高效能人士的七個習(xí)慣讀書心得（10篇）

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說實話，我始終不喜愛這種說教類的書籍，由于之前看過李開復(fù)的《做的自己》，覺得他寫的還不錯，而《高效能人士的七個習(xí)慣》是他提及最多遍的書籍，恰巧舍友不久前買了一本二手的，就順便拿起來看了。

的確，看的我頭暈?zāi)X脹，或許是翻譯的問題吧，內(nèi)容寫的很粗糙枯燥，有或許這本書在我如今的年齡看來還沒有什么較為顯著的效果和感受，可能比較適合工作人士看吧。誠然，本書所講的七個習(xí)慣，是成為一個高效能人士的原則，總結(jié)的很精辟，概括了許多方面，雖看起來太過于理性，也不乏人性化。所說的七個習(xí)慣分別是，習(xí)慣一——主動主動、二——以終為始、三——要事第一、四——雙贏思維、五——知彼解己、六——統(tǒng)合綜效、七——不斷更新。書中最讓我印象深刻的有兩處，其一是對“效能”的定義——“產(chǎn)出與產(chǎn)能必需平衡”換句話說，就是必需明確自己的力量與位置，不能過分提高目標(biāo)而忽視自身力量，要實事求是。

其二是在全書結(jié)尾部分引用的愛默生的話“只要我們堅持干，事情就變得簡單了。這并非由于任務(wù)的性質(zhì)變了，而是由于我們辦事的力量增添了”，真是說到心坎上去了，許多事情都是貴在堅持的，有些時候并不是有了盼望才去堅持，而是堅持了才會看到盼望。

這種書，在我看來，許多事情其實都懂，就是很難付諸實踐，看書的好處之一就是增添一種應(yīng)當(dāng)怎么做的意識，讓我們冥冥中可能不知不覺就這樣做了。涉略即可不必深究，是我的看法！

高效能人士的七個習(xí)慣讀書心得2

近日，利用春節(jié)假期的時間，拜讀了《高效能人士的七個習(xí)慣》一書，俯卷仰思，感受頗深。這本書通俗易懂，讀來頗為受用，史蒂芬?？凭S博士通過運用大量生活、工作中的實例和生動形象的圖表，向世人介紹了高效能人士的七個習(xí)慣和高效能生活的基本原則，最終告誡我們，假如能遵循這七個原則，并把他們化為行動，那么實現(xiàn)真正的卓越的人生就不會遙遠。

這是一本關(guān)于每個人的人生成長的書，書中認為人生成長需要經(jīng)受三個階段：1、依靠階段2、階段3、互賴階段，也就是從0到一1，1一N的過程。

我們不難發(fā)覺，處在依靠階段的人，最常用的一個字就是“你”，如“這事都是由于你，才會有這樣的結(jié)果”，由于在這個階段中他們經(jīng)常需要別人來對他的問題負責(zé)，需要別人對自己心情負責(zé)，最終需要別人對他的人生負責(zé)。假如我們能真正擺脫依靠，那么，我們的人生就到了其次階段：階段。在的人的語言中，常常會聽到“我”字，比方“我”對這件事情的看法、“我”的打算、“我”的觀點。然而，從依靠到是人生成長中最困難的一公里，許多人都不能完成蛻變。所以，當(dāng)我們一個人靜下心來的時候，不妨想一想，在人生最困難的一公里征途中，我們走到了哪里？是0.1還是0.9？

經(jīng)受了前兩個階段，科維認為接下來是人生的最高境界，就是互賴?；ベ囯A段的人，追求的是你贏我也贏，即以實現(xiàn)“雙贏”為目標(biāo)，他們不僅能看到雙方的差異中各自的價值，也能看到雙方合作的潛力，最終到達1+12。

20xx年我就要踏上寧杭文旅市場部的新崗位，對我而言面臨的是人生的又一段新的征程，在這樣的時間節(jié)點讀到這本書，仿佛讓我看到了一盞明燈。書中講到的兩大思維模式“遵循原則”和“由內(nèi)而外”，就像是新征途上的指南針和發(fā)動機，可以關(guān)心我理清思路，指引我選擇正確的方向。

