2023年品類經(jīng)理崗位職責(zé)篇

2023年品類經(jīng)理崗位職責(zé)篇

書目

品類經(jīng)理（精品超市）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、分析生鮮市場競爭狀況，了解市場需求；

2、保持各分類合理足夠的sku數(shù)；

3、規(guī)劃各階段促銷活動(dòng)；

4、限制損耗發(fā)生，降低生鮮損耗率；

5、依據(jù)銷售時(shí)段合理用工，提高部門人員業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

6、執(zhí)行sop巡檢標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成部門kpi經(jīng)營指標(biāo)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、2年及以上生鮮運(yùn)營工作閱歷，具備良好的管理實(shí)力、溝通實(shí)力和市場分析實(shí)力；

3、熟識生鮮商品專業(yè)學(xué)問及生鮮部門的工作流程及方法。

roll-outandcategorymanagementmanager/建店及品類管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

jobdescription:

-ensurenewrecruitedworkshopsarebuilt/decorated/renovatedunderboschstandardbyfollowingstandardcompanyprocess

-owneroftheprocessandstandarddesignforworkshopestablishment

-coordinatewithexternalsupplierstodeliversuperiorservicetoworkshopsinthenetwork

-productportfoliomanagementviapropertools

-trackandreportproductsalesperformancetoworkshopnetwork

-manageinternalandexternalsuppliers

-negotiatewithsuppliersonrelatedcontractsandterms

qualifications:

-baandabovewithmorethan5years’experienceinautomotiveindustry

-deepunderstandingofautomotiveaftermarketpartsandservicebusiness

-experienceonproductmanagement/productmarketing

-strongcommunicationskills

-beabletocoordinatecrossfunctionteams

-projectmanagementexperience

品類銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)行公司的營銷策略、政策和安排；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)料，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售安排的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

助理品類經(jīng)理崗位職責(zé)

品類通路行銷助理經(jīng)理歐萊雅中國歐萊雅(中國)有限公司,歐萊雅,歐萊雅中國,環(huán)保生活家,歐萊雅工作職責(zé)

?制定品類渠道發(fā)展戰(zhàn)略

o制定品類年度/月度渠道發(fā)展策略,確定各品類在渠道的發(fā)展方向和重點(diǎn)

o進(jìn)行品類年度/月度渠道銷售分析,確定渠道發(fā)展詳細(xì)目標(biāo)及安排

?制定品類在各渠道的客戶戰(zhàn)略重點(diǎn)

o制定品類渠道客戶年度發(fā)展戰(zhàn)略和主要實(shí)現(xiàn)手段

o依據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略,制定客戶年度安排

銷售、陳設(shè)、促銷、聯(lián)合發(fā)展、品類、門店拓展

o參加制定志向合同條款及談判策略

o回顧年度客戶戰(zhàn)略執(zhí)行狀況,不斷優(yōu)化戰(zhàn)略,提高銷售和利潤

?管理品類在各渠道促銷資源

o幫助各品類渠道通路行銷經(jīng)理制定促銷機(jī)制

依據(jù)品類渠道發(fā)展重點(diǎn),設(shè)計(jì)詳細(xì)促銷機(jī)制

與市場部和渠道通路行銷合作,確定符合渠道戰(zhàn)略的促銷機(jī)制、頻率和價(jià)格

o參加滾動(dòng)促銷安排

與市場部和渠道通路行銷合作,制定詳細(xì)年度渠道促銷安排

監(jiān)督審核月度渠道促銷安排及籌備實(shí)施:《月度促銷安排》

審批整合后向渠道通路行銷和銷售團(tuán)隊(duì)傳達(dá)整體促銷安排

協(xié)調(diào)解決地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)遇到的促銷活動(dòng)資源發(fā)放問題

o限制及安排各品類下的渠道促銷資源

限制、設(shè)定并安排品類在渠道的各項(xiàng)費(fèi)用

跟蹤并監(jiān)督品類在渠道各項(xiàng)費(fèi)用運(yùn)用狀況和成效

回顧和評估各項(xiàng)費(fèi)用運(yùn)用狀況,分析費(fèi)比等重要指標(biāo)并形成報(bào)告

o回顧并評估促銷效果

監(jiān)督促銷活動(dòng)在渠道的實(shí)際數(shù)據(jù),銷量狀況收集狀況

分析、評估渠道促銷活動(dòng)成效并總結(jié)閱歷

依據(jù)活動(dòng)成效評估結(jié)果,優(yōu)化并修改促銷機(jī)制

?建立渠道專業(yè)智庫

o整合年度/月度品類在渠道銷售表現(xiàn)

