2023年職業(yè)技能-工會基礎(chǔ)知識練習考試歷年真題甄選版帶答案-1_第1頁
2023年職業(yè)技能-工會基礎(chǔ)知識練習考試歷年真題甄選版帶答案-1_第2頁
2023年職業(yè)技能-工會基礎(chǔ)知識練習考試歷年真題甄選版帶答案-1_第3頁
2023年職業(yè)技能-工會基礎(chǔ)知識練習考試歷年真題甄選版帶答案-1_第4頁
2023年職業(yè)技能-工會基礎(chǔ)知識練習考試歷年真題甄選版帶答案-1_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023年職業(yè)技能-工會基礎(chǔ)知識練習考試歷年真題甄選版帶答案(圖片大小可自由調(diào)整)題型一二三四五六七總分得分一.單選題(共30題)1.104.各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當由()經(jīng)費審查委員會審查,并且定期向會員大會或者會員代表大會報告接受監(jiān)督。

A、同級工會

B、上級工會

C、下級工會

D、單位

答案:A2.203.女職工在哺乳未滿()的嬰兒期間,用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級你力勞動弼度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動.

A、3個月

B、6個月

C、1周歲

D、2周歲

答案:C3.296.要不斷夯實基層基礎(chǔ),推進基層工會組織和工會會員()管理,逐步實現(xiàn)工會組織和工作覆蓋精準化。

A、匿名制

B、實名制

C、代表制

D、替補制

答案:B4.233.用人單位自()起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

A、用工之日

B、簽訂合同之日

C、上級批準設(shè)立之日

D、勞動者領(lǐng)取工資之日

答案:A5.266.職工代表巡視檢查工作由()牽頭并組織實施,在組織巡視前,應(yīng)向黨政書面匯報巡視方案,取得黨政的支持。

A、職工代表團組長

B、聯(lián)席會議負責人

C、工會

D、企業(yè)行政

答案:C6.261.自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,體現(xiàn)了中國工會的()

A、獨特性

B、政治性

C、紀律性

D、先進性

答案:B7.65.習總書記指出,加強和改進新形勢下工會工作,最重要的是要保持和增強政治性、先進性、群眾性。()是工會組織的根本特點。

A、政治性

B、先進性

C、群眾性

D、創(chuàng)新性

答案:C8.166.同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè),可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的()。

A、產(chǎn)業(yè)工會

B、地方工會

C、全國工會

D、以上答案均不對

答案:A9.26.我國工人運動的時代主題是()。

A、教育職工踐行社會主義核心價值觀

B、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗

C、貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念

D、代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理,參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的民主管理

答案:B10.46.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題(),有關(guān)單位應(yīng)當予以協(xié)助。

A、進行調(diào)查

B、提出處理意見

C、進行處理

D、提出意見

答案:A11.127.工資集體協(xié)商應(yīng)遵循()、兼顧企業(yè)和職工雙方利益的原則。

A、合法、公開、平等

B、依法、公正、平等

C、依法、公開、平等

D、合法、公平、效率

答案:A12.283.下列解除或終止勞動關(guān)系的情形中,用人單位不用支付經(jīng)濟補償?shù)氖?)。

A、用人單位未及時足額支付勞動報酬,勞動者解除勞動合同

B、固定期限勞動合同期滿終止,用人單位不與勞動者續(xù)簽

C、勞動者達到法定退休年齡,勞動合同即行終止

D、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,用人單位依法解除勞動合同

答案:C13.228.在法定情形下,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向()說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員。

A、工會

B、全體職工

C、工會或者全體職工

D、勞動爭議仲裁委員

答案:C14.112.()是我們立黨立國、興黨興國的根本指導(dǎo)思想。

A、馬克思主義

B、毛澤東思想

C、鄧小平理論

D、”三個代表”重要思想

答案:A15.79.大型企事業(yè)單位基層工會委員會,經(jīng)上一級工會批準,可以設(shè)常務(wù)委員會,常務(wù)委員會由()人組成。

A、9至11

B、9至13

C、7至13

D、7至11

答案:A16.237.我國《勞動法》規(guī)定,勞動爭議一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請()。

