美團(tuán)騎手勞動合同樣本

美團(tuán)騎手勞動合同樣本美團(tuán)騎手勞動合同樣本美團(tuán)騎手勞動合同樣本美團(tuán)騎手勞動合同樣本勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)益和義務(wù)的協(xié)議。接下來自己為你帶來美團(tuán)騎手勞動合同樣本，希望對你有幫助。甲方名稱：___________________法定代表人：__________________________乙方姓名：___________________性別：________________________________出生年月日：__________________________民族：________________________________文化程度：____________________________居民身份證號碼：______________________家庭地點(diǎn)：____________________________郵政編碼：____________________________電話：________________________________依照國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方同樣協(xié)商，自覺簽訂本合同：一、聘用合同限時。按以下第________款確立：本合同為有固按限時的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。本合同為無固按限時的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的清除合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。本合同為以完成必然工作為限時的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止二、工作性質(zhì)和核查指標(biāo)乙方贊成按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。核查指標(biāo)每個月為________________________________________三、勞動保護(hù)和勞動條件四、勞動酬金乙方在聘用時期的基本薪水為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)益和義務(wù)甲方的權(quán)益依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方執(zhí)行管理權(quán)、核查權(quán)和獎懲權(quán)。合同時期因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。擁有以下狀況之一的，甲方能夠隨時通知乙方清除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不吻合聘用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重瀆職，徇私舞弊，對甲方利益造成重要損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方連續(xù)________個月核查被確立為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。擁有以下狀況之一的，甲方能夠清除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能夠從事原工作也不能夠從事甲方另行安排的工作的；乙方不能夠勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)也許調(diào)整工作崗位，仍不能夠勝任工作的；聘用合同訂馬上所依照的客觀狀況發(fā)生重要變化，致使原聘用合同無法執(zhí)行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能夠就改正聘用合同完成協(xié)議的；甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓時期也許生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁汰人員的。乙方受聘時期，因違紀(jì)、違紀(jì)或其他不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有官僚求乙方肩負(fù)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。甲方的義務(wù)遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬愛職工的主人翁地位，創(chuàng)立有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)立性的企業(yè)環(huán)境。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守紀(jì)和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。乙方擁有以下狀況之一，又不吻合本合同第五條第款第項(xiàng)的，甲方不得清除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；患病也許負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。六、乙方的權(quán)益和義務(wù)乙方的權(quán)益1.在合同時期乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)激勵的權(quán)益。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)益。有以下狀況之一的，乙方能夠隨時通知甲方清除聘用合同：在試用期內(nèi)；甲方以暴力、威脅也許非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；甲方未按聘用合同約定支付勞動酬金也許供應(yīng)工作條件的。乙方的義務(wù)必定準(zhǔn)時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的核查。2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得推行有損甲方形象和利益的言行。必定以甲方工作人員名義睜開業(yè)務(wù)，并遵從甲方一致管理。乙方因其他事由單方提前清除勞動合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，并肩負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其薪水中代辦扣繳。八、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必定嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)肩負(fù)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)依照結(jié)果及責(zé)任大小予以補(bǔ)償。乙方任職時期，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限清除本合同時，甲方可以依照實(shí)質(zhì)支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收補(bǔ)償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總數(shù)的20%.違反和清除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方停止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。因不能抗力造成本合同不能夠執(zhí)行的，能夠不肩負(fù)違約責(zé)任。九、清除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。提第一版面通知；填寫《職工離職通知書》。歸還乙方擁有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住所、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有丟掉、損壞應(yīng)予補(bǔ)償。交接工作；支付違約金和補(bǔ)償金；甲方出具停止或清除勞動合同證明；辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提第一版面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系清除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妙手續(xù)的，則辦理時間能夠順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延緩系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并補(bǔ)償乙方損失。十、本合同