關(guān)于開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)的通知

關(guān)于開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)的通知關(guān)于開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)的通知

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)治理，提高員工安全意識(shí)和安全操作技能，確保年底前各項(xiàng)生產(chǎn)工作安全開(kāi)展，公司擬開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案通知如下，請(qǐng)各生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)活動(dòng)要求開(kāi)展相關(guān)工作。

一、活動(dòng)目的

堅(jiān)固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強(qiáng)化落實(shí)各級(jí)治理人員安全生產(chǎn)職責(zé)，加強(qiáng)隱患檢查、違章監(jiān)視、安全培訓(xùn)等，消退生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)安全隱患，努力實(shí)現(xiàn)春節(jié)前制造基地安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo)。

二、活動(dòng)時(shí)間

2022年10月8日—2022年1月15日

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立本次安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成

員：

四、活動(dòng)內(nèi)容

1、樂(lè)觀進(jìn)展安全宣傳訓(xùn)練，提高職工安全意識(shí)。

充分利用班前會(huì)、板報(bào)、條幅、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等方式，大力宣傳安全事故的危害，提高職工安全意識(shí)和提高安全作業(yè)技能，做好作業(yè)時(shí)的自我安全防護(hù)。活動(dòng)期間，各生產(chǎn)部門(mén)要每月不定期召開(kāi)安全班前例會(huì)，對(duì)職工進(jìn)展安全訓(xùn)練；同時(shí)，公司安全治理部同各生產(chǎn)部門(mén)協(xié)商后確定開(kāi)展相關(guān)安全訓(xùn)練培訓(xùn)及組織考試等工作。

2、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)違章監(jiān)視治理。

切實(shí)落實(shí)公司《安全治理制度》、《生產(chǎn)違章治理制度》等治理要求，強(qiáng)化生產(chǎn)治理人員的責(zé)任落實(shí)和安全監(jiān)視。活動(dòng)期間，加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“43條”違章行為的監(jiān)視和罰款力度，要求杜絕違章，并加大對(duì)生產(chǎn)部門(mén)和治理人員的安全考核力度，確保春節(jié)前的生產(chǎn)安全工作。

3、組織進(jìn)展安全隱患的排查與整改工作。

加大安全隱患排查整改力度，除了做好日常作業(yè)期間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施等靜態(tài)隱患排查，還要做好職工作業(yè)時(shí)擔(dān)心全行為的動(dòng)態(tài)隱患的檢查監(jiān)視，爭(zhēng)取將安全隱患削減到最少。針對(duì)冬季安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，要做好設(shè)備使用、供用電、防火、防滑防凍等方面的安全監(jiān)視和針對(duì)性的檢查、自查活動(dòng)，杜絕宿舍內(nèi)明火取暖、私接電源等狀況，做好安全防范和事故預(yù)防工作。

4、召開(kāi)安全會(huì)議，推動(dòng)安全文化。

活動(dòng)期間，個(gè)生產(chǎn)部門(mén)每月底要組織班組長(zhǎng)及以上生產(chǎn)治理人員召開(kāi)安全分析會(huì)議，強(qiáng)調(diào)安全治理要求。不斷推動(dòng)公司安全文化宣傳工作，提高大家對(duì)安全工作的熟悉和認(rèn)同，不斷引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守安全要求，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。

五、活動(dòng)時(shí)間安排

1、2022年10月8日-2022年10月20日，活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)階段。本階段主要進(jìn)展對(duì)“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)全面地宣傳與發(fā)動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、班前會(huì)、板報(bào)等方式，發(fā)動(dòng)職工樂(lè)觀參加并熟悉到本次活動(dòng)的重要意義。同時(shí)，各部門(mén)要仔細(xì)學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，制定特地的活動(dòng)打算并上報(bào)到公司安全治理部。

2、2022年10月21日-2022年12月31日，活動(dòng)開(kāi)展落實(shí)階段。本階段主要根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)要求及部門(mén)活動(dòng)打算深入開(kāi)展相關(guān)活開(kāi)工作。期間，公司和各廠(chǎng)安全治理人員會(huì)加強(qiáng)日常違章、隱患等方面的檢查、監(jiān)視及考核工作。

3、2022年1月1日-2022年1月15日，活動(dòng)總結(jié)與驗(yàn)收階段。本階段，各生產(chǎn)部門(mén)要依據(jù)本次活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r形成總結(jié)報(bào)告，并報(bào)公司安全治理部。公司依據(jù)活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)展驗(yàn)收，并對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及治理人員提出考核、嘉獎(jiǎng)等。

六、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)開(kāi)展落實(shí)。各生產(chǎn)部門(mén)要熟悉到本次“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)開(kāi)展的意義，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和小組成員要做到親自參加、詳細(xì)指導(dǎo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，落實(shí)安全職責(zé)，仔細(xì)組織開(kāi)展好相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容，使活動(dòng)落到實(shí)處，起到切實(shí)效果，真正地促進(jìn)生產(chǎn)工作的安全開(kāi)展。

2、強(qiáng)化檢查監(jiān)視，執(zhí)行嚴(yán)格治理。本次活動(dòng)重點(diǎn)仍是加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)治理，生產(chǎn)部門(mén)安全生產(chǎn)治理人員要加大日常作業(yè)尤其是員工“三違”行為、設(shè)備使用、用電、防火等方面現(xiàn)場(chǎng)隱患的檢查監(jiān)視，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患要按規(guī)定進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)處理與整改，樂(lè)觀營(yíng)造良好安全的作業(yè)環(huán)境。

3、履行安全職責(zé)，加大違章治理。反違章治理是公司尤其各生產(chǎn)制造部門(mén)日常安全治理的重要職責(zé)和治理內(nèi)容,制造基地要將反違章責(zé)任落實(shí)到每個(gè)班組，通過(guò)對(duì)班組長(zhǎng)的責(zé)任要求，形成逐級(jí)負(fù)責(zé)的安全治理氣氛。活動(dòng)期間，生產(chǎn)制造部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)治理人員要切實(shí)負(fù)起各自安全職責(zé)，尤其加強(qiáng)對(duì)員工違章行為的監(jiān)視治理要求，對(duì)違章作業(yè)或不聽(tīng)從安全治理的人員，要進(jìn)展通報(bào)批判或罰款。

4、做好事故預(yù)防工作?；顒?dòng)目的是為了避開(kāi)生產(chǎn)安全事故，保障公司員工的身體安全安康，要求通過(guò)落實(shí)日常安全工作和治理措施，做好生產(chǎn)安全事故預(yù)防工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo)。若活動(dòng)期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)事故責(zé)任人員加倍懲罰。

七、活動(dòng)考核

1、活動(dòng)期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)事故責(zé)任人加倍懲罰，詳細(xì)罰款標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)公司《安全治理制度》第七章。

2、對(duì)活動(dòng)期間消失違章作業(yè)的人員，嚴(yán)格根據(jù)公司《生產(chǎn)違章治理制度》要求，不定期對(duì)違章員工及其直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展通報(bào)批判及罰款，甚至停工學(xué)習(xí)。

3、活動(dòng)期間加大對(duì)各生產(chǎn)部門(mén)的安全監(jiān)視考核工作，依據(jù)活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)開(kāi)展?fàn)顩r，每月對(duì)各生產(chǎn)部門(mén)安全工作打分，季度匯總后報(bào)行政人事部