教學(xué)崗位聘用合同(學(xué)校聘用)_第1頁
教學(xué)崗位聘用合同(學(xué)校聘用)_第2頁
教學(xué)崗位聘用合同(學(xué)校聘用)_第3頁
教學(xué)崗位聘用合同(學(xué)校聘用)_第4頁
教學(xué)崗位聘用合同(學(xué)校聘用)_第5頁
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文檔簡介

烏魯木齊縣爾溝中學(xué)教育教學(xué)崗位實習(xí)協(xié)議實習(xí)單位烏魯齊縣廟溝中學(xué)實習(xí)人員日期:

年月

教育教學(xué)崗位實習(xí)協(xié)議甲方(聘用單位魯木齊縣廟爾溝中學(xué)乙方(受聘用人員)姓名:性別身份證號:

族別

學(xué)歷甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議限1、議有效期:自

日至

日止,協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。2聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。3、本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不在續(xù)訂協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條

工作崗位1甲方根據(jù)工作任務(wù)需要安排乙方在上工作,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

崗位2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位協(xié)議。3乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé)如下:(此條可粘貼)第三條

工作時間和件-1-

1甲方實行每天工作8小時的工作制度,甲方根據(jù)本單位的特點,經(jīng)與乙方協(xié)商一致后,結(jié)合乙方職務(wù)、崗位,安排相應(yīng)課時量和工作量。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全級人體不受危險的環(huán)境條件下工作。3甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。四第條

工作報酬1甲方按月支付工資,月薪按乙方的學(xué)歷確定。2乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假等假期。3根據(jù)乙方的工作崗位,甲方按每月

元(大寫:)支付乙方工資,并繳納“五金4試用期期間,甲方按每月

元(大寫:

)支付基本工資,并繳納“五金聘用和試用期本人愿意不繳納“五金”,工資中不扣“五金”并本人親筆書寫:。第五條

雙方的權(quán)利義務(wù)1甲方的權(quán)利和義務(wù)()甲方的權(quán)利:①甲方為達(dá)到工作目標(biāo)而依法制定相應(yīng)的工作制度、工作紀(jì)律和管理制度。②檢查督促乙方遵守甲方的工作制度和管理制度、完成工作任務(wù)、履行本崗位的工作職責(zé)。③依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策及甲方的各項制度對乙方的工作進(jìn)行考核,并按照考核結(jié)果對乙方調(diào)整工作崗位和職務(wù);④按照有關(guān)規(guī)定,解除協(xié)議;⑤乙方違反聘用協(xié)議,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對乙方主張違約賠-2-

償;()甲方的義務(wù):①遵守國家、自治區(qū)和本市的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益;②按照雙方約定的數(shù)額支付乙方的工資不得無故克扣欠;③按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,按時、足額為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費(fèi),并接受乙方的查詢;④根據(jù)國家自治區(qū)和本市的有關(guān)規(guī)定結(jié)合乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施保障乙的安全與健康;⑤為乙方提供崗位所需的職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育。2乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利:①乙方本著自身條件根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定有參加職業(yè)技術(shù)職稱的考試、考核和申報等權(quán)利,甲方應(yīng)積極協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);②按規(guī)定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),參與民主管理;評選和被評選為先進(jìn)工作者;③按規(guī)定領(lǐng)取工資報酬,享受崗位勞動保護(hù)、休息休假、社會保險;④按照規(guī)定解除協(xié)議。(二)乙方的義務(wù):①遵守法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,自覺維護(hù)國家、集體的利益和甲方的合法權(quán)益;②遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理;③根據(jù)崗位不同特點,取得相應(yīng)的資格證書,同時認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),提高專業(yè)技術(shù)水平;④遵守教師職業(yè)道德,為人師表;-3-

⑤按規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)(應(yīng)由乙方繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳第六條

協(xié)議的變更、終和解除1、聘用合同依法簽訂后,協(xié)議雙方必須履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。3經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,協(xié)議可以解除。4乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議。()在試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;()連續(xù)曠工超過個工作日或者年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;()嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位違章制度的;()故意不完成教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;(5師德低下,體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生,經(jīng)教育不改、造成重大影響或嚴(yán)重后果的;(6索要、收受學(xué)生及家長財務(wù),違反規(guī)定向?qū)W生攤牌財務(wù)、勞務(wù)或者強(qiáng)行推銷、訂閱學(xué)習(xí)資料等用品的;()品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;()嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;(9引誘、脅迫學(xué)生參加宗教活動,散布民族分裂主義言論或宗教極端思想的;(10)被依法追究刑事責(zé)任的。5、下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也-4-

不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;()乙方不履行協(xié)議的。6有下列情形之一的,甲方不能終止或解除協(xié)議。()乙方患病或因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;()女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(只限在聘用期內(nèi)的()法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除協(xié)議。()在試用期內(nèi)的;()甲方未按照協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的;8乙方要求解除協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知對方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點,除特殊情況外一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)前三十天通知甲方。第七條違約解除協(xié)議責(zé)任1、經(jīng)協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除協(xié)議的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作時限,結(jié)清工資。2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作由甲方解除協(xié)議的方應(yīng)按其在本單位工作時間結(jié)工資。3、協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的協(xié)議無法履行經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議由甲方解除協(xié)議的,甲方按受聘人員在本單位工作時間,結(jié)清工資。4、協(xié)議履行期間,乙方要求解除協(xié)議的,凡由縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn),乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。5、協(xié)議履行期間,協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的,必須負(fù)違約責(zé)任并應(yīng)按不滿協(xié)議規(guī)定的期限支付一月基本工-5-

資額度的違約金。6、乙方因“用人單位未按照協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條雙方其他事約定條款(此條可粘貼)(如需乙方承擔(dān)一些其他工作,一定量的加班等第九條

其他事項1、協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,主管部門一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。2、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。3、協(xié)議的未及事項,按國家、自治區(qū)、烏魯木齊市有關(guān)法律、法規(guī)政策執(zhí)行家自治區(qū)和烏魯木齊市沒有規(guī)

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