2023年星海實驗中學(xué)健康促進學(xué)校章程

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海星試驗中學(xué)健康促進學(xué)校章程

第一章總則

第一條全面貫徹黨的教育方針，促進師生的身心健康，創(chuàng)建良好的健康環(huán)境，以"健康第一'為理念。

其次條營造"仁愛、幸福、自然、和諧'校內(nèi)氛圍，促進同學(xué)的全面成長，關(guān)注教職工的幸福感為宗旨。

第三條以促進學(xué)校全面工作，帶來人人和諧進展為目標。

其次章健康政策

第四條建立衛(wèi)生制度，加強同學(xué)個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的管理。

第五條仔細貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強飲食衛(wèi)生管理，辦好同學(xué)膳食。加強養(yǎng)分指導(dǎo)。

第六條制定老師禁煙、同學(xué)禁煙的政策。

第七條建立同學(xué)健康管理制度，定期對同學(xué)進行體檢，建立同學(xué)健康檔案。

第八條仔細貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好急慢性傳染病的預(yù)防和掌握管理工作，同時做好地方病的預(yù)防和管理工作。

第三章物質(zhì)環(huán)境

第九條實行有效措施，使環(huán)境保持平安衛(wèi)生

第十條學(xué)校供應(yīng)足夠的衛(wèi)生設(shè)備和平安飲水

第十一條各項設(shè)備齊全，維持良好，避開損害事故的發(fā)生。

第十二條努力制造優(yōu)良的物質(zhì)條件以完善學(xué)習環(huán)境。

第四章社會環(huán)境

第十三條創(chuàng)建仁愛、幸福、自然、和諧的校內(nèi)環(huán)境。

第十四條加強家校溝通、社區(qū)互動，成立家長委員會，并參加學(xué)校的民主管理。

第五章健康技能

第十五條把健康教育納入教育教學(xué)工作之中，開展豐富多彩的主題教育和課外實踐活動，培育同學(xué)樂觀向上的學(xué)習和生活情趣。

第十六條健康教育課程設(shè)置充分考慮同學(xué)在理論上理解以及在實踐中應(yīng)用力量的培育。

第六章健康服務(wù)

第十七條為同學(xué)和教職工供應(yīng)基本的健康服務(wù)。

第十八條請專家對老師和家進步行健康技能培訓(xùn)。

第十九條開展各種活動提高同學(xué)的身體素養(yǎng)和心理素養(yǎng)。如運動會、籃球賽、國際藝術(shù)節(jié)、素養(yǎng)拓展活動、趣味運動會、毅走活動等。

其次十條利用工會定期開展有利于教職工身心健康的文體活動，提升幸福感。

海星試驗中學(xué)

篇2:南豐幼兒園章程

豐南幼兒園章程

第一章總則

第一條：為全面貫徹國家教育方針，樂觀推動幼兒園素養(yǎng)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地進展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國老師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

其次條：幼兒園隸屬與豐南鎮(zhèn)政府，是公辦形式的辦學(xué)機構(gòu)，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3-6周歲幼兒。另依據(jù)當?shù)貙嶋H需要，與當?shù)貗D聯(lián)聯(lián)合開設(shè)0-3歲親子園。

第三條：幼兒園的行政主管部門是張家港市教育局。

第四條：辦園理念：蒙以養(yǎng)正，啟以新知。（釋義：蒙正，語出《易經(jīng)?蒙卦》"蒙以養(yǎng)正，圣功也'，意為以正確的觀念來教育幼童，培育其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導(dǎo)創(chuàng)新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培育方面注意形成正確的世界觀，在學(xué)問文化教育方面注意開拓創(chuàng)新。蒙正?；卮鹆藗鞒泻蛡鹘y(tǒng)方面的問題。也是在方法論以及情商才智方面的原則界定。啟新?；卮鹆私迥陙淼膭?chuàng)新痕跡。也是園本"制造人格'訴求的表達，是教育和辦學(xué)經(jīng)營的核心愿景。）

第五條：幼兒園的任務(wù)是：實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面進展的教育，促進其身心和諧進展。幼兒園同時為家長參與工作、學(xué)習供應(yīng)便利條件。

