2023年工廠安全管理制度篇

2023年工廠安全管理制度篇

書目

h工廠平安生產管理制度

第一條為加強公司生產工作的勞動愛護、改善勞動條件,愛護勞動者在生產過程中的平安和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,依據(jù)勞動愛護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定,結合公司的實際狀況制訂本規(guī)定。

其次條公司的平安生產工作必需貫徹'平安第一,預防為主'的方針,貫徹執(zhí)行總經理(法定代表人)負責制,各部門要堅持'管生產必需管平安'的原則,生產要聽從平安的須要,實現(xiàn)平安生產和文明生產。

第三條對在平安生產方面有突出貢獻的團體和個人要賜予嘉獎,對違反平安生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要賜予肅穆處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。

第四條公司平安生產委員會是公司平安生產的組織領導機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司平安生產管理工作,探討制訂平安生產技術措施和勞動愛護安排,實施平安生產檢查和監(jiān)督,調查處理事故等工作。

第五條各級工程師和技術人員在審核、批準技術安排、方案、圖紙及其它各種技術文件時,必需保證平安技術和勞動衛(wèi)生技術運用的精確性。

第六條各職能部門必需在本職業(yè)務范圍內做好平安生產的各項工作。

第七條各生產單位專(兼)職平安生產管理員要幫助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動愛護法規(guī)和平安生產管理制度,處理本單位平安生產日常事務和平安生產檢查監(jiān)督工作。

第八條各機房,生產班組平安員要常常檢查、督促本機房班組人員遵守平安生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作。剛好向上級報告本機房、班組的平安生產狀況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必需熟識本崗位的操作依次或經培訓后達到作業(yè)要求.作業(yè)員起先操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必需停機,斷掉電源,下班時必需關閉全部設備的總電源。

第九條職工在生產、工作中要仔細學習和執(zhí)行平安技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產設備和平安防護裝置、設施及勞動愛護用品。發(fā)覺擔心全狀況,剛好報告領導,快速予以解除。

第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員,必需先進行平安生產的學習(即生產單位、機房或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對變更工種的工人,必需重新進行平安教化才能上崗。

第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特別工種人員,必需進行專業(yè)平安技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特別工種的在崗人員,必需進行常常性的平安教化。

第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確運用,常常維護,定期檢修,不符合平安要求的陳舊設備,應有安排地更新和改造。

第十三條電氣設備和線路應符合國家有關平安規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電愛護,絕緣必需良好,并有牢靠的接地或接零愛護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應運用密閉型電氣設備;有易燃易爆危急的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采納平安電壓。電氣設備必需符合相應防護等級的平安技術要求。

第十四條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。

第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,主管單位應加強管理,對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。

第十六條易燃、易爆物品的貯存、運用、廢品處理等,必需設有防火、防爆設施,嚴格執(zhí)行平安操作守則和定員定量定品種的平安規(guī)定。易燃、易爆物品的運用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消退可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備須要動用明火時,必需實行妥當?shù)姆雷o措施。

第十七條堅持定期或不定期的平安生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機房和生產班組應實行班前班后檢查制度;特別工種和設備的操作者應進行每天檢查。

第十八條發(fā)覺擔心全隱患,必需剛好整改,如本單位不能進行整改的要馬上報告部門負責人統(tǒng)一支配整改。

第十九條公司的平安生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司平安生產委員會辦公室組織評比平安生產先進集體和先進個人。平安生產先進集體的基本條件:

1.仔細貫徹'平安第一,預防為主'的方針,執(zhí)行上級有關平安生產的法令法規(guī),落實總經理負責制,加強平安生產管理;

2.平安生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;

3.嚴格執(zhí)行各項平安生產規(guī)章制度,開展常常性的平安生產教化活動,不斷增加職工的平安意識和提高職工的自我愛護實力;

4.加強平安生產檢查,剛好整改事故隱患和塵毒危害,主動改善勞動條件;

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年削減,平安生產工作成果顯著。

平安生產先進個人條件:

1.遵守平安生產各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守動紀律保障生產平安;

2.主動學習平安生產學問,不斷提高平安意識和自我愛護實力;

3.堅決反對違反平安生產規(guī)定的行為,訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

其次十條對違規(guī)、違法操作的人員,如發(fā)覺公司將馬上開除肇事者;致使公司損失的,將追求肇事者責任和相應的經濟賠償;致使本人發(fā)生事故的,公司不予賠償。

其次十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

工廠平安生產管理總則制度

總則

第一條為了改善公司生產中的勞動條件,愛護勞動者在生產過程中的平安和健康,促進公司的經營活動能夠順當?shù)拈_展下去,依據(jù)有關勞動愛護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定,結合公司的實際狀況制定本規(guī)定。

其次條公司必需樹立“平安第一,預防為主”的平安生產方針,由總經理(法定代表人)總體負責,各級領導要堅持“管生產必需管平安”的原則,生產要聽從平安的須要,來實現(xiàn)公司的平安生產和文明生產。

第三條對在平安生產方面有突出貢獻的團體和個人要賜予嘉獎,對因違反平安生產制度和操作規(guī)程而造成事故的責任者,要賜予肅穆處理,觸及刑法的,交由司法機關進行處理。

機構與職責

第四條公司應當成立平安生產委員會(以下簡稱安委會),來總體組織領導公司的平安生產,安委會應當由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面領導公司的平安生產管理工作,探討制訂平安生產措施和勞動愛護安排,檢查和監(jiān)督生產平安,調查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務由平安生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

第五條公司下屬生產單位必需成立平安生產領導小組,負責對本單位的職工進行平安生產教化,制定平安生產實施細則和操作規(guī)程,實施平安生產監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項平安指令,確保生產平安。平安生產小組組長由各單位的領導任命,并按規(guī)定配備專(兼)職平安生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的平安員。

第六條平安生產主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位平安生產的第一責任人,分管生產的領導和專(兼)職平安生產管理員是本單位平安生產的主要責任人。

第七條公司平安生產專職管理干部職責:

第八條各級工程師和技術人員在審核、批準技術安排、方案、圖紙及其他各種技術文件時,必需使其符合平安生產和勞動愛護的要求。

第九條各職能部門必需在本職務范圍內做好平安生產的各項工作。

第十條各生產單位的專(兼)職平安生產管理員要幫助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動愛護法規(guī)和平安生產管理制度,處理本單位平安生產日常事務和平安生產檢查監(jiān)督工作。

第十一條職工在生產、工作中要仔細學習和執(zhí)行平安技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產設備和平安防護裝置、設施及勞動愛護用品。發(fā)覺擔心全狀況時,要剛好報告領導,并快速予以解除。

第十二條各機樓(房)的生產班組平安員要常常督促本機樓(房)、班組人員遵守平安生產制度和操作規(guī)程。常常檢查設備、工具的平安。剛好向上級報告本機樓(房)班組的平安生產狀況。做好原始資料的登記和保管工作。

設備的維護和勞動場所的平安

第十三條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并正確進行運用并且常常進行維護和定期檢修,不符合平安要求的陳舊設備,應有安排地更新和改造。

第十四條引進國外設備時,對國內不能配套的平安附件,必需同時引進,引進的平安附件應符合我國的平安生產要求。

第十五條電氣設備和線路應符合國家有關平安規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電愛護,絕緣必需良好,并有牢靠的接地愛護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應運用密閉型電氣設備;有易燃易爆危急的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采納平安電壓。電氣設備必需符合相應防護等級的平安技術要求。

