快遞公司勞務(wù)合同模板

第頁共頁快遞公司勞務(wù)合同模板快遞公司勞務(wù)合同模板快遞公司勞務(wù)合同1甲方：(以下稱“甲方”)法定代表人或負(fù)責(zé)人:聯(lián)絡(luò)：乙方：(以下稱“乙方”)身份證號碼：家庭住址：挪動：緊急聯(lián)絡(luò)人：緊急聯(lián)絡(luò)：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本勞動協(xié)議。1.勞動協(xié)議期限甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承當(dāng)責(zé)任乙方違背國家法律法規(guī)，違背甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任.1.1依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項，甲方均已如實告知。1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意承受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。試用期________。1.4試用期限自用工之日起計算。2.工作內(nèi)容與工作地點2.1甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調(diào)整，對此，乙方確認(rèn)已被事先如實告知，并表示承受。2.2乙方的工作地址為：。2.3乙方的工作內(nèi)容為主要從事2.4乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。2.5乙方須在規(guī)定的時間內(nèi)，將全部精力、才能和技術(shù)，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作到達(dá)甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方到達(dá)或超過預(yù)期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。2.6乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權(quán)對乙方所延長的工作時間不支付報酬。3.勞動報酬3.1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;3.2甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等費用。4.社會保障4.1根據(jù)國家和____有關(guān)規(guī)定，乙方參加以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認(rèn)定，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理。假設(shè)乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經(jīng)過無法取證，由此引發(fā)的一切責(zé)任，由乙方承當(dāng)。5.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方提供工作條件和必要的勞動防護(hù)用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與別人的生命平安。如有違背，將承當(dāng)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?.勞動協(xié)議的解除和終止6.1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。6.2乙方提早三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提早三日通知甲方，可以解除本合同。6.3符合法定終止條件的'，嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，本合同終止。6.4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準(zhǔn)。6.5乙方具有以下情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)補償金：(1)、未能在30天內(nèi)完好提供甲方要求的錄用相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的。(2)、提供虛假資料的。(3)、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離任的。6.6勞動合同解除、終止后，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進(jìn)展必要的工作交接。6.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。7.違約責(zé)任甲乙雙方違背法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應(yīng)依法承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。8.勞動爭議8.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調(diào)解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成局部，作為勞動爭議處理的根據(jù)。9.其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。9.2在乙方處于聯(lián)絡(luò)障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有承受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。9.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方在甲方未滿約定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的20%。9.4本協(xié)議約定期間內(nèi)，乙方不得自行或指使、誘導(dǎo)別人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方一樣、相似、類似或相關(guān)的經(jīng)營活動。否那么，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。9.5合同未盡事宜，雙方可以另行約定;沒有約定的根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。9.6甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。9.7乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù)，自覺承受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時，自覺承受甲方單位舉辦的各類技能，平安培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和平安意識。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的開展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴大匯通快遞網(wǎng)絡(luò)在重慶開縣轄區(qū)內(nèi)的知名度9.7其他約定：9.7合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日快遞公司勞務(wù)合同2甲方〔用人單位〕：法定代表人：乙方〔受聘人員〕：居民身份證號碼：家庭住址：：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限本合同的有效期期從________年________月________日至________年________月________日止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)?？己酥笜?biāo)每月〔每季度、每年〕為________________________________________。三、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件：______________________________________________。四、勞務(wù)報酬乙方在聘用期間的根本工資為月___________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利1、按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3、具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞務(wù)合同，不受提早三十天通知的限制：〔1〕乙方嚴(yán)重違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的?！?〕乙方嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！?〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！?〕乙方連續(xù)________個月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的?！?〕不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。〔二〕甲方的義務(wù)1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕乙方的權(quán)利1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞務(wù)保護(hù)、勞務(wù)保險、福利待遇。3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利?！捕骋曳降牧x務(wù)1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4、乙方因其它事由單方提早解除勞務(wù)合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞務(wù)保險和福利待遇甲乙雙方約定，甲方為乙方購置_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限一樣。八、違約責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的___%。3、因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞務(wù)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1、提出書面通知。2、填寫《員工離任通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞務(wù)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3、交接工作。4、支付違