初中教師教研工作計劃標準范本(2篇)_第1頁
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文檔簡介

第4頁共4頁初中教師教研工作計劃標準范本一、指導思想二、工作目標1、以研促教,研究課堂教學。全面提高教師業(yè)務(wù)能力,增強教科研服務(wù)于教學、服務(wù)于教師的意識,努力構(gòu)建一支“雙業(yè)”型教師。2、注重學科帶頭人建設(shè),培養(yǎng)名師群體,帶動青年教師迅速成長。3、樹立團隊精神,培養(yǎng)敬業(yè)又精業(yè)的專業(yè)教師隊伍,選樹優(yōu)秀教研組、備課組。三、工作重點1、強力推進“5____5”高效課堂,堅守以前,取得的成績,構(gòu)建與之相匹配的新的教研模式,讓“5____5”課堂成為初中常態(tài)課堂,更要成為學校的品牌課堂。扎實推進“5____5”教學工作,落實精準教學思想,繼續(xù)打造高效課堂。使課堂能夠解決教育教學實際問題。2、備課組活動重實效,抓實備課組的集體備課活動,研究____分鐘課堂檢測。抓好備課組長的隊伍建設(shè)。通過集體備課,嚴細認真的對待預學單的編寫和周檢測試卷,復習試卷的編寫,把教師的智慧和力量都統(tǒng)一到提高授課質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)水平的思路上來。4、抓好教研組聽課、評課和抓實平常課的教學。5、認真研究中考變化趨勢,使備考方向明確,少走彎路,重點突出,全力以赴迎接中考。四、具體工作1、深化“5____5”新課堂教學,結(jié)合不同年級、不同學科的特點形成各年級、各學科的特色。開展“5____5”新課堂系列活動,爭取通過省級課題立項。(1)繼續(xù)對教師進行“5____5”新課堂培訓,深刻理解“5____5”新課堂的內(nèi)涵。不斷總結(jié)與提升,尋找出教師在實施過程中存在的問題,并找到解決問題的有效途徑,使“5____5”新課堂向更好更新的方向發(fā)展。(2)深入研究,以學科和年級為單位的“5____5”新課堂二級課題,進一步深化“5____5”新課堂的教學與研究。在初一年級、初二年級集體備課中根據(jù)各學科不不特點不斷完善和修訂預學單,使預學單在教學中更有針對性,使之更切合教學實際。(3)研究課堂教學的核心問題:①預設(shè)②評價③檢測,提高教學精準度,解決課堂的主要問題。在以往實施過程中小組學習過程中存在的問題,以及檢測中存在的問題加以整改。(4)召開“5____5”新課堂研討會。本學期第十二周,在初一年級和初二年級召開“5____5”新課堂研討會,通過教師之間相互交流,相互借鑒在實施過程中好的方法,切身體會改進存在的問題,使之共同進步、共同提高。使每位教師結(jié)合學生的特點和學生的實際形成自己的教學風格。(5)開展“5____5”新課堂匯報課活動。(7)總結(jié)階段性成果將“5____5”新課堂課題研究小組在研究過程中的一些收獲,發(fā)現(xiàn)和遇到的問題,以及教師在實施過程中針對某一方面、某一環(huán)節(jié)的認識、感悟和困惑積累裝訂成冊,總結(jié)經(jīng)驗與全體教師分享。2、加大教師培養(yǎng)力度,早出人才。強化教師隊伍的專業(yè)化,敬業(yè)和精業(yè)精神,積級培養(yǎng)名師和骨干教師。實施名師工程。通過理論和實踐,進一步加強對優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng)、切實提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力,盡快把他們培養(yǎng)成一批市、中心學科教學帶頭人和教學能手。3、以教研、課題促青年教師成長4、抓教研組教研活動(1)充分發(fā)揮教研組的教研、指導作用。抓好教研組、備課組工作,集體備課工作抓實,不流于形式。通過教研組活動中的聽課、評課,到名校觀摩學習等提高初中部教師的教育教學水平。通過集體備課,共同縞寫預學單提高教師相互合作,共同交流的集體觀念。本學期要求教研組長聽課____節(jié),備課組長聽課____節(jié),工作三年以上教師聽課____節(jié),新教師聽課____節(jié)。