第十六條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必需有防護措施。

第十七條生產用房、建筑物必需堅實、平安;通道平坦且光線要足夠;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等危急的處所,必須要有平安愛護設施和明顯的平安標記。

第十八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危急的勞動場所,必需實行相應的有效防護措施。

第十九條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》,辦理相關手續(xù)。

電信線路的設計與維護

其次十條電信線路的設計、施工和維護,要符合郵電部平安技術規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員,都要嚴格執(zhí)行《電信線路平安技步操作規(guī)程》。

其次十一條電信線路施工單位必需根據(jù)平安施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必需相應實行平安防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、平安、牢靠。高空作業(yè)工具和防護用品,必需由專業(yè)生產廠家和管理部門供應,并常常檢查,定期維護。

其次十二條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護前肯定要先檢查線桿根基堅固狀況,對電路進行平安確定后,方準操作。操作中要嚴密留意電力線對通信線和操作平安的影響,嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔當線路架設工作。

電梯

其次十三條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養(yǎng)合同時,須遵守勞動部門規(guī)定的有關平安要求。

其次十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應移交有關文件、說明書等資料以外,還須告知接受單位有關電梯的修理、檢測和年審等事宜。

其次十五條新購的電梯必需是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品,電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)修理保養(yǎng)點或正式托付保養(yǎng)點。

其次十六條負責管理電梯的單位,要切實加強電梯的管理、運用和修理、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)覺隱患要馬上消退,嚴禁電梯帶隱患運行。

其次十七條電梯的運用必需取得勞動部門頒發(fā)的《電梯運用合格證》。

其次十八條確需聘請外單位人員安裝、修理、檢測電梯時,被雇請的單位必需是勞動部門平安認可的單位。

其次十九條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運行狀況等資料影印副本報公司安委辦備案。

個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療

第三十條依據(jù)工作性質和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護用品,各單位必需教化職工正確運用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。

第三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員,要實行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者,應馬上上報公司人事部,由人事部或公司安委會視狀況調整工作崗位,并剛好作出治療或療養(yǎng)的確定。

第三十二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進行常常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點,應進行技術改造或實行衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

第三十三條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產勞動。禁止支配女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。

教化與培訓

第三十四條對新職工、臨時工、民工、實習人員,必需先進行平安生產的三級教化(即生產單位、機樓(房)或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對變更工種的工人,必需重新進行平安教化才能上崗。

第三十五條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特別工種人員,必需進行專業(yè)平安技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立進行操作。對特別工種的在崗人員,必需進行常常性的平安教化。

平安檢查和整改

第三十六條堅持定期或不定期的平安生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年應不少于三次;各生產單位每季度檢查應不少于二次;各機樓(房)和生產班組應實行班前后檢查制度;特別工種和設備的操作者應每天進行檢查。

第三十七條發(fā)覺擔心全隱患,必需剛好整改,如本單位不能進行整改的要馬上報告安委辦統(tǒng)一支配整改。

第三十八條凡平安生產整改所需費用,應經安委辦審批后,在勞保經費項目中列支。

嘉獎與懲罰

第三十九條公司的平安生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司平安生產委員會辦公室組織評比平安生產先進集體和先進個人。

第四十條平安生產先進個人條件:

1.遵守平安生產各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀律保障生產平安;

2.主動學習平安生產學問,不斷提高平安意識和自我愛護實力;

3.堅決反對違反平安生產規(guī)定的行為,訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

第四十一條平安生產先進集體的基本條件:

1.仔細貫徹“平安第一,預防為主”的方針,執(zhí)行上級有關平安生產的法令法規(guī),落實總經理負責制,加強平安生產管理;

2.設立了健全的平安生產機構,并能有效地開展工作;

3.嚴格執(zhí)行各項平安生產規(guī)章制度,開展常常性的平安生產教化活動,不斷增加職工平安意識和提高職工的自我愛護實力;

4.加強平安生產檢查,剛好整改事故隱患和塵毒危害,主動改善勞動條件;

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年削減,平安生產工作成果顯著。

第四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的狀況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定,并組織實施)。

第四十三條凡發(fā)生事故,要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或有意延遲不報的,除責成補報外,對事故單位(室)賜予扣發(fā)工資總額的懲罰,并追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。

第四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)賜予扣發(fā)工資總額的懲罰,并追究單位領導人的責任。

第四十五對事故扣發(fā)工資總額的懲罰。最高不超過3%;對職工個人的懲罰,最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項),并可進行行政處分。

第四十六條工傷事故,是指職工在生產勞動過程中,發(fā)生的人身損害、急性中毒的事故。

包括以下幾種狀況:

第四十七條發(fā)生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故),按經濟損失程度分級:

第四十八條職工因發(fā)生事故所受的損害分為:

1。輕傷:指負傷后須要歇工1個工作日以上,但低于國際標準的105日,并未達到重傷程度的失能損害。

2。重傷:指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的看法》中所列情形之一的損害;損失工作日超過國際標準105日的失能損害。

3.死亡。

第四十九條發(fā)生事故的單位必需根據(jù)事故處理程序進行事故處理:

1。事故現(xiàn)場人員應馬上搶救傷員,愛護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴大,須要移動現(xiàn)場物件時,必需作出標記,具體記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

2。馬上向單位主管部門(領導)報告,事故單位即向公司安委辦報告。

3。開展事故調查,分析事故緣由。公司安委辦接到事故報告后,應快速指示有關單位進行調查,輕傷或一般事故在15天以內,重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

5.對事故責任人作出適當?shù)奶幚怼?/p>

6.利用事故通報和事故分析會等形式來教化職工。

第五十條無人員傷亡的交通事故。

1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關人員必需幫助交管部門進行事故調查、分析、參與事故處理。事故單位應剛好向安委辦報告,一般在24小時內報告,大事故或死亡事故應即時報告。事后,需補寫“事故經過”的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

2.因公駕車肇事者,應依據(jù)公安部門裁定的經濟損失數(shù)額的10%對事故責任者進行懲罰,懲罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。懲罰的最高款額以不超過上年度公司生產性獎金總額(基數(shù)1.0計)為限。

3.凡未經交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的經濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規(guī)定加倍懲罰;可視狀況賜予扣發(fā)一年以內的獎金,并進行行政處分。

5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的,參照第2款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報),每次加扣當事人三個月以內的獎金。

7.開“帶病車”,或將車輛交給無證人員,或未經行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛,每次扣兩個月的獎金。

第五十一條在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、詢私舞弊者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。

第五十二條事故緣由查清后,假如各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一樣看法時,勞資部門有權提出結論性看法,交由單位及主管部門處理。

第五十三條各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

第五十四條本規(guī)定由公司安委辦負責說明,由人事管理部門監(jiān)督。

第五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

a工廠平安管理制度

一個工廠,為保證生產員工的人身平安,讓每一個員工都根據(jù)公司規(guī)定的平安制度辦事,都要制定完整且嚴格的平安管理制度。以下是工廠平安管理制度的范本,可供參考。

第一章總則

第一條為了加強公司的平安生產管理,愛護從業(yè)人員在生產過程中的平安和健康,防止和削減事故的發(fā)生,促進公司的發(fā)展和壯大,共同構建和諧社會,特制定《****有限公司平安生產管理制度》(以下簡稱“本制度”)。

其次條本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關平安生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司對平安生產管理的規(guī)定進行編制,凡在公司管理范圍內從事與平安生產活動有關的單位和個人,必需遵守本制度。

