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文檔簡介
導購人員基本職責工作中許多場合都離不了職責,導購,人員,一般職責,導購,人員相關內容與格式有哪些呢?我細心整理導購人員基本職責,歡迎閱讀,盼望大家能夠喜愛。
篇1:導購人員基本職責
導購人員的基本職責
導購人員的職責很簡潔,就三個字賣產品。
畢竟怎么賣?這里面包括許多的內容,賣產品的過程實際是導購人員一系列有效活動的必定結果。導購人員的工作,就是如何在企業(yè)利益和顧客利益之間找到共同點,既讓顧客得到應有的利益,也使得企業(yè)的利益得以維護。
導購員雖然年齡性別不同,賣場不同,但全部的導購員,都擔當著一些相同的基本職責,在這里,我們把這些基本的職責簡潔地歸結為"四信'傳達信息、獲得信任、樹立信念、維護信譽。
(一)傳達信息
這里所說的信息,包括兩個方面,一個是向顧客傳達有關產品價格、功能、技術、性能等的專業(yè)學問,導購員首先必需了解企業(yè),了解產品,不但了解自己的產品也要了解競爭對手的產品。另一個是導購員要利用直接在賣場和顧客、和競爭品牌打交道的有利條件,多方面收集并向公司反饋信息。
1、向顧客傳達信息
我們常說干什么叫賣?????什么,叫賣?????什么要明白什么。導購人員最重要的工作之一就是要將家具產品的學問、細節(jié)敘述給顧客。在導購員面對新顧客的時候,由于不了解顧客的心理,擔憂講不好放走潛在的顧客,心里首先就比較緊急,假如再對自己的產品沒有透徹系統(tǒng)的了解,面對顧客則更不敢開口。
依據塔式心理學可知,當顧客走進家具展柜時,首先看到的是家具的形狀、品牌名稱、價格等,對形狀、品牌、價格,顧客馬上會建立自己的評價,并形成先入為主的態(tài)度,導購員難以對此進行轉變,可以轉變的是顧客自己不知道的信息,這些信息主要是顧客無法立刻觀看到的產品內在的細節(jié)信息。因此,假如能夠言簡意賅、有重點地、形象生動地向顧客介紹清晰產品的細節(jié),將增加顧客新的信息,這是他們所情愿接受的。
另外,產品學問除了對自身產品的了解,還要專業(yè)于整個行情,以及與產品相關的邊緣學問,只要是有關家具的學問,比如軟體家具系列,不論是沙發(fā)、床墊、彈簧、皮質、布藝、木料、金屬等家具和材料,它們的基本原理、主要特點、優(yōu)劣勢都要能隨口說出來,讓顧客感到你很專業(yè)。
請記?。侯櫩屯耆揽繉з徣藛T供應的信息作出購買打算。假如導購人員不能供應足夠的信息,顧客就會從他們的競爭對手那里購買產品。
熟識產品的導購人員被看作是可信的,而且是顧客可以依靠的。從導購人員的立場上看,產品學問可以關心增加自信、激發(fā)熱忱。假如銷售人員對產品的優(yōu)點了如指掌,他們就會深深地寵愛自己的產品。熱忱可以感染顧客,假如導購人員對產品布滿熱忱,顧客就會受到感染。
2、供應市場和消費者信息
導購員能夠將市場終端的信息準時反饋到家具制造企業(yè),有助于準時改進,為相關決策供應有價值的參考:
1、收集顧客對產品的期望和建議,妥當地處理顧客異議,并準時向公司匯報;
2、收集競爭品牌的產品、價格和市場活動等信息,準時向公司匯報;
3、收集賣場對公司品牌的要求和建議,準時向公司匯報,建立并保持與賣場良好的客情關系,獲得最佳的宣揚和促銷支持;
4、了解賣場的銷售、庫存狀況和補貨要求,準時向公司和經銷商反映。
(二)取得信任
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導購員在推銷家具之前,其實首先是在推銷自己。顧客只有首先信任導購員,才會接受你的產品。否則很難認同你的家具。很多勝利的導購員最重要的一點,就是想方設法贏得顧客的信任。一旦顧客對你產生了信任,這時候導購人員基本上用不著費勁介紹產品,揣摩顧客心思。相反,導購人員提什么建議,顧客都會接受,你就真正成了顧客的購買顧問了。
請記?。簩τ趯з弳T來說,顧客的信任就是最高的獎賞!
