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文檔簡介
家政雇傭合同(10篇)家政雇傭合同1
甲方(雇方):
乙方(被雇方):
甲乙二方依據(jù)大家平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關(guān)與義務達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
第一條、乙方的服務內(nèi)容:
□家務;□看護嬰兒;□照看孩子;□照看老人(男、女);□照看老人(不能自理:男、女);□看護病人(男、女);□看護病人(半自理:男、女)□看護病人(不能自理:男、女);□醫(yī)院陪住;□接送學生。工作時間:住家制,每月休息天
第二條、甲方的權(quán)利和義務
1、準時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整。家政服務員休息日每月不少于兩天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資
2、交納家政服務員使用費及手續(xù)費后,一年內(nèi)免費享有正常更換三次家政服務員的機會。
3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。
4、家政服務員突發(fā)急病或其它損害時,應實行必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應適當負擔家政服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作,不得將家政服務員帶往其它省市,不得私自將家政服務員轉(zhuǎn)讓給他人服務。
6、有權(quán)要求和支配家政服務員重新進行體檢,假如體檢不合格,費用由家政服務員承當,反之,由甲方承當。
8、有權(quán)拒絕家政服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務員使用家中長途電話、電腦。;
9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥當保管。對家政服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵害家政服務員的人員權(quán)益。
10、發(fā)覺家政服務員患有不能勝任家政服務的'疾病,應準時將其送回,并解除合同。
11、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權(quán)解除合同。
第三條、乙方的權(quán)利和責任
1、敬重和維護甲方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵害。
4安心做好家政服務工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實屬實,送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛,敬重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
第四條、其它
1、合同試用期為7天。合同到期,甲方情愿繼續(xù)聘用原家政服務員,合同自動延期。如甲方與乙方達成服務協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,甲、乙自行承當相關(guān)責任的權(quán)利。
2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。
本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方(簽字、蓋章):
乙方(簽字、蓋章):
日期:年月日
家政雇傭合同2
甲方〔雇主〕:
身份證號:
乙方〔雇員〕:
身份證號:
依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務〔室內(nèi)保潔〕。
二、服務時間
1.每天時分至時分。
2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月,甲方于每月
2.因特別狀況,乙方需要加班〔指晚上留宿〕,則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務
1.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務內(nèi)容提供服務;
2.甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利和義務
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照看小孩;
4.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中,不得隨便翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產(chǎn)損毀,應承當賠償責任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間〔包括上下班在途時間〕所發(fā)生的.事故,由其自己解決,甲方不承當任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:〔簽字〕乙方:〔簽字〕
年月日年月日
家政雇傭合同3
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________身份證號:_________
注冊地址:_________現(xiàn)住址:_________
聯(lián)系方式:_________聯(lián)系方式:_________
甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守。
一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、甲方支配乙方在_________崗位上從事_________工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件,對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和勞動紀律、安全作業(yè)等教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動愛護用品。
四、乙方必需服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理,遵守甲方依據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動酬勞,每月20號〔節(jié)假日除外〕以貨幣形式發(fā)放勞動酬勞。
六、甲方為乙方辦理意外損害險,年度費用為壹佰元,由乙方工資中扣除。
七、工齡在一年以上,并按公司規(guī)定節(jié)后按時上班者可享受7天生活補助待遇〔至春節(jié)〕。
八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司規(guī)章制度處理。
1、在規(guī)定時間內(nèi),不能完成任務〔既不能勝任者?!?/p>
2、嚴重違背勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
九、有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、培訓期〔甲方不再支付酬勞〕
2、見習期