其次章平安生產管理機構

第三條公司成立平安生產委員會:總經理任主任,副總經理、總工程師任副主任,各職能部門負責人和所屬項目經理任成員;各部室、分公司、項目經理部等負責人為本級部門的平安生產管理第一責任人。平安生產辦公室設在平安管理部,各分公司、項目經理部應依據(jù)項目規(guī)模的大小成立平安領導小組或平安領導管理機構。

第三章平安生產管理方針、原則、目標

第四條平安生產管理方針:平安第一,預防為主。

第五條平安生產管理原則:(1).“管生產必需管平安,誰主管誰負責”原則;(2).“四全”(全員、全過程、全方位、全天候)動態(tài)管理和平安一票推翻制原則;(3).“四不放過”(對發(fā)生事故的緣由分析不清不放過,廣闊職工群眾沒受過教化不放過,平安防范措施不落實不放過,事故責任者沒得到處理不放過)原則。

第六條平安生產管理目標:杜絕因工死亡和重傷事故,輕傷率≤2‰。

第四章管理人員平安生產責任制

第七條法定代表人(董事長)平安生產責任制

1、作為公司法定代表人,是平安生產的第一責任者。

2、貫徹執(zhí)行國家平安生產的方針、政策和法規(guī),駕馭公司平安生產動態(tài),每年組織一次董事會探討平安生產工作,決策并制定公司平安生產方針和目標。在探討制定公司中、長期規(guī)劃和年度生產經營安排的同時,探討制定平安生產工作的中、長期規(guī)劃和年度工作安排。

3、建立健全公司平安生產保證體系,領導公司平安生產委員會。

第八條總經理平安生產責任制

1、仔細貫徹執(zhí)行平安生產的方針政策和法規(guī),對本公司平安生產實行動態(tài)管理,貫徹執(zhí)行公司平安生產方針和目標,領導本公司平安生產工作,對公司平安生產管理負全面領導責任。

2、建立健全本公司平安生產目標管理責任制,明確考核指標,組織本公司平安生產目標管理考核工作,并將平安生產考核指標與經濟承包指標掛鉤,實行平安生產一票推翻制度。

3、建立健全公司平安生產監(jiān)督管理機構,配備足夠的監(jiān)督管理力氣,完善平安生產監(jiān)督管理手段,并將平安生產綜合管理與監(jiān)督的經費列入公司財務預算。

4、健全和完善公司平安生產管理制度和獎懲方法,保證公司平安生產工作有安排、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。

5、公司發(fā)生傷亡事故后,應組織事故的調查處理工作,探討制定防范措施并組織實施。

6、領導制定并實施公司事故應急救援預案,建立健全公司事故應急救援體系。

第九條公司主管平安生產副總經理平安生產責任制

1、仔細貫徹執(zhí)行平安生產的方針政策和法規(guī),實施公司平安生產動態(tài)限制,幫助董事長、總經理落實本公司各項平安生產管理制度,對本公司平安生產工作負干脆管理責任。

2、落實公司平安生產工作安排和平安生產責任制,并安排、布置、檢查、總結、評比公司的平安生產工作。

3、審核平安技術管理措施,制定公司平安技術措施經費的運用安排。

4、組織本公司平安生產活動和平安生產宣揚教化工作。

5、領導本公司平安生產監(jiān)督管理機構開展工作,探討公司平安生產工作,領導組織本公司平安生產檢查管理工作,剛好解決生產過程中的平安生產問題。

6、本公司發(fā)生傷亡事故后,要親臨事故現(xiàn)場,領導組織因工傷亡事故調查、分析和處理過程中的詳細工作。

第十條總工程師(技術負責人)平安生產責任制

1、仔細貫徹執(zhí)行平安生產的方針政策和法規(guī),幫助本公司法定代表人做好平安生產方面的技術領導工作,對本公司平安生產工作負技術責任。

2、在組織編制或審批施工組織設計以及重點工程、特別困難工程或專業(yè)性工程項目施工方案時,同時審查平安技術措施。

3、領導本公司平安技術攻關活動,確定公司職業(yè)平安衛(wèi)生探討項目,并組織鑒定驗收。

4、對本公司運用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責,組織審查其運用和實施過程中的平安性,組織編制或審定相應的平安技術操作規(guī)程和平安生產技術交底。

5、參加本公司傷亡事故的調查分析工作,從技術上分析事故緣由,制定防范措施。

第十一條總會計師平安生產責任制

1、組織落實公司財務工作的平安生產責任制,仔細執(zhí)行平安生產獎懲規(guī)定。

2、組織編制年度財務安排的同時,審批平安技術措施經費運用安排,保證經費到位。

3、仔細貫徹執(zhí)行國家、市有關勞動愛護用品的規(guī)定和防暑降溫經費的運用標準,并按規(guī)定負責審批購置的勞動愛護用品經費。

第十二條總經濟師平安生產責任制

1、仔細貫徹執(zhí)行國家和省、市有關平安生產的方針、政策、法規(guī)、規(guī)范,駕馭本公司平安生產動態(tài),定期探討平安工作。

2、組織編制和實施本公司中長期整體規(guī)劃及年度、特別時期平安工作實施安排,建立健全和完善本公司的各項平安生產管理制度及獎懲方法。

3、仔細貫徹執(zhí)行國家、省、市有關勞動愛護用品的規(guī)定和防暑降溫經費的運用標準。

4、組織分析平安生產工作的平安保障措施經濟指標,并制定公司平安技術經濟指標。

第十三條平安管理部部長平安生產責任制

1、負責公司平安生產工作監(jiān)督、檢查、評比管理工作。

2、負責參與年度平安生產檢查,對施工中存在的事故隱患,責成存在隱患的部門制定措施,解除隱患。

3、參與因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故緣由,提出防范措施。

4、幫助公司主管領導制定平安生產規(guī)章制度。

5、負責平安生產管理資料的收集整理。

6、落實平安生產舉報事故,查處在平安生產上違規(guī)、違章行為,對上述行為一經查實上報主管部門并按要求責令項目限期整改。

7、負責監(jiān)督、檢查項目平安目標責任書的簽訂。

第十四條分公司經理平安生產責任制

1、仔細貫徹執(zhí)行上級有關平安生產的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,對本單位在生產經營活動中平安生產負全面領導責任。

2、落實施工組織設計、施工方案中各項平安技術要求,嚴格執(zhí)行平安措施審批制度、施工項目平安交底制度及設備設施交接、驗收、運用制度。

3、隨時駕馭平安生產動態(tài),監(jiān)督并保證平安生產保障體系的正常運轉,定期和不定期組織平安生產檢查,剛好消退事故隱患與擔心全因素,制止違章指揮和違章作業(yè)。

4、嚴格遵守特別工程及民工運用的平安生產管理規(guī)定,組織員工的各項平安生產教化。

5、發(fā)生因工傷亡重大未遂事故,要做好現(xiàn)場愛護,剛好上報,并幫助事故調查組參與事故的調查處理,制定并落實各項防范措施,仔細吸取教訓。

第十五條分公司平安科長平安生產責任制

1、負責分公司平安生產進行監(jiān)督、檢查、評比、考核等項工作。

2、嚴格審查施工組織設計、施工方案或專業(yè)工程項目施工方案平安技術措施的可行性。

3、參與平安生產檢查,對施工中存在的事故隱患,從技術上制定措施,剛好解除隱患。

4、參與因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故緣由,提出防范措施。

第十六條項目經理(項目第一責任人)平安生產責任制

1、仔細貫徹執(zhí)行平安生產方針政策和法規(guī),落實公司平安生產各項規(guī)章制度,結合項目工程的特點,組織制定本項目工程平安生產管理方法,并監(jiān)督實施。