文旅工作對我來說既是生疏的又是具有挑戰(zhàn)性的，特殊是進入市場銷售這一隊伍，就更加有難度了，這不禁讓我壓力倍增。如何才能快速地適應(yīng)新崗位，轉(zhuǎn)變原有的思維模式呢？科維在書中給了我答案，那就是從七個習(xí)慣的第一個習(xí)慣做起：主動主動。我們經(jīng)常會說：“人生就像是一場沒有彩排的演出”，我們?nèi)松倪@場演出，導(dǎo)演就是我們自己。沒有哪個人的一生是一帆風(fēng)順的，總會經(jīng)受一些困難和挫折，面對困難和挫折，我們是失去信念，放棄盼望，還是自己當(dāng)導(dǎo)演，去主動主動地應(yīng)對困難呢？我的答案，當(dāng)然是后者。主動主動，是做好每一件事的第一步，也是邁向勝利人生的第一步，更是從依靠到最關(guān)鍵的一步。

古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，一個想要真正勝利的人，首先要從自己的內(nèi)心動身，從正心、修身做起。那么，在工作中也是一樣，我們不妨常常問一問自己，我是否做到了盡職盡責(zé)，我是否保持著一顆“初心”。

高效能人士的七個習(xí)慣讀書心得3

正如一個人的杰出并不需要一個完善的人生，一本書的優(yōu)秀并不由于它所表達的一切都是真理，而是由于他的某些部分表達了可能被忽視的真理?！陡咝苋耸康钠邆€習(xí)慣》是一本帶有典型的美國精神的書。書中講的道理通俗易懂，字里行間都帶著闖勁和拼搏精神，大力宣揚個人的命運掌握受自己掌握。隨著中國的開放和市場經(jīng)濟的漸漸建立，民眾也渴望追求拼搏與勝利，一掃祖先的儒雅之風(fēng)。本書在國內(nèi)風(fēng)靡一時也不難理解。在讀完這本書后，我自己最大的收獲是深刻地熟悉到要提高自己分析和解決問題的力量，必需從轉(zhuǎn)變自己內(nèi)心深處的價值觀，對事物的認知方法以及對競爭環(huán)境的理解入手，也就是提高自身的素養(yǎng)，同時幫助一些必要和有用的有效方法。

《高效能人士的七個習(xí)慣》中的七個習(xí)慣是一個整體，它們相輔相成，既講到了個人要全力以赴確立目標(biāo)，進行個人修煉，并由依靠轉(zhuǎn)向，從而實現(xiàn)個人勝利，也講到了要通過建立共贏，換位溝通，集思廣益等，促進團隊溝通與合作。而不斷更新更是涵蓋了前六個習(xí)慣，催促我們從身心開頭完善。其中讓我啟發(fā)最大的是要事第一這一種習(xí)慣。主動主動的看法，以終為始的愿景，〃要事第一的把握，雙贏思維的互賴，知彼解己的溝通，統(tǒng)合綜效的合作，不斷更新的制造，會使每一個人走向世勝利的彼岸。

《高效能人士的七個習(xí)慣》為渴望勝利的人給出了方法，對于渴望勝利的人而言，渴望的程度和決心至關(guān)重要，要根據(jù)書中所寫去做還是很難的。做事的恒心和毅力，確定了勝利的可能性。性格確定命運，假如你要轉(zhuǎn)變自己的命運，首先要轉(zhuǎn)變自己的性格。本書沒太多提及性格，但常見的用了習(xí)慣二字。認為習(xí)慣是習(xí)慣是學(xué)問，技能和意愿的交匯。知道自己要做什么，也清晰應(yīng)當(dāng)怎么做，更有這個意愿去做，三者的交匯構(gòu)成個人行事做人的習(xí)慣。通過轉(zhuǎn)變個人的習(xí)慣，實現(xiàn)個人性格的轉(zhuǎn)變，最終能夠轉(zhuǎn)變自己的命運。

確立目標(biāo)后全力以赴，很多人在埋頭苦干時，尚未發(fā)掘人生的終極目標(biāo)，只是為勞碌而勞碌著，未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求，也不曾端詳過自己的人生信條：你究竟要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？只有確立了符合價值觀的人生目標(biāo)，才能分散意志力，全力以赴且持之以恒地付諸實現(xiàn)，才有可能獲得內(nèi)心最大的滿意。

