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社會(huì)工作者之高級社會(huì)工作實(shí)務(wù)??紡?fù)習(xí)資料

大題(共20題)一、王陽今年10歲,讀小學(xué)四年級。母親在王陽讀二年級時(shí)不幸因車禍去世。自母親去世后,王陽與父親相依為命。父親性情大變,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣,開始抽煙喝酒。由于一次工作失誤,父親被公司辭退,此后就一直失業(yè)在家,整天打麻將。每當(dāng)父親輸了錢或者心情不好時(shí),就拿王陽出氣,動(dòng)不動(dòng)就出手打他,對王陽的生活不管不顧。王陽年紀(jì)小,不敢反抗父親,總是自己默默忍受,身上也經(jīng)常帶著傷。慢慢地,王陽變得很孤僻、膽怯,不論是在學(xué)校還是在小區(qū),都不愿意與人接觸、結(jié)交。?問題:?假如你是一名兒童社會(huì)工作者,請根據(jù)上述情況,分析該如何為王陽提供服務(wù)?!敬鸢浮?.目前王陽面臨的需要有:(1)生存的需要。王陽的母親去世,父親又整天打麻將、抽煙喝酒,對王陽的生活不管不顧,王陽缺乏來自父親基本的生活照料。(2)受保護(hù)的需要。王陽常常遭受父親的毆打,不敢反抗,默默忍受,經(jīng)常身上帶傷;父親對王陽不管不顧,也是對王陽日常生活照料和醫(yī)療照顧的忽視。(3)社會(huì)化的需要。兒童在成長過程中通過個(gè)人與社會(huì)的交互作用,獲得語言、思維、情感等能力和行為方式。王陽變得孤僻、膽怯,不愿與他人接觸、結(jié)交,不利于王陽的社會(huì)化。2.結(jié)合材料中反映出的王陽的需要,社會(huì)工作者可以開展以下服務(wù)計(jì)劃,為王陽提供服務(wù)。(1)明確服務(wù)目標(biāo)。協(xié)助王陽表達(dá)自己的感受,將其父親對他的傷害降至最低,幫助其學(xué)習(xí)新的價(jià)值觀和行為,重塑快樂的童年。(2)與王陽建立專業(yè)關(guān)系。與王陽建立良好的信任關(guān)系,讓王陽愿意接受社會(huì)工作者的服務(wù),使王陽感受到別人對他的關(guān)愛和支持。(3)為王陽提供個(gè)案輔導(dǎo)。協(xié)助王陽正確表達(dá)自身的感受,釋放自己內(nèi)心的情緒與壓力;幫助王陽學(xué)會(huì)自我保護(hù)方法,增強(qiáng)其自尊心,克服膽怯心理;協(xié)助王陽理清其自身可利用的正式與非正式資源,保障其健康成長。(4)整合社會(huì)資源,對王陽予以積極介入。社會(huì)工作者可與王陽家庭、學(xué)校、醫(yī)院、司法部門、公安部門、兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)有關(guān)力量等密切配合起來,對王陽面臨的問題進(jìn)行積極介入。(5)為王陽提供小組服務(wù)。鼓勵(lì)王陽參與青少年溝通成長小組、青少年互助支持小組等,發(fā)揮朋輩支持力量,讓王陽學(xué)會(huì)與他人溝通、合作、分享、互助的技巧,促進(jìn)王陽身心的健康成長,培養(yǎng)其良好的價(jià)值觀與行為習(xí)慣。二、某社區(qū)居民孫某,男,32歲,原本有一個(gè)幸福美滿的家庭,與妻子、女兒以及母親居住在一起,生活過得不算富裕,卻也十分充實(shí)。而隨后發(fā)生的事,讓整個(gè)家庭發(fā)生了巨大的變化。孫某因受到朋友的蠱惑,參與入室盜竊,被判入獄三年。在孫某刑滿釋放后,孫某妻子對其態(tài)度十分冷漠,兩人感情也不再如當(dāng)初那般親密,隨后其妻提出離婚,并表示會(huì)將女兒一起帶走。孫某因有前科,一直沒有找到工作,閑在家里,在與其妻子離婚的過程中,也沒有爭取到女兒的監(jiān)護(hù)權(quán)。當(dāng)妻子和女兒都離開后,孫某感到十分痛苦,開始自暴自棄,借抽煙喝酒來麻醉自己。起初母親勸慰孫某時(shí),孫某還會(huì)有所顧忌,時(shí)間久了,孫某對于母親的勸告也熟視無睹。每當(dāng)孫某喝醉酒時(shí),情緒和態(tài)度都十分暴躁,甚至?xí)⑶榫w發(fā)泄在母親身上,以至于母親成了孫某的出氣筒,動(dòng)不動(dòng)就遭受其打罵甚至虐待。?孫母看著兒子一天天沉淪下去,內(nèi)心十分難過和痛苦,于是找到社會(huì)工作者尋求幫助。?問題:?1.社會(huì)工作者應(yīng)采用何種模式對孫某提供服務(wù)??2.面對孫某的問題,社會(huì)工作者在提供服務(wù)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素?可以采取哪些介入策略?【答案】1.根據(jù)案例中所描述的情況,社會(huì)工作者可以采用理性情緒治療模式對孫某提供服務(wù),協(xié)助其解決問題,改變現(xiàn)狀。理性情緒治療模式以人本主義作為自己理論的基礎(chǔ),它對人的心理失調(diào)的原因和機(jī)制進(jìn)行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對象的信念系統(tǒng),是指服務(wù)對象對當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識和評價(jià);C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。理性情緒治療模式指出,服務(wù)對象的認(rèn)知、情緒和行為反應(yīng)受到其信念系統(tǒng)的影響。如果服務(wù)對象用一些非理性的信念來看待事件,這種非理性信念就會(huì)使服務(wù)對象情緒和行為上出現(xiàn)困擾。比如在上述材料中,孫某連續(xù)遭遇了坐牢、離婚、與女兒分開等一系列事情,這就是A所代表的內(nèi)容;孫某自暴自棄,用抽煙喝喝酒方式麻痹自己,就是B所代表的內(nèi)容;孫某個(gè)人情緒愈發(fā)暴躁甚至出現(xiàn)打罵和虐待其母的行為,就是C的內(nèi)容。孫某就是用自己的非理性信念來看待自己的遭遇,使自己的生活變得越來越糟,出現(xiàn)了嚴(yán)重問題。2.面對孫某的情況和問題,社會(huì)工作者在提供服務(wù)時(shí):(1)應(yīng)考慮的因素有:①要重視并善于與孫某建立良好的專業(yè)關(guān)系??紤]到孫某可能出現(xiàn)被動(dòng)、不配合甚至抗拒的心理和行為,社會(huì)工作者要采取更為主動(dòng)的姿態(tài)去和孫某建立關(guān)系,獲取孫某的信任。②要充分遵循自愿原則,考慮孫某的感受,重視孫某的自尊等需要。③要有重點(diǎn)、分步驟地制訂服務(wù)計(jì)劃。在提供服務(wù)時(shí),要注意引導(dǎo)孫某共同參與,隨時(shí)根據(jù)情況靈活調(diào)整服務(wù)計(jì)劃和內(nèi)容。(2)介入策略有:①危機(jī)介入,在孫母被孫某打罵虐待時(shí),社會(huì)工作者首先應(yīng)保障孫母的人身安全,將其帶離危險(xiǎn)環(huán)境。②堅(jiān)持社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值理念,用接納、尊重、平等的態(tài)度與孫某進(jìn)行溝通,與之建立良好的、互相信任的專業(yè)關(guān)系。③運(yùn)用理性情緒治療模式的治療技巧,如非理性信念的檢查技巧和辯論技巧,幫助孫某認(rèn)識到自己的非理性情緒和行為及其產(chǎn)生的后果,從而克服非理性信念。比如幫助孫某改變自暴自棄想法和抽煙酗酒的行為,幫助孫某認(rèn)識到自己傷害母親的法律后果,從而改變自身行為,改變與母親關(guān)系,尊敬和孝順母親。④幫助聯(lián)系介紹職業(yè),為孫某提供就業(yè)信息、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù),增強(qiáng)其職業(yè)技能和競爭力,協(xié)助其重回職場,找到穩(wěn)定工作,保障日常生活。⑤幫助孫某重新融入社會(huì),建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。如整合社區(qū)資源,聯(lián)系孫某所在社區(qū)工作人員,加強(qiáng)社區(qū)的支持和幫助;或開展互助交流小組,鼓勵(lì)孫某參與,促進(jìn)其與他人的溝通交流,拓展人際關(guān)系。