2、作為項目工程平安生產第一責任者,對本項目工程的平安生產負全面領導和管理責任。在建立項目工程管理體系時,要明確平安生產領導小組制定本項目工程專(兼)職平安管理人員。

3、專員平安員的配備:

根據(jù)要求配備足夠的專職平安員(平安員的配備要求是:5000萬元以下的項目1人;5000萬元~1.5億元的項目2人;1.5億~2.5億元項目3人;2.5億元以上的項目設平安生產管理機構)。

勞務分包單位必需按項目管理要求配置專職平安員。

4、在組織項目工程施工前,必需明確各專業(yè)管理部門和關鍵崗位人員的平安生產責任考核指標和考核方法,定期組織實施考核,項目工程平安生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤。

5、健全完善用工管理制度,適時對組織施工生產人員上崗前的平安生產教化和變換工種以及工傷復工前的平安生產教化,保證施工人員的勞動愛護用品。

6、組織落實施工組織設計(或施工方案)中的平安技術措施,組織并監(jiān)督項目工程中平安技術交底和設施設備驗收制度的實行。

7、領導組織本項目定期的平安生產檢查,剛好組織相關人員消退事故隱患,對上級平安生產檢查中提出的事故隱患和管理存在有問題,應定人、定時間、定措施限期整改,并按時將整改狀況向上級反饋。

8、本項目發(fā)生傷亡事故時,必需做到快速搶救傷員,妥當愛護現(xiàn)場,剛好向上級報告事故狀況,并協(xié)作有關部門進行事故調查,仔細落實防范措施。

第十七條平安員平安生產責任制

1、貫徹執(zhí)行平安生產的方針政策和法規(guī),宣揚貫徹公司各項平安生產規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

2、幫助領導組織本公司平安生產活動,宣揚平安生產法規(guī),提高全體施工生產人員的平安生產意識。

3、平安生產和文明施工檢查中,遇有發(fā)覺重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時,有權指揮危急區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場,并剛好向上級報告。

4、有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)覺不符合平安管理規(guī)定的應馬上予以訂正。

5、參與生產例會,駕馭施工生產信息,預防、預料事故發(fā)生的可能性,提出防范措施。

6、剛好為項目經理、技術負責人、平安生產管理人員改進施工工藝和操作方法供應資料信息,幫助項目工程師剛好解決工程平安方面的技術問題。

7、參與傷亡事故的調查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定剛好上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理看法。

8、遇有特別緊急的擔心全狀況時,有權指令先行停止生產并且馬上報告領導探討處理。

第十八條技術員平安生產責任制

1、對項目工程生產經營中的平安生產負技術責任。

2、作為項目工程技術人員,對本項目本崗位的平安生產負技術管理責任,并主持本崗位的平安技術交底工作。

3、在日常施工技術指導時,要制定、審查平安技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

4、主持制定技術措施安排和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應的平安技術措施并監(jiān)督執(zhí)行,剛好解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

5、仔細執(zhí)行平安技術措施與平安操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

6、參與平安生產檢查,對施工中存在的擔心全因素,從技術方面提出整改看法和方法予以消退。

7、參與、協(xié)作因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故緣由,提出防范措施、看法。

第十九條現(xiàn)場施工負責人(施工隊長)平安生產責任制

1、仔細執(zhí)行平安生產方針政策和法規(guī),嚴格遵守平安生產規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,對所負責擔當?shù)氖┕ろ椖康钠桨采a負干脆責任,不違章指揮,制止冒險、違章、違規(guī)作業(yè)。

2、對所管的施工現(xiàn)場環(huán)境平安和一切平安防護設施的完整、齊全、有效負干脆責任。

3、組織并督促技術人員做好書面平安技術交底,并做好記錄和簽字工作,遇有生產與平安發(fā)生沖突時,生產必需聽從平安。

4、領導所屬班組搞好平安生產,組織班組學習平安操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行狀況。教化工人不違章作業(yè)和冒險蠻干,正確運用防護用品。

5、常常進行平安檢查,剛好訂正工人違章作業(yè),仔細消退事故隱患。

6、發(fā)生傷亡事故要愛護現(xiàn)場并馬上上報,有權拒絕不科學、擔心全的生產指令。

7、作好施工現(xiàn)場的平安生產日常檢查和記錄工作。

其次十條機械管理員平安生產責任制

1、要樹立“平安第一”的思想,仔細貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,對一切機械設備,必需配備齊全、有效、牢靠的平安防護保險裝置,落實“十不吊”[①]平安措施,確保平安運轉,進行平安施工。

2、要加強對機械操作人員的管理,組織定期或不定期平安技術培訓。學習機械電氣平安技術操作規(guī)程,達到應知應會。經考核合格,持證上崗。

3、要常常對電機設備進行檢查,修理保養(yǎng),不得帶病運轉作業(yè),保持完好干凈,提高機械運用率。

4、要建立驗收交接運用制度,在組裝、拆除塔吊、井架等機械施工設備時,進行平安技術交底,并跟班監(jiān)督檢查指導,隨時消退擔心全因素,組裝完畢,組織有關保同驗收,試行空轉空運,達到良好,相互簽證,方交付運用。

5、要定人定機運用機電設備,定員、定責,上崗前對各個部位檢查,事先解除故障或隱患,并不準他人動用,用畢后切斷電源,鎖好閘箱。

其次十一條質檢員平安生產責任制

1、仔細貫徹執(zhí)行平安生產方針政策和法規(guī),落實公司平安生產各項規(guī)章制度,結合項目工程特點、對本項目平安生產負協(xié)查管理責任。

2、對施工現(xiàn)場環(huán)境平安和一切平安防護設施的完整、齊全、有效是否符合平安要求負監(jiān)督責任。

3、日常工作檢查時,伴同的平安工作隨時查驗,并剛好訂正工人違章作業(yè),仔細消退事故隱患。

4、發(fā)生傷亡事故要愛護現(xiàn)場并馬上上報。

5、有權拒絕不科學、擔心全的生產指令。

其次十二條材料員平安生產責任制

1、樹立“平安第一”的思想,對實現(xiàn)平安技術措施必需的材料保證供應,并對進場的材料進行驗收,符合規(guī)定方準供應運用。

2、定期對進場的防護設施進行檢查,對腐朽、破損、失修或不合格的材料,剛好報廢更新,不得遷就和湊合運用,釀成隱患。

3、主動學習平安材料業(yè)務學問,為平安生產創(chuàng)建良好條件打下平安生產堅固基礎。

4、作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

其次十三條工班組長平安生產責任制

1、每天上班之前,要進行平安留意事項說明和提示,作業(yè)過程中要進行平安巡邏,發(fā)覺違章或擔心全現(xiàn)象馬上訂正,并且班后進行平安講評和總結,并做好每日的平安記錄。

2、常常組織班組人員學習平安操作規(guī)程,對工作人員進行日常性平安教化,督促班組人員正確運用個人勞保用品,不斷提高自保實力。

3、仔細落實平安技術交底,不違章指揮,冒險蠻干。

4、常常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場平安生產狀況,發(fā)覺問題剛好解決并上報有關領導。

