行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

第五條有以下情形之一，需要淘汰人員二十人以上或者淘汰不足二十人占企業(yè)職員總數(shù)百分之十以上，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職員說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職員意見(jiàn)后，淘汰人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門匯報(bào)，能夠淘汰人員：

依照企業(yè)破產(chǎn)法要求進(jìn)行重整；

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難；

企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)協(xié)議后，仍需淘汰人員；

其余因勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大改變，致使勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法推行。

第六條有以下情形之一，勞動(dòng)協(xié)議即行終止：

勞動(dòng)協(xié)議期限屆滿；

勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；

用人單位被依法宣告破產(chǎn)；

用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者用人單位決定提前解散；

法律、行政法規(guī)要求其余情形。

另：其余原因。

【篇四：解除勞動(dòng)協(xié)議協(xié)議書范本】

甲方：________

乙方：________性別：________

因?yàn)榧滓译p方勞動(dòng)協(xié)議還未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)協(xié)議事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)協(xié)議，工薪及福利同時(shí)截止。

2、乙方確保在本協(xié)議書訂立之日起一周之內(nèi)，按照甲方相關(guān)要求和要求辦理完成全部交接手續(xù)，包含但不限于：項(xiàng)目標(biāo)移交，資產(chǎn)回收，工作匯報(bào)，轉(zhuǎn)單簽返，付清對(duì)甲方應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完成全部離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)企業(yè)總經(jīng)理，為保障甲方權(quán)益，乙方確保在離職后恪守以下約定：

繼續(xù)恪守和甲方訂立保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方得悉任何商業(yè)秘密；

自解除勞動(dòng)協(xié)議之日起一年內(nèi)，不得參加二級(jí)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突商業(yè)活動(dòng)。

不得以任何方式做出有損于甲方與客戶合作關(guān)系行為。

4、為填補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)損失，甲方同意支付給乙方賠償金_____元人民幣

5、乙方按照本協(xié)議書約定辦理完成全部離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)協(xié)議解除后第一個(gè)發(fā)薪日，將50%賠償金直接劃到乙方工資卡上。

6、假如乙方嚴(yán)格恪守第3條中約定，甲方將在解除勞動(dòng)協(xié)議之日起一年后將剩下50%賠償金支付給乙方；假如乙方出現(xiàn)了違反約定行為，甲方能夠不支付該50%賠償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)推行勞動(dòng)協(xié)議中約定在勞動(dòng)協(xié)議終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)負(fù)擔(dān)其余義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：______________

_______年_______月_______日

乙方：______________

_______年_______月_______日

【篇五：解除勞動(dòng)協(xié)議協(xié)議書】

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方于________年____月____日__訂立為期____年勞動(dòng)協(xié)議，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議以下：

1、自________年____月____日起，解除雙方訂立勞動(dòng)協(xié)議，雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用共計(jì)__元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)人民幣_(tái)_元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至__年__月__日止。

5、甲方依攝影關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和要求，向乙方提供勞動(dòng)協(xié)議解除證實(shí)并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

6、乙方應(yīng)該于本協(xié)議訂立后3日內(nèi)妥善辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損企業(yè)聲譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握甲方之任何商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，不然應(yīng)向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，協(xié)議解除后，乙方無(wú)需推行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是處理雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議全部安排和要求，雙方之間不再存在其余任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書一式三份，各份具備同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方：乙方：________

法定代表人或授權(quán)委托人：________

________年________月________日________年________月________日

【篇六：解除勞動(dòng)協(xié)議書樣本】