法務(wù)專員聘用合同（三篇）

第2頁共2頁法務(wù)專員聘用合同甲方：畢節(jié)市婦幼保健院乙方：身份證號碼：因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。1、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切，女，文化程度：中專，出生年月：1972年____月，規(guī)章制度。2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作。7、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴(yán)格交接班制度。8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。甲方：畢節(jié)市婦幼保健站院法務(wù)專員聘用合同（二）聘用方：_____受聘方：_____身份證號：_____根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：崗位職務(wù)：_____合同期限：_____工作時間：_____工資：_____勞動條件：_____各項待遇：_____工作紀(jì)律：_____合同修訂：_____違約責(zé)任：_____爭議處理：_____雙方認(rèn)為對原訂立條款需要變更重新約定的事項。本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日法務(wù)專員聘用合同（三）甲方：乙方：甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達(dá)成以下協(xié)議。1、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。2、聘用時間：____年____月____日至____年____月____日。3、上班時間：每天上班小時。4、工資待遇：月薪元整，年終獎金補給，未上滿一年無年終獎金。5、休息安排：一個月休假天，不能累積休假。特殊情況除外。6、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點和作息時間。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿。7、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊地點，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權(quán)將乙方召回。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達(dá)成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應(yīng)。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代