全部事物都經(jīng)過兩次的制造先是在腦海里，其次才是實質(zhì)的制造。個人，家庭，團隊和組織在做任何打算時，均先擬出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此塑造將來，全心投注于自己最重視的原則，價值觀，關(guān)系及目標(biāo)之上。對個人，家庭或組織而言，使命宣言可說是愿景的最高形式，它是主要的決策，主宰了全部其它的確定。領(lǐng)導(dǎo)工作的核心，就是在共有的使命，愿景和價值觀之后，制造出一個文化！

高效能人士的七個習(xí)慣讀書心得4

《高效能人士的七個習(xí)慣》告知我們：僅有事業(yè)勝利只能算勝利了一半，唯有兼顧事業(yè)、家庭、人際關(guān)系、個人成長等人生其它層面的和諧進展才是真正的勝利。讓我們告辭舊習(xí)慣：人的行為總是一再重復(fù)，但要取得卓越不只是單一舉動，而是要靠良好的習(xí)慣。要提升自我，贏得實際效果，必需從觀念入手，樹立長遠目標(biāo)，克服“慣性”的信念，并且“由內(nèi)而外全面造就自己”。觀念是看法與行為的根本，觀念確定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗，勝利其實是習(xí)慣使然。該書主要介紹了成為高效能人士的七個好習(xí)慣，即主動主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。

習(xí)慣一：主動主動——個人愿景的原則。

別希望誰能推著你走。每個人做每項工作或做每件事都應(yīng)主動主動向前走，假如你不向前走，誰又會推著你走呢？因此，主動主動的看法，是實現(xiàn)個人愿景的原則。

主動的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能掌握客觀環(huán)境，但我們可以選擇對客觀現(xiàn)實做各種反應(yīng)。主動的涵義不僅僅是實行行動，還代表對自己負責(zé)的看法。個人行為取決于自身，而非外部環(huán)境，并且人有力量也有責(zé)任制造有利的外在環(huán)境。

在學(xué)會做到主動主動的同時，不要忘了遵循原則，沿著上一棒傳遞的方向：學(xué)會自我領(lǐng)導(dǎo)、清楚個人使命。列一張使命宣言、定一個生命中心，這是實現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的第一步：把握自己的人生方向。

習(xí)慣二：以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。

忠誠于自己的人生打算。確立目標(biāo)后全力以赴，就是我們所說的在正確的時間做正確的事，并把事情做細，“以終為始”。只有確立了符合價值觀的人生目標(biāo)，才能分散意志力，全力以赴且持之以恒地付諸實現(xiàn)，才有可能獲得內(nèi)心最大的滿意?！耙越K為始”的習(xí)慣可以適用于各個不同的生活層面，而最基本的目的還是人生的最終期許，它是以全部事物都經(jīng)過兩次制造的原則為基礎(chǔ)的。全部的事物都有心智的即第一次制造，和實際的即其次次制造。我們做任何事都是先在心中設(shè)想，然后付諸實現(xiàn)。

習(xí)慣三：要事第一——自我管理的原則。

選擇不做什么更難。每個人的時間都是有限的，所以要做重要的事，即你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標(biāo)具有奉獻的事情；要少做緊急的事，也就是你或別人認為需要立即解決的事。消防隊的最大奉獻應(yīng)是做好防火工作，而不只是忙于處處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。

習(xí)慣四：雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則。

遠離角斗場的時代。懂得利人利己的人，把生活看作一個合作的舞臺，而不是角斗場。一般人遇事多用二分法：非強即弱，非勝即敗。其實，世界給了每個人足夠的立足空間，他人之得并非自己之失。因此，“雙贏思維”成為人們運用于人際關(guān)系的原則。具有雙贏思維的人，往往有三種獨特品行：正直，成熟和富足心態(tài)。他們忠于自己的感受，價值觀和承諾；有士氣表達自己的想法及感覺，能以豁達體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗；信任世界有足夠的進展資源和空間，人人都能共享。