o分析、對比競爭對手的銷售狀況和促銷機(jī)制

o為市場部供應(yīng)品類渠道洞察

?跨團(tuán)隊(duì)合作

o與渠道通路行銷團(tuán)隊(duì)合作,匯總品類資源到渠道資源的整合。

o與市場部和銷售團(tuán)隊(duì)合作,制定品類渠道發(fā)展策略和促銷機(jī)制

o與市場部和營運(yùn)部合作,進(jìn)行產(chǎn)品/渠道銷售預(yù)料

o幫助市場推廣部制定渠道產(chǎn)品發(fā)展安排

珠寶品類經(jīng)理崗位職責(zé)

招商選購 經(jīng)理/專家-服飾配件類(服飾類/內(nèi)衣/個(gè)人飾品類/箱包/珠寶)小黑魚科技有限公司小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚職位信息

1、負(fù)責(zé)相應(yīng)類目的商戶運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;

2、依據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3、對商家分類分層管理,根據(jù)商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的運(yùn)營策略;

4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推動(dòng);

5、擅長分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推想問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并依據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

崗位要求:

1、有運(yùn)營選購 招商閱歷;本科以上3年以上工作閱歷。

2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新實(shí)力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;

3、數(shù)據(jù)分析實(shí)力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通實(shí)力。

游樂品類經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、幫助上級領(lǐng)導(dǎo)制定成長加app游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)（包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動(dòng)等等）；

2、游樂類商品或服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)；

3、找尋、挖掘有利于公司的游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探究并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源；

4、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象；

5、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動(dòng)安排，并予以檢查限制，同時(shí)對拓展人員市場渠道的維護(hù)予以管理，適時(shí)回訪商家和潛在合作對象。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上兒童親子行業(yè)閱歷，1年以上行業(yè)管理閱歷，親子游、夏冬令營等活動(dòng)策劃及路途規(guī)劃帶隊(duì)閱歷優(yōu)先；

2、有親子游行業(yè)全盤操盤閱歷優(yōu)先，擅長于資源整合與業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)力；

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)實(shí)力，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判實(shí)力，良好的邏輯思維實(shí)力，嫻熟操作各項(xiàng)辦公軟件；

4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，并具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大壓力并情愿接受挑戰(zhàn)，接受肯定的出差。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

品類經(jīng)理職位要求

1.相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.5年以上服裝零售閱歷,其中3年以上商品管理工作閱歷。

3.熟識商品組織規(guī)劃、安排、商品運(yùn)作流程等,能制定及完善商品運(yùn)作體系。

4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理實(shí)力。

5.嫻熟運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案。

2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷安排,并對促銷安排的執(zhí)行進(jìn)行有效管理。

3.規(guī)劃及限制年度渠道促銷費(fèi)用。

4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

5.依據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析,安排年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū)。

6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行。

7.供應(yīng)市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動(dòng)信息。

8.與市場部季度溝通渠道安排實(shí)施狀況。

品類運(yùn)營經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、依據(jù)電商渠道銷售策略：依據(jù)不同平臺輸出選品銷售策略；

2、品類規(guī)劃：依據(jù)生意參謀&京東商智等平臺數(shù)據(jù)輸出品類策略，制定品類中長期戰(zhàn)略部署，規(guī)劃新品需求/銷售策略/品類布局；

3、收集記錄所渠道的數(shù)據(jù)（包括活動(dòng)數(shù)據(jù).品種銷售數(shù)據(jù)等），對數(shù)據(jù)進(jìn)行探討分析，定期提出總結(jié)與建議報(bào)告

4、針對電商渠道進(jìn)行渠道特性探討，渠道發(fā)展探討，提出適合我司品牌在該渠道發(fā)展的規(guī)劃（包括優(yōu)化品種規(guī)劃.將來品牌銷售規(guī)劃等）

5、做好溝通與探討保證渠道之間的活動(dòng)及價(jià)格平?，對各品類的發(fā)展優(yōu)化進(jìn)行深化探討分析

職位要求：

1、邏輯性強(qiáng)，思索細(xì)致與深化；

2、能抓住重點(diǎn)并發(fā)散思索；

3、具備數(shù)據(jù)分析實(shí)力，要有數(shù)據(jù)敏感度，會從數(shù)據(jù)中發(fā)覺問題，會用數(shù)據(jù)方法協(xié)助思索，能熟?*運(yùn)用excel處理和分析數(shù)據(jù)；

4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理閱歷以及溝通表達(dá)實(shí)力；

食品類目運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

食品類目運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)食品類目的拼多多商戶運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;

