演示文稿國(guó)際勞工組織數(shù)據(jù)

演示文稿國(guó)際勞工組織數(shù)據(jù)當(dāng)前第1頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)（優(yōu)選）國(guó)際勞工組織數(shù)據(jù)當(dāng)前第2頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)在國(guó)際勞工組織官網(wǎng)上有一個(gè)專(zhuān)題名為“Statisticsanddatabases”的專(zhuān)題，介紹了勞工統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)兩個(gè)主要內(nèi)容當(dāng)前第3頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)勞工統(tǒng)計(jì)當(dāng)前第4頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)國(guó)際勞工組織根據(jù)公約和建議書(shū)、國(guó)際勞工大會(huì)以及每五年召開(kāi)一次的國(guó)際勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)學(xué)家大會(huì)通過(guò)的決議和準(zhǔn)則對(duì)各會(huì)員國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)參與者的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、產(chǎn)出以及貢獻(xiàn)以及這些因素的演變進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，為各個(gè)國(guó)家制定政策提供參考，以促進(jìn)就業(yè)，增加培訓(xùn)，援助弱勢(shì)群體，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。當(dāng)前第5頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)大體上，勞工統(tǒng)計(jì)覆蓋兩大群體：就業(yè)人口（包括未充分就業(yè)人口、非正規(guī)經(jīng)濟(jì)就業(yè)者、童工、農(nóng)民工等）和失業(yè)人口。主要針對(duì)的是這兩大群體的以下特點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)：某一特定時(shí)間內(nèi)的收入（包括受雇于人和自我雇傭）；工作時(shí)間；參與罷工和停工情況、是否加入了公會(huì)、參與集體談判或者其他社會(huì)對(duì)話的情況；工作過(guò)程中由于暴露在危險(xiǎn)因素之中而導(dǎo)致的職業(yè)傷害和疾病；職業(yè)情況；就業(yè)狀況；工作場(chǎng)所內(nèi)行業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或分支機(jī)構(gòu)的建立；機(jī)構(gòu)部門(mén)（包括企業(yè)、家庭、公共三方面）；用工成本；社會(huì)保障覆蓋的程度和特點(diǎn)；培訓(xùn)經(jīng)歷；家庭收入和支出情況；國(guó)際勞工組織根據(jù)以上方面對(duì)各個(gè)會(huì)員國(guó)家的勞動(dòng)者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，最后形成數(shù)據(jù)庫(kù)或者以刊物的形式向公眾公布。當(dāng)前第6頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)前第7頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)國(guó)際勞工組織根據(jù)每次的統(tǒng)計(jì)情況建立了龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)，涵蓋勞動(dòng)領(lǐng)域的各個(gè)方面，根據(jù)ILO官網(wǎng)上的“ListofILOdatabases”顯示有以下數(shù)據(jù)庫(kù)：1.年度審閱數(shù)據(jù)庫(kù)（AnnualreviewdatabaseILO每年會(huì)公布一份年度報(bào)告，報(bào)告里包含了政府組織、雇主組織和工人組織在通過(guò)或批準(zhǔn)國(guó)際勞工組織《工作中的基本原則和權(quán)利宣言》后續(xù)履行的行動(dòng)信息）；2.ASISTDOC（密集就業(yè)投資計(jì)劃[1]書(shū)目數(shù)據(jù)庫(kù)）；3.

CARIBLEX

（加勒比地區(qū)會(huì)員國(guó)家勞動(dòng)立法情況數(shù)據(jù)庫(kù)，這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)包含了牙買(mǎi)加等13個(gè)官方語(yǔ)言為英語(yǔ)或荷蘭語(yǔ)的ILO會(huì)員國(guó)的勞動(dòng)立法情況）；4.童工統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)（ChildLabourStatistics