利人利己觀念的形成是以誠信，成熟，豁達的品行為基礎(chǔ)的?；磉_的胸襟源于個人崇高的價值觀與自信的平安感，所以不怕與人共名聲，共財勢，從而肯嘗試無限的可能性，充分發(fā)揮制造力和寬廣的選擇空間。書中提到了互賴，我是這樣認為的，互賴是長期的一種合作方式，假如短期的合作，我認為互補比較好，可能更加有用。

習(xí)慣五：知彼解己——移情溝通的原則。

換位思索和溝通?！傲私馑恕迸c“表達自我”是人際溝通不行缺少的要素。首先，要了解對方，然后爭取讓對方了解自己，才是進行有效人際溝通的關(guān)鍵，要轉(zhuǎn)變匆忙忙忙去建議或解決問題的傾向。

要培育設(shè)身處地的“換位”溝通習(xí)慣。欲求別人的理解，首先要理解對方。人人都盼望被了解，也急于表達，但卻經(jīng)常疏于傾聽。眾所周知，有效的傾聽不僅可以獵取廣泛的精確信息，還有助于雙方情感的積累，要“知己知彼”。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵擋外界干擾和博采眾家之言時，我們的人際關(guān)系也就上了一個臺階。學(xué)會傾訴與傾聽是理解他人、被他人理解的很好的方法。在一個可以充分表達自己、自由溝通的環(huán)境中，很難想象還會有多少人出來高呼理解萬歲。

習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效——制造性合作的原則。

1+1可以大于2。統(tǒng)合綜效是制造第三種選擇——既非根據(jù)我的方式，亦非你的方式，而是第三種遠賽過個人之見的方法。它是相互敬重的成果——不但是了解彼此，甚至是稱許彼此的歧異，觀賞對方解決問題及把握機會的手法。個人的力氣是團隊和家庭統(tǒng)合綜效的利基，能使整體獲得一加一大于二的成效。集思廣益的合作威力無比。很多自然現(xiàn)象顯示：全體大于部分的總和。不同植物生長在一起，根部會互相纏繞，土質(zhì)會因此改善，植物比單獨生長更為茂密；兩塊磚頭所能承受的力氣大于單獨承受力的總和。這些原理也同樣適用于人，但也有例外。只有當(dāng)人人都放開胸懷，以接納的心態(tài)敬重差異時，才能眾志成城。

習(xí)慣七：不斷更新——平衡的自我更新的原則，再次由內(nèi)而外造就自己。

過著身心平衡的生活。人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財寶。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的平安感，而具備良好的思索、學(xué)習(xí)、制造與適應(yīng)力量，才能使自己立于不敗之地；擁有財寶，并不代表有永久的經(jīng)濟保障，擁有制造財寶的力量才真正牢靠，要“不斷更新”。我們要懂得磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財寶。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的平安感，而具備良好的思索，學(xué)習(xí)，制造與適應(yīng)力量，才能使自己立于不敗之地，擁有制造財寶的力量才是真正的財寶。

以上這七個習(xí)慣是相輔相成的。前三個習(xí)慣在于我們本身，確立目標(biāo)就要全力以赴，著重于如何進行個人修煉，由依靠轉(zhuǎn)向，實現(xiàn)“個人勝利”；第四、五、六個習(xí)慣，即建立共贏、換位溝通、集思廣益，都將促進團隊溝通與合作；而第七個習(xí)慣涵蓋了前六個，催促我們從身心開頭完善。讀書的根本目的是為了學(xué)習(xí)前人和他人的閱歷，是為了把握更多有用的學(xué)問和技能。只有把從書中學(xué)來的東西用到實踐中，才能真正到達讀書的目的。在今后的工作中，我將會通過不斷的努力和探究，通過培育這些習(xí)慣，可以循序漸進地獲得實質(zhì)性的變革，成為真正的高效能人士。

高效能人士的七個習(xí)慣讀書心得5

如今社會的人普遍處于一個精神壓力非常緊急的狀態(tài)，為了生活不比別人差，不惜把自己弄得落魄不堪，雖然這種追求的代價顯而易見，但也于情于理。

雖然每個人的生活追求不一樣，但以本人的淺見，只要生活過得去，能夠了解知道自己在做什么追求什么，追求的事物有何意義，追求的事物有何好處，心靈上得到滿意，那就是最大的滿意，應(yīng)盡量把全部的追求簡潔化，習(xí)慣化，不然物質(zhì)上再多的滿意那也不是真正的滿意，會有多少人情愿孤身一人居住在一棟金碧輝煌的宮殿呢，那心靈上的空虛是冰冷的是引人匱乏的。追求都源于我們的生活的思維習(xí)慣，沒有思維習(xí)慣的魔力，是不能讓我們有這么多異于常人的想法。