3、甲方未按勞動合同商定支付勞動酬勞。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
十、乙方在合同期內(nèi),由于乙方違規(guī)操作〔如擦玻璃不帶安全帶,地板水亂用,機器違規(guī)操作,騎車子不遵守交通規(guī)則等〕安全問題后果自負。
十一、乙方在勞動過程中,丟失或弄壞甲方的機器設(shè)備應照價賠償。
十二、特別狀況下,乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請,經(jīng)公司批準后工資照常發(fā)放,但不享受公司的.各種福利待遇,否則按違約論處,應扣違約金30%。
十三、乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司下達的全年任務,并無嚴重違紀現(xiàn)象,無重大安全事故,甲方應給予年終嘉獎。
十四、合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必需履行。
十五、由于國家政策上的改變或不行抗拒的外力〔如戰(zhàn)爭、地震、洪澇等〕方面導致的本合同終止的,雙方概不負責。
十六、本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,涂改無效。
甲方:_________乙方:_________
_________年_________月_________日
家政雇傭合同4
甲方(雇主):_________________乙方(雇員):_________________
身份證號碼:_________________身份證號碼:_________________
地址:_________________地址:_________________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________
甲方雇用乙方從事家政服務工作,雙方本著平等自愿的原則簽訂本家政服務雇傭合同。
第一條:_________________家政服務項目、合同期限
1、甲方自愿選定乙方,聘用其從事家政服務工作,乙方自愿受雇甲方承當服務(選擇一項:_________________育嬰師、早教師、照看小孩、照看
老人、專業(yè)做飯、一般家務、計時服務家居保潔)。服務人數(shù):_________________服務面積:_________________
2、服務地址:_________________。
3、合同期限:___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。
4、家政服務員勞務酬勞押金元,依家政服務員要求,并經(jīng)甲方同意,甲方根據(jù)其與家政服務員商定的勞務酬勞標準向第三方(家
政公司)交納家政服務員最終一個月勞務酬勞押金,家政服務員服務期滿與客戶終止合同后,由客戶、家政服務員到第三方(家政公司)領(lǐng)取,雙方一致確認該押金的商定僅僅只是為了保障家政服務員能順利獲得最終一個月的勞務酬勞,第三方(家政公司)并不因此承當其他法律責任和義務且該押金不計息,在甲方未支付家政服務員的.最終一個月工資的狀況下,甲方同意第三方有權(quán)將該押金支付家政服務員。
第二條:工資及支付方式
甲方支付乙方工資元/月,甲方應在乙方工作滿一個月的第五日,以現(xiàn)金方式一次性付清乙方工資,或乙方完成工作之日每滿一個月的第五日,甲方把當月的工資打入乙方的存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務的家政公司收取甲方雇用的家政服務員最終一個月工資押金,如無糾紛發(fā)生,乙方最終一個月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認可:_________________該勞務酬勞押金僅為乙方最終一個月工資的保證,并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應當承當本協(xié)議及協(xié)議之外的任何義務。
甲方:___________________
乙方:___________________
時間:________________
家政雇傭合同5
甲方〔雇主〕:祝敏
乙方〔雇員〕:身份證號:
依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務〔室內(nèi)保潔〕。
二、服務時間
1.每天時分至時分。
2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月,甲方于每月
2.因特別狀況,乙方需要加班〔指晚上留宿〕,則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務
1.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務內(nèi)容提供服務;
2.甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的'情形,有權(quán)隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利和義務
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照看小孩;
4.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中,不得隨便翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間〔包括上下班在途時間〕所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承當任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:〔簽字〕乙方:〔簽字〕
二Oxx年九月日二Oxx年九月日
家政雇傭合同6
甲方〔雇主〕:
乙方〔雇員〕:
甲方雇傭乙方從事家政服務及照看小孩兒,為明確雙方權(quán)利義務,根據(jù)《合同法》及其相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見如下:
1、服務地點:甲方家庭,位于大連市XX區(qū)XX街XX號;
2、服務時間:周一至周五,8點至17點。每月休息X天
3、服務內(nèi)容:
3、1早、中、晚三頓飯,早飯為2個大人預備,午飯為1個大人預備,晚飯為4個菜;
3、2家務清潔,包括地面、桌面清潔,衛(wèi)生間及廚房清潔,到達地面、桌面潔凈,衛(wèi)生間無衛(wèi)生死角,廚房無油污;
3、3小孩衣物清洗,務必清洗潔凈,不留洗滌劑殘留;
3、4給孩子喂飯、洗澡;
3、5其他具體服務視狀況由甲方指派;
4、服務費用及支付:甲方每月支付乙方服務費XX元,在乙方提供一個完好月份的服務后支付,支付方式為微信或銀行轉(zhuǎn)賬,乙方收款賬號:開戶行:
5、合同解除
5、1甲方有權(quán)解除合同,解除合同可以以口頭形式通知乙方,工資以解除之日起計算結(jié)清;
5、2乙方如解除合同應提前7天告知甲方,便于甲方查找其他家政人員,若乙方?jīng)]有提前通知的,甲方有權(quán)扣除乙方7天工資,并追究乙方違約責任,違約金5000元。
6、其他
6、1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進服務地點;
6、2乙方自行選擇到達工作地點的'路線、交通工具,在上下班途中所產(chǎn)生的意外事故導致乙方傷亡的,乙方明確表示向造成侵害的第三方主見權(quán)利,沒有第三方的由乙方自行承當,不得向甲方主見任何賠償權(quán)利;
6、3乙方因在工作地點受傷的,甲方有過錯的,在過錯范圍內(nèi)承當責任;