列舉了ILO部分會(huì)員國(guó)童工使用或消除童工的情況）；5.CISDOC[2]數(shù)據(jù)庫(kù)（CISDOC書(shū)目數(shù)據(jù)庫(kù)包含大約70,000個(gè)關(guān)于如何預(yù)防以及處理工傷事故和職業(yè)病的引用文件。文件的類(lèi)型包括法律，法規(guī)，化學(xué)品安全數(shù)據(jù)表，培訓(xùn)材料，定期刊物，書(shū)籍和標(biāo)準(zhǔn)的文章。）；注：[1]、國(guó)際勞工組織為了改善發(fā)展中國(guó)家尤其是最不發(fā)達(dá)國(guó)家的貧困人口的生計(jì)而開(kāi)展的基礎(chǔ)設(shè)施援助投資計(jì)劃。[2]、InternationalOccupationalSafetyandHealthInformationCenter當(dāng)前第8頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)6.工作條件和就業(yè)立法情況數(shù)據(jù)庫(kù)（涵蓋100多個(gè)國(guó)家關(guān)于最低工資、工作時(shí)間、生育保護(hù)等工作條件情況和就業(yè)立法情況，可分類(lèi)別或國(guó)家瀏覽。）；7.Corenit

（國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)在美洲的定期監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)）8.職業(yè)健康與安全百科全書(shū)（EncyclopaediaofOccupationalHealthandSafety

涵蓋了職業(yè)健康與安全的各個(gè)方面）；9．EPLex就業(yè)保護(hù)立法情況數(shù)據(jù)庫(kù)（Employmentprotectionlegislationdatabase這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)包含了大約85個(gè)國(guó)家和地區(qū)關(guān)于建立和終止勞動(dòng)關(guān)系的立法情況）；10.Gess（Globalknowledgesharingplatformontheextensionofsocialprotection是由國(guó)際勞工組織社會(huì)保障部負(fù)責(zé)的一個(gè)全球性的旨在擴(kuò)大世界各國(guó)社會(huì)保障覆蓋范圍的交流平臺(tái)，它從人口數(shù)據(jù)、計(jì)劃信息、社會(huì)保障指標(biāo)三個(gè)方面收錄了ILO會(huì)員國(guó)家社會(huì)保障的基本情況，此外還包括與就業(yè)相關(guān)的社會(huì)保障計(jì)劃、公共衛(wèi)生、社會(huì)福利和扶貧計(jì)劃等信息）；11.GLADNET

（關(guān)于殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)的全球應(yīng)用研究和信息網(wǎng)絡(luò)，是一個(gè)面向殘疾人和殘疾人組織、為殘疾人提供就業(yè)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)而成立的數(shù)據(jù)庫(kù)，里面匯總了研究中心、大學(xué)、企業(yè)、政府部門(mén)、工會(huì)組織等各種機(jī)構(gòu)針對(duì)殘疾人而得出的研究信息）；當(dāng)前第9頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)12.艾滋病（毒）的法律和政策數(shù)據(jù)庫(kù)（艾滋病的預(yù)防和治療以及反對(duì)艾滋病歧視一直是ILO的工作重點(diǎn)之一，這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)匯總了ILO為達(dá)到這一目標(biāo)而在世界各地開(kāi)展的項(xiàng)目和活動(dòng)，還有各會(huì)員國(guó)所頒布的相關(guān)法律和政策）；13.全球就業(yè)危機(jī)天文臺(tái)（ILOGlobalJobCrisisObservatory

這個(gè)網(wǎng)站通過(guò)每周更新由ILO專(zhuān)家所寫(xiě)的文章和分析以及來(lái)自世界各地的新的信息資源來(lái)提供最新的與就業(yè)有關(guān)的政策，以應(yīng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響）；14.ILOSTAT數(shù)據(jù)庫(kù)（提供超過(guò)165個(gè)經(jīng)濟(jì)體、提供超過(guò)100個(gè)指標(biāo)經(jīng)的最新數(shù)據(jù)，可以按國(guó)家或地區(qū)、主題、分類(lèi)瀏覽，衡量指標(biāo)分為年度指標(biāo)和短期指標(biāo)，包含總經(jīng)濟(jì)人口、工作時(shí)間、勞動(dòng)收入、就業(yè)、失業(yè)、職業(yè)傷害、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等指標(biāo)，，是LABORSTA的更新版）；15.國(guó)際勞工組織或世界銀行為應(yīng)對(duì)2008年世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)而采取的措施（該數(shù)據(jù)庫(kù)收錄了包括55低收入和中等收入國(guó)家和22個(gè)高收入國(guó)家在2008年中期至2010年底，為應(yīng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)而采取的各種措施，這些措施主要圍繞七類(lèi)：宏觀經(jīng)濟(jì)政策措施、增加勞動(dòng)力需求、積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策、失業(yè)金人數(shù)、社會(huì)保護(hù)措施、社會(huì)對(duì)話和勞工標(biāo)準(zhǔn)）；當(dāng)前第10頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)16.國(guó)際化學(xué)品安全卡（InternationalChemicalSafetyCards——ICSCs這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)介紹了2000多種常用危險(xiǎn)化學(xué)物質(zhì)的理化性質(zhì)、接觸可能造成的人體危害和中毒癥狀、如何預(yù)防中毒和爆炸、急救、消防、泄漏處置措施、儲(chǔ)存、包裝與標(biāo)志及環(huán)境數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)，供在工廠、農(nóng)業(yè)、建筑和其他作業(yè)場(chǎng)所工作的各類(lèi)人員和雇主使用，以保證勞動(dòng)者的人身安全）；17.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類(lèi)ISCO-88