在粗略的閱讀完《高效能人士的七個習(xí)慣》這本書后，一個感想，那就是，理論與實踐的距離會有多遠？盡管書上內(nèi)容所教授的學(xué)問是得到論證的值得確定的，但是不是適合每一個人呢？是不是能應(yīng)用到每一種對事對人的方法上呢？我對此有一些疑慮。

撇開其他特別狀況與特例，這本帶給我們的'不僅是為人處世的的方法，更多的是對這個社會的深刻感悟。讓我更了解自己更能轉(zhuǎn)變自己，讓我了解并應(yīng)用多種思維方式，也讓我明白，由人組成的社會，由社會轉(zhuǎn)變的人，是一個協(xié)作增效的整體，沒有個人就沒有社會，正是由于有個人的進展，人們互相學(xué)習(xí)的進展，社會才進展的如此快速，也正是人們不斷激發(fā)自己的才能與潛力，社會才有如此明顯的進步。

高效能人士的七個習(xí)慣讀書心得6

自我更新是生命進展的基本規(guī)律，德國哲學(xué)家尼采則認為，人生有三個時期，即：合群時期、沙漠時期和制造時期。合群時期，自我尚未清醒，個體隱沒在群體之中；沙漠時期，自我意識覺醒，開頭在孤獨中思考；制造時期，通過個人獨特的文化制造而趨于永久之境。

“人生最值得的投資就是磨練自己，由于生活與服務(wù)人群都得靠自己，這是最寶貴的工具。工作本身不能帶來經(jīng)濟上的平安感，具備良好的思索、學(xué)習(xí)、制造與適應(yīng)力量，才能立于不敗之地。擁有財寶，并不代表經(jīng)濟，擁有制造財寶的力量才真正牢靠?！绷?xí)慣七的主旨就是磨練自己，從身體、精神、心智與社會情感等四個方面，增進個人產(chǎn)能，積累其他修養(yǎng)的本錢。

怎樣才能自我更新呢，首先，要牢記“守住、守住、再守住”，從基礎(chǔ)動身，以求得在“守住”中進展，在“守住”中歡樂，在“守住”中才智，實現(xiàn)真正的自我更新。

埋怨環(huán)境不好，經(jīng)常是我們自己不好；埋怨別人太狹隘，經(jīng)常是我們自己不豁達；埋怨天氣太惡劣，經(jīng)常是我們反抗力太弱；埋怨交通違法者難管理，經(jīng)常是我們自己方法太少。人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己，只能讓自己適應(yīng)環(huán)境，先適應(yīng)環(huán)境，才能轉(zhuǎn)變環(huán)境。

頑強的意志對于我們的意義與剎車、油門和方向盤對于汽車的意義類似。假如沒有這三樣?xùn)|西，汽車就不能向著正確的方向行駛，不能在該停的時候停止，在該加速的時候加速，最終的結(jié)果要么是停滯不前，要么就走向毀滅。一個有著頑強意志的人，就像一個有著良好的制動系統(tǒng)的汽車一樣，能夠在很大程度上隨心所欲，到達自己想要去的任何地方。

事實上，頑強的意志不僅能讓我們少做懊悔事，更能為我們帶來歡樂。我們平常做的許多事情只要做好都是能夠帶來歡樂的。比方做菜，假如做得色香味俱全，讓人賞心悅目，回味無窮，豈不是一件樂事；再比方學(xué)外語，假如能說得與外國人一般無二，我們也肯定會感到歡欣鼓舞，樂不行支。然而，到達這樣的水平是需要付出努力的，要在看不到曙光，聽不到掌聲，得不到鼓舞的時候，依舊能夠堅持下去，直到取得最終的成功。這就需要我們有頑強的意志，否則就只能看著別人享受勝利的喜悅，自己在一旁只有艷羨的份兒。