5、仔細做好新工人的崗位教化、培訓工作,在工作過程中,時時對平安進行檢查。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,愛護好現(xiàn)場,馬上上報有關領導。

第五章職能部門平安生產責任制

其次十四條平安生產管理委員會平安生產責任制

1、貫徹執(zhí)行平安生產的方針政策和法規(guī),宣揚貫徹公司各項平安生產規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

2、制定定期平安生產工作安排和方針目標,并負責貫徹實施。

3、探討公司平安動態(tài),組織調查探討活動,編制探討報告,制定或修改平安生產管理制度,負責審查本公司制定的平安操作規(guī)程,并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

4、幫助領導組織本公司平安生產活動,宣揚平安生產法規(guī),提高全體施工生產人員的平安生產意識。

5、組織本公司平安生產培訓教化工作,定期對各單位主管生產的負責人、項目經理。

6、建立定期平安檢查制度。公司每年組織一次平安生產施工檢查,公司所屬各項目應每半月組織一次平安生產檢查。

7、平安生產和文明施工檢查中,遇有發(fā)覺重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時,有權指揮危急區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場,并剛好向上級報告。

8、平安生產監(jiān)督管理人員,有權隨時進入所轄范圍內的施工現(xiàn)場進行檢查,任何單位和個人不得拒絕接受檢查,檢查人員發(fā)覺事故隱患均由受檢查單位項目負責人組織整改,按時限要求剛好反饋整改狀況。

9、平安生產監(jiān)督管理人員有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)覺不符合平安管理規(guī)定的應馬上予以訂正。

10、參與施工組織設計(或施工方案)的會審,對其中的平安技術措施簽屬看法,由編制人負責修改,并對平安技術措施的執(zhí)行狀況監(jiān)督檢查。

11、參與生產例會,駕馭施工生產信息,預防、預料事故發(fā)生的可能性,提出防范建議,參與新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

12、參與傷亡事故的調查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定剛好上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理看法。

其次十五條技術部門平安生產責任制

1、仔細貫徹執(zhí)行平安技術規(guī)范和平安操作規(guī)程,保障在施工生產中的平安技術措施的制定與實施。

2、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中,應在每個環(huán)節(jié)都貫穿平安技術措施,對確定的施工方案,要檢查實施過程。遇有方案變更,應剛好組織修訂。

3、在檢查施工組織設計或施工方案實施狀況時,要同時檢查平安技術措施的實施狀況。對施工中涉及平安方面的技術性問題,應剛好提出解決方法。

4、對新技術、新材料、新工藝,應制定相應的平安技術措施和平安操作規(guī)程。

5、參加傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查,分析事故緣由,從技術上提出防范措施。

其次十六條機械設備部門平安生產責任制

1、對機、電、起重設備、及自制機械設施的平安運行負責,根據(jù)平安技術規(guī)范進行常常性檢查,并監(jiān)督各種設備的修理、保養(yǎng)管理工作。機械設備的租賃,要建立平安管理制度,確保租賃設備完好、平安牢靠。

2、對新購進的機械及大修、修理的設備應嚴格檢查和把關,新購進的要有完整的技術資料及出廠和合格證,運用前制定平安操作規(guī)程,組織專業(yè)培訓,向有關人員交底并進行鑒定驗收。

3、參加機械設備傷亡事故及未遂事故的調查,分析事故緣由,提出處理看法,制定防范措施。

4、制定各種機械的具體操作規(guī)程,并組織操作手仔細學習。

其次十七條人事部門平安生產責任制

1、貫徹執(zhí)行平安生產的方針、政策,做好公司平安教化培訓工作。

2、組織對新調入、轉業(yè)的員工及管理人員的平安生產培訓教化工作。

3、根據(jù)上級有關規(guī)定,負責審查平安管理人員資格有權向主管領導建議調整和補充平安監(jiān)督管理人員。

4、參加傷亡事故的調查,仔細執(zhí)行對事故責任者的處理看法。

其次十八條物資管理部門平安生產責任制

1、凡購置各種機械設備、臨電設施等涉及人身平安的料具及設備,必需執(zhí)行國家、行業(yè)及公司的有關規(guī)定,嚴格審查其產品合格證明材料。

2、施工現(xiàn)場購置各類建筑材料,應符合建設單位和當?shù)赜嘘P文明施工和環(huán)境愛護的要求。

3、選購 勞動愛護用品時,應嚴格審查其生產資質和產品合格證明材料。

4、仔細執(zhí)行相關文明平安施工有關標準,做好施工現(xiàn)場料具管理,保證平安。

其次十九條財務部門平安生產責任制

1、依據(jù)本公司實際狀況及平安技術措施經費的須要按安排剛好提取平安技術措施經費,勞動愛護經費及其他平安生產所需經費,保證?？顚Ｓ谩?/p>

2、根據(jù)國家、地方以及公司對勞動愛護用品的有關標準和規(guī)定,負責審查購置勞動愛護用品的合法性,保證其符合標準。

3、幫助平安生產主管部門辦理平安獎罰款的手續(xù)。

工廠平安生產管理制度總則

工廠平安生產管理制度:總則

總則

(一)工廠為維護公共平安及避開人員物品之損害,加強生產作業(yè)環(huán)境現(xiàn)場管理,消退事故隱患,保障員工的人身平安,實現(xiàn)平安、文明生產特制定本制度。

(二)本制度所稱平安管理,包括火災、竊盜、風災、地震、水災及身體損害的預防及搶救之一切措施。

(三)工廠平安管理,除依政府法令規(guī)定外,悉依本制度辦理。

(四)平安管理之指揮監(jiān)督除身體損害由平常業(yè)務上的主管人員指揮監(jiān)督外,應組織統(tǒng)一平安衛(wèi)生委員會及消防隊。工廠人員均有防止災變及搶救損害的職責。

(五)工廠現(xiàn)場工作人員應視其智力體力調配適當?shù)墓ぷ?當危急發(fā)生時,能從容應付。

(六)危急發(fā)生時,除實行必要行動外并應馬上向上級人員報告。

(七)倉庫及工廠內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品,但在規(guī)定時間及地點吸煙不在此限。

(八)工場門戶應向外開,工作時間不得下鎖。

(九)易燃及爆炸等危急物品應放于平安地點,除必要之數(shù)量外,不得攜入工作場所。

(十)倉庫應指派專人看管,并標明“嚴禁煙火”字樣,如系貯存揮發(fā)性易燃物,并應留意溫度及通風。

(十一)滅火設備應照規(guī)定設置,放在明顯簡單取用之地點,并定期檢查,應保持隨時可用之狀態(tài),同時要嫻熟運用方法。

(十二)電線不得接用過大保險絲,電力運用后,應的確關閉電源。

(十三)運用氧氣乙炔焊接時,應留意旁邊有無易燃物品,運用易燃物品的人員需經嚴格訓練,并應有監(jiān)工人員在場。

(十四)電器設備應常常檢查有無損害。

(十五)爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設備應常常檢查。下班時并應檢查處理后始得離開工作場所。

(十六)運用電器設備或易燃物發(fā)生故障時,或增接電器設備均應請示上級人員,后通知特地人員辦理。

(十七)首先發(fā)覺起火的人,應馬上呼救,并停止工作,快速關閉電源或其他火源。在場員工,均應立即協(xié)同滅火。

(十八)發(fā)覺火災應快速將著火物旁邊的可燃物移開。

(十九)火災時工作單位主管應一面參與搶救,一面鎮(zhèn)靜指揮救火,并速通知工廠的消防隊,必要時應通知本地消防隊協(xié)同搶救,并應通知其他單位戒備,如有大鐘應即敲打