三、社會(huì)工作者小圓在街道社區(qū)服務(wù)中心工作已經(jīng)一年多了,中心的楊主任一直擔(dān)任她的督導(dǎo)。在一次的督導(dǎo)會(huì)談中,小圓表示自己很苦惱,因?yàn)閬碇行幕顒?dòng)的多數(shù)社區(qū)居民都不了解社會(huì)工作,部分領(lǐng)導(dǎo)和同事也對社會(huì)工作缺乏認(rèn)識,她要反復(fù)解釋。不僅如此,小圓還曾在一次社會(huì)工作中被某社區(qū)居民說是“多管閑事”,小圓表示她想要辭職了。?問題:?請結(jié)合以上材料,談一談楊主任該如何發(fā)揮自身督導(dǎo)功能幫助小圓?!敬鸢浮織钪魅巫鳛樾A的督導(dǎo)者,需要發(fā)揮自身職能來對小圓的專業(yè)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí),楊主任也要促使一線服務(wù)的“新手”小圓不斷成長,這種成長不僅僅是專業(yè)性的成長,也包含自身思想和認(rèn)識的成長。小圓在社會(huì)工作的過程中,面臨向不了解社會(huì)工作的居民和領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)解釋的問題,同時(shí)也會(huì)受到一些居民的不理解,這樣的情況促使小圓出現(xiàn)心理問題,進(jìn)而對社會(huì)工作產(chǎn)生失望和抵觸的情緒。作為小圓的督導(dǎo),楊主任要發(fā)揮社會(huì)工作督導(dǎo)中的支持功能,給予小圓心理和情感上的支持,促使小圓感到自我的重要性與價(jià)值感,讓她能輕松面對工作。在社會(huì)工作的過程中,社會(huì)工作者常會(huì)面臨各種壓力,最常見的壓力來源包括以下三點(diǎn):一是來自服務(wù)對象的壓力;二是來自工作的壓力;三是來自服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政壓力。案例中的小圓就面臨以上壓力,楊主任必須發(fā)揮其支持性功能,幫助小圓增強(qiáng)自我功能,平衡和安撫工作情緒,緩解焦慮,增強(qiáng)其工作信念,提高工作效能,從而呈現(xiàn)出良好的工作表現(xiàn)。楊主任發(fā)揮支持性功能可以從以下方面入手:①協(xié)助小圓適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)小圓的自我功能;②給予關(guān)懷和支持,讓小圓在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作;③協(xié)助小圓發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)小圓的工作情緒和士氣,并對機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感;④給予小圓從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會(huì)服務(wù)工作。四、假設(shè)你要到某城市社區(qū)開展老年人社會(huì)工作項(xiàng)目,需要設(shè)計(jì)研究提前了解老年人對機(jī)構(gòu)照顧的態(tài)度和看法。請?zhí)峁┠愕难芯克悸泛途唧w研究方法?!敬鸢浮浚?)研究的思路①準(zhǔn)備階段a.確定研究課題:老年人對機(jī)構(gòu)照顧的態(tài)度和看法。b.研究設(shè)計(jì):其內(nèi)容包括確定研究內(nèi)容和研究單位,選擇收集資料的方法,制定調(diào)查問卷、量表或訪談提綱。c.組織安排:首先需要選取或勘探好調(diào)查實(shí)施的地點(diǎn),就問卷調(diào)查來說,調(diào)查地的選取往往還需要通過抽樣設(shè)計(jì)來確定,并就相關(guān)方面的聯(lián)系、調(diào)查員的挑選與培訓(xùn)、實(shí)施過程的人員配置、物質(zhì)供應(yīng)、日程等做出具體安排。②資料收集階段在收集資料階段包括運(yùn)用具體方法收集有關(guān)資料、對資料進(jìn)行初步編整。這里主要采用調(diào)查研究方式(問卷調(diào)查)和實(shí)地研究方式(個(gè)案研究方式)收集資料的具體方法。③資料分析階段在資料分析階段需要進(jìn)行的主要工作有:對收集到的資料進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì),進(jìn)行描述和總體推斷,檢驗(yàn)理論假設(shè),提出新問題,撰寫調(diào)查報(bào)告等。(2)具體研究方法定性研究與定量研究相結(jié)合,主要采取的方法有:①問卷調(diào)查;②個(gè)案訪談法;③實(shí)地調(diào)查法。五、宋姐早年喪偶,獨(dú)自一人撫養(yǎng)兒子。在兒子十幾歲的時(shí)候,宋姐遇到了楊某,倆人感情發(fā)展穩(wěn)定,最后結(jié)婚組建了新的家庭。楊某之前離異過,帶有一個(gè)女兒,與宋姐兒子年紀(jì)相仿,在宋姐與楊某組合家庭后,一家四口共同生活在一起,日子過得平平淡淡,也算和諧美滿。但在一次意外火災(zāi)中,兒子由于熟睡未能及時(shí)逃脫,造成全身70%的燒傷,需要長期住院治療,后期也需要進(jìn)行多次修復(fù)手術(shù)。兒子的事故對整個(gè)家庭無疑是個(gè)沉痛的打擊,巨額的醫(yī)療費(fèi)用也使整個(gè)家庭陷入困境。?宋姐每天在醫(yī)院照顧兒子的生活起居,看著兒子的狀況,宋姐幾近崩潰,內(nèi)心十分痛苦和自責(zé)。宋姐變得越來越敏感,除了照顧兒子,與丈夫和繼女的感情變得越來越差。宋姐與丈夫楊某為兒子的事情多次爭吵,宋姐覺得丈夫不關(guān)心兒子,不愿意花錢救治兒子,只對自己女兒好,而楊某為此感到十分煩躁,覺得是宋姐疑神疑鬼,不信任自己。繼女覺得宋姐始終把自己當(dāng)外人,眼里只有自己的兒子,對宋姐也十分不滿,越來越冷漠,甚至開始不理宋姐。楊某不愿意整個(gè)家庭支離破碎,想要改變家庭狀況,但又不知道該如何處理,于是找到社會(huì)工作者尋求幫助。?問題:?1.根據(jù)上述材料,分析宋姐家庭目前面臨的主要困境是什么??2.針對宋姐家庭目前的情況,作為家庭社會(huì)工作者的你可以采取哪些技巧進(jìn)行家庭干預(yù)?【答案】1.根據(jù)上述案例,宋姐家庭面臨的困境主要有:(1)家庭經(jīng)濟(jì)困境。兒子由于遭遇火災(zāi)事故全身70%的燒傷,需要長期住院治療,后期也需要進(jìn)行多次修復(fù)手術(shù),巨額的醫(yī)療費(fèi)用使得整個(gè)家庭陷入困境。(2)家庭成員情緒問題。由于兒子出事,宋姐的心情崩潰,變得敏感多疑。丈夫楊某因?yàn)槠拮訉ψ约旱膽岩珊蜖幊?,也感到十分煩躁。繼女對宋姐在情緒上也有不滿和疏離。(3)家庭成員之間關(guān)系緊張。宋姐家庭中夫妻關(guān)系、親子關(guān)系都需改善。宋姐與丈夫的關(guān)系緊張,倆人為兒子的事情多次爭吵,宋姐對丈夫懷疑和不信任。宋姐與繼女的親子關(guān)系緊張,繼女對宋姐不滿,態(tài)度冷漠疏離、不理會(huì)。2.針對宋姐的家庭情況,家庭社會(huì)工作者可以采取的干預(yù)技巧有:(1)運(yùn)用聚焦技巧將家庭成員的注意力集中在需要解決的問題上,比如家庭成員交往方式以及兒子的救治問題上。宋姐家庭主要問題的起因是兒子突遭嚴(yán)重事故,引發(fā)了其他一系列矛盾,解決矛盾的最好方法就是將家庭成員的關(guān)注點(diǎn)重新集中在問題的根源上,并齊心協(xié)力解決問題。(2)運(yùn)用問題外化技巧將宋姐的家庭問題轉(zhuǎn)化為整個(gè)家庭需要共同解決的難題,讓家庭成員從互相指責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)橐黄鸸餐鉀Q面臨的困難,促使家庭成員之間建立積極的溝通交流方式。如促使宋姐及其家人一起面對兒子的救治問題,克服家庭困難,彼此之間打開心扉,互相溝通信任。(3)運(yùn)用再標(biāo)簽的技巧幫助宋姐的家庭從更積極的角度界定問題,改變家庭成員的消極態(tài)度和認(rèn)識。如幫助宋姐家庭成員從積極的角度看待兒子的事故問題。兒子出事故后,宋姐與丈夫、繼女關(guān)系也開始緊張,需要引導(dǎo)他們重新關(guān)注對方身上的優(yōu)點(diǎn),消除緊張關(guān)系。(4)運(yùn)用例子使用的技巧,列舉一些相似家庭如何順利渡過難關(guān)的例子,讓宋姐家庭成員了解困難解決的不同途徑和經(jīng)驗(yàn),舒緩他們的壓力,增強(qiáng)解決問題的信心。