6、4乙方將甲方物品損壞的,照價賠償,雙方對價格有異議的,可以托付第三方機構(gòu)進行鑒定;
6、5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病,直系親屬無犯罪前科,無失信記錄,如信息披露不實構(gòu)成違約,違約責任同5、2條款。
7、服務時限
合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。
8甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關(guān)專業(yè)法律人士,對其中的免責條款已經(jīng)清晰明白,系其真實意思表達。
甲方:乙方:
20xx年xx月xx日
家政雇傭合同7
甲方(雇傭方):_________
乙方(雇員):_________
甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),根據(jù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方依據(jù)工作任務需要,支配乙方的工作崗位為,具體工作內(nèi)容及職責為。甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為。甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動愛護用品。
四、經(jīng)雙方商定,甲方給予乙方每月的酬勞為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外損害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違背甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予懲罰。
八、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違背工作紀律或規(guī)章制度的;
(2)有意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的.。
九、有以下情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行支配適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
甲方(雇傭方):_________
乙方(雇員):_________
家政雇傭合同8
雇主(簡稱甲方):
服務員(簡稱乙方):
家政公司(簡稱丙方):
為滿足參加者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方進行培訓與管理的形式訂立家政勞務合同:
一、合同期限:自________年_____月_____日至_________年______月______日止,有效期為______年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容:
乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務工作,工作地址__________________________,工作時間________________,工作內(nèi)容_______________________________,工資_________按月發(fā)放。
三、乙方的義務和權(quán)利:
(一)義務
1、自愿簽定合同:
(1)乙方情愿到甲方家為其做家政服務;接受丙方的培訓和管理,自愿簽訂此合同。
(2)提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;
(3)完全按照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。
2、財產(chǎn)和生命安全:
(4)如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采納必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失,一切后果與甲方、丙方無關(guān),乙方自己承當。
(5)乙方在工作期間,對甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將通知丙方并協(xié)作公安部門要求國家執(zhí)法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責;
(6)乙方在工作期間內(nèi)應當留意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性的事件的發(fā)生,以愛護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違背合同制定的工作紀律和丙方制定的規(guī)章制度,若在工作中,無法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容,應以書面形式,提前二周通知甲方和丙方,甲方可要求丙方予以換人,假如乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。
(2)乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必需為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有以下狀況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬以下狀況之一,甲方不予起薪:1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違背家政服務員的職業(yè)道德(合同中商定的)而造成甲方中途解聘的。
4、紀律
(1)乙方未經(jīng)甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;
(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品。
(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事狀況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。
(4)乙方未經(jīng)甲方同意,任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點。
(5)有義務交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目;
(6)以上紀律乙方如有違背,甲方將通知丙方對乙方進行懲罰。
(二)權(quán)利
1、乙方在本合同生效二周后,有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外損害保險條款和保險額度。
2、乙方在工作期間應當愛惜甲方的.家庭財產(chǎn),對貴重易碎、易損物品及危急動作的清潔,應當首先實行安全愛護措施,也有權(quán)要求客戶提供安全愛護措施,方可當心進行清潔工作。
3、國定假期(春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、五一節(jié)1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權(quán)向甲方要求休息,如甲方要求乙方國定假日加班的則應按日工資的2倍支付加班工資,春節(jié)按3倍計算,如有其他商定除外.