1、顧客由于信任你,進而信任你的品牌,信任它是強大的、有實力、誠信的;
2、顧客由于信任你,進而信任你的產品,信任它是高品質、能夠解決問題的;
3、顧客由于信任你,進而信任你的經銷店,信任它是誠信、能夠供應優(yōu)質服務的。
青島新潮家具城一位導購人員告知我們:
家具銷售除了要有好的質量、新奇的款式,最重要的是要有一種對顧客的誠信。顧客是上帝,要善待每一們客戶,急躁細致的介紹產品,讓顧客興奮而來,滿足而去。他給我們講了一個例子:
有一位客戶來看家具已經多次了,只看不買。每次來我都熱忱地打招呼,不厭其煩的給他講他提出的種種問題。我并沒有焦急讓他趕快定下來,而是讓他貨比三家,在介紹產品時我就只介紹自己的產品優(yōu)勢,從不貶抑其它品牌的產品。這位顧客感動,他說你這個人心眼真好,從不貶低別人的產品,憑這一點就值得信任。最終這位顧客訂下一萬多的產品?,F在這位客戶又介紹他的伴侶來和我們簽訂了定貨合同。這件事情讓我感受很深,只要你對顧客誠信就會有意想不到的效果。
1、喜愛公司和產品
首先要喜愛公司,以公司為榮,以自己的產品為榮。銷售人員能夠以自己的公司和產品為榮,就會向消費者傳達這樣的一個信息:這個公司、這個產品可以信任。假如連你自己也說不喜愛自己的公司,滿腹牢騷,顧客還會信任你的公司,還會信任你的產品嗎?你的牢騷和不滿,也會讓顧客首先不會信任你、不滿足你,他們會認為:既然你不喜愛,為什么還要在這里做呢?你不喜愛的東西,為什么還要推銷給別人呢?已所不欲,勿施于人嘛。因此,導購人員得建立一種"珍寶效應',就是信任自己擁有的是最寶貴的東西,給顧客推銷的也是最好的東西。
2、熱忱主動
服務首先是態(tài)度問題。導購員面對的是人,推銷是心與心的溝通,導購員要用熱忱去感染對方。熱忱所散發(fā)出來的活力與自信,會引起顧客的共鳴。一位銷售專家說:"熱忱在推銷中占據的重量在95%以上。'導購員會因過分熱忱而失去1筆交易,但會因不夠熱忱而失去100筆交易。顧客不再光顧的緣由有90%是由于現場銷售人員缺乏禮貌,而不是價格、品種、服務設施等方面的因素。顧客來到你的店里,看到產品品牌,首先聯(lián)想到的是這個品牌所代表的企業(yè)是一個什么樣的企業(yè)。而對絕大多數顧客來講,他們對企業(yè)并沒有許多了解,在這種狀況下,除了已經從廣告、媒體、親朋鄰居獲得的有限信息外,現場銷售人員的態(tài)度,就代表著企業(yè)的形象。
熱忱主動并不是簡潔的技巧,而是一個人品質的外在體現,一個布滿愛心的人,一個喜愛工作、喜愛生活的人,總讓人隨時感受到他的熱忱和真誠。
3、熱心讓顧客體驗
導購人員在向顧客簡潔介紹產品時,一般需要協(xié)作實地演示,產品本身就是一個緘默的,而又最精確?????牢靠的推銷員,再生動的描述和說明方法,都不能比產品本身留給顧客的印象深刻,這就叫"百聞不如一見'。比如沙發(fā),可以打開沙發(fā)背后的拉鎖或蒙布,看一下內部木質框架結構的用材;坐在床墊上試試彈簧有沒有發(fā)出摩擦聲等等,必需讓顧客參加進來。鼓舞顧客在賣場"拉開抽屜、打開柜門、在沙發(fā)上坐坐、'不知不覺中讓顧客產生信任。勝利的產品演示通常要留意幾點:
首先要了解顧客的主要購買動機和利益需求。比如顧客最關懷布料,你可以重點讓顧客觸摸布料,坐一坐感受舒適感,認真觀看紋路,講解耐用性、抗污性等。
其次、要一邊演示一邊講解,一邊講一邊詢問顧客是否聽明白,達到確定的答復再連續(xù)講解,同時可以適時增加承諾內容。在這個階段,由于顧客的主要愛好點在產品,所以承諾屬于無意識記憶,反而可以產生有效的記憶。
第三、講解要留意三個環(huán)節(jié):演示特點介紹功能供應利益。向顧客演示產品特點的目的,是講解它是具有怎樣的功能,而這樣的功能究竟會給消費者帶來什么樣的好處才是顧客最關懷的問題。因此,肯定要將產品功能轉化成顧客的利益。比如我們在市場上聽到有的導購員給我們介紹自己的沙發(fā)使用"布袋簧',我們問:這"布袋簧'有什么特點、能給消費者帶來什么好處等卻回答不上來。沙發(fā)使用"布袋簧'只是它的特點,功能呢?就是它的作用。還有最重要的利益點:沙發(fā)具有更高的回彈性,坐感更舒適;抗老化性能好,壽命更長。這才是顧客最關懷的東西?;蛘哒f,顧客并不關懷什么簧,他們關懷的是坐在沙發(fā)上的感覺。猶如購買鉆頭的顧客并不是對鉆頭感愛好,他們感愛好的僅僅是它鉆出來的洞;老練的導購人員并不是銷售鉆石,他們出售愛和浪漫。所以,講解肯定要講出利益點,把技術術語轉換成消費者的感覺語言。
舉例:對話一
母親:小強,吃了這藥,就能夠治好你的感冒。
小強:不。
對話二:
母親:小強,吃了這藥,你的感冒就會好了,這樣你就可以出去和小伴侶們一起玩了。
小強:好的。
請記?。簩з徣藛T應當是面對顧客而不是面對產品,顧客并不是買產品本身,而是購買產品給他們帶來的利益。
第四、始終緊扣"勸說'的主題,一邊演示,一邊總結講解,強化利益點,讓顧客真正明白你的產品能給他帶來怎樣的好處。
4、供應證據
假如顧客不完全信任你的介紹,可以供應公司獲得的榮譽,家具產品獲得的各類認證證書,比如質量認證、環(huán)境認證、綠色標志等?;蛘吖延蓄櫩蛻舻拿麊?,或者設計服務的記錄,以此獲得顧客的信任。
(三)堅決信念
我們是不是常常有這樣的體會:給顧客苦口婆心辛辛苦苦講了半天,產品講得很清晰、禮儀也恰到好處,顧客卻好象要有意刁難你,提出一些不行實現的要求或不行思議的問題,一旦一語不合,馬上轉身離開,半天功夫白費了,更重要的是很打擊自己的自信念。問題出在哪里呢?
