清華大學(xué)外聯(lián)部口號

清華大學(xué)外聯(lián)部口號篇一：外聯(lián)部招新標語

外聯(lián)部：效勞農(nóng)大研會，外聯(lián)架設(shè)橋梁。

你想結(jié)交更多外系和外校的朋友嗎？你想邂逅“秋天里〞的那個TA嗎？你想接觸更多的異性嗎？你想結(jié)識更多精英嗎？你想盡早熟悉理解職場氣氛？你想提早鍛煉自己的行銷會談力嗎篇二：外聯(lián)宣傳語

外聯(lián)部是一個“有刺激〞，“有才氣〞，“有形象〞的部門，

我們外聯(lián)內(nèi)引，是學(xué)院的對外窗口，是學(xué)院的“救火隊〞，也是負責學(xué)院與社會媒體、高校宣傳的核心部門。我們通過“拉贊助〞為學(xué)生會和學(xué)生工作籌集資金，我們擁有能言善辯、指點江山的辯論隊，以及高端大氣、時尚清新的禮儀隊。

外聯(lián)部是最有愛的大家庭，我們懂時事、愛社交、也喜歡三男兩愛外聯(lián)。愛說話，不愛悶悶的氣氛。愛行走，跑遍湖科大。愛例會，不愛官腔。有想法，卻不浮夸。能出口成章，也能埋頭苦干。只要你有熱情，請跟著自己的心走，你會成為信息的外聯(lián)人。

篇三：外聯(lián)部

東北大學(xué)學(xué)生會外聯(lián)部

工作方案書

時間：2022年8月

部門：外聯(lián)部

目錄：

部門職能：....................................................................................3

部門規(guī)劃：....................................................................................4

外聯(lián)人才培養(yǎng)方案....................................................................4

一、理論造就真知，根底工作中尋找外聯(lián)理論....................4

二、理論反哺理論，外聯(lián)理論反響用實際工作....................5

三、學(xué)習工作兩步走，打造單兵、團隊作戰(zhàn)才能.................5

外聯(lián)部內(nèi)部建立........................................................................5

一、外聯(lián)制度建立...............................................................5

二、外聯(lián)部工作雙系統(tǒng)........................................................7

外聯(lián)部本學(xué)期工作..........................................................................7

一、外聯(lián)常規(guī)性質(zhì)工作.............................................................7

二、外聯(lián)對外形象建立.............................................................8

三、商家信息庫的完善.............................................................9

1、信息平臺建立：.............................................................9

2、反響機制建立：.............................................................9

四、校友資源庫的合作關(guān)系建立...............................................9

五、校園內(nèi)部資源的整體利用.................................................10

六、外聯(lián)部內(nèi)部制度完善........................................................10

七、人才培養(yǎng).........................................................................10

完畢語.........................................................................................11

外聯(lián)部是學(xué)生會與外部聯(lián)絡(luò)的橋梁，是學(xué)生會樹立對外形象的窗口，是商家與學(xué)校建立雙贏關(guān)系的紐帶。假設(shè)說，學(xué)生會是全校學(xué)生的代表，那么，外聯(lián)部就是學(xué)生會進展對外聯(lián)絡(luò)的“中流砥柱〞。學(xué)生會將從這里走出去，與商家、企業(yè)以及社會各層面進展多領(lǐng)域的商業(yè)洽談；商家也將從這里走進來，融入東大人的生活，參與東大的各項活動，親身體驗東大的文化和精神。

外聯(lián)部不僅僅是校學(xué)生會的外交部門，更是一個注重人際關(guān)系、語言表達、整體形象的綜合性部門，且因部門特性，對團隊人員的市場洞察力和會談技巧均有較高的要求。在挫折中歷練堅毅，在理論中彰顯風采。

綜上所述，外聯(lián)部的主要職能定位：

〔1〕與企業(yè)商家建立合作關(guān)系，履行合同義務(wù)；

〔2〕向社會宣傳學(xué)生會形象，樹立東北大學(xué)學(xué)生會對外品牌形象；

〔3〕為我校學(xué)生會培養(yǎng)外聯(lián)人才，到達培養(yǎng)復(fù)合型人才的目的。

經(jīng)歷了長時間的磨合與理論，在團委教師與主席團的正確指導(dǎo)下，經(jīng)部內(nèi)進展多方討論，外聯(lián)部對將來開展有以下設(shè)想，主要圍繞團委提倡的“思想引領(lǐng)、效勞成長、學(xué)生維權(quán)〞方針理念開展外聯(lián)工作?，F(xiàn)闡述如下：

外聯(lián)人才培養(yǎng)方案

經(jīng)過2022--2022下學(xué)年學(xué)生會緊鑼密鼓的招新工作的順利完畢，外聯(lián)部在眾多應(yīng)聘外聯(lián)部工作的同學(xué)中，擇優(yōu)選擇了十六人作為2022級外聯(lián)部的工作人員，其中包含兩名外聯(lián)部實習生。新一屆外聯(lián)部成員每人身上都有著不同的特點與優(yōu)勢，激情是每一屆外聯(lián)人的最大特點，但由于之前沒有參加過工作，他們的單兵作戰(zhàn)才能較為薄弱，而且還沒有一個很好的合作技巧，假設(shè)經(jīng)過好的培養(yǎng)，相信部員們回增加個人才能，并通過優(yōu)勢互補，使團隊整體的作戰(zhàn)力得到質(zhì)的飛躍。

一、理論造就真知，根底工作中尋找外聯(lián)理論

針對于外聯(lián)部工作任務(wù)重，工作時間緊的特點，外聯(lián)部對部員培訓(xùn)的最正確方式就是通過真槍實彈的會談場中總結(jié)經(jīng)歷，通過不斷地積累、總結(jié)與交流，可以大跨步的提升外聯(lián)技巧。

新生小貼士的工作是每年最考驗外聯(lián)部的工作，也是每一屆外聯(lián)人的會談技巧、工作才能以及個人氣質(zhì)形象提升最快的時候。所以，恰如其分的開展該項工作可以作為最具有力度培訓(xùn)。針對于此，部門將新

生小貼士的工作于本學(xué)期開學(xué)之前一個星期開展，給部門新人充足的時間轉(zhuǎn)變自己的身份，盡快成為真正的外聯(lián)戰(zhàn)士。

二、理論反哺理論，外聯(lián)理論反響用實際工作

理論與理論是絕不可分的兩者。據(jù)此特點，外聯(lián)的培訓(xùn)必須將其二者結(jié)合起來。新生小貼士的工作是我們的理論之源，之后的各項工作那么是我們檢驗理論的實戰(zhàn)時機。本學(xué)期的工作量是龐大的，緊接新生小貼士之后，教師節(jié)、女生節(jié)、中秋節(jié)的外聯(lián)工作如期而至。這些相繼的工作會將我們所學(xué)的技巧與經(jīng)歷不斷的檢驗，并將我們的工作才能提升到一定的高度，同時，將我們所學(xué)的理論應(yīng)用在實際工作，外聯(lián)部的工作也會開展得越來越順暢。

三、學(xué)習工作兩步走，打造單兵、團隊作戰(zhàn)才能

理論結(jié)合實際，是我們的工作思想