(5)整合社會(huì)資源幫助宋姐的家庭建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),例如親屬網(wǎng)絡(luò)、鄰里網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)等,盡可能減輕宋姐及其家庭成員的心理壓力和經(jīng)濟(jì)壓力。六、小成,中學(xué)畢業(yè),在一家紡織企業(yè)打工,很愛自己的男友,但不知道為什么男友最近無故冷淡,并于上周提出分手,她覺得特別傷心,無法接受,故而來尋求幫助。初步會(huì)談中,工作者得知小成是個(gè)特別缺乏愛的女孩,從小媽媽就不大疼愛她較偏心哥哥。小的時(shí)候家里非常困難,媽媽有什么好吃的都給哥哥吃,卻從不給她。和哥哥吵架,媽媽也總是說她不懂事,卻從來不說哥哥。最讓她傷心的是媽媽曾經(jīng)因?yàn)楦F讓她輟學(xué),只供哥哥讀書。于是小成便開始白天打工,晚上讀夜校。因此,她覺得母親重男輕女,對其有很強(qiáng)烈的憤恨。正因?yàn)榧依锶狈﹃P(guān)愛,她更在乎男友,不想失去他。小成認(rèn)為是自己做得不對,自己不夠好,所以男友才離開她。請以理性情緒行為模式為指導(dǎo),設(shè)計(jì)社會(huì)工作者介入的工作過程?!敬鸢浮坷硇郧榫w模式是一種認(rèn)知療法,其主要內(nèi)容是ABC理論,即一個(gè)人的情緒困擾(C)并不是由客觀事件刺激(A)所造成,是由人的信念系統(tǒng)(B)造成的。大致說來,理性情緒治療模式的專業(yè)開展主要遵循以下步驟:確定引發(fā)服務(wù)對象情緒困擾的當(dāng)前問題;確定服務(wù)對象情緒困擾相關(guān)的思想信念;確定服務(wù)對象情緒困擾的非理性信念;反駁服務(wù)對象的非理性信念;確定新的理性信念,取代非理性信念。據(jù)此,以理性情緒模式為指導(dǎo),工作者介入的過程可為:(1)情緒宣泄。最初,工作者幫助小成宣泄受傷害、委屈的感受,給予她情緒上的支持,并鼓勵(lì)她多建立一些支持系統(tǒng)。工作者發(fā)現(xiàn)小成在與媽媽和男友的相處中,有很多非理性信念是影響她現(xiàn)狀的主要因素,遂建議采用REBT開展服務(wù)。(2)尋找非理性信念。小成有以下非理性信念:媽媽一定要愛我,精神上必須支持我,如果不是這樣就很可悲;媽媽必須像對待哥哥一樣對待我;小學(xué)畢業(yè)后,我就應(yīng)該直接上中學(xué),如果我小學(xué)畢業(yè)就出來工作,是很可憐的;哥哥應(yīng)該供妹妹讀書,但我作為妹妹,竟然要供哥哥讀書,這是不公平的;我對男朋友付出這么多他就應(yīng)該對我更好;他是我男朋友,就應(yīng)該只在乎我;我這么關(guān)心他,他就應(yīng)該讓我時(shí)時(shí)感到他的存在。(3)與非理性信念辯論,幫助小成得出合理信念,學(xué)會(huì)理性思維。工作者簡單向小成講述理情行為治療的基本原則和方法,開始用此方法工作。工作者為了改變小成的“應(yīng)該”“一定”等非理性信念,要求她記錄一周內(nèi)引發(fā)不良情緒的事情,然后嘗試分析背后的非理性信念,學(xué)習(xí)用理性信念代替。在工作過程中,工作者推薦小成讀有關(guān)“ABC”理論的文章,并與她一起討論讀后感。同時(shí)還將過程錄像,并要求小成回家后重復(fù)聽,領(lǐng)會(huì)中心思想。除了上述理性治療法外,工作者在輔導(dǎo)過程中還應(yīng)注重用情緒治療法和行為治療法。情緒治療法包括反映感受,自我暴露,無條件接納,忠告、示范、幽默,角色扮演,理性情緒想象等;行為治療法包括行為功課、獎(jiǎng)勵(lì)等。(4)最后,鼓勵(lì)小成在生活中遷移運(yùn)用個(gè)案過程中學(xué)到的東西。七、張倩的丈夫因?yàn)榛加刑悄虿∪ナ懒?,她?dú)自一人帶著12歲的女兒過日子。女兒很懂事,學(xué)習(xí)很努力,學(xué)習(xí)成績也不錯(cuò),老師們都很喜歡她??墒蔷驮趦蓚€(gè)月前,女兒感到身體不適,到醫(yī)院檢查后被查出患有糖尿病,被迫休學(xué)治療。現(xiàn)在女兒已經(jīng)住院兩個(gè)月,昂貴的醫(yī)藥費(fèi)讓本來就不富裕的家庭變得更加捉襟見肘。可是就在上個(gè)星期,張倩所在的單位進(jìn)行人事裁員,張倩也在被裁員工的名單中,張倩面臨著下崗失業(yè)、失去經(jīng)濟(jì)收入的困境。生活的一連串打擊讓張倩感到非常無助和絕望,她只好向社會(huì)工作者小王求助。?假如你是社會(huì)工作者小王,請分析張倩面臨的問題,運(yùn)用社會(huì)工作相關(guān)理論介入本案并列出工作計(jì)劃?!敬鸢浮?.張倩面臨的主要問題有:丈夫去世,失去依靠,家里少了一份經(jīng)濟(jì)收入;獨(dú)自一人撫養(yǎng)女兒,生活艱難;女兒患有糖尿病,正在住院治療,無力支付昂貴的醫(yī)藥費(fèi);張倩被公司裁員,面臨下崗失業(yè)。2.社會(huì)工作者小王可以運(yùn)用存在主義社會(huì)工作的相關(guān)理論為服務(wù)對象張倩提供服務(wù)。存在主義聚焦于人類的局限性和生活的不幸、孤立、焦慮、悲劇和異化,它的核心是個(gè)人的存在,個(gè)人具有選擇的自由:人的自由表現(xiàn)在選擇和行動(dòng)兩個(gè)方面,只有通過自己所選擇的行動(dòng),人才能認(rèn)識到自由,因?yàn)槿说谋举|(zhì)是由自己所選擇的行動(dòng)來決定的。受助者的行為是可以改變的,社會(huì)工作者的作用就在于幫助受助者選擇他們的目標(biāo),克服實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的限制。社會(huì)工作者要致力于將負(fù)面的因素轉(zhuǎn)化為積極的正面因素。在實(shí)踐中,社會(huì)工作者關(guān)注受助者的主觀經(jīng)驗(yàn)。依據(jù)存在主義社會(huì)工作理論,可制訂以下工作計(jì)劃:(1)幫助張倩重新理解她所遭遇的不幸經(jīng)歷的意義,并將過去的生活和經(jīng)驗(yàn)梳理清楚。(2)引導(dǎo)張倩發(fā)現(xiàn)自己過往生活中的閃光點(diǎn)并加以肯定,鼓勵(lì)張倩強(qiáng)化這些閃光點(diǎn),讓這些閃光點(diǎn)體現(xiàn)在現(xiàn)在的生活中。(3)緩解以至消除張倩的消極悲觀心理,幫助她重新樹立生活的信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣。(4)為張倩提供社會(huì)網(wǎng)絡(luò)支持和相關(guān)服務(wù)連接,幫助她緩解目前的困境尤其是經(jīng)濟(jì)困境。(5)促使張倩正確、客觀、積極地認(rèn)識、對待事物,樹立良好的自信心;逐步增強(qiáng)張倩的自理能力,使其自強(qiáng)不息,在一定程度上擺脫對別人的依賴。八、某社會(huì)工作者小丹一直從事學(xué)校社會(huì)工作。最近她在進(jìn)行社會(huì)工作服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生因?yàn)榧彝栴}引發(fā)了較為強(qiáng)烈的情緒波動(dòng),并影響到了學(xué)習(xí)成績。為解決該項(xiàng)問題,提高服務(wù)成效,小丹向該機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)老吳請教。督導(dǎo)老吳向小丹介紹了家庭輔導(dǎo)的方法和技巧,并建議小丹參加相關(guān)培訓(xùn)。?問題:?請根據(jù)以上材料分析老吳的督導(dǎo)類型?!敬鸢浮可鐣?huì)工作督導(dǎo)的類型有四種:師徒式督導(dǎo)、訓(xùn)練式督導(dǎo)、管理式督導(dǎo)和咨詢式督導(dǎo)。師徒式督導(dǎo):督導(dǎo)者扮演著教導(dǎo)的角色,幾乎著重于教育的功能,在課程中協(xié)助被督導(dǎo)者探討與服務(wù)對象相關(guān)工作的課程。師徒式督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程。訓(xùn)練式督導(dǎo):著重于教育的功能,而被督導(dǎo)者則扮演著接受訓(xùn)練或?qū)嵙?xí)生的角色。