




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年員工更衣柜管理制度(6篇)
書目
第1篇員工更衣柜管理規(guī)定方法
第2篇員工更衣柜管理規(guī)定方法
第3篇酒店平安部員工更衣柜管理規(guī)定
第4篇員工更衣柜管理規(guī)定范文
第5篇化龍物業(yè)員工更衣柜管理規(guī)定
第6篇員工更衣柜管理規(guī)定范本
員工更衣柜管理規(guī)定方法
員工更衣柜管理規(guī)定
一、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;
二、更衣柜內(nèi)嚴禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個人的現(xiàn)金及珍貴物品;
三、更衣室門鎖鑰匙存放在辦公室,員工在更衣時間由領(lǐng)班領(lǐng)取和送還,非更衣時間員工嚴禁進入更衣室;
四、運用后應鎖好更衣柜,妥當保管鑰匙,如有遺失應馬上報到安保部備案,對衣柜丟失的財物,公司概不賠償;
五、衣柜破損需于當日報部門文員,以便修理,修理費用由更衣柜運用人自己擔當;
六、員工不得將公司制服穿回家,如需清潔應運用提包帶離公司,清洗后應帶回公司更衣柜存放;
七、保持更衣處清潔衛(wèi)生,員工更衣時不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物;
八、部門因工作須要有權(quán)要求隊員打開更衣柜接受檢查,員工要主動予以協(xié)作;
九、員工離職時,須將更衣柜交于領(lǐng)班并由領(lǐng)班簽字認可,如有損壞將按規(guī)定扣除保證金;
十、更衣柜禁止一人運用多個衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理規(guī)定請遵照執(zhí)行,如有違者,將予以肅穆處理。
員工更衣柜管理規(guī)定方法
員工更衣柜管理規(guī)定
一、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;
二、更衣柜內(nèi)嚴禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個人的現(xiàn)金及珍貴物品;
三、更衣室門鎖鑰匙存放在辦公室,員工在更衣時間由領(lǐng)班領(lǐng)取和送還,非更衣時間員工嚴禁進入更衣室;
四、運用后應鎖好更衣柜,妥當保管鑰匙,如有遺失應馬上報到安保部備案,對衣柜丟失的財物,公司概不賠償;
五、衣柜破損需于當日報部門文員,以便修理,修理費用由更衣柜運用人自己擔當;
六、員工不得將公司制服穿回家,如需清潔應運用提包帶離公司,清洗后應帶回公司更衣柜存放;
七、保持更衣處清潔衛(wèi)生,員工更衣時不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物;
八、部門因工作須要有權(quán)要求隊員打開更衣柜接受檢查,員工要主動予以協(xié)作;
九、員工離職時,須將更衣柜交于領(lǐng)班并由領(lǐng)班簽字認可,如有損壞將按規(guī)定扣除保證金;
十、更衣柜禁止一人運用多個衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理規(guī)定請遵照執(zhí)行,如有違者,將予以肅穆處理。
酒店平安部員工更衣柜管理規(guī)定
酒店平安部員工更衣柜管理規(guī)定
為了做好更衣柜的發(fā)放、運用和修理管理等工作,特制定本管理方法:
1、平安部是負責安排、回收和管理更衣柜的職能部門,其它任何部門及個人都不得私自安排、轉(zhuǎn)讓或調(diào)換。
2、人力資源部負責向平安部供應進店、離店或變動員工的姓名及用工性質(zhì)等資料。
3、培訓生、實習生、鐘點工應憑人力資源部通知、財務部的押金收據(jù)領(lǐng)用更衣柜鑰匙,離店時退還。
4、離店人員應剛好辦理退柜手續(xù),對于超過離店通知時間一周而未辦理退柜手續(xù)者,平安部將視為空柜處理。
5、對于空柜由平安部和人力資源部共同清理柜內(nèi)物品并列清單暫存平安部一周,并由人力資源部書面通知原柜運用人取回柜內(nèi)物品,逾期即作垃圾處理。
6、凡員工工作地點不在店內(nèi),以及協(xié)作單位人員,平安部依據(jù)人力資源部書面通知收回更衣柜,并供應肯定數(shù)量的公用柜以便利來店洗澡。屆時憑身份證明換取鑰匙,用后即還。
7、運用者發(fā)覺更衣柜或柜鎖損壞,應剛好通知更衣室管理員下單,由工程部負責修理。不得私自撬換鎖。
8、更衣柜運用者應愛撫公物,更衣柜內(nèi)不得存放食品、珍貴物品及有毒易燃易爆物品。
9、酒店平安部和人力資源部有權(quán)定期或依據(jù)須要隨時抽查員工宿舍,員工應予主動協(xié)作。
