2023年公司開會員工遲到檢討書 公司會議遲到檢討書(三篇)

Word版本，下載可自由編輯年公司開會員工遲到檢討書公司會議遲到檢討書(三篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀看、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完善的范文呢？這里我收拾了一些優(yōu)秀的范文，希翼對大家有所協(xié)助，下面我們就來了解一下吧。

公司開會員工遲到檢討書公司會議遲到檢討書篇一

因為年初第一次開例會沒有根據(jù)公司規(guī)定及時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討，開會遲到檢討書。

利用這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長久以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經(jīng)過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的熟悉，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

首先經(jīng)過這些天我熟悉到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應當相互學習，相互增進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司進展，檢討書《開會遲到檢討書》。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)則制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

再次拋除諸如家住的太遠、簡單堵車等一切所謂的客觀緣由，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠仔細，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊有著得過且過，混日子的對付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與圓滿。明知道八點開會，家里離得遠就應當提前出門，把全部能妨礙自己及時到達公司的狀況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規(guī)則制度上，這是很不應當?shù)?，我應當以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提升將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的。

固然犯下這種錯誤也是自己平常不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也感謝領導能給我這次改過的機會

，我將根據(jù)公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，及時到達；第二仔細學習公司企業(yè)文化，嚴格根據(jù)公司制度開展工作。最后，希翼廣闊員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在浮現(xiàn)類似的錯誤。

公司開會員工遲到檢討書公司會議遲到檢討書篇二

恭敬的領導：

您好！

真對不起，我開會遲到了，雖然這是我第一次遲到，但這是我不肯意看到的，在我的工作中留下了一個敗筆。

這次遲到的經(jīng)過大致是這樣的。因為昨天晚上我看了一部電視片《xx》，真的太感人了，我是哭著看完這部影片的，雖然它是一部很老的片子了?？赐旰螅揖镁貌荒苋朊?，想起了影片中的那首歌《xx》，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離故鄉(xiāng)，淚水又禁不住流了下來；想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活，而現(xiàn)在卻成了留守兒童，雖然公司對我們關懷不少，但對父母的思念卻沒有削減。思念的痛讓我無法入眠，淚水濕透了我的枕巾，我失眠了。

今日清晨醒來時，已經(jīng)很晚了，我盡力的奔走，也沒來得及趕到上班前來到，所以開會也遲到了錯過了。實在對不起，領導，我遲到了。請你原諒，我會調控好自己的心情，好好工作，不會再遲到了。再次謝謝領導對我的關懷與協(xié)助，我不會讓你失望的'。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司開會員工遲到檢討書公司會議遲到檢討書篇三

恭敬的領導：

您好！

首先我對我這次開會遲到的事情向您表示真誠的歉意，第二是也想向您提一些問題。在公司開會時我不僅遲到，還貿貿然的闖了進來，打斷了你們研究的問題，我很愧疚。作為一名公司員工開會及時到是我應當盡的責任和義務，但是我卻沒有完成應當有些責任和義務。領導可以任意處罰我，我情愿接受任何的懲處，究竟我犯錯了，犯錯了就要挨罰，不能躲。犯錯要承認，挨打要立正，這是我從小就知道的一句話，我也是向來這樣的執(zhí)行著，我是一個死腦筋的人，我錯了就是錯了，我不會亂說也不會辯解什么，由于我知道那是我的錯誤，但是有的東西我也是不吐不快，希翼領導您能不要介意，全當我是在亂說。

但是我也有一些問題想說一下，在我遲到的那段的時光里，我是在和一個已經(jīng)談成客戶簽合同。并不是我對處罰我的事情故意見，只是覺得這個制度有點太過扯了。我不知道每天開會，每天開會能開出個什么結果，我個人認為開會是沒有問題的，在開會時大家提出自己的觀點，和問題，大家集思廣益一起解決。但現(xiàn)在開的都是什么會，一群人拿個茶杯過去就開頭喝茶談天，能解決什么問題，有這個開會的時光我可以再去見兩個客戶了。不僅僅如此，公司還存在著無數(shù)規(guī)則制度漏洞。無數(shù)老員工也都是開頭養(yǎng)老了，每天養(yǎng)生，保溫杯里泡個枸杞，一坐上辦公椅就坐一天，辦公椅是用來辦公的不是用來養(yǎng)老睡覺的。

雖然我作為一個一般的組長沒資歷說這種話，但我還是打算要說。在我剛來的時候公司不是這樣的，哪時的大家都彌漫斗志，向著將來美妙的生活邁出自己的步子。我不努力都感覺不配和大家坐在一起。但現(xiàn)在感覺我要是努力一點就和他們玩不到一起了。當時實習期之后我留在這家公司，就是由于和大家有感情了，不想走，結果現(xiàn)在公司變成了這個樣子。我也不知道是什么讓他們漸漸轉變了，變成了現(xiàn)在這副混吃等死的模樣。

這可能是壓倒我這只駱駝的