意志還有一個最奇妙的成效，那就是可以讓我們不苦惱、不憂愁，成天開快樂心，快歡樂樂。這是真的嗎？當(dāng)然是真的。我們大家都知道，苦惱憂愁不僅不能解決問題，還會阻礙我們主動地想方法，并且能夠損害我們的健康，縮短我們的壽命，而開快樂心、快歡樂樂則能使我們的思維不受阻礙，大腦運轉(zhuǎn)敏捷，因此能夠更好地解決問題，同時增進我們的健康，延長我們的壽命?？梢?，我們不應(yīng)苦惱憂愁，而應(yīng)盡量快樂歡樂。要做到這一點，就要有頑強的意志，當(dāng)我們受到苦惱和憂愁圍困的時候，頑強的意志能使我們將留意力集中到解決問題上來，并使自己進入快樂歡樂的狀態(tài)。因此，我們不必氣餒，每一分努力都會給我們帶來回報，都會使我們的生活變得更加美妙。

那么，我們?nèi)绾尾拍芘嘤B強的意志呢？

意志的強弱取決于主動的堅持力量的大小。你把一個吸煙的人關(guān)起來，他一年沒有吸煙，這并不能說明他意志力有多強。只有當(dāng)他可以很輕易地得到煙，卻能夠掌握自己不去抽的時候，他的意志力才算強大。提高意志力量并不需要我們自討苦吃，不需要夏天穿棉襖，冬天穿單衣，我們完全可以實行更有意義的方式。我們可以進行體育煅煉，可以努力克服自己的缺點，可以有打算地改掉壞實慣、養(yǎng)成好習(xí)慣，可以在遇到困難和挫折時盡量保持昂揚的斗志和樂觀的精神。通過這些方式，我們的意志力量會漸漸得到提高，使我們能夠讓自己做那些該做的事，不做那些不該做的事，從而收獲一個無悔的人生。

要想培育頑強的意志，首先要從心里熟悉到意志的重要，然后才能自覺地培育。我們可以先從小事做起，讓自己嘗點甜頭，這樣就能夠吸引自己不斷地堅持下去。假如我們原來只能堅持看半個小時的書，半個小時后就開頭魂不守舍、心不在焉，我們可以先告誡自己肯定要多堅持5分鐘，當(dāng)我們實現(xiàn)了這樣的目標(biāo)以后肯定會感到興奮，然后就可以趁熱打鐵，不斷設(shè)立更高的目標(biāo)。不久以后，我們就能用心看上一個小時的書，我們的意志也得到了增添，這時候，我們就像擁有了一件鋒利的武器一樣，可以去戰(zhàn)勝其它更多更大的困難，實現(xiàn)自己的目標(biāo)，體驗勝利歡樂。

此外，習(xí)慣的好壞對我們的人生意義重大，好的習(xí)慣會使我們度過一個健康、歡樂的人生，壞的習(xí)慣則相反，它可能使我們鑄成大錯，追悔莫及。假如我們能自覺地改掉壞習(xí)慣，養(yǎng)成好習(xí)慣，我們會同時培育出頑強的意志，我們的歡樂也就有了保證。

高效能人士的七個習(xí)慣讀書心得7

由于時間因素匆忙的讀完了《高效能人士的七個習(xí)慣》，對于后三個習(xí)慣：知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新簡直就是整個吞棗。雖如此，仍感覺這是我讀過的對于調(diào)整自己思維和工作的最好的一本書。只要我還有幻想、我還追求進步，在以后的時間我會好好的研讀，信任此書的精髓會伴我開創(chuàng)事業(yè)的左右。特殊是書中闡述的以始為終、和要事第一兩個習(xí)慣對我感受尤深。原來始終有種感覺，感覺我們所參觀溝通的新華路學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)參與過領(lǐng)袖素養(yǎng)培訓(xùn)或類似這樣的培訓(xùn)，讀過這本書之后信任那是真的?，F(xiàn)就我對以終為始和要事第一的感悟闡述如下，盼望對我們的工作思路的調(diào)整有所啟發(fā)。