顧客的問題和要求,我們稱之為顧客的異議。如何處理異議,是銷售勝利的關鍵。這需要我們學會如何處理異議,營造賣場氛圍,引起顧客愛好,激發(fā)顧客購買欲望,在顧客信任的基礎上,增加顧客購買的信念。
請記?。喊H是買主、喝彩是看客。銷售工作是在被客戶拒絕時才開頭的!實踐證明,80%的銷售是在客戶連說5個"不'字之后才勝利的。
篇2:應用技術學院院辦公室部門職責
應用技術學院院辦公室部門職責
一、部門職責
黨政辦公室是學院黨委和行政工作的綜合性管理、服務機構,其主要職能是負責學院黨委綜合事務;學院人事、科研、車輛、治安、檔案及各類行業(yè)協(xié)會等行政綜合性事務,(黨委辦公室、行政辦公室合署辦公),主要職責如下:
黨委綜合事務職責:
1.負責學院黨員進展、教育及管理工作。
2.負責學院教職工思想政治工作。
3.負責學院黨組織的(思想建設、組織建設、制度建設)工作。
4.負責學院干部管理工作。
5.負責學院新聞信息發(fā)布及黨委宣揚工作。
6.負責學院離退休、復轉退伍軍人、軍屬及特困教職工日常事務工作。
7.幫助院紀委開展紀檢監(jiān)察工作。
8.負責學院黨委文秘工作。
9.負責學院保密及語言文字工作。
10.負責學院統(tǒng)戰(zhàn)工作,指導工會、教代會工作。
行政綜合事務職責:
11.負責學院行政大型會議、活動的組織協(xié)調工作。
12.負責學院對內對外的協(xié)調聯(lián)絡及接待工作。
13.負責學院行政文秘(學院年度工作方案、總結)工作。
14.負責各類公文的收發(fā)、傳閱、催辦和歸檔工作。
15.牽頭負責學院網站總體規(guī)劃及形象宣揚工作。
16.負責學院人事日常事務工作。
17.負責學院車輛管理工作。
18.負責學院科研管理工作。
19.負責學院會議室、復印室管理工作。
20.負責學院消防平安及綜合治理工作。
21.總體負責學院檔案管理工作。
22.負責學院數據信息統(tǒng)計、報送工作。
23.負責學院年鑒編寫工作。
24.負責各類協(xié)會的日常事務。
25.負責學院校友日常事務。
26.完成學院交辦的其它工作。
篇3:應用技術學院院辦公室主任崗位職責
應用技術學院院辦公室主任崗位職責
一、任職條件
1.符合z高??萍壐刹咳温氋Y格和條件。
2.*黨員,具有較強的組織協(xié)調力量和公文寫作力量,愛崗敬業(yè),身體健康。
二、崗位職責
1.主持辦公室行政全面工作。
2.負責學院教職工職級晉聘、年度考核、分級聘任等日常人事事務管理工作。
3.負責學院年度工作方案、總結的草擬工作;負責相關請示、報告、紀要、函件等行政文件的編撰工作。
4.負責學院黨政聯(lián)席會會議、院務擴大會議的會議記錄整理;完成學院年鑒、大事記的記錄、收集和整理匯編等工作。
5.負責學院相關政務信息公開、節(jié)假日值班加班支配、寒暑假值班加班支配的管理與協(xié)調工作。
6.負責院辦公室各項規(guī)章制度的起草、修訂的組織協(xié)調與實施工作。
7.負責院辦公室相關業(yè)務工作的宣揚報道的組織協(xié)調與實施工作。
8.負責學院外事日常事務的管理協(xié)調工作。
9.負責全院性會議、大型活動的組織協(xié)調工作。
10.負責學院教職工嘉獎費、寒暑假與節(jié)假日加班值班費、因公未參與監(jiān)
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