2、依據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3、對商家分類分層管理，根據(jù)商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運(yùn)營策略;

4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推動(dòng);

5、擅長分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推想問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并依據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

6、制定季度的工作安排和目標(biāo)，并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

崗位要求:

1、有運(yùn)營閱歷3年以上，包含但不限于以下平臺運(yùn)營閱歷:淘寶、天貓、京東、唯品會、蘇寧易購、聚美等;

2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新實(shí)力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;

3、數(shù)據(jù)分析實(shí)力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通實(shí)力。

食品類目運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

食品類目運(yùn)營經(jīng)理上海尋夢信息技術(shù)有限公司上海尋夢信息技術(shù)有限公司,尋夢,尋夢技術(shù),尋夢嬉戲,拼多多崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)食品類目的拼多多商戶運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;

2、依據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3、對商家分類分層管理,根據(jù)商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的運(yùn)營策略;

4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推動(dòng);

5、擅長分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推想問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并依據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

6、制定季度的工作安排和目標(biāo),并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

崗位要求:

1、有運(yùn)營閱歷3年以上,包含但不限于以下平臺運(yùn)營閱歷:淘寶、天貓、京東、唯品會、蘇寧易購、聚美等;

2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新實(shí)力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;

3、數(shù)據(jù)分析實(shí)力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通實(shí)力。

品類招商經(jīng)理崗位職責(zé)

品類招商經(jīng)理品類招商經(jīng)理

職位描述:

1、制定商城招商安排,負(fù)責(zé)招商工作規(guī)劃和指標(biāo)分解,負(fù)責(zé)招商指標(biāo)進(jìn)度限制,負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署;

2、駕馭各品類的招商政策,優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)商城線上品類招商會籌辦和實(shí)施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產(chǎn)后護(hù)理、親子早教等;

4、負(fù)責(zé)平臺商家招商入駐、培訓(xùn)、管理,負(fù)責(zé)代理商渠道評估審核;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)及考核管理,負(fù)責(zé)制訂各階段招商、渠道合作安排;

任職要求:

1.有天貓、淘寶、京東、美團(tuán)、分期樂等電商平臺閱歷者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的渠道、商品開拓閱歷和招商談判技巧、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、敏銳的市場洞察力與推斷力;

2.有分期購物類電商平臺市場招商團(tuán)隊(duì)管理閱歷者優(yōu)先;

3.有激情,有韌勁,有責(zé)任心,有極強(qiáng)的開拓談判實(shí)力,酷愛電商行業(yè),情愿挑戰(zhàn)高薪;

4.對全網(wǎng)平臺的零售規(guī)則有深刻理解,熟識商家的各項(xiàng)戰(zhàn)略合作。

品類招商經(jīng)理

職位描述:

1、制定商城招商安排,負(fù)責(zé)招商工作規(guī)劃和指標(biāo)分解,負(fù)責(zé)招商指標(biāo)進(jìn)度限制,負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署;

2、駕馭各品類的招商政策,優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)商城線上品類招商會籌辦和實(shí)施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產(chǎn)后護(hù)理、親子早教等;

4、負(fù)責(zé)平臺商家招商入駐、培訓(xùn)、管理,負(fù)責(zé)代理商渠道評估審核;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)及考核管理,負(fù)責(zé)制訂各階段招商、渠道合作安排;

任職要求:

1.有天貓、淘寶、京東、美團(tuán)、分期樂等電商平臺閱歷者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的渠道、商品開拓閱歷和招商談判技巧、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、敏銳的市場洞察力與推斷力;

2.有分期購物類電商平臺市場招商團(tuán)隊(duì)管理閱歷者優(yōu)先;

3.有激情,有韌勁,有責(zé)任心,有極強(qiáng)的開拓談判實(shí)力,酷愛電商行業(yè),情愿挑戰(zhàn)高薪;

4.對全網(wǎng)平臺的零售規(guī)則有深刻理解,熟識商家的各項(xiàng)戰(zhàn)略合作。

品類運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

品類運(yùn)營經(jīng)理拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,拓天,拓天偉業(yè),拓天偉業(yè)崗位描述:

1、負(fù)責(zé)奢侈品品類運(yùn)營、管理工作,制定和實(shí)施品類發(fā)展安排,完成負(fù)責(zé)品類銷售任務(wù)及綜合毛利;

2、負(fù)責(zé)品類規(guī)劃/選品/品類管理,并對品類交易額負(fù)責(zé);

3、組織完成負(fù)責(zé)商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)信息;