(二十)凡進入生產車間工作人員必需按規(guī)定著工作服上崗。不準圍圍巾、穿高跟鞋、戴項鏈等飾品。

(二十一)進入生產作業(yè)現(xiàn)場,嚴禁攀、坐、站、依靠擔心全的裝置。

(二十二)作業(yè)前應仔細檢查生產現(xiàn)場,解除隱患再進行生產。

(二十三)作業(yè)中,要精力集中,堅守崗位。未經領導批準,不準將自己操作的設備交給他人操作或在非本人工作崗位擅自作業(yè)。兩人操作時要有主有從,責任明確。

(二十四)工作完畢或中途停電應當切斷電源。

(二十五)機器運轉時,嚴禁從事清掃、加油、焊接等工作。

(二十六)從事檢測、檢驗、修理機械設備和電器設備時,必需設專人監(jiān)護,切斷電源。

(二十七)全部電器設備的外殼和外漏可導電部分(有特別規(guī)定的除外),必需有牢靠的接地或接零。

(二十八)機電設備必需進行常常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。

(二十九)凡違反以上規(guī)定者,賜予責任人50-200元罰款。

工廠平安消防管理制度

一,組織機構

成立平安消防管理辦公室,成員如下:

主任:總經理

副主任:總經理助理,總工程師,各中心副總經理,辦公室主任

成員:車間主任,設備工程師,各部門長,警衛(wèi)班全體成員

生產部成立平安消防小組:

組長:生產部長副組長:木工車間主任,噴漆車間主任成員:各班組長

平安消防員:各部門長,全體警衛(wèi)消防員,各班組長

義務平安消防員:公司全體員工

二,職責分工

主任對公司的平安,消防管理工作負全面責任,其主要工作是檢查和督促公司平安,消防管理職能,職責的制定及制度執(zhí)行狀況.

副主任在主任的領導下,主要負責公司全面的平安,消防的技術防范工作組織及檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的平安,消防隱患檢查及制度修訂和防范落實工作.當發(fā)生平安事故時,副總經理負責人員疏散;警衛(wèi)人員負責組織滅火工作.

設備工程師主要負責電氣,機械,受壓容器,氣體方面的平安技術教化及檢查工作,要做到常常檢查,發(fā)覺問題剛好處理,剛好解決.

生產部,辦公室,車間負責平安,消防須知的崗前和崗中教化及檢查工作,要做到勤檢查,勤教化,使公司員工熟識和了解平安,消防須知的常識,發(fā)生事故會操作平安,防火用具;警衛(wèi)班每月進行消防演練.

三,平安消防管理

警衛(wèi)班定期檢查平安防火,防盜及報警設備,制定應急處理措施,定期進行平安消防演練并做好檢查記錄.

新員工上崗前要進行'平安消防教化','特別工種教化'的培訓工作.

公司各區(qū)域內必需按規(guī)定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設施,各崗位人員要嫻熟操作,每月(季)定期檢查.

易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,并加強防火,防盜的管理.

員工嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成肯定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個月的效益工資,情節(jié)嚴峻者予以辭退或開除.

堅決杜絕'跑,冒,漏,滴'現(xiàn)象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設施人走關閉,違者一次扣罰30元.

運轉的傳動設備不得用手干脆觸摸或處理異樣狀況;設備發(fā)生故障待機械停穩(wěn)后,再進行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權制止或拒絕,否則,本著'三不放過原則',負有連帶責任.

特種行業(yè)(電工,焊工,司爐工,司機)人員必需經技術部門培訓,考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處理,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員擔當全部責任損失.

公司的平安生產,防火措施,操作規(guī)程等各項規(guī)定,各部門按實際生產檢查落實,有效管理,出現(xiàn)平安生產,消防事故必需剛好通知主管領導,實行堅決措施,剛好報警,想方設法減輕人員損害和財產損失.

廠區(qū),車間動火操作時,必需按程序申請批準,實行相應措施后,方可操作.

凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或賜予減免效益考核工資1-3個月的懲罰,情節(jié)嚴峻者,賜予辭退或開除;觸犯國家法律法規(guī)的,將移交司法機關處理.

附件:平安消防須知

平安消防須知

一,消防工作主要任務:

就是要在消防工作中把預防火災擺在首位,主動實行各項防火措施,防患于未然,力求削減火災發(fā)生,使發(fā)生火災時能夠剛好有效地予以撲滅,最大限度削減火災所造成的人身傷亡和財產損失.

二,什么是火災

火災就是在時間和空間上失去限制的燃燒所造成的災難.

三,防火工作的任務和基本措施

主要任務:主動預防火災的發(fā)生,防患于未然,并為一旦發(fā)生火災時剛好撲救創(chuàng)建條件,削減火災危害.

發(fā)生火災的干脆緣由:著火,雷擊,放火.

四,防火工作的基本措施

廣泛開展防火宣揚,普及消防常識.

仔細貫徹消防法規(guī)和防火規(guī)章制度.

深化進行防火檢查,切實整改火險隱患.

五,幾種火災的特點

1,倉庫火災的特點:

燃燒猛烈,擴散快速.

火災可向縱深發(fā)展.

倉庫發(fā)生的火災,能產生大量煙霧,特殊是有化工農藥和易燃易爆物品的倉庫發(fā)生火災會產生大量的有毒氣體.

六,大風狀況下火災的特點

燃燒猛烈,擴散快速.

簡單產生飛火.

有些建筑結構過早塌落.

滅火戰(zhàn)斗行動不便.

七,電氣火災的撲救

斷電滅火

帶電滅火,對發(fā)生的電氣大火可利用二氧化碳,干粉滅火器撲救和1211滅火器.

八,滅火器

1211滅火器構造:

噴嘴,壓把,保險閥,密封機構,筒體,吸管等.

運用方法:

首先,撥掉平安銷,手提滅火器上部(不要把滅火器平放或顛倒)用力壓壓把,啟開閥門儲存在筒體內的滅火劑即可噴出.

九,干粉滅火器運用方法:

撲救火災時,手提或肩扛滅火器到火場,并上下顛倒幾次,離火點3-4米時,撥出保險銷一手握噴嘴,一手將壓把按下,干粉即可噴出.

十,滅火留意事項:

滅火要徹底,快速,不要遺留殘火,以防復燃.

十一,人員疏散與救援

(一)對神志醒悟的人員,可指定通道或由戰(zhàn)斗員引導,讓他們自行離開危急區(qū).

(二)對于在煙霧中迷失方向的人員要引導他們撤出,必要時派戰(zhàn)斗員護送,對驚惶失措或固執(zhí)不走人員,還要進行安定心情或勸服動員工作.

(三)對于被火燒,煙熏而失去知覺的人員,要實行背,扛,抱,等方法救出火場.

(四)在通道被火勢隔斷或燒毀時,可以利用平安繩,消防梯或其它救助設施救.對于能沿消防梯撤下的人員,應給他們系上平安繩,對于不能沿梯自己下來的人員,要用平安繩結成'椅結',套于被救人的身上或用平安帶扎于被救人員的腋下,結好平安繩(對皮膚燒傷嚴峻的被救者慎用).在向下放時,要系引繩,防止被救人員碰傷摔傷.戰(zhàn)斗員背人從消防梯撤下的難度和危急性較大,必需實行這種方法時,肯定要加強平安措施.