訓(xùn)練式督導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程,但督導(dǎo)者承擔(dān)更多的責(zé)任。管理式督導(dǎo):督導(dǎo)者為被督導(dǎo)者的直屬主管,而且也必須負(fù)責(zé)任,但督導(dǎo)和被督導(dǎo)者之間是上下隸屬關(guān)系,而非訓(xùn)練者與受訓(xùn)者的關(guān)系。管理式督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量。咨詢式督導(dǎo):被督導(dǎo)者需要對服務(wù)對象直接負(fù)責(zé),但督導(dǎo)者不必對被督導(dǎo)者負(fù)責(zé)任。督導(dǎo)者純粹只扮演著咨詢的角色。咨詢式督導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,被督導(dǎo)者承擔(dān)更多的責(zé)任。根據(jù)上述案例中的情況,本案例屬于咨詢式督導(dǎo),咨詢式督導(dǎo)的督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒有直接關(guān)系和責(zé)任,是純粹的咨詢角色。案例中小丹向機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)老吳請教,二者不屬于師徒關(guān)系,督導(dǎo)老吳也并非小丹的督導(dǎo),說明老吳對小丹的指導(dǎo)不屬于師徒式督導(dǎo)和管理式督導(dǎo)。老吳建議小丹參加相關(guān)培訓(xùn)而并非主動(dòng)訓(xùn)練小丹,說明也不屬于訓(xùn)練式督導(dǎo)。九、張洋高中學(xué)習(xí)成績較差,家境中等。高考時(shí)家里花錢找人幫他進(jìn)入了一個(gè)三本大學(xué),學(xué)費(fèi)每年兩萬。在大學(xué)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)期間,仍然面臨很大學(xué)習(xí)困難,成績在班級屬于中下水平?;ㄙM(fèi)如此高昂金錢之后,當(dāng)他聽說畢業(yè)有可能沒有學(xué)位證時(shí),內(nèi)心緊張不安,學(xué)習(xí)、休息受到影響,期末考試成績也越來越差。而成績越差,他就越擔(dān)心拿不到學(xué)位證。?問題:?如果你是一名社會(huì)工作者,你將如何運(yùn)用個(gè)案工作的基本技巧幫助張洋?【答案】此案中,張洋的主要問題是學(xué)習(xí)較差,為上學(xué)花了不少錢,卻擔(dān)心拿不到學(xué)位證,因此焦慮不安。社會(huì)工作者在介入此個(gè)案時(shí),可以采用個(gè)案工作的會(huì)談技巧開展工作。具體方案為:會(huì)談次數(shù):5次會(huì)談?dòng)?jì)劃與目標(biāo):第一次:建立關(guān)系的會(huì)談。目的:與張洋相互熟悉、建立融洽的工作關(guān)系。第二次:收集資料的會(huì)談。目的:了解張洋的詳細(xì)情況。第三次:診斷性會(huì)談。目的:對張洋的問題作出準(zhǔn)確的界定、分析和推斷。第四次:治療性會(huì)談。目的:對張洋施加積極影響,促使其發(fā)生改變。第五次:一般性咨詢會(huì)談。目的:為張洋提供知識和信息咨詢服務(wù),幫助其做出正確的選擇。會(huì)談的相關(guān)安排:1.會(huì)談的準(zhǔn)備。從張洋的家人、同學(xué)、老師等人那里了解張洋的情況,閱讀張洋的相關(guān)資料;選擇一個(gè)合適的會(huì)談時(shí)間如周末、假期等,以及一個(gè)輕松或溫馨的場合,如張洋家中或咖啡館、操場等地,便于張洋自由地談?wù)撟约旱膯栴}。2.會(huì)談的內(nèi)容安排。對每次談話過程進(jìn)行精心安排,擬定一個(gè)談話提綱,做好會(huì)談開始、中間和結(jié)束各階段的各項(xiàng)任務(wù)安排和時(shí)間分配。3.會(huì)談內(nèi)與會(huì)談外的銜接。通過在會(huì)談中給張洋布置一些作業(yè)、行動(dòng)任務(wù),做好會(huì)談內(nèi)與會(huì)談外的銜接工作,使服務(wù)成為完整的體系。具體會(huì)談技巧的運(yùn)用:1.支持性技巧。借助口頭和身體語言,讓服務(wù)對象感受到被理解、被接納。一十、阿強(qiáng)是一位初二的學(xué)生,近半年來酷愛網(wǎng)絡(luò)游戲,天天沉迷于網(wǎng)吧,成績一落千丈,母親到網(wǎng)吧里哭著勸他也無法將他勸回。后來,阿強(qiáng)不僅三天兩頭曠課,甚至經(jīng)常一星期不回家,只愿意沉浸在虛擬的游戲世界中。阿強(qiáng)的父母已離異,他目前由母親撫養(yǎng),父親另組家庭,很少來看他。其父母經(jīng)濟(jì)收入都不高,迫于生計(jì),母親四處打零工掙錢,沒有時(shí)間過問阿強(qiáng)的學(xué)習(xí)。1.青少年個(gè)案過程的主要特點(diǎn)有哪些?2.在上述案例中,阿強(qiáng)主要面臨的困境有哪些?3.針對阿強(qiáng)目前的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取什么樣的介入策略?【答案】1.青少年個(gè)案過程的主要特點(diǎn)包括以下幾點(diǎn):(1)青少年服務(wù)中,建立關(guān)系階段具有主動(dòng)性、外展性和技巧性的特點(diǎn);(2)青少年服務(wù)預(yù)估的焦點(diǎn),既包括青少年的需要評估,也包括開展專業(yè)服務(wù)所需要的資源評估;(3)服務(wù)計(jì)劃的制訂必須充分尊重青少年的意愿;(4)服務(wù)計(jì)劃實(shí)施過程中,社會(huì)工作者著重在提升青少年能力、改善支持關(guān)系優(yōu)化朋輩群體、整合社區(qū)資源、優(yōu)化社會(huì)環(huán)境等方面開展各類介入和行動(dòng);(5)評估應(yīng)兼顧結(jié)果評估和過程評估。2.阿強(qiáng)主要面臨的困境有:(1)阿強(qiáng)沉迷網(wǎng)游、難以自拔的現(xiàn)狀;(2)阿強(qiáng)母子關(guān)系不良,親子溝通存在障礙,以及阿強(qiáng)對母親冷漠的態(tài)度;(3)阿強(qiáng)在校表現(xiàn)不佳,學(xué)業(yè)有困難,存在逃學(xué)等不良行為;(4)家庭拮據(jù)的經(jīng)濟(jì)狀況。3.社會(huì)工作者的介入策略:(1)提供專業(yè)的社會(huì)工作服務(wù),協(xié)助案主緩解網(wǎng)絡(luò)成癮的情況。例如,拓展阿強(qiáng)其他的興趣活動(dòng),參加社會(huì)工作者開展的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)等等。(2)社會(huì)工作者與阿強(qiáng)及其母親進(jìn)行會(huì)面,提供母子交流的機(jī)會(huì)。一方面,協(xié)助阿強(qiáng)了解母親對他的關(guān)愛,鼓勵(lì)阿強(qiáng)關(guān)心體諒母親;另一方面,幫助母親了解阿強(qiáng)的想法和需要,改變和提高溝通的技巧。一十一、某企業(yè)為員工設(shè)計(jì)了一個(gè)福利支持項(xiàng)目——“員工幫助計(jì)劃”,旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題,提高員工的工作績效。小徐是該企業(yè)的社會(huì)工作者,為對該企業(yè)的員工進(jìn)行需求評估,小徐計(jì)劃采用問卷調(diào)查的方法。在項(xiàng)目推進(jìn)的過程中,小徐為了更深入地調(diào)查該項(xiàng)目的實(shí)施效果,決定用實(shí)驗(yàn)法來進(jìn)行研究。他選擇了參與此計(jì)劃的員工和沒有參與此計(jì)劃的員工各10人,組成了A、B兩組進(jìn)行對照,其中A組為參與此計(jì)劃的員工,B組為沒有參與此計(jì)劃的員工。在項(xiàng)目開始前,小徐分別針對兩組員工進(jìn)行心理測量,發(fā)現(xiàn)兩組人員的心理狀況水平差距不大。項(xiàng)目開始后,小徐分別在一個(gè)月、三個(gè)月和半年后對兩組員工進(jìn)行心理測量,然后比較他們之間的差異,最后小徐發(fā)現(xiàn)B組的員工心理狀況水平波動(dòng)不大,而A組的員工參與了“員工幫助計(jì)劃”后明顯心理狀況好了很多,員工工作更有動(dòng)力了。