4、組織負(fù)責(zé)品類促銷策劃、執(zhí)行的整體工作;

5、有危機(jī)事務(wù)的處理實(shí)力,有效處理應(yīng)急事務(wù);

6、有效的協(xié)調(diào)和溝通跨部門工作,保證部門運(yùn)營工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、負(fù)責(zé)制定類目營銷規(guī)劃和主題賣場,以不同用戶特征為對象策劃線上線下運(yùn)營活動(dòng);

8、負(fù)責(zé)完成市場調(diào)研、運(yùn)營分析、活動(dòng)效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作;

任職需求:

1、熟識輕奢行業(yè)及產(chǎn)品學(xué)問,輕奢愛好者、了解奢侈品品牌結(jié)構(gòu);

2、本科以上學(xué)歷,二年以上相關(guān)工作

3、懂用戶消費(fèi)心理,熟識線上業(yè)務(wù)流程,有自營工作閱歷;

4、主動(dòng)主動(dòng),具有工作激情,擅長線上、線下資源整合;

5、具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力

品類經(jīng)理崗位職責(zé)

品類經(jīng)理1.負(fù)責(zé)選購 條款的談判,例如:選購 價(jià)格、賬期、起訂量。

2.確定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。

3.對負(fù)責(zé)的商品類別中的產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量測試和公司內(nèi)部品鑒,尤其在向商品總列表引入新品時(shí)。

4.按選購 的基本原則實(shí)施工作。

5.對于重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查,并提出須要的措施。

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的現(xiàn)有合同,并在合同到期前確定新合同。

7.向大區(qū)供應(yīng)法律信息,或法律信息的調(diào)整,包括:新的選購 條款、包裝變更等。

8.在遇到缺貨的狀況時(shí),確定向每個(gè)大區(qū)的發(fā)貨量。

9.確定每個(gè)大區(qū)的送貨供應(yīng)商。

10.確定新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的試驗(yàn)室測試。

11.除了上述職責(zé)和任務(wù),還須要完成其主管交代的其他任務(wù)。

1.負(fù)責(zé)選購 條款的談判,例如:選購 價(jià)格、賬期、起訂量。

2.確定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。

3.對負(fù)責(zé)的商品類別中的產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量測試和公司內(nèi)部品鑒,尤其在向商品總列表引入新品時(shí)。

4.按選購 的基本原則實(shí)施工作。

5.對于重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查,并提出須要的措施。

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的現(xiàn)有合同,并在合同到期前確定新合同。

7.向大區(qū)供應(yīng)法律信息,或法律信息的調(diào)整,包括:新的選購 條款、包裝變更等。

8.在遇到缺貨的狀況時(shí),確定向每個(gè)大區(qū)的發(fā)貨量。

9.確定每個(gè)大區(qū)的送貨供應(yīng)商。

10.確定新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的試驗(yàn)室測試。

11.除了上述職責(zé)和任務(wù),還須要完成其主管交代的其他任務(wù)。

高級產(chǎn)品經(jīng)理（保險(xiǎn)產(chǎn)品類）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：1、探討保險(xiǎn)行業(yè)及市場，為公司供應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品策略支持；2、建立與保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)合作；3、篩選優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)產(chǎn)品，維護(hù)產(chǎn)品庫相關(guān)產(chǎn)品類別；4、協(xié)作理財(cái)人員進(jìn)行客戶保險(xiǎn)規(guī)劃及產(chǎn)品推介；5、幫助進(jìn)行保險(xiǎn)學(xué)問及產(chǎn)品培訓(xùn)；任職資格條件：1、2年以上相關(guān)職位工作閱歷，或5年以上金融行業(yè)工作閱歷。2、有投研閱歷或豐富的行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門某一板塊；3、熟識宏觀經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等，對信托、有限合伙、資管安排、p2p、4、保險(xiǎn)等有深化了解，有多個(gè)產(chǎn)品或項(xiàng)目的勝利操作案例；5、嫻熟撰寫探討報(bào)告，邏輯性強(qiáng)，文筆佳。6、良好的語言表達(dá)實(shí)力，能夠擔(dān)綱會議、沙龍、培訓(xùn)的主講人；7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有肯定威信。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

超市品類經(jīng)理崗位職責(zé)

快消品類采銷經(jīng)理(蘇寧超市紅孩子)蘇寧云商超市蘇寧云商超市公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)蘇寧大快消體系(超市紅孩子母嬰)相關(guān)品類選購 工作,制定選購 安排及相關(guān)預(yù)算,優(yōu)化選購 流程,完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);