第六條：園訓(xùn)：每天都有新發(fā)覺，每天都有新變化，每天都有新思索；

其次章行政管理

第七條：張家港市豐南鎮(zhèn)鎮(zhèn)是我單位的隸屬機構(gòu)。法人代表為豐南幼兒園的現(xiàn)任園長。

第八條：幼兒園園長由上級主管部門聘用，本單位設(shè)園長一名，幼兒園實行園長負責制，園長主要履行下列職責：

(一)貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、平安保衛(wèi)等工作。

(二)制定幼兒園進展規(guī)劃、年度、學(xué)期方案。仔細組織實施，定期檢查總結(jié)。

(三)負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

(四)負責聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)檢查和評估老師以及其他工作人員的工作。

(五)負責工作人員的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習。維護教職工的合法權(quán)益。

(六)管理園舍設(shè)備和經(jīng)費。

(七)組織和知道家長工作，負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

第九條：園務(wù)管理委員會是幼兒園的核心機構(gòu)。負責審議園務(wù)方案，決策園內(nèi)重大事項。由保教、醫(yī)務(wù)、后勤等人員的代表組成，園長任園務(wù)委員會主任。

第十條：教職工大會是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、章程。

第十一條：家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。由各班級家長代表、園長、老師、保健老師等人員組成。關(guān)心家長了解幼兒園的工作方案和要求，幫助幼兒園工作，反映家長的看法及建議，溝通教育，參加幼兒園民主管理。

第三章老師隊伍的管理

第十二條：幼兒園老師享有《老師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《老師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執(zhí)行。

第十三條：自覺遵守老師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。樂觀參與園內(nèi)外各項活動。

第十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規(guī)范，自覺做到"五不'(不講老師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品。不參加黃、賭毒及一切封建迷信活動)。

第十五條：教職工根據(jù)幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負責聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現(xiàn)職工作的，學(xué)校可以不聘。老師對本班工作全面負責，主要職責：

(一)遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團隊意識和劇烈的事業(yè)心、責任感。

(二)依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培育目標和園務(wù)方案，遵循幼兒身心的進展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作方案(學(xué)期方案，月方案、周方案，日方案)并仔細實施并做好總結(jié)。

(三)仔細實施方案，觀看、記錄、評估每個幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透仔細實施，以促使每個幼兒在原有水平上有所進展。

(四)完成園務(wù)方案要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參加的生活與教育環(huán)境。組織支配好一日活動，仔細組織教學(xué)活動，寓教育于嬉戲活動之中。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園平安衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。

(六)熱忱接待家長，了解全班幼兒家長的基本狀況及家庭教育狀況，有方案地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園全都教育工作，定時向家長匯報幼兒在園狀況，定期召開家長會，指導(dǎo)家庭教育。

(七)按時樂觀參與教研活動，主動參加并樂觀發(fā)表看法。按時仔細參與看課、評課活動，在完成園務(wù)方案布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。依據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學(xué)討論，不斷提高業(yè)務(wù)力量和水平。

(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)省使用紙張等各種易耗品。

(九)外出參與進修、開會、聽課等活動者，必需憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

(十)主班老師與配班老師要相互合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想溝通狀況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的全都性。

(十一)自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣揚幼兒園。

第十六條：對違反《老師法》、《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定，結(jié)合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。

第四章教育教學(xué)管理

第十七條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面進展的教育，促進其身心和諧進展。

第十八條：依據(jù)新課程、幼兒園方案，制定相應(yīng)的教學(xué)方案，敬重幼兒的身心特點，實施教學(xué)活動，嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)方案。

第十九條：仔細抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，仔細抓好擬定教學(xué)方案，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。

其次十條：幼兒園使用全國通用的一般話。

其次十一條：加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。

其次十二條：加強教科研的管理，依據(jù)本園的特點合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使老師和幼兒共同進展。

其次十三條：依據(jù)幼兒的年齡特點，敬重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的嬉戲活動，供應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新奇獨創(chuàng)的兒童玩具，平安衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒的力量和共性得到全面進展。

其次十四條：準時反饋幼兒在園狀況，了解家長的建議或看法，溝通教育閱歷。

第五章平安衛(wèi)生保健管理

其次十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

其次十六條：制造健康向上，催人奮進的園所文化氛圍，幼兒園各班級應(yīng)開展豐富多彩的文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互敬重的人際關(guān)系和緊急有序的工作環(huán)境。

其次十七條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際動身，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。

其次十八條：嚴格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生干凈的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。

其次十九條：切實加強平安保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作準時發(fā)覺和排解各種隱患，確保財產(chǎn)平安和人身平安。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通平安等事故，確保幼兒的人身平安。

第三十條：幼兒園必需切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行各級各類有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

第三十三條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，樂觀做好方案免疫和疾病預(yù)防工作。

第三十四條：為幼兒供應(yīng)合理膳食，每周要編制養(yǎng)分平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和養(yǎng)分素攝取量。