對此,小徐認(rèn)為該企業(yè)的“員工幫助計(jì)劃”是有效的。?問題:?請根據(jù)以上材料分析小徐采用的社會(huì)工作研究方法及其方法論,并分析其優(yōu)缺點(diǎn)?!敬鸢浮慷垦芯渴窃趪?yán)格研究設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,采用定量測量手段收集資料,并對此進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。案例中,小徐在進(jìn)行問卷調(diào)查和做實(shí)驗(yàn)的過程中都需要事先進(jìn)行研究設(shè)計(jì),事后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,說明小徐采用的是定量研究法。定量研究與實(shí)證主義方法論對應(yīng)。實(shí)證主義方法論認(rèn)為人類行為、社會(huì)變化的因果關(guān)系或相關(guān)關(guān)系是可以被感知、概括和客觀計(jì)量的,實(shí)證主義將社會(huì)現(xiàn)象作為研究起點(diǎn),重視社會(huì)現(xiàn)象的概括歸納和相關(guān)關(guān)系,由經(jīng)驗(yàn)事實(shí)來檢驗(yàn)其假設(shè),從而發(fā)現(xiàn)其規(guī)律。案例中,小徐進(jìn)行的問卷調(diào)查和實(shí)驗(yàn)法都需要分析數(shù)據(jù),其中實(shí)驗(yàn)法還需要分析對照組的心理狀況水平,從而分析結(jié)論,這說明小徐使用的是實(shí)證主義方法論。上述案例中,小徐分別采用了問卷調(diào)查和實(shí)驗(yàn)研究這兩種社會(huì)工作研究方法。首先,計(jì)劃開始前對員工進(jìn)行需求評估采用的是問卷調(diào)查研究法。問卷調(diào)查是社會(huì)工作研究中常采用的一項(xiàng)研究方法。問卷調(diào)查研究法依托問卷收集和分析,由封面信、指導(dǎo)語和問題與答案三部分組成。封面信包括:調(diào)查者身份、研究目的和內(nèi)容、對象選擇方法、保密原則、研究機(jī)構(gòu);指導(dǎo)語包括:問題細(xì)節(jié)和回答要求;問卷有自填問卷和訪問問卷兩種。小徐采用問卷調(diào)查法具有以下優(yōu)點(diǎn):有利于獲得真實(shí)信息;能在短時(shí)間內(nèi)收集大量資料,節(jié)省資源,并有利于中和個(gè)別人士的極端回答;搜集數(shù)據(jù)的內(nèi)容、時(shí)間、格式基本統(tǒng)一,資料處理相對容易并便于比較分析。問卷調(diào)查法也存在不足之處:對調(diào)查人員與被調(diào)查者均有較高要求;小徐在進(jìn)行問卷調(diào)查時(shí)如果指定了其他人作為調(diào)查員,沒有小徐的指導(dǎo)很有可能會(huì)使調(diào)查結(jié)果存在失真的地方。其次,小徐在項(xiàng)目推進(jìn)過程中研究項(xiàng)目的實(shí)施效果采用的是實(shí)驗(yàn)研究法。實(shí)驗(yàn)研究需要設(shè)置實(shí)驗(yàn)組和控制組。實(shí)驗(yàn)組是對其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。然后在實(shí)驗(yàn)前后分別測驗(yàn)實(shí)驗(yàn)組和控制組的因變量狀況,實(shí)驗(yàn)組變化與控制組變化之間的差異視為所施加影響的效果。小徐將工作人員分為A、B兩組,一組接受計(jì)劃,一組不接受計(jì)劃,然后分別對兩組的心理狀況水平在項(xiàng)目開始前進(jìn)行測試,發(fā)現(xiàn)情況差不多。同時(shí)小徐在項(xiàng)目實(shí)施過程中分別在一個(gè)月、三個(gè)月、半年后,對兩組成員的心理狀況水平進(jìn)行測試,對比其結(jié)果,發(fā)現(xiàn)參與此項(xiàng)計(jì)劃的A組的員工心理狀況明顯好了很多,因此小徐認(rèn)為該企業(yè)的“員工幫助計(jì)劃”是有效的。這說明小徐采用的是實(shí)驗(yàn)研究設(shè)計(jì)中的前后測控制組設(shè)計(jì),即首先把對象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測量兩組在某指標(biāo)上的水平,再對實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對兩組再次測試。實(shí)驗(yàn)組前后變化與控制組前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。實(shí)驗(yàn)研究法的優(yōu)點(diǎn)在于:可以控制實(shí)驗(yàn)情景從而排除外在因素的影響,可以明確地指定需研究的變量,從而減少研究誤差。缺點(diǎn)在于:研究條件太強(qiáng)調(diào)精細(xì),實(shí)驗(yàn)過程難以復(fù)制,同時(shí)小徐以工作人員作為研究對象,為了進(jìn)行研究,B組成員不能參與這個(gè)公司的福利計(jì)劃,容易引起倫理問題。一十二、王陽今年10歲,讀小學(xué)四年級。母親在王陽讀二年級時(shí)不幸因車禍去世。自母親去世后,王陽與父親相依為命。父親性情大變,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣,開始抽煙喝酒。由于一次工作失誤,父親被公司辭退,此后就一直失業(yè)在家,整天打麻將。每當(dāng)父親輸了錢或者心情不好時(shí),就拿王陽出氣,動(dòng)不動(dòng)就出手打他,對王陽的生活不管不顧。王陽年紀(jì)小,不敢反抗父親,總是自己默默忍受,身上也經(jīng)常帶著傷。慢慢地,王陽變得很孤僻、膽怯,不論是在學(xué)校還是在小區(qū),都不愿意與人接觸、結(jié)交。?問題:?假如你是一名兒童社會(huì)工作者,請根據(jù)上述情況,分析該如何為王陽提供服務(wù)?!敬鸢浮?.目前王陽面臨的需要有:(1)生存的需要。王陽的母親去世,父親又整天打麻將、抽煙喝酒,對王陽的生活不管不顧,王陽缺乏來自父親基本的生活照料。(2)受保護(hù)的需要。王陽常常遭受父親的毆打,不敢反抗,默默忍受,經(jīng)常身上帶傷;父親對王陽不管不顧,也是對王陽日常生活照料和醫(yī)療照顧的忽視。(3)社會(huì)化的需要。兒童在成長過程中通過個(gè)人與社會(huì)的交互作用,獲得語言、思維、情感等能力和行為方式。王陽變得孤僻、膽怯,不愿與他人接觸、結(jié)交,不利于王陽的社會(huì)化。2.結(jié)合材料中反映出的王陽的需要,社會(huì)工作者可以開展以下服務(wù)計(jì)劃,為王陽提供服務(wù)。(1)明確服務(wù)目標(biāo)。協(xié)助王陽表達(dá)自己的感受,將其父親對他的傷害降至最低,幫助其學(xué)習(xí)新的價(jià)值觀和行為,重塑快樂的童年。(2)與王陽建立專業(yè)關(guān)系。與王陽建立良好的信任關(guān)系,讓王陽愿意接受社會(huì)工作者的服務(wù),使王陽感受到別人對他的關(guān)愛和支持。(3)為王陽提供個(gè)案輔導(dǎo)。協(xié)助王陽正確表達(dá)自身的感受,釋放自己內(nèi)心的情緒與壓力;幫助王陽學(xué)會(huì)自我保護(hù)方法,增強(qiáng)其自尊心,克服膽怯心理;協(xié)助王陽理清其自身可利用的正式與非正式資源,保障其健康成長。(4)整合社會(huì)資源,對王陽予以積極介入。社會(huì)工作者可與王陽家庭、學(xué)校、醫(yī)院、司法部門、公安部門、兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)有關(guān)力量等密切配合起來,對王陽面臨的問題進(jìn)行積極介入。(5)為王陽提供小組服務(wù)。鼓勵(lì)王陽參與青少年溝通成長小組、青少年互助支持小組等,發(fā)揮朋輩支持力量,讓王陽學(xué)會(huì)與他人溝通、合作、分享、互助的技巧,促進(jìn)王陽身心的健康成長,培養(yǎng)其良好的價(jià)值觀與行為習(xí)慣。一十三、根據(jù)辦事處的要求,某老舊小區(qū)建于1995年,小區(qū)有人口963人,其中60~70歲的老年人235人,80歲以上的老人115人,殘疾人36人,不方便出行,需解決生活問題。