以終為始的定義按我的理解，就是先給我們的工作確定一個目標(biāo)、一個富有挑戰(zhàn)情的目標(biāo)、然后考慮我們當(dāng)下就當(dāng)是我們已經(jīng)完成了這個目標(biāo)、已經(jīng)站在了這個高度，那么在這樣一個高度上我們應(yīng)當(dāng)怎樣對待我們的工作、怎樣度過我們的每一天。有了這樣一種信念、一種追求，無形中我們就會以將來的高度規(guī)范我們的行為，換句話說也就是讓將來確定如今吧。其實在生活中我們所以碌碌無為很大程度上是由于我們沒了目標(biāo)沒了追求沒了方向，所以我們就沒了動力。要養(yǎng)成這樣習(xí)慣本書的就強調(diào)我們要撰寫個人使命宣言，宣言我們想成為怎樣的人、成就怎樣的事業(yè)及為此奠定的價值和原則。而在我們?nèi)康纳钪行闹袕娬{(diào)以原則為中心，這樣我們才不會偏離我們到達目的的軌道。另外它還強調(diào)個人的勝利不是勝利，只有團隊的勝利才是勝利，而團隊的勝利就要制定這個團隊這個組織的使命宣言，團隊的使命宣言又是要求團隊全部的成員共同制定并為之努力奮斗的，回看自己的工作思路，我們的一些要求一些目標(biāo)卻都是自己或是班子成員參加制定的，沒有形成我們團隊共同的目標(biāo)和抱負，所以在執(zhí)行過程中大家的主動性不高或是草率馬虎也就不難理解了。這也就印證了我常常反思的一句話——不是我們的老師不協(xié)作，而是我們的方法不得當(dāng)。

再者是要事第一的原則，以前我在上班坐在辦公桌前的第一件事是把今日所要完成事情寫在工作日記中，其次天或是下午下班前查看任務(wù)完成的狀況，自以為自己對工作很負責(zé)、工作很條理，可看了這本書才發(fā)覺以前的行為還僅僅停留在時間管理的第一個層面，也就是最低的層面。在到新華路學(xué)校參觀溝通之前，我曾查看并打印了他們的一周工作支配，當(dāng)時感覺做到很難，看了此書才發(fā)覺不僅不難而且是做好工作完成目標(biāo)所必需的。過去總感覺我的團隊成員不夠優(yōu)秀、缺乏責(zé)任，連一個簡潔的治理同學(xué)順手扔垃圾的習(xí)慣都做不好，害的我要每天的去彎腰撿拾、去給同學(xué)做典范、做表率，看了此書才知道我的過去是不懂得授權(quán)、不懂得責(zé)任情授權(quán)，不懂得作為領(lǐng)導(dǎo)要知道只要求結(jié)果的授權(quán)、而不是傳授方法的授權(quán)。

總之這是一本給我許多反思給我許多啟迪的好書。只要還有幻想、只要還有追求我就盼望你把此書好好的讀一下，它肯定能關(guān)心我們實行我們的幻想和追求。

高效能人士的七個習(xí)慣讀書心得8

通過參與這次培訓(xùn)，讓我明白了兩個道理：

第一，明白任何一個人都會做事，但是許多人做事卻總是不得要領(lǐng)，不分主次一通亂做，結(jié)果是什么事情都沒做好，適得其反。美國玫琳凱公司創(chuàng)始人玫琳凱。艾施說過：“急事爭辦、重事重辦、一般事按常規(guī)辦；程序化的事務(wù)弄個規(guī)距、流程來辦；沒有意義的事情可以應(yīng)付敷衍；沒有頭緒的事情先易后難；辦一件、銷一件、不拖拉、不忙亂?！笨v觀自己在平常的工作中就存在有時處理事務(wù)時沒有分清主次，思路不是很清楚，顯得有時很茫然，工作效率就佷慢，取得的效果就不是很抱負。通過參與這次培訓(xùn)，知道要做好事情就得有預(yù)見的打算和支配，才能充分愛護好時間和精力。任何工作任務(wù)，一旦開頭執(zhí)行，速度是第一位的，完善程度是其次位的。只有爭取到時間，才能有效的掌握好結(jié)果。對于我們每一個人來說，就要求我們在實際的工作中辦事不拖拉，工作有速度。