A、勞動爭議調(diào)解委員會強制執(zhí)行

B、勞動爭議仲裁委員會強制執(zhí)行

C、人民法院強制執(zhí)行

D、勞動行政部門強制執(zhí)行

答案:C17.164.企業(yè)應(yīng)當設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。調(diào)解委員會由()組成。調(diào)解委員會辦事機構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會委員會。

A、職工代表;企業(yè)行政代表;企業(yè)工會代表

B、工人代表;資方代表;企業(yè)工會代表

C、勞動者代表;企業(yè)行政代表;企業(yè)工會代表

D、勞動者代表;資方代表;企業(yè)工會代表

答案:A18.234.()是工會審計區(qū)別于其他經(jīng)濟監(jiān)督的特征。

A、權(quán)威性

B、可行性

C、獨立性

D、指導(dǎo)性

答案:C19.269.廠務(wù)公開的主體是(),其法定代表人或者行政主要負責人是廠務(wù)公開的責任人。

A、企事業(yè)單位

B、企業(yè)紀委

C、企業(yè)黨支部

D、工會

答案:A20.143.工會基層委員會的每屆任期為()。

A、三至五年

B、三年或者五年

C、三年以下

D、五年以上

答案:B21.167.違反()規(guī)定,對依法履行職責的工會工作人員無正當理由調(diào)動工作崗位,進行打擊報復(fù)的,由勞動行政部門責令改正、恢復(fù)原工作;造成損失的,給予賠償。

A、《勞動法》

B、《合同法》

C、《工會法》

D、《民法》

答案:C22.43.因()集體合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。

A、簽訂

B、履行

C、訂立

D、檢查

答案:B23.264.在廠務(wù)公開的過程中,必須堅決防止和克服形式主義,保證公開的(),務(wù)求公開實效。A、民主性B、真實性C、及時性D、合法性答案:B24.134.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查,()應(yīng)當予以協(xié)助。

A、有關(guān)單位

B、有關(guān)方面

C、用人單位

D、被調(diào)查方

答案:A25.219.中國共產(chǎn)黨()提出要”全心全意地依靠工人階級”。A、七大B、七屆二中全會C、七屆三中全會D、八大答案:B26.158.加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動()。()是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。沒有堅實的(),就不可能全面建成社會主義現(xiàn)代化強國。

A、高質(zhì)量發(fā)展;經(jīng)濟發(fā)展;經(jīng)濟基礎(chǔ)

B、經(jīng)濟發(fā)展;高質(zhì)量發(fā)展;經(jīng)濟基礎(chǔ)

C、高質(zhì)量發(fā)展;高質(zhì)量發(fā)展;物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)

D、經(jīng)濟發(fā)展;發(fā)展;經(jīng)濟基礎(chǔ)

答案:C27.144.工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行(),簽訂()。

A、集體協(xié)商,合作合同

B、集體協(xié)商,勞動合同

C、平等協(xié)商,勞動合同

D、平等協(xié)商,集體合同

答案:D28.164.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件,工會應(yīng)當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商,反映職工的()并提出解決意見。對于職工的合理要求,企業(yè)、事業(yè)單位()。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。

A、意見和要求,必須予以解決

B、意見和要求,應(yīng)當予以解決

C、建議和要求,應(yīng)當予以解決

D、意見,可以予以解決

答案:B29.129.企業(yè)、事業(yè)單位(),工會認為不適當?shù)?()提出意見。

A、處分職工,必須

B、處分職工,有權(quán)

C、開除職工,應(yīng)當

D、開除職工,有權(quán)

答案:B30.2.國家機關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時,()工會意見。

A、可以聽取

B、應(yīng)當聽取

C、必須聽取

D、應(yīng)當吸收

答案:B二.多選題(共30題)1.365.修改后的《工會法》規(guī)定了下述幾種法律責任()。

A、行政責任

B、刑事責任

C、民事責任

D、經(jīng)濟責任

答案:ABCD2.305.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會組織中以工資收入為主要生活來源的勞動者,不分(),都有依法參加和組織工會的權(quán)利。

A、民族、種族

B、性別、職業(yè)

C、宗教信仰

D、教育程度

答案:ABCD3.325.工會興辦的企業(yè)、事業(yè),要做到堅持()。

A、公益性、服務(wù)性

B、為職工群眾服務(wù)

C、為推進工運事業(yè)服務(wù)

D、為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù)