辦事處邀請了社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)做了幾項(xiàng)改造。根據(jù)居民訪談需求,個(gè)性化的需求,組織成立了加裝電梯核心小組,一起商討資金的調(diào)配問題,關(guān)于資金,市場調(diào)研。聯(lián)系了一家公司,幫助協(xié)調(diào)安裝的住址。幫助申請施工手續(xù),負(fù)責(zé)驗(yàn)收。社工機(jī)構(gòu)通過1年的努力,為社區(qū)2個(gè)樓加裝了電梯,通過了上述做法,提升了社區(qū)居民的能力,成立了后期志愿維護(hù)團(tuán)隊(duì),主動(dòng)增強(qiáng)了居民參與意識,加強(qiáng)了溝通,促進(jìn)了居民的關(guān)系,增強(qiáng)了社區(qū)治理能力,形成了社區(qū)治理新模式。問題一:在參與加裝電梯工作過程中,社會(huì)工作者的服務(wù)目標(biāo)是什么?問題二:在社會(huì)策劃模式的視角下,案例中的社會(huì)工作者所承擔(dān)的角色與發(fā)揮的功能是什么?問題三:按照地區(qū)發(fā)展模式的視角,在加裝電梯過程中社會(huì)工作者都運(yùn)用了哪些服務(wù)策略?【答案】1、服務(wù)目標(biāo):結(jié)合材料來寫,分成任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)任務(wù)目標(biāo):解決老舊小區(qū)電梯的加裝、使用和維護(hù)問題過程目標(biāo):建立長久的制度或社區(qū)組織,提升居民解決問題的能力,是重要的發(fā)展目標(biāo)過程目標(biāo)具體如下:1、促進(jìn)居民社區(qū)管理與社區(qū)參與意識2、提升社區(qū)居民的行動(dòng)能力3、促進(jìn)社區(qū)居民個(gè)各不同群體之間的合作協(xié)商的能力4、推動(dòng)社區(qū)居民進(jìn)行資源籌集與分配5、促進(jìn)社區(qū)領(lǐng)袖及積極活躍分子的產(chǎn)生6、促進(jìn)社區(qū)形成議事合作平臺與機(jī)制2、按照社會(huì)策劃模式的視角,社工所承擔(dān)何種角色與發(fā)揮何種功能答題要點(diǎn):社會(huì)策劃模式也叫社會(huì)計(jì)劃模式,是在理性方法的指導(dǎo)下,依靠專家的意見和知識,在準(zhǔn)確把握社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)使命、宗旨、政策、資源的前提下,確立社區(qū)工作的目標(biāo),并依循社區(qū)工作目標(biāo)的指引下,從多個(gè)預(yù)選方案中選擇一個(gè)最佳的方案,結(jié)合社區(qū)需要,動(dòng)員和分配資源,并在工作過程中不斷根據(jù)變化而修訂計(jì)劃。保障計(jì)劃朝著預(yù)定的方向發(fā)展,最終解決社區(qū)問題。社工扮演了角色:技術(shù)專家收集社區(qū)資料、進(jìn)行社區(qū)分析及社區(qū)診斷、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查、咨詢提供、組織運(yùn)作及評估;一十四、劉某,女,重慶人,現(xiàn)年18歲,初中畢業(yè)后就輟學(xué)在家,沒有工作,至今已有三年。劉某10歲的時(shí)候父母離婚,她一直跟著母親生活。劉某平時(shí)喜歡一個(gè)人待在家里,把自己關(guān)在房間里,喜歡看電視,尤其喜歡看動(dòng)畫片,也喜歡看漫畫書。她喜歡畫漫畫,可是畫得不怎么樣,她從來不把自己的畫拿給別人看。劉某的母親有過一次再婚經(jīng)歷,可是第二段婚姻維持了兩年就離婚了,之后一直沒有再婚。母親需要照顧劉某生病的外婆,其余時(shí)間基本都是在打麻將。母親跟劉某平時(shí)交流的機(jī)會(huì)很少。三年前,母親覺得劉某不是讀書的料,加上劉某學(xué)習(xí)不好,就沒讓劉某參加中考,她認(rèn)為女孩子書讀不好就讓她待在家里,等到20歲嫁人算了。母親平時(shí)很少正面評價(jià)或鼓勵(lì)過女兒,也不讓她出門打工或與外面的人交往,怕她被騙或在外學(xué)壞。因此,劉某沒什么朋友,感到很孤獨(dú),對于同齡人總是一副拒人以千里之外的態(tài)度,也很少參加社會(huì)活動(dòng)。母親最近幫她在社區(qū)超市里找了一份工作,可是劉某做了兩天就不肯去了。母親覺得這樣下去不是辦法,就來求助社會(huì)工作者。1.劉某面臨的問題有哪些?2.請用社會(huì)工作專業(yè)理論分析劉某問題產(chǎn)生的原因。3.社會(huì)工作者在與劉某建立專業(yè)關(guān)系時(shí)需要運(yùn)用哪些專業(yè)技巧?4.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)怎樣幫助劉某及其母親?【答案】1.劉某面臨的問題主要有:(1)性格問題。由于長期的孤獨(dú)感和無助感,以及長期的心理壓抑,使得本處于花季年華的劉某形成了內(nèi)向、自閉、不愿與人交往的性格。(2)人際溝通問題。劉某害怕與人交往,對現(xiàn)實(shí)社會(huì)采取逃避的態(tài)度,不愿與人交往,不愿參與社會(huì)活動(dòng)。(3)自我認(rèn)同問題。劉某非常內(nèi)向、自閉,自我認(rèn)同感較為低下,對自己缺乏信心,充滿了失敗感和自卑心理。(4)家庭問題。她沒有完整的家庭,跟母親很少溝通,母女關(guān)系一般,母親對她持一種負(fù)面評價(jià),對她不抱有希望。家庭問題是造成劉某心理、性格、人格畸形發(fā)展的主要原因。2.劉某問題產(chǎn)生的原因分析:(1)依據(jù)弗洛伊德的精神分析理論,人的心理結(jié)構(gòu)由無意識、意識、潛意識三個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成,而與之對應(yīng)形成的個(gè)體人格又分為本我、自我、超我三個(gè)領(lǐng)域。它們?nèi)咧g只有保持相互作用的平衡才能使個(gè)體的人格健康發(fā)展,一旦它們之間的作用彼此失衡就會(huì)導(dǎo)致個(gè)體人格失常,引發(fā)諸如焦慮、孤僻、自閉、人際障礙等癥狀。在上述案例中,由于家庭的種種原因,服務(wù)對象劉某缺乏與父母和他人的有效溝通,自我情感的需要長期無法從家庭和外界得到滿足,使得本我、自我、超我之間的作用失衡,從而造成劉某產(chǎn)生了人際溝通困難、不愿與人交往的心理障礙。(2)依據(jù)系統(tǒng)理論和生態(tài)系統(tǒng)理論的“人在情境中”理論,個(gè)案工作是關(guān)于人的工作,應(yīng)注重研究服務(wù)對象的環(huán)境及社會(huì)環(huán)境間各要素的關(guān)系,即“人在情境中”。其中服務(wù)對象所受的困擾主要來自以下方面:兒童期未能滿足的欲望與需求,一直帶進(jìn)了成年期,從而導(dǎo)致在情境中的不合理的要求;來自環(huán)境的壓力使自我和超我受到損害。其中的任何一方面困擾都會(huì)使服務(wù)對象面臨壓力,如果壓力達(dá)不到及時(shí)的釋放和緩解,那么個(gè)體人格的發(fā)展就會(huì)隨之受損。在該案例中,劉某所處的家庭環(huán)境:父母的離婚,生活在單親家庭,母親一直忙于自己的事情而忽視了對她的各種心理需求,特別是缺乏親子情感交流,導(dǎo)致劉某養(yǎng)成了自閉、不愿與人交往的內(nèi)向性格。3.社會(huì)工作者在與劉某建立專業(yè)關(guān)系時(shí)需要運(yùn)用的專業(yè)技巧有:(1)同感。社會(huì)工作者應(yīng)通過閱讀劉某的資料或與其接觸,感受劉某所面對的情況,增進(jìn)對劉某的認(rèn)識和理解。(2)誠懇。要求社會(huì)工作者要在專業(yè)關(guān)系中始終保持誠懇的、開放的、真實(shí)的態(tài)度。(3)溫暖與尊重。要求社會(huì)工作者要關(guān)心、關(guān)注劉某的一切,并能夠向劉某傳達(dá)這種情感。(4)積極主動(dòng)。社會(huì)工作者積極主動(dòng)的態(tài)度可以表明對劉某有信心,所以要多關(guān)心她、引導(dǎo)她。4.社會(huì)工作者可通過以下幾個(gè)步驟來幫助劉某及其母親:一十五、張某,男,45歲,初中文化程度。因犯故意傷害罪被判有期徒刑。