(五)門,窗,走廊,樓梯間等出入口,以及廠房大門是救人的主要通路.

(六)必要時,可破拆墻壁等建筑構件,開拓救人通路.

十二,疏散與愛護物資

(一)一般狀況下,應當疏散和愛護珍貴的或有爆炸和毒害危急的,以及處于下風的物資,然后疏散如愛護受火勢威逼較小的,處于上風方向的物資其它一般物質.

(二)在較大的火場或撲救物資倉貯單位火災時,搶救物資的工作要有專人負責指揮,并分派特地力氣有組織,有秩序地進行,必要時,疏散物資的消防人員可以成若干組,協(xié)同職工共同進行,要避開造成混亂,影響疏散工作快速,平安進行.

(三)在受到火勢威逼的狀況下,要用水槍掩護疏散物資的通路和人員,必要時實行破拆的方法,開拓疏散通路.

(四)疏散和愛護物資的方法,應依據(jù)狀況確定,有些物資可以一個搬運,或幾個人共同搬運,或者列隊依次遞送:有條件的可以用機械設備疏散,對珍貴儀器和爆炸物品要輕拿輕放,防止損壞或因碰撞引起事故對有些可燃物資堆垛,可以邊扒垛邊來滅火,邊疏散,對于就地須要愛護的物資,設備等,可以分別不憐憫況用水槍射流冷卻的,可設法用石棉板等耐濕的麻袋,帆布,棉被等覆蓋,不能用水冷卻的可設法用石棉板等耐火材料將其與火場隔開.

(五)疏散出來的物資不得堵塞通路,應放置在免受煙,水,火等威逼的平安地點,并派人看護,防止丟失和損壞.

工廠平安管理制度規(guī)定

1.目的:保證員工以及公司財產的平安,為員工供應良好的工作環(huán)境,識別擔心全因素,并避開其發(fā)生。

2.范圍:適用于舒馳容器(天津)有限公司

3.制度內容:

3.1相關平安的培訓和特種設備的操作資格

3.1.1員工入職時須進行相關職業(yè)健康平安方面的三級培訓和教化,并保留記錄。

3.1.2生產線員工和相關生產線協(xié)助人員,包括設備維護人員,倉庫人員,以及其他有可能進入生產現(xiàn)場的人員進行相關崗位平安操作的培訓,對于特別崗位人員,須持證上崗。

3.1.3特種作業(yè)人員包括叉車司機,焊接,天車,壓力容器操作工,電工等須持證上崗。相關證書須在人事部門備案,其他無證人員禁止操作相關特種設備。

3.1.4特種設備的操作人員須要定期考核,超過有效期和考核不合格的人員禁止上崗。

化工廠平安生產變更管理制度

1目的

規(guī)范本公司平安生產的變更管理,消退或削減由于變更而引起的潛在事故隱患。

本制度適用于公司生產過程中工藝技術、設備設施及管理等永久性或短暫性的改變。

2編制依據(jù)

《危急化學品從業(yè)單位平安標準化規(guī)范》。

3職責

3.1變更申請人負責填寫《平安生產變更申請表》。

3.2各部門負責歸口部門的變更審核。

3.3總經理負責變更的審批。

3.4變更的審核部門負責對變更狀況進行驗收。

4工作程序

4.1變更分類

4.1.1工藝技術變更包括以下內容:

1)原料介質變更;

2)工藝流程及操作條件的重大變更;

3)工藝設備的改進和變更;

4)操作規(guī)程的變更;

5)工藝參數(shù)的變更;

6)公用工程的水、電、氣、風的變更等。

4.1.2設備設施變更包括以內容:

1)設備設施的更新改造;

2)平安設施的變更;

3)更換與原設備不同的設備或配件;

4)設備材料代用變更;

5)臨時的電氣設備變更等;

6)監(jiān)控、測量儀表的變更;

7)計算機及其軟件的變更。

4.1.3管理變更包括以下內容:

1)法律、法規(guī)和標準的改變;

2)人員的變更;

3)管理機構的較大變更;

4)管理職責的變更;

5)平安標準化管理的變更等。

4.2變更申請人填寫《平安生產變更申請表》,說明變更及其技術依據(jù),并對變更的風險狀況進行分析,變更申請部門領導簽字認可。

4.3申請變更部門將《平安生產變更申請表》報至管理部,管理部負責人對變更的狀況進行審核。

4.4申請變更部門將《平安生產變更申請表》報至總經理,進行變更審批。

4.5變更審批后,變更申請部門組織相關部門進行變更的實施。

4.6變更實施前,變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析,制定限制措施后實施變更。

4.7變更審核部門對變更的實施結果進行驗收。

5相關制度

《風險評價程序》。

6相關記錄

6.1變更申請表。

6.2變更驗收表。

電子工廠平安生產培訓管理制度

1.0目的

為規(guī)范公司平安教化,使平安培訓管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。

2.0應用范圍

本制度從生效之日起,適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責任

3.1行政部幫助平安組執(zhí)行本制度。

3.2平安組及相關部門負責執(zhí)行本制度。

4.0內容

4.1三級平安教化:

依據(jù)國家于2023年11月1日起施行的《平安生產法》其次章其次十一條之規(guī)定,生產經營單位應當對從業(yè)人員進行平安生產教化和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的平安生產學問,熟識有關平安生產規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,駕馭本崗位的平安操作技能。未經平安生產教化和培訓,或成果不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必需進行三級平安教化,經考試合格方可上崗。

4.1.1第一級(廠級)平安教化

a.由平安組負責,采納公司自行編寫的教材進行平安教化培訓。

b.平安教化的主要內容包括:公司平安規(guī)章制度、公司生產特點、目前平安生產的形勢、平安生產的基本要求、防火防爆學問、機械損害的基本學問以及機械損害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和閱歷教訓。

4.1.2其次級(部門級)平安教化

a.由所在部門負責,平安教化要有提綱,有教材。

b.平安教化的主要內容包括本部門的生產特點,工藝流程,機械設備的狀態(tài)和特點,工傷事故的預防措施,部門的平安規(guī)章制度,常用勞保用品,消防器材的正確運用等。

4.1.3第三級(班組)平安教化

a.由所在班組負責。

b.教化的主要內容應包括本崗位平安生產責任制,崗位生產特點,操作方法,平安裝置,工具器具及個人防護用品的運用方法,本崗位曾發(fā)生的事故及教訓,勞動紀律等。

4.1.4作業(yè)流程

a.應試人員經過面試合格后,稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報到單,由安管部統(tǒng)一進行廠級平安教化,經考試,并辦理三級平安教化卡。

c.憑三級平安教化卡到部門進行二、三級平安教化。

d.合格后,由部門負責將三級平安教化卡交回平安組保管備案。

4.2常常性平安教化

4.2.1每年對員工進行一次或多次平安學問和平安技術培訓。

4.2.2每年教化累計時間:主管級以上(含正副主管)不少于八小時;主管級以下管理人員級作業(yè)員工不少于十二小時。

4.2.3日常平安教化由各部門提出申請或平安組提出安排,行政部統(tǒng)一支配,平安組負責授課,部門幫助。

4.2.4進行日常平安教化應打算好特地的教材。

x工廠平安生產管理制度

平安是一個永恒的話題,平安管理是企業(yè)工廠生產經營活動的保障,在管理中處于特別重要位置。以下是應屆畢業(yè)生制度網(wǎng)的我為您供應的一篇關于工廠平安生產管理制度的范本,希望對您有所幫助。

