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文檔簡(jiǎn)介
工程建設(shè)監(jiān)理基本理論和相關(guān)法規(guī)精講班第7講講義一、監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)
二、監(jiān)理工程師的素養(yǎng)
三、監(jiān)理工程師的職業(yè)道德
四、FIDIC道德準(zhǔn)則
五、監(jiān)理工程師的法律地位和責(zé)任
六、監(jiān)理工程師違規(guī)行為的懲罰
七、監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試、注冊(cè)和連續(xù)訓(xùn)練
八、公司制監(jiān)理企業(yè)
九、中外合資經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)與中外合作經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)
十、我國(guó)工程監(jiān)理企業(yè)治理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的改革
十一、工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)治理制度
十二、工程監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)根本準(zhǔn)則
十三、工程監(jiān)理企業(yè)的治理
十四、工程監(jiān)理企業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
大綱要求
了解:注冊(cè)監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)特點(diǎn);中外合資經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè)與中外合作經(jīng)營(yíng)監(jiān)理企業(yè);我國(guó)工程監(jiān)理企業(yè)治理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的改革;工程監(jiān)理企業(yè)規(guī)章制度。
熟識(shí):注冊(cè)監(jiān)理工程師的素養(yǎng);FIDIC提倡的職業(yè)道德準(zhǔn)則;注冊(cè)監(jiān)理工程師連續(xù)訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定;公司制監(jiān)理企業(yè)的特征;工程監(jiān)理企業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
把握:注冊(cè)監(jiān)理工程師的職業(yè)道德;注冊(cè)監(jiān)理工程師的法律地位和責(zé)任;注冊(cè)治理工程師的注冊(cè)程序;工程監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)根本準(zhǔn)則。
簡(jiǎn)化了第四節(jié)“工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)治理”的內(nèi)容,分出了“三、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)審批程序”。
大綱增加了很多新的要求,07年會(huì)增加考試比重。
第一節(jié)監(jiān)理工程師概述
監(jiān)理工程師是指經(jīng)考試取得中華人民共和國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū),并經(jīng)注冊(cè),取得中華人民共和國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章,從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人員。
一、監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)(了解)
監(jiān)理工程師是建立工程監(jiān)理制的核心。我國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)特點(diǎn)主要表現(xiàn)在:
(一)執(zhí)業(yè)范圍廣泛
就監(jiān)理工程類(lèi)別看:土木工程、建筑工程、線路管道與設(shè)備安裝工程和裝修工程等;
就監(jiān)理過(guò)程看:工程工程前期決策、招標(biāo)投標(biāo)、勘察設(shè)計(jì)、施工、工程運(yùn)行等各階段。
(二)執(zhí)業(yè)內(nèi)容簡(jiǎn)單
監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)內(nèi)容的根底是合同治理,主要工作內(nèi)容是建立工程目標(biāo)掌握和協(xié)調(diào)治理,執(zhí)業(yè)方式包括監(jiān)視治理和詢問(wèn)效勞。執(zhí)業(yè)內(nèi)容包括:
1.工程工程建立前期階段:為業(yè)主供應(yīng)投資決策詢問(wèn),幫助業(yè)主進(jìn)展工程工程可行性討論,提出工程評(píng)估;
2.在設(shè)計(jì)階段:審查、評(píng)比設(shè)計(jì)方案,選擇勘察、設(shè)計(jì)單位,幫助業(yè)主簽訂勘察、設(shè)計(jì)合同,監(jiān)視治理合同的實(shí)施,審核設(shè)計(jì)概算;
3.在施工階段:監(jiān)視、治理工程承包合同的履行,協(xié)調(diào)業(yè)主與工程建立有關(guān)各方的工作關(guān)系,掌握工程質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià),組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收,參加工程竣工驗(yàn)收,審核工程結(jié)算;
4.在工程保修期內(nèi):檢查工程質(zhì)量狀況,鑒定質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任,催促責(zé)任單位修理。
(三)執(zhí)業(yè)技能全面
監(jiān)理工作需要一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才來(lái)?yè)?dān)當(dāng),監(jiān)理工程師應(yīng)具備復(fù)合型的學(xué)問(wèn)構(gòu)造,不僅要有理論學(xué)問(wèn),還要熟識(shí)設(shè)計(jì)、施工、治理,要有組織、協(xié)調(diào)力量,能夠綜合應(yīng)用各種學(xué)問(wèn)解決工程建立中的各種問(wèn)題。
(四)執(zhí)業(yè)責(zé)任重大
責(zé)任包括兩個(gè)方面:一是國(guó)家法律法規(guī)給予的行政責(zé)任;二是托付監(jiān)理合同商定的監(jiān)理人義務(wù),表達(dá)為監(jiān)理工程師的合同民事責(zé)任。
沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能的人不能從事監(jiān)理工作;有肯定專(zhuān)業(yè)技能、從事多年工程建立工作,但沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)工程監(jiān)理學(xué)問(wèn),也難以開(kāi)展監(jiān)理工作。
二、監(jiān)理工程師的素養(yǎng)(熟識(shí))
詳細(xì)從事監(jiān)理工作的監(jiān)理人員,不僅要有肯定的工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)方面的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量,能夠?qū)こ探⑦M(jìn)展監(jiān)視治理,提出指導(dǎo)性的意見(jiàn),而且要有肯定的組織協(xié)調(diào)力量,能夠組織、協(xié)調(diào)工程建立有關(guān)各方共同完成工程建立任務(wù)。因此監(jiān)理工程師應(yīng)具備以下素養(yǎng):
(一)較高的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和復(fù)合型的學(xué)問(wèn)構(gòu)造
至少應(yīng)把握一種專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn);至少應(yīng)具有工程類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷;并應(yīng)了解或把握肯定的工程建立經(jīng)濟(jì)、法律和組織治理等方面的理論學(xué)問(wèn),不斷了解新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝,熟識(shí)相關(guān)現(xiàn)行法律法規(guī)、政策規(guī)定,成為一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才,持續(xù)保持較高的學(xué)問(wèn)水準(zhǔn)。
(二)豐富的工程建立實(shí)踐閱歷
工程建立中的實(shí)踐閱歷主要包括立項(xiàng)評(píng)估、地質(zhì)勘測(cè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)投標(biāo)、工程設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)治理、工程施工及施工治理、工程監(jiān)理、設(shè)備制造等。
(三)良好的品德
監(jiān)理工程師的良好品德主要表達(dá)在以下幾個(gè)方面:
(1)喜愛(ài)本職工作;
(2)具有科學(xué)的工作態(tài)度;
(3)具有廉潔奉公、為人正直、辦事公正的高尚情操;
(4)能夠聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn),冷靜分析問(wèn)題。
(四)安康的體魄和充足的精力
我國(guó)對(duì)年滿65周歲的監(jiān)理工程師不再進(jìn)展注冊(cè),主要就是考慮監(jiān)理從業(yè)人員身體安康狀況的適應(yīng)力量而設(shè)定的條件。
三、監(jiān)理工程師的職業(yè)道德(把握)
(1)維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)和利益,根據(jù)“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè);
(2)執(zhí)行有關(guān)工程建立的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和制度,履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé);
(3)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和建立監(jiān)理學(xué)問(wèn),不斷提高業(yè)務(wù)力量和監(jiān)理水平;
(4)不以個(gè)人
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