服刑期間張某表現(xiàn)良好,最近經(jīng)法院裁定假釋。??張某妻子已于幾年前與其離婚,變賣房產(chǎn)后帶著兒子移居外地。目前,張某只能與父母、兄嫂同住,但矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張,回到社區(qū)后,張某處處感到不適應(yīng),對人高度戒備。他多次嘗試找工作,卻因文化程度低、沒有專業(yè)技能等原因未能成功,戶籍辦理也不順利,再加上最近又被查出患有肝病,張某感覺生活壓力很大,十分自卑沮喪,卻不知該向誰求助。對此,社會(huì)工作者計(jì)劃以個(gè)案管理的方式為張某提供服務(wù)。?問題:?1.本案例中的張某有哪些服務(wù)需求??2.在本案例中,社會(huì)工作者進(jìn)行個(gè)案管理時(shí)需要注意哪些問題?【答案】1.張某的服務(wù)需求主要包括以下幾個(gè)方面:(1)基本生存條件的保障需要。案例中,張某的房產(chǎn)被變賣,只能與父母、兄嫂同住,有住房保障的需求;他多次嘗試找工作,卻因文化程度低、沒有專業(yè)技能等原因未能成功,有獲得維持基本生活所需的經(jīng)濟(jì)收入保障的需求;戶籍辦理不順利,無法申請最低生活保障救助,有申請最低生活保障救助的需求;最近又被查出患有肝病,有獲得維持身體健康的衛(wèi)生醫(yī)療待遇的需求。(2)教育、就業(yè)權(quán)益的保障需要。良好的教育和技能是獲得有效就業(yè)的前提。案例中的張某文化程度低、沒有專業(yè)技能,因此有獲得教育、就業(yè)權(quán)益的保障需求。(3)再社會(huì)化的服務(wù)需要。矯正對象一方面是由于長期社會(huì)功能的缺失;另一方面由于服刑長期與社會(huì)隔離,缺少社會(huì)適應(yīng)和溝通能力。案例中的張某與父母、兄嫂矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張,回到社區(qū)后,張某感到不適應(yīng),對人高度戒備,這表明了其社會(huì)功能缺失,無法融入到家庭和社區(qū)中,需要再社會(huì)化的服務(wù)需要。(4)正常家庭生活的需要。良好的家庭關(guān)系和家庭環(huán)境是個(gè)人生命滋養(yǎng)的源泉。案例中張某的妻子已于幾年前與張某離婚,變賣房產(chǎn)后帶著兒子移居外地。張某只能與父母、兄嫂同住,但矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張。這都表明張某有正常家庭生活的需要。2.本案例中,社會(huì)工作者進(jìn)行個(gè)案管理時(shí)需要注意如下問題:(1)要重視和善于與服務(wù)對象建立良好的專業(yè)關(guān)系。在個(gè)案管理開始階段,張某可能會(huì)具有被動(dòng)、不配合,甚至抗拒的心理和行為特點(diǎn),此時(shí)社會(huì)工作者要用接納、尊重、平等的態(tài)度來對待他,以便與其建立良好的專業(yè)關(guān)系。(2)要有重點(diǎn)、分步驟地制訂矯正工作計(jì)劃。矯正是一個(gè)長期的工作過程,矯正社會(huì)工作者需要協(xié)助矯正對象解決許多復(fù)雜和艱難的問題,所有這些問題很難在一個(gè)短時(shí)期內(nèi)全部解決,因此矯正社會(huì)工作者必須引導(dǎo)張某共同參與,有重點(diǎn)、分步驟地制訂矯正工作計(jì)劃,逐步實(shí)現(xiàn)矯正工作的最終目標(biāo)。(3)要善于協(xié)調(diào)多部門、多機(jī)構(gòu)提供整合性的服務(wù)。個(gè)案管理社會(huì)工作者在此時(shí)要扮演協(xié)調(diào)聯(lián)系者的角色,召集張某及其家人、社區(qū)居委、人社部門等多個(gè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),在必要的時(shí)候要召集包括服務(wù)使用者在內(nèi)的各相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商,協(xié)助張某在戶籍辦理、低保申請、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療救助及家庭關(guān)系建設(shè)等方面提供建議和幫助,既能為張某提供所需的充足服務(wù),又盡量避免服務(wù)的重復(fù)和資源的浪費(fèi)。(4)要著眼于服務(wù)對象的潛能發(fā)掘和自己解決問題,切忌包辦代替。個(gè)案管理目標(biāo)是幫助張某恢復(fù)或重建通過正常途徑獲得社會(huì)資源的意識與能力,因此,在工作過程中,要著眼于張某的潛能發(fā)掘和自己解決問題,切忌包辦代替。一十六、H村是某地出了名的貧困村,村民生活水平低下,生活環(huán)境臟亂差。村民們平時(shí)飲用的都是地下水和山泉水,近幾年隨著村子環(huán)境越來越差,村民生活用水的水質(zhì)也在不斷下降。不僅如此,該村隨處可見的垃圾、畜禽糞污和化肥、農(nóng)藥等進(jìn)一步加重了該地的環(huán)境污染。村民們漸漸發(fā)現(xiàn),空氣不再清新了,土地荒漠化也變嚴(yán)重了,水污染情況也是越來越嚴(yán)重。隨著《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》的發(fā)布實(shí)施,該村村支書積極響應(yīng)號召,引進(jìn)社會(huì)工作人才,建立駐村社會(huì)工作項(xiàng)目服務(wù)點(diǎn),引導(dǎo)村民正確認(rèn)識環(huán)境問題,但結(jié)果卻收效甚微。?問題:?如果你是該社會(huì)工作站的組織成員,請你根據(jù)以上材料設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案,提高村民環(huán)保意識,改善該村的環(huán)境污染問題?!敬鸢浮?.問題的陳述與分析《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022)》提出根據(jù)不同村莊的發(fā)展現(xiàn)狀、區(qū)位條件、資源稟賦等,按照集聚提升、融入城鎮(zhèn)、特色保護(hù)、搬遷撤并的思路,分類推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。自鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出以來,各地紛紛引進(jìn)社會(huì)工作人才,針對鄉(xiāng)村問題進(jìn)行有效的解決。例如解決鄉(xiāng)村留守兒童問題、搬遷撤遷問題等,上述案例是針對鄉(xiāng)村污染問題。由于H村村民文化素養(yǎng)較低、缺乏環(huán)保意識,造成該地村民隨意亂扔垃圾,該地的環(huán)境受到了嚴(yán)重的污染。H村社會(huì)工作者面臨的主要問題如下:(1)村民缺乏環(huán)保意識,隨意丟棄各種生活廢物。(2)鄉(xiāng)村整體環(huán)境較差,缺少垃圾收集處理和污水處理的設(shè)施。(3)以往社會(huì)工作者針對該村村民進(jìn)行的環(huán)保工作收效甚微。2.方案設(shè)計(jì)(1)方案目標(biāo):正確引導(dǎo)村民認(rèn)識環(huán)境問題,轉(zhuǎn)變村民隨手扔垃圾的生活習(xí)慣;大力倡導(dǎo)環(huán)保理念,實(shí)現(xiàn)該村人人厲行環(huán)保;建立一系列環(huán)保設(shè)施,形成有效的垃圾分類處理流程,改善該村環(huán)境的“臟亂差”問題。(2)方案實(shí)施策略:①邀請專業(yè)人員為村民宣講垃圾分類知識,并進(jìn)行游戲互動(dòng);社會(huì)工作者入戶宣傳,或集中村民觀看垃圾分類宣傳影片。通過設(shè)計(jì)各種生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)吸引村民參與,利用寓教于樂的方式讓村民在參與環(huán)?;顒?dòng)的過程中學(xué)習(xí)環(huán)保知識。②重視村民的主觀能動(dòng)性,樹立村民主人公意識。開展環(huán)保工作要注意角色定位,讓村民意識到這是他們自己的家鄉(xiāng),需要靠自身的力量去改造環(huán)境。