（InternationalStandardClassificationofOccupations是ILO為給各國(guó)提供統(tǒng)一準(zhǔn)則而制定的職業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，以便于各國(guó)數(shù)據(jù)間的比較、指導(dǎo)各國(guó)政府進(jìn)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)體系的修訂以及識(shí)別特殊的地域性職業(yè)，目前最新版本為2008年修訂的版本，在這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)中幾乎包含了世界上所有的職業(yè)）；18.勞動(dòng)力市場(chǎng)主要指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)（KeyIndicatorsoftheLabourMarket——KILM，是一個(gè)多功能?chē)?guó)際勞工組織的研究工具，包括從1980年到最近一年國(guó)家一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)中勞動(dòng)力參與率、就業(yè)與人口比、就業(yè)地位、按部門(mén)劃分的就業(yè)、工作時(shí)間等18個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)的數(shù)據(jù)。）19.LABORDOC

（ILO圖書(shū)館的數(shù)據(jù)庫(kù)，包含了全球范圍內(nèi)勞動(dòng)世界文獻(xiàn)的參考書(shū)和全文。它覆蓋了工作、可持續(xù)生計(jì)和與工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、人權(quán)和科技進(jìn)步的所有方面。其中包括書(shū)籍、文章、報(bào)告和在日內(nèi)瓦ILO圖書(shū)館和全球其他一些地方的ILO圖書(shū)館里可以獲取的學(xué)術(shù)期刊。）當(dāng)前第11頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)20.勞動(dòng)力調(diào)查（LaborForceSurveys收錄了部分會(huì)員國(guó)月或年等階段性的的勞動(dòng)力調(diào)查情況）22.LEDKnowledge(LEDKnowledgeResourcesonlocaleconomicdevelopment,即通過(guò)開(kāi)辦課程或項(xiàng)目活動(dòng)來(lái)分享經(jīng)驗(yàn)、人力資源、組織資源促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展)；23.法律保護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)（LegalProtectiondatabase包括國(guó)際勞工組織在其成員國(guó)和某些其他國(guó)家法律地位的相關(guān)信息）；24.NATLEX（NATLEX數(shù)據(jù)庫(kù)包含了國(guó)家通過(guò)的關(guān)于勞動(dòng)、社會(huì)保障以及相關(guān)人權(quán)保護(hù)方面的立法情況）；25.NORMLEX（匯集了國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的基本情況如被批準(zhǔn)信息、國(guó)際勞工組織的監(jiān)督機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)等，以及國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障法律的信息等）；26.遺棄海員數(shù)據(jù)庫(kù)（包含被遺棄在世界各口岸的船只情況）；27.Triblex

（包含國(guó)際勞工組織行政法庭的判例法的專(zhuān)題分析）；28．CredentialsCommittee（資格審查委員會(huì)，即國(guó)際勞工大會(huì)的資格審查委員會(huì)確保了組織創(chuàng)立原則中的其中一個(gè)原則得到完全實(shí)施：三方代表制和它的推論、政府、雇主、工人團(tuán)體中每個(gè)組成團(tuán)體的自治性。）當(dāng)前第12頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)Thanks~當(dāng)前第13頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)美國(guó)勞工部童工統(tǒng)計(jì)當(dāng)前第14頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)中國(guó)關(guān)于工作時(shí)間立法當(dāng)前第15頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)中國(guó)最低工資立法當(dāng)前第16頁(yè)\共有24頁(yè)\編于星期四\3點(diǎn)中國(guó)生育保護(hù)立法當(dāng)前第17頁(yè)\共有24頁(yè)\