互相之間多學習、多聽評課,教研組評課強化一分為二的觀點,對授課者的課進行評價,通過評課活動促進教研、教學工作。教研組長帶頭聽常規(guī)課,抓好常規(guī)課堂教學管理,做到好課堂從基礎(chǔ)抓起,提高課堂教學的有效性。(2)每月檢查一次教研活動記錄、備課組活動記錄、聽課記錄、教案等,并做好檢查記錄及綜合評價意見。5、完善評價制度,促進師生發(fā)展。6、樹立典型,以典型帶動教師成長。初中教師教研工作計劃標準范本(二)一、教學基本情況和條件簡要分析我校是一所城鄉(xiāng)結(jié)合的中學,學生的綜合素質(zhì)參差不齊,受“讀書無用論”社會大氣候的直接影響,“春季中職招生”沖激,學生成績存在著“優(yōu)生不尖、差生偏多”現(xiàn)象,給教育教學工作帶來了一定的難度;教師隊伍中,部分教師傳統(tǒng)教學觀念重,競爭意識淡薄,以個人單干為主,缺乏團結(jié)合作精神,安于現(xiàn)狀,不思進取,教學效率低。上學年度,在梁建柏校長的帶領(lǐng)下,以“打造特色課堂,爭做魅力教師”,追求“實際實用實效”為教學教研策略,找準校本教研和學校教育質(zhì)量,努力提高教學活動的實效性,使我校教學質(zhì)量得到很好發(fā)展,各級總體成績有所提高。特別是“121”有效課堂教學取得階段性突破,得到上級領(lǐng)導贊許和兄弟學校的認同。本學期,我校將繼續(xù)抵制“庸、懶、散、漫、奢”不良風氣,努力提高教師的整體業(yè)務(wù)水平,不斷完善“121”有效課堂教學模式,提高學生的整體成績正是我們努力前進的方向。二、指導思想和工作思路1、指導思想:全面____我縣教學工作會議精神,以實施新課改為導向,以全面提高教學質(zhì)量和學生素質(zhì)為目標,以提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學效益為重點,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力和學習能力為核心,強化常規(guī)教學管理,加強集體備課和教學交流,深入開展教學研究,優(yōu)化教學過程。把好校本教研與教育質(zhì)量關(guān),找準教師教學工作的緊密結(jié)合點,努力提高教學活動的實效性,教研工作有突破,全面提高我校的教育教學質(zhì)量,各項工作再上新臺階。2、工作思路:本學期,我校教學教研工作,將依據(jù)“以改革創(chuàng)新求發(fā)展,用特色內(nèi)涵鑄輝煌”總體工作思路,以王衛(wèi)國教學顧問引領(lǐng)特色教學為契機,以實施“121”課堂教學模式為主的課堂教學改革為切入點,全力做好研究、指導和服務(wù)工作;以校本教研為平臺,進一步加大學科建設(shè)工作力度,以提高教師學科能力為目標,精心策劃、組織和開展學科活動;切實把閱讀教學、實驗教學和電化教學納入常規(guī)管理,確?!叭椊虒W工作”規(guī)范化、經(jīng)?;?優(yōu)化課堂教學達標評優(yōu)活動;進一步完善評價機制,強化質(zhì)量監(jiān)控,營造良好的教研氛圍。認真做好年輕教師的培養(yǎng)工作,使其盡快成長,增強本組教師的整體素養(yǎng)。充分利用學校的教學資源,使現(xiàn)代信息技術(shù)更好地服務(wù)于教學,全面提高教育教學質(zhì)量,為爭創(chuàng)一流教研組而努力。三、目標任務(wù)1、加強教學五環(huán)節(jié)的管理,教研組作好三次定期常規(guī)檢查,確保各位教師以最佳教學狀態(tài)進入教學工作之中去。2、各科組要針對本學科的特點開展學科小專題教研,其中英語科組和政史地科組本年度要完成小專題立項申報任務(wù)。3、初一級全級和初二級____個試驗班完善“121”課堂教學模式改革,確保課堂改革能順利進行。4、加強課堂通關(guān)檢測來了促教、促學。各科任教師要認真做好學情分析,進行查漏補缺,提高教學質(zhì)量。5、加強各教師的榮譽感。6、完善教師公

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