如培育村民小組織,讓兒童及婦女為主的村民作為基礎(chǔ)動(dòng)員人群;在與村民互動(dòng)過程中,要增強(qiáng)村民的主觀能動(dòng)性,以提問、引導(dǎo)為主要溝通方式,讓村民自己思考如何改善環(huán)境,而不是教化式的環(huán)保教育工作。③組織會(huì)議給村民宣傳環(huán)境治理的好處,設(shè)置村規(guī)民約,利用廣播、宣傳欄、畫報(bào)、手冊等不斷提高村民的垃圾分類意識。④與村委會(huì)等各方面配合,為村民設(shè)置良好的垃圾分類設(shè)施,同時(shí)解決該村舊樓翻新等基礎(chǔ)軟硬件設(shè)施的建設(shè)問題,提高鄉(xiāng)村村民的生活質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)良好的鄉(xiāng)村環(huán)境。⑤駐村社會(huì)工作者要逐步引導(dǎo)村民們提高自主意識,在村民中發(fā)展義工,讓社會(huì)工作者、義工和村民協(xié)力解決更多鄉(xiāng)村問題,讓每一位村民都為美化鄉(xiāng)村環(huán)境盡一份力。(3)方案執(zhí)行:整合資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)。一十七、近年來,深圳與香港人相互通婚的情況屢見不鮮,尤以深圳的女性嫁給香港的男性較為常見,這些婚姻中也會(huì)出現(xiàn)一些家庭暴力。由于地域差異,這些受害的婦女往往難以第一時(shí)間采取有效措施保護(hù)自己。?30歲的阿云在2000年的時(shí)候嫁給了香港居民李某。五年后,阿云發(fā)現(xiàn)李某有了婚外情,李某希望阿云原諒他,并表示與第三者斷絕來往。但好景不長,半年后李某又以工作出差為由不回家,阿云再次發(fā)現(xiàn)李某又有了新的情人。事情敗露后,李某索性開始用暴力逼迫阿云離婚,他常常抓住阿云的頭往地上撞,同時(shí)用腳猛踢,阿云經(jīng)常被打得鼻青臉腫,還落下了頭痛的毛病。?1998年,家住深圳的胡小姐與一名香港男子結(jié)了婚,2000年她開始隨丈夫在香港定居,但婚后的胡小姐過得并不幸福。胡小姐的丈夫經(jīng)常懷疑她有外遇,總是偷偷地跟蹤她,一旦情緒暴躁就會(huì)對她拳打腳踢。胡小姐的丈夫還有酗酒的傾向,一旦喝了酒就全無理智,把胡小姐按在地上,脫光衣服,用棍子擊打她的頭部。胡小姐害怕丈夫打得更厲害,一直不敢報(bào)警求助。她想帶孩子回深圳娘家,丈夫不讓;她想去工作,丈夫也不許;有時(shí)胡小姐的丈夫還不讓她吃飯,也不給她生活費(fèi),更不準(zhǔn)她的娘家人來探望。?問題:?請根據(jù)以上材料設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案,減少此類婚姻中的家庭暴力問題?!敬鸢浮?.問題的陳述與分析深圳與香港距離較近,隨著兩地展開經(jīng)常性交流與互動(dòng),往返兩地及在港居留途徑逐漸拓寬,再加上網(wǎng)絡(luò)交友及婚配服務(wù)風(fēng)氣盛行,香港與內(nèi)地的適齡男女有了更多機(jī)會(huì)相識和交往。香港與深圳的異地婚姻越來越多,但是異地婚姻在推動(dòng)兩地人民民心相通的同時(shí),也會(huì)衍生不少家庭問題。這種異地婚姻一旦面臨家庭暴力,往往會(huì)因?yàn)榍闆r特殊難以有效地處理。對于異地婚姻中的家庭暴力受害婦女來說,她們面臨著以下問題:(1)情感方面:夫妻情感出現(xiàn)問題,彼此之間失去信任,對于受暴力的妻子而言,她的情感訴求在丈夫面前得不到回應(yīng)。(2)認(rèn)知方面:當(dāng)丈夫有家暴行為時(shí),妻子應(yīng)該在第一時(shí)間尋求幫助保護(hù)自己,但一些受害婦女往往礙于情面或者囿于家庭和孩子等因素,對丈夫的暴力行為采取忍耐和沉默的態(tài)度,促使丈夫的家暴行為越來越頻繁和嚴(yán)重。(3)文化地域差異:異地婚姻中雙方出于愛情或者其他原因選擇和對方結(jié)婚,但是由于文化地域差異,可能會(huì)出現(xiàn)婚姻不和諧的情況。例如語言不通,難以融入當(dāng)?shù)兀盍?xí)慣有差異等。當(dāng)丈夫出現(xiàn)暴力行為時(shí),非香港人的女方可能會(huì)因?yàn)槟锛姨h(yuǎn)而難以第一時(shí)間獲得家人朋友的支持,使自己陷入孤立無援的境地。2.方案設(shè)計(jì)(1)方案目標(biāo):保障異地婚姻中家庭暴力受害婦女的權(quán)益,使她們能夠正確地面對婚姻中的暴力行為,勇敢地保護(hù)自己;減少異地婚姻中家暴案例的發(fā)生頻率,營造良好的社區(qū)外部環(huán)境,使異地婚姻中家暴受害婦女獲得良好的外力協(xié)助。(2)方案策略:①為異地婚姻中受暴婦女提供個(gè)案服務(wù),幫助她們調(diào)整認(rèn)知、疏導(dǎo)情緒、修正行為,引導(dǎo)其重新認(rèn)識暴力行為,學(xué)會(huì)保護(hù)自己。②為異地婚姻中受暴婦女建立支持小組,并進(jìn)行團(tuán)體督導(dǎo),使她們彼此相互支持,讓她們交流各自困境,彼此鼓勵(lì),一起走向新的生活。③建立有利的干預(yù)機(jī)制。針對異地婚姻中實(shí)施暴力的一方進(jìn)行思想教育,讓他們深切意識到自身的錯(cuò)誤,從而杜絕婚姻暴力行為。④使異地婚姻中的跨境一方更好地融入當(dāng)?shù)厣?。例如定期組織一些社區(qū)活動(dòng),讓這些異地而來的婦女與當(dāng)?shù)厝擞懈嗟慕涣?,幫助她們快速地適應(yīng)香港生活。⑤構(gòu)建良好的社會(huì)工作服務(wù)平臺,打破以往工作中婦聯(lián)難以介入異地婚姻暴力問題的現(xiàn)象。例如通過深圳地區(qū)與香港地區(qū)的社會(huì)服務(wù)社合作,專門為香港、內(nèi)地的分居家庭進(jìn)行咨詢和服務(wù)。(3)方案實(shí)施:整合資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)。一十八、某企業(yè)為了在市場競爭中占據(jù)有利地位,采取了技術(shù)改革措施,并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了職工崗位調(diào)動(dòng),最終導(dǎo)致了部分職工的下崗。由于這次變動(dòng)涉及了多方的利益,特別是涉及到部分下崗職工的生存問題,因此該企業(yè)和部分職工多次就崗位調(diào)動(dòng)和下崗問題進(jìn)行了激烈的爭論。該企業(yè)的綜合部負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的勞資管理、人力資源開發(fā)、社會(huì)保障工作以及老干部管理,在這次改革中,綜合部負(fù)責(zé)下崗職工的工齡買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)的辦理等工作,所以他們每天需要直接面對大量情緒激動(dòng)的下崗職工。在實(shí)施改革的這段時(shí)間里,綜合部的員工壓力很大,除了要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),還要負(fù)責(zé)安撫下崗職工的情緒,他們夾在中間很難受,有苦說不出,并且與下崗職工之間還出現(xiàn)了溝通障礙。有時(shí)候,遇到一些頑固的下崗職工也避免不了一頓爭吵。在這樣緊張的氛圍中工作,他們已出現(xiàn)消極怠工、煩躁等行為和情緒。1.這個(gè)案例中存在哪些問題和需要?2.假如你是一名企業(yè)社會(huì)工作者,你認(rèn)為介入的目標(biāo)有哪些?3.針對上述案例中的情況,社會(huì)工作者可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述案例中存在的問題和需要主要有:(1)綜合部工作人員工作壓力大,情緒不穩(wěn)定,出現(xiàn)了消極怠工的情況,存在解壓等心理疏導(dǎo)和情緒調(diào)節(jié)的需要。(2)部分下崗職工存在心理疏導(dǎo)和再就業(yè)的心理與社會(huì)支持需要。面對轉(zhuǎn)崗和下崗的安排,部分職工情緒激動(dòng),對企業(yè)心存不滿。(3)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的需要。企業(yè)與職工之間存在較嚴(yán)重的沖突關(guān)系,存在監(jiān)督企業(yè)落實(shí)

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