4、乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時間、工作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)
5、乙方有權(quán)在雙方商定的發(fā)薪時間,向甲方催討當月的工資,當發(fā)生糾紛時有權(quán)通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。
四、甲方的權(quán)利和義務:
(一)義務
1、甲方情愿接受乙方為其做家政服務;接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。
2、甲方應在乙方工作后二周,為乙方買好意外醫(yī)療保險和意外損害保險。并此時,由乙方為該保險的受益人;
3、甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同中商定款項,可協(xié)商扣除相應服務費用外,不滿意乙方服務可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同,但不行克扣乙方的服務費,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣乙方服務費。
4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在實行安全措施的狀況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提示或誤導乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承當一半的責任。
5、甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
6、甲方必需在每月乙方工作滿月2天內(nèi),給乙方發(fā)放商定的薪水。不得無故拖欠。
7、合同簽定后,甲方要轉(zhuǎn)變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必需征得乙方的同意(除了要終止合同)。
8、在乙方家里或乙方本人的確有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件,甲方有義務給乙方準假或同意乙方終止合同,但可要求丙方在商定范圍內(nèi)從新支配;
(二)權(quán)利
1、乙方在工作期間,對甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方可通知丙方和有權(quán)移送公安局部門,要求國家執(zhí)法部門立案,并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。
2、甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi),在地點、時間不變的狀況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的支配;
3、5天試用期內(nèi)甲方有權(quán)在任何時間終止合同,有權(quán)要求丙方重新支配人員上崗,如不再需要丙方支配時可要求丙方退回中介費用,但須繳納50元的手續(xù)費,試用期后需辭退乙方的需提前7天通知乙方和丙方,由丙方繼續(xù)推舉人員,但中介費用不退;
4、在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權(quán)同乙方協(xié)商加班事宜;
5、有權(quán)了解乙方的家庭人員狀況和乙方的社會關(guān)系;有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目;
五、丙方的權(quán)利和義務
(一)、義務
1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效;
2、丙方有義務向甲方說明乙方相關(guān)信息、并對乙方進行培訓教育的義務,假如今后乙方違約,丙方有義務提供乙方的真實有效的相關(guān)信息;
3、在收取甲乙雙方各20%的服務費用后,有義務對乙方進行跟蹤管理工作,如甲方要求更換服務人員,丙方在壹年內(nèi)有義務為其免費更換,如壹年以后需更換人員的需另收取15%的服務費用。
(二)、權(quán)利
1、有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式,有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;
2、不對乙方的違約行為和后果負責;
六、違約責任
1、甲方、乙方、丙方三方,應遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求,如有違背,也應以本合同訂立的制約方法進行;
2、三方如遇到矛盾,應盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未盡事宜,三方可予以協(xié)商;
3、三方有糾紛,協(xié)商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
七、此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
八、其他商定:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
家政雇傭合同9
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
企業(yè)名稱姓名:
性別:
經(jīng)濟類型:
身份證號碼:
企業(yè)地址:
戶口所在地:
法定代表人或負責人:
住宅:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)
一、合同期限
第一條
1、固定期限:自用工之日______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限:自用工之日______年____________月______日起至法定的終止條件
3、以完成肯定的工作任務為期限。自用工之日______年______月______日至工作任務完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方支配在公章名稱工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工
作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應根據(jù)甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,并到達質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條1、實行標準工時工作制度。
2、實行綜合計算工時工作制度。
3、實行不定時工作制度。
四、勞動酬勞
第五條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同商定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第六條乙方試用期滿后,甲方應依據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第1種工資形式:
1、計時工資。每月工資為元。如甲方的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位變動,按新的工資標精確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價商定為。
3、其他工資形式:
第七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違背國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第八條實行標準工時制度,甲方支配乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資的150%的工資酬勞;支配乙方在休息日工作又不能支配補休的,應支付不低于乙方工資的200%的工資酬勞;支配乙方在法定節(jié)假日工作的,應支付不低于乙方工資的300%的工資酬勞。
第九條實行綜合計算工時和不定時工作制度,甲方應按國家相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的`勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十二條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十三條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。
六、社會保險
第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合
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