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文檔簡介

部門:企管部

崗位名稱:經(jīng)理

崗位類別:管理崗位概要:組織企管部工作學歷要求:本科及以上 專業(yè):管理類專業(yè)資格:中職及以上 檔次:經(jīng)理/副經(jīng)理工作經(jīng)歷:15年以上專業(yè)知識:熟悉招投標、合同、公司開辦解散相關的法律法規(guī)熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設的理論和主流方法熟悉企業(yè)運營管理、人力資源管理、供應鏈管理方面的知識具備基礎財務知識(能看懂三表并進行簡單的分析)熟悉有效溝通、團隊建設與激勵的知識和方法熟悉信息化項目管理知識(經(jīng)理和副經(jīng)理至少一人具備)熟悉同行業(yè)其他公司的管理架構,組織,貫標執(zhí)行能力,內部管理績效指標熟悉行業(yè)運營管理指標,評價標準熟悉政府、行業(yè)和總公司在監(jiān)管方面的規(guī)章制度和工作流程素質能力:一、模范者任 1. 作為部門員工良好工作習慣表率職2.接受公司企業(yè)文化,作為榜樣帶動下屬理解和接受公司的企業(yè)文化條3.具備正確的價值觀、團隊精神和職業(yè)精神件 4.具備創(chuàng)新意識,自覺學習,主動提高管理和業(yè)務能力二、協(xié)助者準確理解領導管理意圖,高效設計可執(zhí)行的措施,積極推進并達成目標積極在制度規(guī)定的范圍內,尋找解決問題,推進工作的方法積極尋求辦法協(xié)助其他部門完成任務積極溝通,具備說服和準備被說服的能力三、管理者建章立制并自覺維護現(xiàn)有制度能分析現(xiàn)有管理制度和工作流程,組織持續(xù)改進文字和語言表達準確,精煉,具備演講能力具備量化目標、工作分解、計劃分解、執(zhí)行監(jiān)督、制定應變計劃、事后總結的能力積極承擔工作,不推諉,整合資源,組織激勵員工完成困難的工作能接替直接下屬的工作且不降低工作質量四、培訓者具備發(fā)現(xiàn)、培訓、推薦接班人的能力并付諸實施幫助下屬規(guī)劃職業(yè)生涯并提供實現(xiàn)路徑和方法的建議位說明書編制日期:年月日本機構組織結構圖:本崗位內外部關系圖:標準標準工作職責工時時限權限(工作日)制度與工作流程設計板塊1組織編制和修訂部門內部管理規(guī)章制度0。510審批2組織編制和修訂公司規(guī)章制度0。530審核3檢查和分析公司規(guī)章制度和工作流程執(zhí)行4組織研討和改進公司規(guī)章制度和工作流程(形成會議紀要)0.22執(zhí)行5服務與執(zhí)行板塊1負責改進和宣傳公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系架構審批2負責組織公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系內部和外部審核2060執(zhí)行3負責組織公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系管理評審55審核4負責編制公司《年度管理工作總結和計劃》510執(zhí)行5組織公司各部門設計部門管理績效指標,1040審核開展對標管理工作6組織公司各部門編制《部門年度工作總結和計劃》530審核7組織編制公司《年度信息化建設、實施和維護計劃》(含預算)5100審核8負責制定部門年度工作總結和計劃(含分解任務)530執(zhí)行9負責設定部門內部各崗位業(yè)績指標530審批1負責組織完成其他部門要求配合完成的工作審核011負責領導交辦工作的任務分解和過程檢查,及時匯報重要事項執(zhí)行1負責檢查所轄各崗位日常工作進度和質量0.51執(zhí)行213負責檢查信息化項目建設、實施、維護進度和質量0.51執(zhí)行14負責檢查招標文件、合同文件0。51審核15參與合同總價200萬元以上的經(jīng)濟合同商務談判執(zhí)行16負責地方政府、總公司、兄弟公司、其他公司對口部門的業(yè)務關聯(lián)0。5執(zhí)行負責收集行業(yè)內各公司的管理模式、措施、方法、績效指標等信息1負責部門內部團隊建設審批7負責處理招標投訴、經(jīng)濟合同糾紛教育培訓板塊1在文字、口頭表達、工作方法方面培訓下屬審批2幫助下屬理解公司規(guī)章制度、工作流程、企業(yè)文化、管理思路審批3指導內部培訓師就所轄業(yè)務范圍內的課件準備和講解審核財務板塊1組織本部門節(jié)能降耗工作審批2組織推進公司節(jié)能降耗工作審核3負責開展多種經(jīng)營活動的策劃工作(編制預算、設定業(yè)績指標、品牌宣審核傳方案)4負責公司多種經(jīng)營活動的執(zhí)行和監(jiān)督管理并達成財務目標審批工作用具配置硬件/工具配置

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4年軟件配置1office辦公軟件5年2AutoCAD軟件免費軟件3勞防用品配置12?權限說明:序權限說明號1、擬制一份有具體時間要求的文件1 擬制(執(zhí)行)2、執(zhí)行一項有具體目標、具體時間要求的工作2 審核(檢查) 1、檢查同部門的同級或下級崗位所編寫的文件或工作結果復審(二次檢查)1、檢查其他部門或再下一級崗位編寫的文件或者工作結果4審批1、批準之前的文件或

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