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PAGEPAGE1職工安全教育與培訓制度職工安全教育與培訓制度一、概述為促進企業(yè)安全生產，保障職工身體健康，減少事故發(fā)生，提高職工安全意識，本企業(yè)制定本職工安全教育與培訓制度，詳情如下。二、制定目的職工安全教育與培訓制度是為了規(guī)范企業(yè)內部的安全管理制度，培養(yǎng)職工的安全意識，提高職工的安全技能，降低作業(yè)事故率，防止和減少工傷事故的發(fā)生。同時也是為了保障企業(yè)的正常生產活動，提高企業(yè)的綜合競爭力。三、適用范圍本職工安全教育與培訓制度適用于本企業(yè)內所有職工，包括企業(yè)正式員工、實習生、臨時工、派遣工等所有相關人員。四、安全知識培訓1、新員工上崗前安全培訓（1）由企業(yè)安全管理人員對新員工進行消防、安全生產等方面的安全知識講解，以提高新員工對工作環(huán)境的敏感度，并使得他們能夠更好的適應工作環(huán)境。（2）新員工必須通過安全知識考試方可上崗。2、年度安全培訓每年舉辦一次企業(yè)安全培訓和教育會議（或通過其他形式進行），涵蓋消防、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等方面的知識，增強企業(yè)安全管理人員和員工的安全意識和技能素質，增強職工安全意識和責任意識。3、臨時工安全知識培訓對于從勞務公司等單位借調來的臨時工，應提供安全知識培訓，并進行崗位安全操作指導。5、防護裝備培訓對于需要穿戴相關防護裝備的工作人員，應進行防護裝備的使用和保養(yǎng)等方面的相關培訓及指導，全面提高職工對防護裝備的使用和保養(yǎng)意識。六、安全教育管理1、建立職工安全教育紀錄對每次職工安全技能培訓進行記錄，以便隨時查詢和檢查，并在職工檔案中進行保存。2、開展安全教育檢查企業(yè)安全管理人員要定期開展安全教育檢查，并對隱患或問題及時給出處理意見。普及安全知識，提高職工安全意識，讓職工真正認識到安全工作的重要性。3、獎懲制度企業(yè)對評選出表現突出的職工參與評先評優(yōu)，對不遵守安全規(guī)定的職工先進行勸導，到達一定次數以上則追究相應責任。七、結束語本職工安全教育與培訓制度是企業(yè)安全工作的重要管理制度，是從源頭上規(guī)避安全生產事故的發(fā)生。企業(yè)應將職工安全教育與培訓制度貫徹執(zhí)行到位，讓每一個員工都深入理解和認識企業(yè)的安全管

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