答案:ABCD4.394.全面建成社會主義現(xiàn)代化強國,總的戰(zhàn)略安排是分兩步走()A、從二O二O年到二O三五年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化B、從二O二O年到二O三五年實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化C、從二O三五年到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國D、從二O三五年到本世紀中葉把我國建成社會主義現(xiàn)代化強國答案:AC5.324.中國工會要堅持以改革創(chuàng)新精神加強白身建設(shè),把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力,成為深受職工群眾信賴的()”職工之家”。A、創(chuàng)新型B、學習型C、服務(wù)型D、功能型答案:ABC6.350.對下一級工會經(jīng)費審計監(jiān)督,是指上級工會經(jīng)費審查委員會,對下一級工會經(jīng)費的()情況進行審計。

A、核算

B、收繳

C、管理

D、使用

答案:BCD7.362.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列費用不應(yīng)在基層工會經(jīng)費中列支的有()。

A、職工代表大會開支費用

B、非工會活動支出

C、購賣商業(yè)保險費用

D、工會專兼職人員工資、獎金

答案:ABCD8.358.集體協(xié)商代表組成的原則是()。

A、適合原則

B、對應(yīng)原則

C、結(jié)構(gòu)原則

D、擇優(yōu)原則

答案:ABC9.335.基層工會主席因工作調(diào)動或其他原因空缺時,應(yīng)及時按照相應(yīng)民主程序進行補選。補選主席前征得()的同意,可暫由一名副主席或委員主持工作,期限一般不超過半年。

A、同級黨組織

B、上一級工會

C、本級工會委員會

D、本級工會

答案:AB10.320.中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟,保持和增強(),堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

A、社會性

B、政治性

C、先進性

D、群眾性

答案:BCD11.302.工會經(jīng)費的來源包括()。

A、會員交納的會費

B、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入

C、人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織的補助

D、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之三向工會撥繳的經(jīng)費或者建會籌備金

答案:ABC12.319.下列哪些人可以保留會籍()。

A、會員離休

B、會員退休

C、會員失業(yè)

D、會員犯罪

答案:ABC13.382.下列關(guān)于工會處理勞資糾紛所采取的方式正確的是()。

A、企業(yè),事業(yè)單位處分職工,工會認為不適當?shù)?有權(quán)提出意見

B、、企業(yè)單方面解除職工勞動合同時,應(yīng)當事先將理由通知工會,工會認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同,要求重新研究處理時,企業(yè)應(yīng)當研究工會的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會

C、、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的,工會應(yīng)當給予支持和幫助

D、、由于職工無故曠工致使勞資關(guān)系結(jié)束的,職工有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,工會應(yīng)當給予支持和幫助

答案:ABC14.353.企業(yè)在廠務(wù)公開時應(yīng)遵循()原則。

A、依法公開

B、按需公開

C、及時公開

D、真實公開

答案:ACD15.398.全面依法治國是國家治理的一場深刻革命,關(guān)系黨執(zhí)政興國,關(guān)系人民幸福安康,關(guān)系黨和國家長治久安。必須更好發(fā)揮法治()的保障作用,在法治軌道上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家。

A、?;A(chǔ)

B、固根本

C、穩(wěn)預(yù)期

D、利長遠

答案:BCD16.397.我們要構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制,堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度,毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,毫不動搖()非公有制經(jīng)濟發(fā)展,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用。

A、鼓勵

B、監(jiān)督

C、支持

D、引導(dǎo)

答案:ACD17.323.工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)包括()。

A、審議和批準工會基層委員會的工作報告

B、選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會

C、撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員

D、審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告

答案:ABCD18.384.工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)是()。

A、審議和批準工會基層委員會的工作報告

B、審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告

C、選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會

D、撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員

答案:ABCD19.306.中國工會實行民主集中制,主要內(nèi)容包括()。

A、個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織

B、工會各級委員會,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合的制度

C、工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),除它們派出的代表機關(guān)外,部由民主選舉產(chǎn)生

D、工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會

答案:ABCD20.349.下列說法正確的是()。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會委員不可以是兼職工會工作者B、社會主義新型勞動關(guān)系的要求是”規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”C、工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查D、用人單位自合同簽訂之日起與勞動者建立勞動關(guān)系答案:BC21.317.下列有關(guān)經(jīng)費審查委員會說法正確的有()。