10、全體員工應自覺遵守本規(guī)定,違者將按《員工手冊》視情節(jié)輕重賜予紀律處分并予罰款50--200元。同時列入所在部門考核。
11、本規(guī)定自領(lǐng)發(fā)之日起執(zhí)行。
員工更衣柜管理規(guī)定范文
一、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;
二、更衣柜內(nèi)嚴禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個人的現(xiàn)金及珍貴物品;
三、更衣室門鎖鑰匙存放在辦公室,員工在更衣時間由領(lǐng)班領(lǐng)取和送還,非更衣時間員工嚴禁進入更衣室;
四、運用后應鎖好更衣柜,妥當保管鑰匙,如有遺失應馬上報到安保部備案,對衣柜丟失的財物,公司概不賠償;
五、衣柜破損需于當日報部門文員,以便修理,修理費用由更衣柜運用人自己擔當;
六、員工不得將公司制服穿回家,如需清潔應運用提包帶離公司,清洗后應帶回公司更衣柜存放;
七、保持更衣處清潔衛(wèi)生,員工更衣時不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物;
八、部門因工作須要有權(quán)要求隊員打開更衣柜接受檢查,員工要主動予以協(xié)作;
九、員工離職時,須將更衣柜交于領(lǐng)班并由領(lǐng)班簽字認可,如有損壞將按規(guī)定扣除保證金;
十、更衣柜禁止一人運用多個衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理規(guī)定請遵照執(zhí)行,如有違者,將予以肅穆處理。
化龍物業(yè)員工更衣柜管理規(guī)定
雅園物業(yè)員工更衣柜管理規(guī)定
為了更好地對員工運用更衣柜進行管理,特制定本管理制度:
一、員工更衣柜實行集中管理方式。
二、新調(diào)入人員憑人事部通知單,經(jīng)部門經(jīng)理批準,到行政辦公室辦理領(lǐng)用手續(xù)。
三、柜內(nèi)嚴禁存放珍貴物品、現(xiàn)金及票證,保安部將隨時進行檢查,個人不得私自更換門鎖。
四、員工要保持室內(nèi)衛(wèi)生,要愛惜一切公共設施。
五、如出現(xiàn)被盜現(xiàn)象,要愛護好現(xiàn)場,并剛好通知行政辦公室。
六、員工調(diào)出時,要剛好交回全部的更衣柜及鑰匙,遺失鑰匙者罰款10元。
員工更衣柜管理規(guī)定范本
員工更衣柜管理規(guī)定
一、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;
二、更衣柜內(nèi)嚴禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個人的現(xiàn)金及珍貴物品;
三、更衣室門鎖鑰匙存放在辦公室,員工在更衣時間由領(lǐng)班領(lǐng)取和送還,非更衣時間員工嚴禁進入更衣室;
四、運用后應鎖好更衣柜,妥當保管鑰匙,如有遺失應馬上報到安保部備案,對衣柜丟失的財物,公司概不賠償;
五、衣柜破損需于當日報部門文員,以便修理,修理費用由更衣柜運用人自己擔當;
六、員工不得將公司制服穿回家,如需清潔應運用提包帶離公司,清洗后應帶回公司更衣柜存放;
七、保持更衣處清潔衛(wèi)生,員工更衣時不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物;
八、部門因工作須要有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人民醫(yī)院新院建設工程施工合同
- 2025黑龍江省建筑安全員-B證考試題庫附答案
- COCO奶茶店合同范本
- 2025年山東省安全員知識題庫附答案
- 一級建造師招投標合同范本
- 住建租房合同范本
- 賣身合同范本
- 三年級口算題目練習1000道
- 辦公室文員個人工作總結(jié)范文
- 單位團建合同范本
- 全國計算機等級考試一級試題及答案(5套)
- 銀河證券-科創(chuàng)板認知測評題目及答案
- 產(chǎn)品方案設計模板
- 部隊通訊員培訓
- 2024-2030年中國企業(yè)在安哥拉投資建設化肥廠行業(yè)供需狀況及發(fā)展風險研究報告版
- 物業(yè)公司水浸、水管爆裂事故應急處置預案
- 第四章第三節(jié)幼兒的親子關(guān)系(課件)-《幼兒心理學》(人教版第二版)
- 國企投資管理制度
- 部編版三年級下冊語文作業(yè)本參考答案
- SF-T0095-2021人身損害與疾病因果關(guān)系判定指南
- 2024并網(wǎng)光伏逆變器技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論