倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書3篇

倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書3篇倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書一：倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的汪董事長：

我于20XX年8月28日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責(zé)工地倉庫管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作才能；責(zé)任感強，認真完成指導(dǎo)交付的各種工作，和公司同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門負責(zé)人完美地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過自我學(xué)習(xí)，來進步自己的綜合素質(zhì)。，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同開展、進步。

三個多月來，我在汪董事長，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位指導(dǎo)帶著以及關(guān)愛下，和同事們的熱心幫助下，獲得了一定的進步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：

一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識，不能以專業(yè)理論來說服同事；

二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離指導(dǎo)的要求還有一定的間隔；

三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實...等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他指導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定可以改正這些缺點，爭取在各方面獲得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：希望能根據(jù)我的工作才能、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20XX年12月起，希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為2000-2500元/月。來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng)，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級指導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

申請人：

申請日期：

倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書二：倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書〔679字〕

尊敬的公司指導(dǎo)：

我于20XX年11月17日成為公司的試用員工，擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔憂該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

擔任倉庫主管期間，主要負責(zé)倉儲、物料的管理。對庫存進展管控，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)約倉儲空間。參加公司內(nèi)部和外部的審核，組建團隊等工作。使我深化的認識到了團隊建立的重要作用，團隊精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個人管理才能，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個人的工作經(jīng)歷。

三個多月來,部門指導(dǎo)和同事耐心的幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好指導(dǎo)布置的每一項工作，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，新參加公司，難免出現(xiàn)一些過失需指導(dǎo)指正；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的指導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這三個多月中看到公司的迅速開展，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請指導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！

申請人：

申請日期：

倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書三：倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書〔626字〕

尊敬的指導(dǎo)：

本人參加公司擔任倉庫主管一職，經(jīng)三個月的工作，目前已對公司組織構(gòu)造、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的理解，熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已可以很好地融入團隊，與銷售、財務(wù)、倉庫效勞商、運輸效勞商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目的及任務(wù)，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請，請各位指導(dǎo)予以批示，非常感謝!

申請人：xxx

申請日期：20XX年2月3日

附件:后續(xù)工作策略

1、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的方案、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶效勞管理等業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標準化、標準化、制度化，做到有據(jù)可依;

2、人員方面:通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護更新;對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響;

3、物料方面:通過更加合理地安排發(fā)貨方案，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時間等方面的沖突，進步包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;

4、設(shè)備方面:建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，進步打包機、叉車等設(shè)備工具的可用率，防止影響正常業(yè)務(wù)開展;

5、本錢方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析比照，合理