其次，明白“學(xué)”與“習(xí)”的結(jié)合，方能成就將來，談到學(xué)習(xí)，我不由的想到了先輩們“學(xué)而時習(xí)之，不亦說呼”、“業(yè)精與勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨”的古訓(xùn)。少時的我并不真正明白其中的淺顯哲理，如今回過頭想想這就是至理名言?！皩W(xué)”的過程就是照搬別人的閱歷，而“習(xí)”則是提取有益自己的補丁來為自我遮風(fēng)擋寒。

學(xué)習(xí)的過程就是從感性到理性升華的過程，學(xué)習(xí)的過程只有上升到了理性，才能變成自己的東西，這些理性的積累就是自己的財寶，有了這些平常積累的一磚一瓦，才有日后的高樓大廈。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的平安感，而具備良好的思索、學(xué)習(xí)、制造與適應(yīng)力量，才能使自己立于不敗之地，擁有制造財寶的力量才是真正的財寶。

面對日新月異的進展形勢，每個人都必需樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，時時到處不忘學(xué)習(xí)，把工作當(dāng)成最好的學(xué)習(xí)，做到學(xué)中干、干中學(xué)、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，到達工作學(xué)習(xí)兩不誤、相促進、雙豐收的目標(biāo)。古語說“工欲善其事，必先利其器?！币簿褪钦f，我們想做好自己的工作，僅有主動的看法是遠遠不夠的，必需得擁有干工作的真實本事。我們只有通過工作中不斷學(xué)習(xí)，才能把握干好工作的本事，成為一名高效能的員工。

高效能人士的七個習(xí)慣讀書心得9

第一次看《高效能人士的七個習(xí)慣》的時候，我先看了一下名目，大致了解一下是哪七個習(xí)慣，然后再確定先看哪一章，究竟我習(xí)慣先看自己感愛好的地方。

然后我發(fā)覺最吸引我的還是第一個習(xí)慣：主動主動。由于我并不是一個主動主動的人。許多時候我都習(xí)慣處于被動的地位，不去主動做，由于當(dāng)我處于被動狀態(tài)時，萬一事情的結(jié)果不是我想要的，我就能在事后給自己找一個讓自己心安的理由——“這又不是我選擇的”。

而書上說主動主動不僅是主動。更重要的是代表人必需為自己負責(zé)。這很對，人只有對自己負責(zé)了，才會變得更好，對待事物也會主動。由于假如你對自己都不負責(zé)，那你還會對什么事情有責(zé)任感？假如你沒有責(zé)任感，又怎么可能會把事情做好，假如做不好事情，就不會對事有主動的看法。

其次讓我有收獲的是第六章——人際關(guān)系。我從來都不是一個擅長處理人際關(guān)系的人，既不會主動去與人交往，更不懂得如何經(jīng)營好人際關(guān)系。開頭一段友情比維持一份友情簡潔，感情是需要去的，假如你不去理睬你的伴侶，那么感情總是會變淡的，而假如你不會維持感情，那更慘，你和你伴侶的友情將不會是被時間沖淡的，而是被你毀掉的。

維持一份友情，你需要投入真摯的感情，同時也需要你表達出你的感情，而不是總是將對伴侶的關(guān)懷藏在冷嘲熱諷后邊，沒人能受得了一個總是在嘲諷別人的人。適當(dāng)?shù)谋磉_出你的關(guān)懷，感情，這是很重要的，全部人都盼望別人真心對待自己。當(dāng)然了，維持一份感情，感情很重要，正直誠信的品德也特別重要。由于正直誠信可以產(chǎn)生信任，人與人之間的相處中，信任是特別重要的，這一點，是誰都知道的。而且按書上的話來說，信任也是“其他感情投資的基礎(chǔ)”。

這本書真的是一本很好的書，它可以讓人有所收獲，而且還不是其他的心靈雞湯類的書能帶來的收獲。我覺得看完這本書，比看幾本心靈雞湯類的書都有用。

高效能人士的七個習(xí)慣讀書心得10

讀完史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習(xí)慣》，掩卷深思，感受頗深。俗話說：“思想確定行動，行動確定習(xí)慣，習(xí)慣確定品德，品德確定命運?！绷?xí)慣對我們的生活有極大的影響，由于它是一貫的，在不知不覺中，經(jīng)年累月影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。書中論述的七個習(xí)慣不僅僅對于高效能人士有價值，也是人生自我修