第三十五條：保證幼兒隨時飲水的條件，培育幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。

第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。

第六章總務(wù)后勤管理

第三十七條：總務(wù)后勤工作必需樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強化服務(wù)意識，主動、熱忱、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

第三十八條：嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園，精打細算的原則，統(tǒng)籌方案、合理開支，搞好經(jīng)費預(yù)算、執(zhí)行和決算。

第三十九條：幼兒園嚴格根據(jù)教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的進展、教職工的收入安排。教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。

第四十條：堅守崗位，履行職責，根據(jù)平安、保衛(wèi)、選購、保管、修理等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴厲?工作紀律，；公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

第四十一條：加強園舍，園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和鋪張。

第七章附則

第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會爭論后通過，上級主管部門批準后實施生效。

第四十三條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。

第四十四條：本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準，并依照法律程序予以修正

第四十五條：本章程由園長室負責解釋，自2022年3月1日起實施。

豐南幼兒園

篇3:木瀆高中愛心基金會管理章程

瀆木高中"愛心基金會'管理章程

第一章總則

第一條基金會的名稱z省瀆木高級中學(xué)愛心基金會。

其次條基金會的性質(zhì)z省瀆木高級中學(xué)愛心基金會（以下簡稱基金會），屬于公益性組織，無盈利性活動。基金會的資金一部分由熱心教育事業(yè)，關(guān)愛貧困同學(xué)的老師和同學(xué)募捐，一部分由學(xué)校書市、義賣活動中籌集而得。

第三條基金會遵守中華人民共和國憲法、法律和國家的有關(guān)社會團體管理的政策、法規(guī)；遵守社會道德風尚；并依據(jù)國務(wù)院《基金會管理條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定制定本《章程》。

第四條基金會的宗旨是：繼承和弘揚中華民族扶貧濟困、尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚木中人助人為樂的精神，通過籌集捐助資金，培育以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、勤勞英勇、自強不息的民族精神。

第五條基金會資金使用的范圍是：z省瀆木高級中學(xué)在籍貧困同學(xué)

第六條本基金會的原始基金數(shù)額為人民幣500元。

其次章組織機構(gòu)、負責人

第七條基金會由5名理事組成理事會，負責資金籌集、管理、使用，以及對外聯(lián)絡(luò)、溝通等工作。

第八條基金會理事會共設(shè)5人，每屆任期為1年，理事會人選由學(xué)校校長室、德育處、團委、同學(xué)會、團支部共同選拔。其中總理事1名，秘書長3名，理事若干名，理事長主持日常工作。

第九條理事的資格：（一）熱心公益事業(yè)；（二）教學(xué)成果或?qū)W習成果優(yōu)秀，品德高尚；（三）愿為本基金會工作；（四）擁護本基金會宗旨。

第十條理事的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：（一）選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）表決權(quán)；（三）建議權(quán)和批判權(quán)；（四）參加基金會內(nèi)部事務(wù)的管理權(quán)；（五）符合本基金會章程的其它權(quán)利。義務(wù)：（一）履行章程的義務(wù)；（二）執(zhí)行決議的義務(wù)；（三）承辦托付事務(wù)的義務(wù)；（四）維護基金會聲譽的義務(wù)；（五）符合本基金會章程的其它義務(wù)。

第十一條本基金會理事長行使下列職權(quán)：（一）召集和主持理事會會議；（二）檢查理事會決議的落實狀況；（三）代表基金會簽署重要文件；（四）制定實施基金會年度公益活動方案；（五）擬訂本基金會的內(nèi)部管理規(guī)章制度，報理事會審批；（六）擬訂資金的籌集、管理和使用方案；（七）理事會給予的其他職權(quán)。

第十二條本基金會理事、秘書長在理事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，秘書長行使下列職權(quán)：（一）主持開展日常工作，組織實施理事會決議；（二）協(xié)調(diào)各機構(gòu)開展工作；（三）理事會給予的其他職權(quán)。

第十三條基金會的決策機構(gòu)是理事會。理事會行使下列職權(quán)：（一）制定、修改章程；（二）選舉、罷免理事長、秘書長；（三）打算重大業(yè)務(wù)活動方案，包括資金的募集、管理和使用方案；（四）年度收支預(yù)算及決算審定；（五）制定內(nèi)部管理制度；（六）打算其他重大事項。

第十四條理事會每學(xué)期召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。

第十五條有1/3理事提議，必需召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。

第十六條下列重要事項的決議，須經(jīng)出席理事表決，2/3以上通過方為有效：（一）章程的修改；（二）選舉或者罷