一、平安生產檢查制度

建立和健全平安生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產檢查。詳細要求是:

1、生產崗位平安檢查。職工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認平安牢靠后再進行操作。內容包括:

(1)設備的平安狀態(tài)是否完好,平安防護裝置是否有效;

(2)規(guī)定的平安措施是否落實;

(3)所用的設備、工具是否符合平安規(guī)定;

(4)作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合平安規(guī)范;

(5)個人防護用品、用具是否打算齊全,是否牢靠;

(6)操作要領、操作規(guī)程是否明確。

2、日常平安生產檢查。各部門負責人負責,其必需深化生產現(xiàn)場巡察和檢查平安生產狀況,主要內容是:

(1)是否有職工反映平安生產存在的問題;

(2)職工是否遵守勞動紀律,是否遵守平安生產操作規(guī)程;

二、工廠平安生產隱患管理制度

1、管理責任制度。堅持'管生產必需管平安',切實落實平安生產隱患管理主體責任,對平安生產隱患的排查治理負全面責任,法定代表人是平安生產隱患排查治理的第一責任人。

2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、'五一'、'十一'等重大節(jié)日前,仔細組織開展平安生產隱患排查治理,依據(jù)平安生產法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身平安生產的實際,適時進行平安生產隱患排查。

3、隱患報告制度。存在的重大平安生產隱患(可能引發(fā)較大及較大以上平安生產事故的隱患)報平安辦。報告內容:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內容、隱患可能造成的危害、擬實行的治理措施、隱患治理責任人、預料投入治理經費、擬完成隱患治理時限等。

4、治理實施制度。支配專項經費,用于平安生產隱患的治理整改。嚴格根據(jù)'責任落實、措施落實、經費落實、時間落實'的要求,組織開展平安生產隱患治理整改,確保治理整改到位。隱患解除前或解除過程中,無法保證平安的,在停產停業(yè)或停止運用的狀況下進行隱患治理整改。

5、驗收注銷制度。隱患治理整改結束后,剛好向下達隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗收申請。

三、員工平安生產的權利和義務

從業(yè)人員享有的平安生產保障權利主要包括:

1、有關平安生產的知情權。包括獲得平安生產教化和技能培訓的權利,被照實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應急措施的權利。

2、有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利。

3、有對平安生產問題提出指責、建議的權利。從業(yè)人員有權對本單位平安生產管理工作存在問題提出建議、指責、檢舉、控告,生產單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。

4、有對違章指揮的拒絕權。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及平安的違章指揮,有權拒絕執(zhí)行,并不得因此受到對自己不利處分。

5、有實行緊急避險措施的權利。從業(yè)人員發(fā)覺干脆危及人身平安的緊急狀況時,有權停止作業(yè)或者在實行緊急措施后撤離作業(yè)場所,并不得因此受到對自己不利的處分。

6、在發(fā)生生產平安事故后,有獲得剛好搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權利等。

某工廠平安消防管理制度

一,組織機構

成立平安消防管理辦公室,成員如下:

主任:總經理

副主任:總經理助理,總工程師,各中心副總經理,辦公室主任

成員:車間主任,設備工程師,各部門長,警衛(wèi)班全體成員

生產部成立平安消防小組:

組長:生產部長副組長:木工車間主任,噴漆車間主任成員:各班組長

平安消防員:各部門長,全體警衛(wèi)消防員,各班組長

義務平安消防員:公司全體員工

二,職責分工

主任對公司的平安,消防管理工作負全面責任,其主要工作是檢查和督促公司平安,消防管理職能,職責的制定及制度執(zhí)行狀況.

副主任在主任的領導下,主要負責公司全面的平安,消防的技術防范工作組織及檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的平安,消防隱患檢查及制度修訂和防范落實工作.當發(fā)生平安事故時,副總經理負責人員疏散;警衛(wèi)人員負責組織滅火工作.

設備工程師主要負責電氣,機械,受壓容器,氣體方面的平安技術教化及檢查工作,要做到常常檢查,發(fā)覺問題剛好處理,剛好解決.

生產部,辦公室,車間負責平安,消防須知的崗前和崗中教化及檢查工作,要做到勤檢查,勤教化,使公司員工熟識和了解平安,消防須知的常識,發(fā)生事故會操作平安,防火用具;警衛(wèi)班每月進行消防演練.

三,平安消防管理

警衛(wèi)班定期檢查平安防火,防盜及報警設備,制定應急處理措施,定期進行平安消防演練并做好檢查記錄.

新員工上崗前要進行'平安消防教化','特別工種教化'的培訓工作.

公司各區(qū)域內必需按規(guī)定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設施,各崗位人員要嫻熟操作,每月(季)定期檢查.

易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,并加強防火,防盜的管理.

員工嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成肯定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個月的效益工資,情節(jié)嚴峻者予以辭退或開除.

堅決杜絕'跑,冒,漏,滴'現(xiàn)象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設施人走關閉,違者一次扣罰30元.

運轉的傳動設備不得用手干脆觸摸或處理異樣狀況;設備發(fā)生故障待機械停穩(wěn)后,再進行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權制止或拒絕,否則,本著'三不放過原則',負有連帶責任.

特種行業(yè)(電工,焊工,司爐工,司機)人員必需經技術部門培訓,考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處理,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員擔當全部責任損失.

公司的平安生產,防火措施,操作規(guī)程等各項規(guī)定,各部門按實際生產檢查落實,有效管理,出現(xiàn)平安生產,消防事故必需剛好通知主管領導,實行堅決措施,剛好報警,想方設法減輕人員損害和財產損失.

廠區(qū),車間動火操作時,必需按程序申請批準,實行相應措施后,方可操作.

凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或賜予減免效益考核工資1-3個月的懲罰,情節(jié)嚴峻者,賜予辭退或開除;觸犯國家法律法規(guī)的,將移交司法機關處理.

附件:平安消防須知

平安消防須知

一,消防工作主要任務:

就是要在消防工作中把預防火災擺在首位,主動實行各項防火措施,防患于未然,力求削減火災發(fā)生,使發(fā)生火災時能夠剛好有效地予以撲滅,最大限度削減火災所造成的人身傷亡和財產損失.

二,什么是火災

火災就是在時間和空間上失去限制的燃燒所造成的災難.

三,防火工作的任務和基本措施

主要任務:主動預防火災的發(fā)生,防患于未然,并為一旦發(fā)生火災時剛好撲救創(chuàng)建條件,削減火災危害.

發(fā)生火災的干脆緣由:著火,雷擊,放火.

四,防火工作的基本措施

廣泛開展防火宣揚,普及消防常識.

仔細貫徹消防法規(guī)和防火規(guī)章制度.

深化進行防火檢查,切實整改火險隱患.

五,幾種火災的特點

1,倉庫火災的特點:

燃燒猛烈,擴散快速.

火災可向縱深發(fā)展.

倉庫發(fā)生的火災,能產生大量煙霧,特殊是有化工農藥和易燃易爆物品的倉庫發(fā)生火災會產生大量的有毒氣體.

六,大風狀況下火災的特點

燃燒猛烈,擴散快速.

簡單產生飛火.

有些建筑結構過早塌落.

滅火戰(zhàn)斗行動不便.

七,電氣火災的撲救

斷