A、中華全國總工會經(jīng)費審查委員會設(shè)常務(wù)委員會

B、各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會

C、中華全國總工會經(jīng)費審查委員會委員實行替補制

D、經(jīng)費審查委員會負責審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況

答案:ABCD22.313.工會的地方各級代表大會的職權(quán)包括()。

A、選舉同級女職工委員會

B、審議和批準同級總工會委員會的工作報告

C、選舉同級總工會委員會和經(jīng)費審查委員會

D、審議和批準同級總工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告

答案:BCD23.332.下列關(guān)于選舉實施的方面表述正確的有()。

A、選舉采用無記名投票方式

B、會員或會員代表在選舉期間,如不能離開生產(chǎn)、工作崗位,在監(jiān)票人的監(jiān)督下,可以在選舉單位設(shè)立的流動票箱投票

C、被選舉人獲得應(yīng)到會人數(shù)的三分之二贊成票時,始得當選

D、大會主持人應(yīng)當場宣布選舉結(jié)果及選舉是否有效

答案:ABD24.348.收入是指工會根據(jù)《工會法》以及有關(guān)政策規(guī)定開展業(yè)務(wù)活動所得的非償還性資金。收入按照來源分為會費收入、撥繳經(jīng)費收入、()投資收益.其他收入。

A、上級補助收入

B、政府補助收入

C、行政補助收入

D、事業(yè)收入

答案:ABCD25.312.各級工會建立女職工委員會,表達和維護女職工的合法權(quán)益。下列有關(guān)女職工委員會說法正確的有()。

A、女職工委員會由同級工會委員會提名即產(chǎn)生

B、女職工委員會與工會委員會同時建立

C、女職工委員會接受同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)

D、企業(yè)工會女職工委員會是縣或者縣以上婦聯(lián)的團體會員,通過縣以上地方工會接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)

答案:BCD26.341.支出是指工會為開展各項工作和活動所發(fā)生的各項資金消耗及損失,支出按照功能分為()補助下級支出、事業(yè)支出、其他支出。

A、職工活動支出

B、維權(quán)支出

C、業(yè)務(wù)支出

D、行政支出

答案:ABCD27.360.下列有關(guān)工會維護職工合法權(quán)益的表述,正確的是:()。

A、維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。

B、工會維護全國人民總體利益。

C、工會通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。

D、工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

答案:ACD28.395.全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,是一項偉大而艱巨的事業(yè)。我們必須增強憂患意識,堅持底線思維,做到居安思危、未雨綢繆,準備經(jīng)受風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。前進道路上,必須牢牢把握以下重大原則:()

A、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

B、堅持以人民為中心的發(fā)展思想

C、堅持中國特色社會主義道路

D、堅持深化改革開放,堅持發(fā)揚斗爭精神

答案:ABCD29.375.用人單位解除勞動合同時,工會享有的權(quán)利是()

A、提出意見權(quán)

B、要求重新處理權(quán)

C、支持起訴權(quán)

D、處分權(quán)。

答案:ABC30.309.各級工會組織按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求,努力建設(shè)一支()的干部隊伍。

A、熟悉本職業(yè)務(wù)

B、熱愛工會工作

C、受到職工信賴

D、堅持黨的基本路線

答案:ABCD三.判斷題(共20題)1.448.縣和縣以上各級工會設(shè)立法律顧問組織,為保障會員和工會組織的合法權(quán)益服務(wù)。()

A、正確

B、錯誤

答案:A2.439.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。()

A、正確

B、錯誤

答案:A3.498.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項,企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當依法辦理。()

A、正確

B、錯誤

答案:A4.431.違反《工會法》規(guī)定,阻撓職工依法參加和組織;工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的,由勞動行政部門責令其改正;拒不改正的,由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理。()A、正確B、錯誤答案:A5.417.工會參加企業(yè)的勞動處理工作。()

A、正確

B、錯誤

答案:B6.507.對基層兼職工會工作者,可以給予適當?shù)慕?jīng)濟補貼。()

A、正確

B、錯誤

答案:A7.509.工會基層委員會根據(jù)工作需要,可以在分廠、車間(科室)建立分廠、車間(科室)工會委員會。()

A、正確

B、錯誤

答案:A8.434

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論